脚手架施工方案编制一般要求(可编辑)

脚手架施工编制一般要求(一）落地式脚手架一般搭设高度在24M以下应有搭设方案，并计算连墙件和立杆地基承载力,绘制架体与建筑物拉结作法详图;搭设高度超过25M时,不允许使用木脚手架和单排架，并编制详细的施工组织设计。使用钢管脚手架应采用双力杆及缩小间距等加强措施，并绘制搭设图纸及说明脚手架基础作法。搭设高度超过50M时，除编制双排双力杆架的施工组织设计外,还要设计卸荷方法绘制出详图并说明脚手架连墙件和基础施工方法.卸料平台的搭设方案要有设计计算书。在所搭设卸料平台的正立面明显处挂限荷标牌.施工方案编制内容：(1）脚手架材质；(2）立杆基础；（3)设计计算及必要的图例;（4）杆件间距与剪刀撑布置；（5)杆件搭接；（6）架体与建筑物的拉结；(7）水平杆的位置;(8）脚手板与防护栏杆；（9）脚手架宽度；（10）架体内封闭；（11）卸料平台；（12)脚手架的搭设和拆除应采取的安全技术措施等。（二）吊蓝脚手架施工方案中必须有吊蓝和挑梁的设计及挑梁的固定方法。吊蓝在使用前应做荷载试验。使用时必须有两根直径为12。5mm的钢丝绳做保险。葫芦必须有保险卡.严禁在保险绳不起作用的情况下提升或下降。施工方案应包括以下内容:（1）设计计算书；(2）吊蓝与挑梁的制作与组装；(3）安全装置;（4）脚手板；(5)升降操作；(6）吊蓝外侧防护与防护顶板;(7）架体稳定；(8)荷载.(三)悬挑式脚手架1挑式一步脚手架要编制施工组织设计,计算支撑系统的主要承载节点.并说明挑杆与建筑结构的连接方法。外挑立杆必须满足杆件间距的构造要求,同时应设置稳定结构的杆件以增加立杆的刚读。高层建筑施工分段塔设的悬挑多步（最多不超过8步）架必须有设计计算书.设计计算书要经公司技术部门审批.悬挑梁或悬挑架必须为型钢或定型行架。安装时必须按设计要求进行.悬挑式脚手架施工方案应包括以下内容(1）设计计算书;（2)脚手架材质;（3)悬挑梁及架体稳定;(4）杆件间距;（5)脚手板;（6）架体与层间防护；(7）荷载;（8)交底与验收.项目部应根据批准后的施工方案写出施工安全技术交底书,每次操作前必须交底,并履行签字手续。脚手架必须分段塔设，分段验收，并要有量化验收内容，同时认真做好验收铅字手续，严禁验收一次终身受益。脚手架材料经技术员编制,技术部门负责人,安全部门负责人审核,总工审批,监理单位审查的施工组织设计或施工方案.进场前架杆,扣件，脚手板的材质检查验收资料;安全技术交底资料搭设验收资料“三宝"、“四口”、“五临边”防护一般规定1.进入施工现场的所有人员必须按规定佩戴符合标准要求的安全帽，且要扣好帽带.2.高处作业人员必须系安全带，操作时必须将安全挂钩挂在牢固可靠结构上。3.主体超过4m的在建工程外侧必须用规格、材质符合要求的密目安全网和平网封闭。4。施工现场所有的安全帽、安全带、安全网质量必须是满足救人安全需要的合格品。要有出厂合格证,生产许可证复印件及建设部推荐产品证件加盖生产厂家红章或钢印方可使用。5.楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口要制作定型化和工具化防护设施。6。通道口及通道搭设严密牢固的硬防护棚。7.阳台、楼层、屋面等临边要防护严密，防护栏杆与设施要定型化、工具化。动态的防护栏杆刷红黄相间的油漆，静态刷红白相间的,油漆均间隔30cm.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法，一方面，干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点,落实管理目标责任制.（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用.（四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二）加强管理知识的学习提高,创新工作方法，提高工作效益;（三）加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队.作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。