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执行力源于责任心！军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行能力强，就能逢ft就会找借口，谈条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。军事上有句话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行能力强，就能逢ft就会找借口，谈条件，错失良机，贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。正因为，“成也执行，败也执行”。军事上如此，行政机关效能建设何尝不是如此。执行力是竞争力，是行政机关的生命力。如何提高执行力？明确的答案是：执行力源于责任心，责任心决定执行力。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。著名的IBM公司的企业文化核心是“永远具有强烈的责任意识”。深圳华为公司提出：“认真负责的管理有效的员工是公司最大的财富”。事实最有说服力。201391314机（19）10019本次事故是“湖北省十多年来发生的最为严重的建筑安全生产事故”，由此导致全省范围内建筑工地的停工检查。事发后在事故升降机上看到该机械登记有效期为2011623623责任将造成严重代价。少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。以责任心提高执行力提高工作执行力，有两个条件，一个是工作能力，一个是责任心。两者孰轻孰重，责任心胜于工作能力！级人才办A级人才办不成B工作的效能如何，主要看人有没有责任心，敢不敢负责任。题。可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。一个缺乏责任心的人，或者是一个不负责任的人，不仅会失去社会的基本认

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