拆掉思维里的墙课件

《拆掉思维里的墙》

《拆掉思维里的墙》

1拆掉思维里的墙课件2你愿意嫁给一个没房的男人吗？你愿意嫁给一个没房的男人吗？3买一套房子多大程度在卖你的梦想？买一套房子多大程度在卖你的梦想？4你一定也有过这种感觉，自己陷入那种那种好像什么都有一点可能，但是又什么都做不到的恐惧。自己突然很弱小很弱小，禁不起任何的失败的。世界很大，我却没有力量去任何地方；那是一种好像被什么东西囚禁住的感觉。这个时候你多希望有一个权威的声音说，去吧！你一定可以成！但是没有任何人会这样说。你一定也有过这种感觉，自己陷入那种那种好像什么都有一5你一个人就不能活得漂亮吗？你一个人就不能活得漂亮吗？6提高安全感与自信的方法：1.小范围的冒一冒险！2.远离那些太容易获得的安全感3.珍爱生命，远离恐惧4.做一个恐惧保险箱5.给自己做一个成功日志提高安全感与自信的方法：7

如何做恐惧保险箱？

1）把你最恐惧事情仔细些在一张纸上，至少要写10条，而且尽可能的详细，要到挖空心思也想不出来再多为止！2）找一个信任的人，或者一个很安全的地方，做你的恐惧保险箱。把这张纸叠好放到这个地方，确保没有其他人知道。3）告诉自己，我担心的事情有可能发生，但是我要去做我自己的事情，所以我要先我的恐惧安全地存在这里！带我做完以后，我会回来取走我的恐惧。4）这个时候你会觉得心里舒服很多，然后大胆的去做吧！5）回到你的保险箱，看看有多少的担心发生了，有多少没有？如何做恐惧保险箱？8如何做成功日志？

你拿一个空本子或者日记本，给它取名叫“成功日记”，然后你把所有做成功的事情记录进去。

你最好每天都做这件事，每天至少写五条你个人的成果。

任何小事都可以。开始的时候也许你觉得不太容易。可是你会问自己，这件或那件事是否真的可以算作是“成果”。在这种情况下，你永远应该做出肯定的回答，过于自信比不够自信要好得多。如何做成功日志？9怎么样可以获得内心的安全感？

安全感是给出来的，不是拿回来的！怎么样可以获得内心的安全感？10有趣模式VS无趣模式有趣模式VS无趣模式11论尝试上帝不是让你成功，只是让你尝试。论尝试上帝不是让你成功，只是让你尝试。12尝试与冒险尝试总是冒险的，而不尝试是最大的冒险。尝试与冒险尝试总是冒险的，而不尝试是最大的13尝试与成败尝试全情投入，有可能成功也有可能失败：成功，会收获结果；不成功，会收获智慧。不管成不成功，都会带来快乐。尝试与成败尝试全情投入，有可能成功也有可能失败：成功，会14世上没有无趣之人，只有无胆之人有趣模式：新事物——投入！——快乐——成功——收获成果——投入很棒！——不成功——收获智慧无趣模式：新事物——低投入——低乐趣——不成功——果然没意思——不感兴趣启动有趣模式的第一步就是投入！世上没有无趣之人，只有无胆之人有趣模式：15赠言1：

像没有人看一样跳舞，像不需要钱一样工作，像没有受过伤那样爱，像就要死那样活着。赠言1：16我们看到的是我们自己构建的世界我们看到的是我们自己构建的世界17心智模式是一套大脑内部程序心智模式是一套大脑内部程序18每一个心智模式都有自己的局限

假设你在一家公司的部门，部门里面有三个同事，由于人事调动，必须选择其中最好的一个当经理，而你是总体考评排名第二。如果你是一个很有上进心的人，而且不准备跳槽，你会怎么选择？选择1：尽一切努力，联合老三，PK掉老大。选择2：搞臭老大，再搞臭老三，我不上你们也别想，大不了一起砸掉！派个空降兵过来吧。选择3：支持老大上位，教育老三支持，搞好新的部门的工作。你想选择哪一种？如果按照经济学假设，每一个人都是理性的而且希望获取最大价值，你应该选择哪一种？每一个心智模式都有自己的局限19每一个心智模式都有自己的局限