（3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念.三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力,时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求",纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值.（5)按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。目录TOC\o”1-4"\h\z\u第一章工程概况1第二章编制依据1HYPERLINK\l”_Toc313861704”第三章施工部署13。1总体布置1HYPERLINK\l”_Toc313861706"3。2脚手架设计2_Toc313861708”3。2。2脚手架架体24。1立杆搭设要求24.2水平杆搭设要求3HYPERLINK\l”_Toc313861712”4。3扣件安装要求3HYPERLINK\l”_Toc313861713"4。4脚手板搭设要求34.5其他搭设要求4HYPERLINK\l”_Toc313861715"第五章脚手架拆除4HYPERLINK\l”_Toc313861716”第六章质量保证要求4HYPERLINK\l”_Toc313861717”第七章安全要求和措施5HYPERLINK\l”_Toc313861718"第八章结构验算6_Toc313861720”8。2纵向水平杆验算78.3横向水平杆验算8HYPERLINK\l”_Toc313861722”8。4扣件抗滑承载力验算9HYPERLINK\l”_Toc313861723”8.5荷载计算98。5。1立杆静荷载计算9HYPERLINK\l”_Toc313861725"8.5。2立杆施工活荷载计算10HYPERLINK\l”_Toc313861726"8。6立杆稳定性验算10HYPERLINK\l”_Toc313861727"8。7连墙件承载力验算12HYPERLINK\l”_Toc313861728”8.8立杆地基承载力验算12第一章工程概况常德路771地块由上海市锦迪城市建设开发投资兴建。本工程位于常德路近康定路段，南侧临近老式里弄住宅,有大量简易搭设棚和简易民居;西侧靠近培近中学;东侧是已运营的7号线昌平路车站，与本建筑仅一墙之隔.规划用地面积为2096m2,地上建筑面积为3638m2、容积率为1.7。本项目分为办公用房，商场两部分,主体采用钢筋混凝土框架结构，地面部分最高五层，地下三层(主体已施工完毕）。建筑最高21。5米，屋面防水等级为二级，建筑耐火等级为二级，抗震等级为三级，为丙类抗震，抗震设防烈度为7度设防，建筑设计使用年限为50年。本工程±0.000相当于绝对标高2。900米。本工程由上海尧舜建筑设计负责设计，上海隧道工程股份负责施工总承包.第二章编制依据设计图纸《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99)；《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80－91）；《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001）；《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130－2001)；《建筑结构静力计算手册》（第二版）;其它有关安全技术规定.第三章施工部署3.1总体布置（1）满堂脚手架为落地式脚手架架体，主要部位在本工程的中庭位置。高度搭设为24m。由于主体结构时脚手架已搭设,部分与主体间距较小，现石材安装部位架子与结构部位距离太近，故将东南、西北里面圆弧部位架子与结构面保证300㎜，计算部分同原防尘网排架方案计算。（3）脚手架功能:用于安装采光棚与周边幕墙装饰。保证幕墙能顺利施工。3。2脚手架设计3。2.1主要构配件脚手架钢管采用普通钢管，规格为Φ48×3。5。钢管应有产品质量合格证和质量检验报告。钢管表面应平直光滑,不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道。