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第7页共7页离任申请报告材料离任申请报告材料首先感谢各位领导及同事给予的督导与关心,让我在贵公司工作期间学到了很多经历,感受到了同事之间的互相鼓励的团队凝聚力,互相协助的团队战斗力,我很荣幸可以成为其中的一员。以下是职场为大家整理的离任申请报告材料资料,提供参考,欢送您的阅读。离任申请报告材料一尊敬的领导:您好!首先,非常感谢四年多来对我的`信任和提拔。在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。这段时间,我认真回忆了这四年多来的工作生活情况,可以在协会工作是我的幸运,非常感谢您及协会给予了我这样的工作和锻炼时机。我一直非常珍惜这份工作,更非常珍视同您在工作中建立的深沉的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,创始了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您出色领导才能和高超的协调才能最直接表达。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!四年的深沉感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经历和社会资,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好教师!好领导!我们协会已经发生了宏大的变化,组织机构和会员单位日益开展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿协会开展兴隆兴隆,祝福协会领导及各位同事工作顺利。基于个人开展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,分开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导可以理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!此致敬礼!申请人:申请日期:离任申请报告材料二尊敬的公司领导:您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关心,让我在贵公司工作期间学到了很多经历,感受到了同事之间的互相鼓励的团队凝聚力,互相协助的团队战斗力,我很荣幸可以成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我仍然怀有学习的渴望,我坚信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求可以更好的为社会效劳,为社会奉献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日离任申请报告材料三尊敬的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原那么。现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到适宜的人选接任我的工作!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日离任申请报告材料四尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。自从去年进入单位以来,学校和领导给了我很大帮助,使我获得了很多机遇和挑战。专业课的教学,使我对自己的专业有了更深的理解;去年11月份的全国交通教育系统院校师生技能竞赛,获得第三名等。对此,我深表感谢。我也很清楚这个时候向学校辞职不是很适宜,学校正值用人之际,新校区的建立,五年一贯制大专的招生,示范院校的建立等工作,都在紧张密鼓的进展当中。但是,对于我,我希望自己有个新的开场,新的挑战。假如一个人对工作没有热情,他是做不好的。对于学校,我希望你们可以找到一个更有责任心的教师。对于学生,我希望他们可以找到一个更会关爱他们的教师。分开这个学校,分开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业,也为了对学校和学生们更负责,我郑重向学校提出辞职,望领导给予批准。感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿我们的学校将来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人:xxx20xx年xx月xx日离任申请报告材料五尊敬的黄教师:您好!首先,感谢入职以您对我一如既往的栽培和信任,您是我职业生涯中的第一任上司,一直以一颗长辈兼朋友的心,宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾,在这里真诚的向您道一声:谢谢!感谢您以身作那么,处处关注细节,让我养成了良好的工作习惯和态度,这一切将使我受用终身。公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事,大家有目共睹,所有人都在努力创造一个相对和谐的工作气氛,到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力,很幸运我有这样一个职业开端。如今的我,还很不成熟,也深知每个公司都有其自身短期内难以克制的缺陷和缺乏,由于主体的主观性,必然造成关注点的不同。记得刚入职的时候,我总是有诸多疑惑和不解,黄教师不厌其烦地为我剖析根,并鼓励我站在不同的视角审视现状。如今的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性,也学会了承受。改变是一个动态的过程,经过量变才有质变,7个月以,我亲眼见证了人力资部在黄教师的苦心经营下悄然蜕变,在这里,祝黄教师在今后的日子里事业上不断打破!在年前的一次谈话中,王教师对我讲:刚毕业,应该在一个企业里呆上4年,沉下去做事,学会深度的沟通,必须可以适应企业各个时期的变化。黄教师之前也曾屡次给我做职业规划并描绘远景。你们在工作中的只字片语,朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资部四个人聚餐,黄教师讲了自己的奋斗历程,那一天我们三个都深受震撼:有一种精神,是您有而我们缺乏的,那就是挑战自我的意念吧!辞职的理由向您罗嗦好屡次了,就不再重复了。非常可以理解您,有的事情不由黄教师做主,但仍然感
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