1.如果公司只有一个经理，而且永远不换，你应该选择哪一种方法？你应该选择第一种。因为公司资源有限，而且还是独占性的，一旦一步慢就步步慢。如果你要获得最大利益，就应该用这种win-lose模式。2.如果公司只有一个经理，而且你觉得让他上管理可能更加差。你应该选择哪一种？你应该选择第二种。因为资源有限，谁获得了都对你有害。不如大家都不要。这个时候应该采取的就是lose–lose模式。3.如果公司未来有很多的职位空缺和机会。或者你的眼光不仅仅限于这个公司，你会选择哪一种方法？你应该选择第三种。因为资源无穷大，如果现在你帮助老大上位，未来他也很有可能帮助你上位去做另一个经理。最关键的，你的行动让整个公司、行业的人都看到你的品行，他们都愿意和你玩这种win-win游戏。每一个心智模式都有自己的局限20赠言2：

人们总说优秀一种习惯，其实优秀是一套心智模式。赠言2：21努力付出就一定有回报?努力付出就一定有回报?22只要是金子，总是会发光的?只要是金子，总是会发光的?23论成功成功不是生命的高度，成功是生命的速度，成功在你此刻的脚下，成功就是越走越近。论成功成功不是生命的高度，成功是生命的速度，成功24论从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE只差一点，那一点就是你心中的目标。目标论从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE只差一点25论恐惧恐惧有三个层次，一是恐惧事物的本身，二是害怕失去背后的价值，三是觉得自己没有能力去应对这个失去。论恐惧恐惧有三个层次，一是恐惧事物的本身，二是26论心智模式你永远只能看到真实世界中，你想看到的那一部分。论心智模式你永远只能看到真实世界中，你想看27续上我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分事件，然后在脑子里构建一个自己的世界。?续上我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分28续上我们给自己创建了一个世界模型，然后根据这个创造出的世界生活。这就形成了我们的心智模式。续上我们给自己创建了一个世界模型，然后根据这个创造出29如何超越我们的心智模式？如何超越我们的心智模式？30论改变心智模式混沌不知不觉察觉后知后觉醒觉当知当觉超越先知先觉论改变心智模式混沌不知不觉察觉后知后觉醒觉当知当觉超越先知先31谢谢！谢谢！32恐惧有三个层次：第一个层次是恐惧事情本身。第二个恐惧是害怕失去背后的价值真正的恐惧是，你觉得自己没有能力去应对这个失去。恐惧有三个层次：33《拆掉思维里的墙》

《拆掉思维里的墙》

34拆掉思维里的墙课件35你愿意嫁给一个没房的男人吗？你愿意嫁给一个没房的男人吗？36买一套房子多大程度在卖你的梦想？买一套房子多大程度在卖你的梦想？37你一定也有过这种感觉，自己陷入那种那种好像什么都有一点可能，但是又什么都做不到的恐惧。自己突然很弱小很弱小，禁不起任何的失败的。世界很大，我却没有力量去任何地方；那是一种好像被什么东西囚禁住的感觉。这个时候你多希望有一个权威的声音说，去吧！你一定可以成！但是没有任何人会这样说。你一定也有过这种感觉，自己陷入那种那种好像什么都有一38你一个人就不能活得漂亮吗？你一个人就不能活得漂亮吗？39提高安全感与自信的方法：1.小范围的冒一冒险！2.远离那些太容易获得的安全感3.珍爱生命，远离恐惧4.做一个恐惧保险箱5.给自己做一个成功日志提高安全感与自信的方法：40

如何做恐惧保险箱？

1）把你最恐惧事情仔细些在一张纸上，至少要写10条，而且尽可能的详细，要到挖空心思也想不出来再多为止！2）找一个信任的人，或者一个很安全的地方，做你的恐惧保险箱。把这张纸叠好放到这个地方，确保没有其他人知道。3）告诉自己，我担心的事情有可能发生，但是我要去做我自己的事情，所以我要先我的恐惧安全地存在这里！带我做完以后，我会回来取走我的恐惧。4）这个时候你会觉得心里舒服很多，然后大胆的去做吧！5）回到你的保险箱，看看有多少的担心发生了，有多少没有？如何做恐惧保险箱？41如何做成功日志？