钢管外径、壁厚、端面等的偏差，应分别符合规范相关规定，钢管必须涂有防锈漆。脚手架钢管采用扣件连接，主要有直角扣件、旋转扣件、对接扣件三种。扣件式钢管脚手架应采用可锻铸铁制作的扣件，其材质应符合现行国家标准《钢管脚手架扣件》(GB15831）的规定脚手架采用的扣件，在螺栓拧紧扭力矩达40-65N·m时,不得发生破坏。本工程脚手板主要使用竹笆脚手板。竹脚手板宜采用由毛竹制作的竹笆板。挡脚板采用木挡脚板,木挡脚板高180mm。3。2.2脚手架架体脚手架底步设纵横向扫地杆，纵向扫地杆放在横向杆上面,纵横扫地杆采用直角扣件固定在立杆上.纵向扫地杆离底座上皮不大于200mm。每步均要设置纵横水平杆，每个主节点上必须有水平杆。在操作层上，在主节点纵横杆之间，再沿横向布置两根纵向水平杆,间距不大于400mm,作为直接承受面层板荷载的构件。操作层面上满铺脚手竹笆.在操作层下方的连续二步内,面上均满铺脚手竹笆,作为安全防护隔离。脚手架可利用电梯门洞作为上下出入口。为加强脚手架整体稳定性，每隔两步设置对撑撑住井道墙体;靠门洞一面撑在梁侧。每边至少撑2根对撑杆;对撑杆的布置不大于二步三跨。脚手架允许两个操作层进行作业,施工荷载限定在200kg/m²以下.第四章脚手架搭设4。1立杆搭设要求立杆上的对接扣件应交错布置，两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm,各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1／3。开始搭设立杆时应设置一根抛撑，有三跨的隔跨设一根(共两根），直至连墙件安装稳定后，或者对撑杆安装稳定后方可拆除。当立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1m。靠上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm。4。2水平杆搭设要求纵向水平杆设置在立杆内侧,其长度不小于3跨。对于多跨脚手架，如需接长纵向水平杆，应采用对接扣件，对接扣件交错布置,两根相邻水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内，不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不小于500mm，各接头至最近主节点的距离不大于纵距的1/3。主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁拆除。双排脚手架的横向水平杆两端，应用直角扣件固定在立杆上。4。3扣件安装要求扣件规格必须与钢管外径相同。在主节点处固定纵向和横向水平杆的直角扣件距离不应大于150mm。对接扣件开口应朝上或朝内。螺栓拧紧扭力矩不应小于40N·m且不应大于65N·m.在主节点处固定横杆、纵杆、剪刀撑、横向斜撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于150mm.4。4脚手板搭设要求脚手板应铺满、铺稳，离开墙面120~150mm。竹笆脚手板按其主竹筋垂直于纵向水平杆的方向铺设，且采用对接平铺,四个角应用直径1.2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上。4.5其他搭设要求各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于100mm。每搭完一步脚手架后，应按落地钢管扣件脚手架规范规定校正步距、纵距、横距及立杆的垂直度。竹笆脚手板采用对接平铺，四个角应用直径1。2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上。脚手架与结构之间的空隙必须用竹笆填满,防止人或物品掉落;井道脚手架必须设置竹笆隔离层，防止坠落,便于清理垃圾.脚手架每隔20米用木板做一次硬隔离，保证脚手架全封闭，达到安全防护的目的。第五章脚手架拆除脚手架体的拆除流程遵守由上而下，先搭后拆、后搭先拆的原则。一般为:目脚手竹笆→防护栏杆栅→水平杆→剪刀撑→立杆→下一步以此类推.严禁上下同时作业.做到一步一清,一杆一清。拆下来的脚手杆件要随拆、随清、随运,现场分类、分堆、分规格码放整齐,按计划退场。