企业全面复工复产工作计划（13篇）

企业全面复工复产工作计划（13篇）企业全面复工复产工作规划篇1

一、严格落实复工复产防疫预备措施

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产规划、原料选购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业治理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行安康状况“一人一档”治理，具体把握每名职工及家庭成员安康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等状况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认安康前方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要依据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发状况应对预备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进展全面环境卫生清理，特殊是对人员密集场所、重点设施设备等要进展彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭治理。企业要削减进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要削减一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务沟通。

严密职工安康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温特别的职工准时实行留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐治理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生治理，保证食材安全、餐具卫生，实行供应盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，削减人员聚拢。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。标准岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消全部聚会，做到人员少流淌、不聚拢、不串岗。

强化物流车辆治理。外来货运车辆进入企业前，要进展登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进展消毒处理。加强驾乘人员治理，保持车辆内外清洁，准时对驾驶室等接触部位进展消杀。

妥当做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、状况报告、物资调配、力气调动等措施。对消失发热、干咳等病症的职工，马上送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，照实报告个人状况，主动承受安康检测，自觉协作做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控学问宣传教育，提高职工自我防护意识和力量。

企业全面复工复产工作规划篇2

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好预备工作

(一)进展企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准前方可复工。

(二)成立防控领导小组。

根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查，相关信息必需登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。

二、催促员工做好返程及上下班防护

(一)进展人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减穿插感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。

严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求；隔离期完毕后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症，马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止穿插感染，并定期对工作场所进展消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑病症，马上指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展安康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，制止其入内；对其他人员进展体温检测，并进展相关信息确认前方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进展全面消杀。

每日开头工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进展消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进展喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进展消毒清洗作业，保持工位干净洁净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进展消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚拢活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体外表及地面。

(四)标准垃圾处理，进一步加强垃圾的分类治理。

标准垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进展清洗、消毒。

五、完善后勤治理

(一)加大防疫学问宣传。

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问安康宣教，使员工充分了解安康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。

(二)进展员工心理干预。

亲密关注员工心理安康，一旦发觉苗头问题，准时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理安康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等效劳及人员的治理。

效劳人员每日进展体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员制止从事食堂效劳。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。

(四)强化食堂治理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂治理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供给商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的治理。

每2小时进展一次消毒清洗作业，中午顶峰期，每30分钟进展一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似病症者消失

1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。

消失发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有亲密接触的员工

做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

企业全面复工复产工作规划篇3

一、复工时间：

略

二、复工预备工作：

1、组建复工领导小组：

组长姚永辉（工程经理）副组长韩忠（技术负责人）组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育：

（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全治理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克制松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产治理。

（二）、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必需进展三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及安康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特殊是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。安全生产教育必需求真务实，注意实效，并做好相关教育培训记录。春节后，各班组应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能；

（三）、节后复工前，工程负责人应当会同建立、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进展一次全面细致的复工检查，消退隐患。安全检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属构造连接、安全爱护装置及电气线路的安全状态和运行状况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形状况；三是危急性较大的分局部项工程治理状况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍构造是否稳固等。特殊是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发觉安全隐患的分局部项工程，应托付专业技术人员或检测人员进展检查，并按提出的要求进展整改。复查符合要求后，须经工程总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻安全隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进展整改，经企业安全治理部门及现场监理验收合格，并报质量监视站核查前方可复工。

（四）、要重视和做好门卫治理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫治理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

三、复工人员组织规划：

规划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建立单位：监理单位：施工单位：

企业全面复工复产工作规划篇4

为了强化施工现场安全生产治理，保障节后生产工作顺当开展，消退各类安全隐患，特制订复工检查方案，并依据《复工检查方案》在复工前对生产工作进展全面检查。

一、检查内容

1.开展节后复工的安全生产条件检查；

2.强化对关键环节和重点部位的复工检查；

3.积极开展安全生产教育培训活动；

4.对生产现场进展全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实状况进展检查。

二、工作目标

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格根据安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全治理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

三、工作要求

1.提升熟悉，细心组织

要充分熟悉复工检查工作是安全生产的根底前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

2.强化领导，落实责任

要提升对复工安全生产的熟悉，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克制盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门治理人员应当准时到位，仔细做好生产复工前的各项预备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3.安全生产小组对本次检查负责

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4.强化复工前的安全培训和教育

①、要仔细落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全学问教育培训，强调复工后的安全留意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特殊是对节后新进的新员工，必需进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

②、严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减安全隐患，确保节后安全生产的顺当绽开。

四、工作开展状况

公司安全生产小组对生产现场进展检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。

用电方面：由动力部治理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进展逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进展准时订正。电源开关、掌握箱检查锁具有效。