你拿一个空本子或者日记本，给它取名叫“成功日记”，然后你把所有做成功的事情记录进去。

你最好每天都做这件事，每天至少写五条你个人的成果。

任何小事都可以。开始的时候也许你觉得不太容易。可是你会问自己，这件或那件事是否真的可以算作是“成果”。在这种情况下，你永远应该做出肯定的回答，过于自信比不够自信要好得多。如何做成功日志？42怎么样可以获得内心的安全感？

安全感是给出来的，不是拿回来的！怎么样可以获得内心的安全感？43有趣模式VS无趣模式有趣模式VS无趣模式44论尝试上帝不是让你成功，只是让你尝试。论尝试上帝不是让你成功，只是让你尝试。45尝试与冒险尝试总是冒险的，而不尝试是最大的冒险。尝试与冒险尝试总是冒险的，而不尝试是最大的46尝试与成败尝试全情投入，有可能成功也有可能失败：成功，会收获结果；不成功，会收获智慧。不管成不成功，都会带来快乐。尝试与成败尝试全情投入，有可能成功也有可能失败：成功，会47世上没有无趣之人，只有无胆之人有趣模式：新事物——投入！——快乐——成功——收获成果——投入很棒！——不成功——收获智慧无趣模式：新事物——低投入——低乐趣——不成功——果然没意思——不感兴趣启动有趣模式的第一步就是投入！世上没有无趣之人，只有无胆之人有趣模式：48赠言1：

像没有人看一样跳舞，像不需要钱一样工作，像没有受过伤那样爱，像就要死那样活着。赠言1：49我们看到的是我们自己构建的世界我们看到的是我们自己构建的世界50心智模式是一套大脑内部程序心智模式是一套大脑内部程序51每一个心智模式都有自己的局限

假设你在一家公司的部门，部门里面有三个同事，由于人事调动，必须选择其中最好的一个当经理，而你是总体考评排名第二。如果你是一个很有上进心的人，而且不准备跳槽，你会怎么选择？选择1：尽一切努力，联合老三，PK掉老大。选择2：搞臭老大，再搞臭老三，我不上你们也别想，大不了一起砸掉！派个空降兵过来吧。选择3：支持老大上位，教育老三支持，搞好新的部门的工作。你想选择哪一种？如果按照经济学假设，每一个人都是理性的而且希望获取最大价值，你应该选择哪一种？每一个心智模式都有自己的局限52每一个心智模式都有自己的局限

1.如果公司只有一个经理，而且永远不换，你应该选择哪一种方法？你应该选择第一种。因为公司资源有限，而且还是独占性的，一旦一步慢就步步慢。如果你要获得最大利益，就应该用这种win-lose模式。2.如果公司只有一个经理，而且你觉得让他上管理可能更加差。你应该选择哪一种？你应该选择第二种。因为资源有限，谁获得了都对你有害。不如大家都不要。这个时候应该采取的就是lose–lose模式。3.如果公司未来有很多的职位空缺和机会。或者你的眼光不仅仅限于这个公司，你会选择哪一种方法？你应该选择第三种。因为资源无穷大，如果现在你帮助老大上位，未来他也很有可能帮助你上位去做另一个经理。最关键的，你的行动让整个公司、行业的人都看到你的品行，他们都愿意和你玩这种win-win游戏。每一个心智模式都有自己的局限53赠言2：

人们总说优秀一种习惯，其实优秀是一套心智模式。赠言2：54努力付出就一定有回报?努力付出就一定有回报?55只要是金子，总是会发光的?只要是金子，总是会发光的?56论成功成功不是生命的高度，成功是生命的速度，成功在你此刻的脚下，成功就是越走越近。论成功成功不是生命的高度，成功是生命的速度，成功57论从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE只差一点，那一点就是你心中的目标。目标论从IMPOSSIBLE到I’MPOSSIBLE只差一点58论恐惧恐惧有三个层次，一是恐惧事物的本身，二是害怕失去背后的价值，三是觉得自己没有能力去应对这个失去。论恐惧恐惧有三个层次，一是恐惧事物的本身，二是59论心智模式你永远只能看到真实世界中，你想看到的那一部分。论心智模式你永远只能看到真实世界中，你想看60续上我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的部分事件，然后在脑子里构建一个自己的世界。?续上我们按照自己过去的经验和记忆，处理我们看到的