第六章质量保证要求脚手架搭设前对有关材料进行验收。脚手架钢管、扣件、安全网以及槽钢均应有质量证明书。脚手钢管表面应平直光滑,不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道。钢管外径、壁厚、端面等的偏差，以及弯曲变形应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130－2001）的规定.钢管必须涂有防锈漆.有裂缝、变形的扣件严禁使用，出现滑丝的扣件螺栓必须更换。扣件也应进行防锈处理。脚手架搭设完毕后，对扫地杆、立杆和水平杆的构造进行检查，包括立杆底部与钢梁的连接情况、立杆垂直度、间距、水平杆高差和扣件位置、扣件拧紧力矩。具体允许偏差值参阅《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130－2001）。扣件螺栓拧紧扭力矩不应小于40N·m，且不应大于65N·m。第七章安全要求和措施脚手架必须严格依据方案进行搭设，施工前做好安全技术交底工作。搭拆脚手架、上架进行其它作业的施工人员必须戴好安全帽，穿防滑鞋.搭拆操作人员还必须系好安全带。严禁酒后作业，凡患有不适合高处作业疾病的人员不得从事架子工作业,也不得上架进行其它作业。满堂架内不得抛扔物体.施工人员在不使用工具时，应将工具放入包内.搭拆脚手架的人员必须持有效上岗证工作。搭拆脚手架、清除井道内垃圾时，电梯井周边一定范围内设警戒，有专人监护。脚手架上挂牌标明允许的施工荷载值。平时经常派人检查架子上是否有超载现象.避免局部堆载过大的现象。垃圾尽快清理出井道。施工人员从楼层内进入井道脚手架,应搭设临时过道板或简易爬梯。不得沿外侧的立杆和水平杆攀爬。脚手架操作层上如有堆载，侧边必须铺竹笆作为挡板。在脚手架使用期间,严禁拆除各类杆件。不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在脚手架上.严禁悬挂起重设备。满堂架内作业如光线不足应配照明,照明由电工设置.在脚手架上进行电、气焊作业时，必须有防火措施和专人看守。脚手架上设一定数量灭火器。定时检查脚手竹笆的损坏情况，及时更换。宜每天在井道内所有作业完成后,清理一次安全网上的杂物。每周至少一次定时检查安全网，主要查安全网是否有严重的变形和磨损、断裂、霉变，以及连接部位松脱等情况。修理网所用的材料、编结方法应与原网相同，修理后必须经专人检验合格,方可继续使用.拆除脚手架在下方安全网已有效张挂起的条件下进行。架内所有作业全部完毕后，临边洞口处做好安全防护措施。第八章结构验算8。1满堂脚手架计算书1。脚手架参数双排脚手架搭设高度为30m,底层6m立杆采用双立杆，其余上部为单立杆；搭设尺寸为：横距Lb为0。9m,纵距La为1.5m，大小横杆的步距为1.8m；内排架距离墙长度为0。30m;大横杆在上,搭接在小横杆上的大横杆根数为2根；采用的钢管类型为Φ48×3.5;横杆与立杆连接方式为单扣件;连墙件采用两步两跨，竖向间距3。6m，水平间距3m，采用扣件连接;连墙件连接方式为单扣件；2.活荷载参数施工均布活荷载标准值:3.000kN/m2；脚手架用途：结构脚手架；同时施工层数:1层；3。风荷载参数本工程地处上海市静安区，基本风压0。35kN/m2；风荷载高度变化系数μz,计算连墙件强度时取0.74,计算立杆稳定性时取0.31，风荷载体型系数μs为1。254;4。静荷载参数每米立杆承受的结构自重标准值（kN/m)：0.1248；脚手板自重标准值（kN/m2）：0.350;栏杆挡脚板自重标准值（kN/m）：0。140;安全设施与安全网（kN/m2）:0。010；脚手板类别：竹笆片脚手板;栏杆挡板类别：竹笆片脚手板挡板;每米脚手架钢管自重标准值（kN/m)：0.038;脚手板铺设总层数:5；5。地基参数地基土类型:碎石土；地基承载力标准值(kPa）:800。00;立杆基础底面面积(m2)：0。20;地基承载力调整系数:1。00.8。2纵向水平杆验算纵、横向水平杆布置方式纵向水平杆在上横向水平杆上纵向水平杆根数n2横杆抗弯强度设计值［f］(N/mm2）205横杆截面惯性矩I(mm4）121900横杆弹性模量E(N/mm2)206000横杆截面抵抗矩W（mm3）50801、承载能力极限状态q=1.2×(0.038+Gkjb×lb/(n+1）)+1.4×Gk×lb/（n+1）=1.2×（0。