机械方面：查看加工及帮助设备安全防护是否存在特别，有无漏电现象等特别现象。

现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

消防方面：对消防设备进展全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进展逐个检查。

经过各方的努力，预备工作完成状况如下：

1、安全及文明施工已整改完毕；

2、现场机械设备已全部维护检修完毕。

3、人员方面：对新进场的员工进展安全生产教育。

企业全面复工复产工作规划篇5

为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，依据《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加强疫情防控组织领导

1.成立疫情防控机构。企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建立、施工、监理单位及工程部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。

2.落实疫情防控责任。企业要将防控责任落实到部门、工程、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储藏、生活保障、治安保卫等工作。配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。

二、加强员工治理和安康监测

1.有序组织员工返岗。提前调度把握返岗员工安康状况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓舞实行专车或包车等方式运送并做好防护。

2.严格返岗员工治理。建立员工安康台账，设立可疑病症报告电话，员工消失可疑病症时，要准时照实报告。

3.做好日常体温检测。每天在员工上下班时进展体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工安康状况，发觉特别状况要马上报告并实行相应防控措施。

三、工作场所疫情防控和治理

1.实施封闭式治理。对建筑施工工程严格实施全封闭式治理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程工程，鼓舞专车接送员工。

2.削减人员聚拢。掌握活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序连接，掌握施工现场不同作业队伍人员流淌，削减人员聚拢。

3.优化施工工艺。应当采纳先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮番使用的，要做好消毒处理。

四、公共区域疫情防控和治理

1.会议治理。掌握会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。

2.就餐治理。员工食堂应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，实行分餐、错峰用餐等措施，削减人员聚拢，用餐时避开面对面就坐，不与他人交谈。

3.宿舍治理。员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。

4.清洁消毒。安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。

5.做好医务效劳。设立医务室的企业级工程部要调配必要的药物和防护物资，协作疾控部门标准开展隔离观看和追踪治理。未设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工准时得到救治或医疗效劳。关怀关爱员工心理安康，准时疏解员工心理压力。

6.垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理。加强垃圾分类治理，准时收集并清运。

五、指导员工做好个人防护

1.强化宣传教育。企业应当对员工进展疫情防控教育，让员工把握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问，增加自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。

2.加强个人防护。员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当依据工作场所人员状况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。

3.保持良好卫生习惯。加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当准时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进展消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，提倡合理膳食、适量运动、规律作息等安康生活方式。

4.加强班后活动治理。休息期间，员工要削减不必要外出，避开去人群聚拢尤其是空气流淌性差的场所，不得聚拢谈天、打牌等，降低聚拢感染风险。

六、做好特别状况处置与报告

1.设立隔离观看区域。当员工消失可疑病症时，应当准时到该区域进展临时隔离，并报告当地疾控部门，根据相关标准要求准时安排员工就近就医。

2.封闭相关区域并进展消毒。发觉可疑病症员工后，马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学观看状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进展消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。

3.做好发觉病例后的应对处置。企业一旦发觉病例，要实施内防集中、外防输出的防控措施，协作有关部门开展流行病学调查、亲密接触者追踪治理、疫点消毒等工作。依据疫情严峻程度，临时关闭工作场所，待疫情得到掌握后再恢复生产。

企业全面复工复产工作规划篇6

为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广阔员工及家人的身体安康和生命安全，依据xxxx市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、组织领导

成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区治理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

二、相关措施

(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查，逐人登记造册，制定人员流淌信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情完毕前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施，确保其隔离观看14天并经体温测量正常前方可上岗，发觉有发热、呼吸道或消化道病症者，马上送诊就医。

(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体外表落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，削减使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。

(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施；

做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放，做好防控物资保障。

(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设学问，提高员工自我防护力量；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲；大力提倡安康生活方式，教育员工讲卫生、除陋俗，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增加身体反抗力。

(五)严格安康治理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进展体温测量，乘坐班车的在上车前进展测量，有发热病症者禁乘班车、禁入单位；建立安康申报制度，有发热、咳嗽等病症的员工，主动申报，制止入厂并准时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。

(六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品，标准佩戴口罩并定期更换，未佩戴者制止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工留意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式，停顿员工非必要出差，尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式，最大限度削减大型集聚性的室内活动。

(七)加强厂区管控。厂区实行封闭治理，全部人员进入工厂前必需承受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度制止入厂。做好外来人员登记确认，全部外来人员必需在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；催促员工下班后居家封闭治理，尽量削减外出，削减走亲访友。

(八)保证饮食安全。加强对厨师及效劳人员治理，严格落实安康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生治理，保持食堂干净卫生，科学实行消毒清理，鼓舞自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品选购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、选购、加工野生动物和生活畜禽，不供给冷食类、生食类等食物；尽量实行分餐、送餐制，避开多人聚拢用餐。

三、应急处置

(一)员工上班后如发觉身体特别，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症，必需立即通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立即进展现场消毒或安排员工准时去医院就医。

(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明缘由发热、咳嗽等病症的病例，要留意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的亲密接触史。

(三)发觉新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应马上向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。

(四)由防控办公室牵头，做好亲密接触者的追踪和治理，对确诊病例的`亲密接触者实行居家或集中隔离医学观看14天，每日至少进展2次体温测定，并询问是否消失急性呼吸道病症或其他相关病症及病情进展。

四、相关要求

(一)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，准时组织指导、准时把握状况、准时妥当应对，推动各项防控措施到点到位。

(二)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监视检查力度，对员工排查状况、重点部位防控状况、管控措施落实状况进展不连续检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的催促整改，存在重大隐患风险的要严厉追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。

企业全面复工复产工作规划篇7

一、目的

防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。

二、适用范围

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

坚持预防为主，实施网格化、地毯式治理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。

四、防控措施

（一）加强组织领导，落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

（二）建立健全防掌握度和应急预案

1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日安康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。

（三）做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

2.做好物资储藏。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储藏。

（四）开复工前期预备

1.有序组织人员返工

企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情完毕后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔病症监测，准时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则详细如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工；二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天)；

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必到达14天)；

四是对消失呼吸道病症、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等病症者，应至专业医疗机构排解感染前方能复工；

五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必到达14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染)。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储藏到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储藏足够量的体温计、消毒物品。

（五）开复工后日常防控工作

1.加强职工安康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进展体温测量，并做好登记。

2.加强疑似病症监测，对有疑似病症人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。

3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进展清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停顿或削减使用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进展消毒（详细见附件）。

4.加强安康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。

（六）发生疫情后防控工作

企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。

（七）引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。

企业全面复工复产工作规划篇8

针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。23日，企业复工检查效劳组召开专班例会，专题讨论调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。

一、划分区域实施网格化治理

把驻区企业根据集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全掩盖，不落掉一户企业。打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资效劳局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和效劳工作。取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，全部职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。

二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平

审批人员深入一线成为驻厂员，就防疫学问、防疫标准、应急处置流程等方面专业力量存在短板弱项的问题，23日，企业检查效劳组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中心、省、市、区政策要求，效劳组汇总整理全部上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件，装订成册，制作成口袋书，要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带，随时查阅，熟读熟记。区卫生监视防疫部门专业人员为企业检查效劳组全体人员进展了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际，总结出“九看、三问、七查”工作法，即看场所，确保防控无死角；问人员，落实责任全掩盖；查资料，实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和力量，提高检查督导工作效率，为有效管控风险供应专业化保障。

三、压力传导到位层层压实责任

各职能部门一把手为所担当区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带，即：带复工状况检查表，压实企业防疫主体责任；带“九看、三问、七查”表，压实驻厂员责任；带整改通知书，发觉问题现场下达整改通知，限时整改，跟踪督办，整改不到位，不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任，驻厂员检查过的企业，再由主管区级领导检查，区级领导检查过的再由市督导组检查，坚决封堵漏洞。特别时期，特别举措，检查监管不到位的要严厉追究责任。

企业全面复工复产工作规划篇9

一、有序实施复工复产

依据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，根据“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。

结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，依据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。

二、复工复产工作流程

（一）规上工业

1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。

2、镇（街道）、开发区核实汇总状况，提出审核验收意见。接到企业申请后，依据实际核查相关状况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报xx市工业企业疫情防控及复工复产组。

3、xx市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进展仔细审核，提出意见建议并备案，第一时间反应给镇（街道）、开发区。原则上，当天提出申请当天审批。

（二）规下工业

可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进展审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。

（三）员工通行方法

复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭治理，原则上不流淌，镇（街）、开发区要严格做好监视，确保管控到位。

三、复工复产工作要求

1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工安康治理、防护措施、应急物资、防疫学问培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工安康安全和经济稳定运行。

2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，根据防范区及区外人员分类造册，仔细核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对比分区，严格把关，确保信息精确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。

3、复工复产企业应当对比《企业复工复产疫情防控工作指南》，仔细做好复工前预备、落实复工后疫情防控工作要求。根据市统筹疫情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进展核酸检测，做好登记，并向xx市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测状况。

4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺当推动。

企业全面复工复产工作规划篇10

当前，我市疫情防控形势持续好转，生产生活秩序有序恢复，各零售药店也将逐步恢复营业。复工后，药店要全面落实疫情防控措施，严格做好以下工作：

一、加强员工核酸检测状况筛查。拟返店工作人员，要达各镇街疫情防控指挥部要求的核酸检测次数。返岗后根据疫情防控指挥部要求开展核酸检测，做到“应检尽检”“不漏一人、不漏一次。