038+0。35×0.9/（2+1）)+1.4×3×0。9/(2+1）=1。43kN/m2、正常使用极限状态q’=（0.038+Gkjb×lb/（n+1）)+Gk×lb/（n+1）=(0。038+0.35×0.9/(2+1))+3×0。9/（2+1）=1.04kN/m计算简图如下：1、抗弯验算Mmax=0.1qla2=0.1×1.43×1.52=0。32kN·mσ=Mmax/W=0。32×106/5080=63.43N/mm2≤[f]=205N/mm2满足要求！2、挠度验算νmax=0.677q’la4/(100EI）=0。677×1。04×15004/（100×206000×121900）=1.424mmνmax＝1.424mm≤［ν］＝min［la/150，10]＝min[1500/150，10]＝10mm满足要求！3、支座反力计算承载能力极限状态Rmax=1。1qla=1.1×1.43×1.5=2.36kN正常使用极限状态Rmax'=1。1q’la=1.1×1.04×1。5=1。72kN8。3横向水平杆验算1、承载能力极限状态由上节可知F1=Rmax=2.36kNq=1.2×0。038=0.046kN/m2、正常使用极限状态由上节可知F1'=Rmax'=1。72kNq’=0.038kN/m1、抗弯验算计算简图如下：σ=Mmax/W=0.71×106/5080=138。97N/mm2≤[f]=205N/mm2满足要求!2、挠度验算计算简图如下：νmax＝1。774mm≤［ν]＝min［lb/150,10]＝min[900/150，10］＝6mm满足要求！3、支座反力计算承载能力极限状态Rmax=2.38kN8.4扣件抗滑承载力验算横杆与立杆连接方式单扣件扣件抗滑移折减系数0.8扣件抗滑承载力验算：纵向水平杆：Rmax=2.36/2=1。18kN≤Rc=0。8×8=6。4kN横向水平杆：Rmax=2.38kN≤Rc=0。8×8=6。4kN满足要求！8。5荷载计算脚手架搭设高度H30双立杆计算高度H16脚手架钢管类型Ф48×3。5每米立杆承受结构自重标准值gk（kN/m）0.12488。5.1立杆静荷载计算1、立杆承受的结构自重标准值NG1k单外立杆：NG1k=（gk+la×n/2×0。038/h）×(H—H1）=(0。1248+1。5×2/2×0。038/1.8)×（30-6）=3.76kN单内立杆：NG1k=3。76kN双外立杆：NG1k=(gk+0。038+la×n/2×0.038/h)×H1=（0.1248+0。038+1。5×2/2×0。038/1.8)×6=1。17kN双内立杆:NGS1k=1.17kN2、脚手板的自重标准值NG2k1单外立杆：NG2k1=((H-H1）/h+1)×la×lb×Gkjb×1/1/2=((30-6)/1.8+1)×1.5×0。9×0.35×1/1/2=3。39kN单内立杆：NG2k1=3.39kN双外立杆：NGS2k1=H1/h×la×lb×Gkjb×1/1/2=6/1。8×1。5×0。9×0.35×1/1/2=0。79kN双内立杆：NGS2k1=0.79kN3、栏杆与挡脚板自重标准值NG2k2单外立杆：NG2k2=(（H—H1）/h+1)×la×Gkdb×1/2=（(30—6）/1.8+1)×1.5×0.14×1/2=1.5kN双外立杆：NGS2k2=H1/h×la×Gkdb×1/2=6/1.8×1。5×0.14×1/2=0.35kN4、围护材料的自重标准值NG2k3单外立杆：NG2k3=Gkmw×la×(H-H1)=0。01×1.5×（30-6)=0.36kN双外立杆：NGS2k3=Gkmw×la×H1=0.01×1。5×6=0。09kN构配件自重标准值NG2k总计单外立杆：NG2k=NG2k1+NG2k2+NG2k3=3。39+1。5+0.36=5。25kN单内立杆：NG2k=NG2k1=3。39kN双外立杆：NGS2k=NGS2k1+NGS2k2+NGS2k3=0.79+0.35+0.09=1.23kN双内立杆：NGS2k=NGS2k1=0。79kN8。5.2立杆施工活荷载计算外立杆：NQ1k=la×lb×(njj×Gkjj)/2=1.5×0。9×(1×3）/2=2.03kN内立杆：NQ1k=2.03kN组合风荷载作用下单立杆轴向力：单外立杆：N=1。2×（NG1k+NG2k）+0。9×1。4×NQ1k=1。2×（3。76+5。25)+0.9×1。4×2。03=13.37kN单内立杆:N=1.2×(NG1k+NG2k)+0.9×1.4×NQ1k=1.2×（3.76+3.39)+0。9×1。4×2.03=11.13kN双外立杆：Ns=1。2×（NGS1k+NGS2k）+0.9×1。4×NQ1k=1。2×(1。17+1。23）+0.9×1。4×2。03=5。43kN双内立杆：Ns=1.2×（NGS1k+NGS2k)+0。9×1.4×NQ1k=1。2×（1.17+0。79）+0.9×1。4×2.03=4。9kN8.6立杆稳定性验算脚手架搭设高度H30双立杆计算高度H16双立杆受力不均匀系数KS0。6立杆计算长度系数μ1.5立杆截面抵抗矩W(mm3）5080立杆截面回转半径i（mm)15。8立杆抗压强度设计值[f](N/mm2)205立杆截面面积A（mm2）489连墙件布置方式两步两跨1、立杆长细比验算立杆计算长度l0=Kμh=1×1。5×1.8=2.7m长细比λ=l0/i=2.7×103/15。8=170。89≤210轴心受压构件的稳定系数计算：立杆计算长度l0=kμh=1。155×1.5×1.8=3.12m长细比λ=l0/i=3.12×103/15。8=197。37查《规范》表A得,φ=0.186满足要求！2、立杆稳定性验算不组合风荷载作用单立杆的轴心压力设计值N=（1。2×(NG1k+NG2k)+1。4×NQ1k）=(1.2×(3.76+5。25)+1。4×2。03)=13。65kN双立杆的轴心压力设计值NS=1。2×(NGS1k+NGS2k)+N=1。2×(1.17+1.23)+13.65=16。53kNσ=N/（φA)=13652。34/（0。186×489)=150。1N/mm2≤［f］=205N/mm2满足要求！σ=KSNS/(φA)=0。6×16530。78/（0。186×489）=109。05N/mm2≤[f]=205N/mm2满足要求！组合风荷载作用单立杆的轴心压力设计值N=(1。2×（NG1k+NG2k)+0.9×1.4×NQ1k）=（1。2×(3。76+5.25）+0.9×1.4×2.03)=13.37kN双立杆的轴心压力设计值NS=1。2×（NGS1k+NGS2k）+N=1.2×（1.17+1。23)+13。37=16.25kNMw=0。9×1。4×Mwk=0。9×1.4×ωklah2/10=0.9×1.4×0。51×1.5×1。82/10=0.31kN·mσ=N/(φA)+Mw/W=13368.84/（0。186×489）+312303.6/5080=208.46N/mm2〉[f］=205N/mm2Mws=0。9×1。4×Mwk=0。9×1。4×ωklah2/10=0。9×1.4×0。31×1。5×1。82/10=0。19kN·mσ=KS（NS/(φA）+Mw/W）=0.6×(16247。28/（0。186×489）+189831。6/5080）=129。6N/mm2≤［f］=205N/mm2满足要求！8.7连墙件承载力验算连墙件布置方式两步两跨连墙件连接方式扣件连接连墙件约束脚手架平面外变形轴向力N0(kN)3连墙件计算长度l0（mm)300连墙件截面面积Ac(mm2)489连墙件截面回转半径i（mm）158连墙件抗压强度设计值［f］（N/mm2)205连墙件与扣件连接方式单扣件扣件抗滑移折减系数1风荷载标准值按照以下公式计算Wk=0.7μz·μs·ω0其中ω0——基本风压(kN/m2)，按照《建筑结构荷载规范》（GB50009-2001）的规定采用：ω0=0.40kN/m2;μz——风荷载高度变化系数,按照《建筑结构荷载规范》(GB50009—2001)的规定采用：μz=0。74；μs--风荷载体型系数：取值为1.254；经计算得到，风荷载标准值为：Wk=0。7×0.40×0。74×1.254=0。207kN/m2;Nlw=1。4×ωk×2×h×2×la=1。4×0。207×2×1。8×2×1.5=3.13kN长细比λ=l0/i=300/158=1。9,查《规范》表A。