二、严格落实查验安康码、行程码和测温制度。对进店人员要查验安康码、行程码和测体温。药店发觉体温超过37℃的，停顿向其销售药品，告知其到发热门诊就诊，并报各镇街疫情防控指挥部；发觉黄码、红码人员，马上向所在社区报告。药店工作人员要引导人员有序进店购药，购药期间请至少保持一米间距。疫情发生期间，不得组织促销活动，防止人群聚拢。

三、连续暂停销售“四类药品”。根据疫情防控工作要求，疫情发生期间封控区、防控区，连续暂停退烧药、止咳药、抗病毒药和抗菌素“四类药品”销售效劳，引导患者就医。

四、加强从业人员防护治理。严格落实复工复产居住地-工作单位“点对点”治理，做好个人防护。药店工作人员工作期间应穿工作服、标准佩戴医用外科口罩、手套；每天上午、下午测量体温，并做好安康记录；体温超过37℃马上上报，不得上岗；

五、经营场所消毒通风。每天上午、下午对经营场所进展彻底消毒，并做好记录；消毒液应标示开启日期或配制日期、失效日期，并在有效期内使用。

市市场监管部门将持续加大零售药店监视检查力度，发觉不执行进店人员信息查验制度、擅自销售“四类药品”的药店，将依据情节轻重责令整改、停业整顿并曝光。造成疫情集中等严峻后果的，将移交司法机关追究刑事责任。

企业全面复工复产工作规划篇11

针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。23日，企业复工检查效劳组召开专班例会，专题讨论调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。

划分区域实施网格化治理

把驻区企业根据集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全掩盖，不落掉一户企业。打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资效劳局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和效劳工作。取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，全部职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。

加强培训提高驻厂员防疫专业化水平

审批人员深入一线成为驻厂员，就防疫学问、防疫标准、应急处置流程等方面专业力量存在短板弱项的问题，23日，企业检查效劳组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中心、省、市、区政策要求，效劳组汇总整理全部上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件，装订成册，制作成口袋书，要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带，随时查阅，熟读熟记。区卫生监视防疫部门专业人员为企业检查效劳组全体人员进展了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际，总结出“九看、三问、七查”工作法，即看场所，确保防控无死角；

问人员，落实责任全掩盖

查资料，实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和力量，提高检查督导工作效率，为有效管控风险供应专业化保障。

压力传导到位层层压实责任

各职能部门一把手为所担当区域的主要责任人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带，即：带复工状况检查表，压实企业防疫主体责任；

带“九看、三问、七查”表，压实驻厂员责任

带整改通知书，发觉问题现场下达整改通知，限时整改，跟踪督办，整改不到位，不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任，驻厂员检查过的企业，再由主管区级领导检查，区级领导检查过的再由市督导组检查，坚决封堵漏洞。特别时期，特别举措，检查监管不到位的要严厉追究责任。

企业全面复工复产工作规划篇12

为全面贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，结合我公司实际状况制订此工作方案。

一、指导思想

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，深入贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产安全生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前安全生产工作面临的严峻形势和艰难任务，坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业安全生产主体责任，加强安全生产治理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产安全检查工作。

二、组织机构

为强化企业安全生产治理，消退各类安全隐患，公司安委会成立复工复产安全生产检查小组。详细组织机构如下：

组长：xxx副组长：xxx成员：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx领导小组办公室设在公司安环部，xx担当办公室主任，详细负责此次安全大检查工作的开展落实以及督导检查。

三、工作规划

1、节后安全生产检查，发觉安全隐患马上整改。规划2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作内容

1、节后员工到厂及对复工复产安全生产工作的思想熟悉状况；

2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进展全面安全隐患排查治理；

3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织安全隐患大排查；

4、组织开展员工安全环保教育培训工作。

五、工作要求

(一)提高安全生产思想熟悉司属各部室、单位要仔细面对目前安全生产工作的严峻形势和艰难任务，领导干部要坚决抑制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想熟悉，严格贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产安全生产检查工作。

(二)加大检查力度、消退安全隐患节后安全检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视安全隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消退安全隐患。从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级安全责任目标，切实加强治理，把安全生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的每一个工作环节上，有效防范各类安全事故发生。

(三)加强安全环保培训教育工作复工复产前，各复工复产单位必需组织员工开展安全、环保培训教育工作，新员工必需进展三级安全教育合格前方可上岗就业；各部室依据工作需要加强行业标准的学习培训。

(四)强化检查督导工作各复工复产的部室、单位，要切实加大督办督查工作力度，要求主要负责人必需到位，深入一线开展安全督查工作，对人员不到岗、工作不落实及隐患未消退而擅自复工复产的，将严厉追究相关责任人的责任，确保复工复产工作顺当进展，保障安全生产。

企业全面复工复产工作规划篇