0.6得，φ=1(Nlw+N0)/(φAc）=(12。25+3）×103/(1×489)=31.27N/mm2≤0。85×[f］=0.85×205N/mm2=174。25N/mm2满足要求！扣件抗滑承载力验算：Nlw+N0=3。13+3=6.13kN>1×8=8kN满足要求！8。8立杆地基承载力验算地基土类型粘性土地基承载力特征值fg（kPa）140地基承载力调整系数mf1垫板底面积A（m2)0。25单立杆的轴心压力标准值N=（（NG1k+NG2k）+NQ1k）=（（3.76+5.25)+2。03)=11。04kN双立杆的轴心压力标准值NS=（NGS1k+NGS2k）+N=（1.17+1。23)+11。04=13。44kN立柱底垫板的底面平均压力p＝N/(mfA)＝13.44/(1×0.25)＝53.75kPa≤fg＝140kPa满足要求！脚手架施工方案编制要求注：该方案包括落地脚手架施工方案、悬挑架施工方案、卸料平台施工方案三部分内容，也可按工程进度分开编写，各方案独立编写时执行此方案编制要求。方案编制格式同时还要执行公司文件《施工组织设计（方案)编制格式要求》。一、编制依据施工组织设计;施工图纸；现行技术标准、图集；（技术标准一定是现行的,不能有作废标准）PKPM安全计算软件；公司综合管理手册。二、工程概况工程概况应简要介绍工程总体情况,再针对脚手架工程详细描述，明确与脚手架施工相关的数据信息，如需要搭设脚手架的建筑物（构筑物）的结构形式、建筑层数（包括地下及地上）、建筑高度、基底标高、脚手架的地基情况等.还应把各楼标层及非标层的层高、外檐标高描述清楚，明确标准层是从几层开始，各楼数据最好以表格形式表述。附工程总平面图。三、组织机构施工组织机构要针对本分项工程，而且必须落实到人,分项负责人的职责也应该是针对本分项工程的职责，职责必须有针对性和具体化.分项施工方案里的组织机构和人员职责要求采用表格形式编制，表格见《施工组织设计（方案）编制格式要求》。职责中对脚手架材料的质量验收及脚手架施工验收要明确责任人。组织机构中应包括分包队伍，并细化到施工班组，明确施工班组的职责。四、施工准备施工准备各项内容中要充分考虑落地脚手架、悬挑架及卸料平台施工内容。1。技术准备：明确检查验收及技术交底、安全技术交底要求。2。人员准备（附劳动力投入计划),表格见《施工组织设计（方案）编制格式要求》。3.机具准备（附机具投入计划)。4.材料准备:明确各类材料要求，同时附材料投入计划表，主要指周转材料计划投入量，在投入计划表的备注说明里注明如何周转，即备几层、几个施工段的周转材料.表格见《施工组织设计（方案）编制格式要求》。对悬挑脚手架及卸料平台使用的钢梁、焊接材料、钢丝绳等不能忽略.五、总体设计原则在此说明该工程具体各部位脚手架形式的选择,即对整个工程脚手架设计思路进行说明。如含卸料平台,则对卸料平台的设计也要进行描述.画出脚手架布置平面图及立面图。六、施工方法要求根据各工程具体结构形式，明确各细部节点技术措施,细部节点要有图示.1.落地脚手架施工此部分内容要根据工程具体情况,可按地上及地下分开来写,但要明确单、双排落地脚手架,总之叙述时思路要清晰。2。悬挑脚手架施工要根据工程实际结构形式进行设计，画出悬挑脚手架各细部节点详图。如楼梯处悬挑架设计；楼板上锚环的设计,要考虑楼板厚度及楼板钢筋设计情况；悬挑架设计高度要考虑操作层,同时还要考虑顶层女儿墙高度，不能只按六层设计;如有挑板,应采取技术措施防止挑板压坏;对转角节点设计、钢梁交叉节点设计要明确,要有钢丝绳卸荷措施等。如采用钢丝绳卸载需要明确钢丝绳的规格、型号，一般位置的钢丝绳设置间距和阳台、转角、楼梯间等特殊位置的钢丝绳设置间距,钢丝绳与建筑物拉结点的做法和尺寸.3.脚手架构造要求此部分内容要根据工程实际情况考虑周全，如上人马道、安全通道、电梯井、施工电梯部位脚手架、门洞部位等。针对不同情况采取的技术措施一定要写入方案或做补充方案。4.脚手架拆除要明确脚手架拆除工艺流程。5.卸料平台施工根据工程实际情况设计,可分为落地式卸料平台及悬挑式卸料平台。要包括安装与拆除内容.5.1卸料平台设计落地卸料平台要考虑与建筑物的拉结、地基的要求、剪刀撑的设置；要对卸料平台的设计与施工进行详细描述，画出卸料平台设计图及锚环、吊环、主梁下的挡头、钢丝绳与建筑物拉结等细部节点详图,并画出卸料平台平面位置图.5。2卸料平台施工明确操作流程，详细描述加工制作、承载试验、验收及吊装工艺。此处要明确主梁、次梁连接的处理措施,焊缝的要求和检查标准，与脚手架交叉时的措施等.5.3卸料平台限载明确卸料平台限重，根据堆放料具类别，以表格形式表述各类料具的堆放数量.七、施工进度计划明确各节点工期。要按落地脚手架、悬挑脚手架、卸料平台分类描述清楚。八、安全保证措施1.明确安全保证体系（要落实到人）。2.识别出脚手架工程存在的危险源，然后根据预测和存在的危险源进行评价,根据评价结果制定相应的控制措施。3。制定安全技术措施，明确作业方法的流程及操作要领。此处要明确工程需要的各类防护措施，画出图示。如果施工方法中提到，则此处不必重复.4.根据人员和机械（机具）的配备，提出安全防护措施.5。提出出现危险及紧急情况的针对性预防与应急措施.6.季节性工程施工应针对季节特点制定有针对性的安全技术措施。7。从人员教育、危险源预控、措施落实、安全管理、防护设施的验收及检查等方面进行详细的描述,尤其要对危险源进行分析。九、质量保证措施应从以下几点考虑：1。质量保证体系（要落实到人）2.允许偏差及检查方法（要落实检查人）3。从技术、原材料等方面的管理措施4。脚手架的检查与验收5。其他措施十、季节性施工技术措施如有雨季施工，要对防雷措施加以描述,画出避雷节点做法.十一、环境保护及文明施工保证措施主要针对材料堆放及运输，材料及脚手架、安全防护的标识情况等方面来阐述。十二、计算书计算书验算时要考虑特殊部位的验算注：施工方案中脚手管材料规格按国家标准来写，如脚手管规格就写成48×3。5mm(执行新标准后改为48。3×3。6mm）,但计算时要按现场实际钢管壁厚来进行计算，一般为48×3。0mm。PAGE×××工程外墙脚手架专项施工方案编制单位：×××××××××××编制日期：××××年××月××日危险性较大的分部分项工程安全专项方案审批表工程名称：××××××编号:方案名称外墙脚手架专项施工方案编制人技术部门审核意见：部门负责人：日期：安全管理部门审核意见：部门负责人：日期：质量管理部门审核意见：部门负责人：日期：公司技术负责人审批意见：公司技术负责人:日期：×××××××××××公司(章）注：依照《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2021］87）号制定本表。PAGE2目录TOC\o"1-2”\h\z\u1。法律、法规1_Toc343420211"3.施工合同14.施工图纸1HYPERLINK\l”_Toc343420213”5。施工组织设计1HYPERLINK\l”_Toc343420214”6。参考资料17。其他1HYPERLINK\l”_Toc343420216"第二章工程概况11.工程建设概况1HYPERLINK\l”_Toc343420218"2。工程设计概况1_Toc343420”4.工程特点0\h1_Toc343425"2.工程施工目标5\h13。工程施工流水段及施工顺序6\h13。工程的重点、难点及对应措施7\h2_Toc343429”1.施工进度计划9\h22。材料计划2HYPERLINK\l”_Toc343420211"3。设备计划2HYPERLINK\l”_Toc343420212"4.劳动力计划2第五章施工工艺技术2HYPERLINK\l”_Toc343420214”1.技术参数2HYPERLINK\l”_Toc343420215”2。工艺流程33.施工方法34。检查验收3HYPERLINK\l”_Toc343420218”5.质量控制措施3HYPERLINK\l”_Toc343420219"6.质量记录3HYPERLINK\l”_Toc343420220"7.脚手架使用注意事项3HYPERLINK\l”_Toc343420221"第六章施工安全保证措施3HYPERLINK\l”_Toc343420222"1。组织保证措施3HYPERLINK\l”_Toc343420223"2。技术保证措施33。监测监控3HYPERLINK\l”_Toc343420225"4。应急预案4HYPERLINK\l”_Toc343420226"第七章文明施工要求4HYPERLINK\l”_Toc343420227”第八章计算书及相关图纸4HYPERLINK\l”_Toc3434