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文档简介

目标行动动成功心理学家曾曾经做过这这样一个实实验:组织织三组人,,让他们分分别向着10公里以外的的三个村子子进发。第第一组的人人既不知道道村庄的名名字,也不不知道路程程有多远,,只告诉他他们跟着向向导走就行行了。刚走走出两三公公里,就开开始有人叫叫苦;走到到一半的时时候,有人人几乎愤怒怒了,他们们抱怨为什什么要走这这么远,,,何时才能能走到头,,有人甚至至坐在路边边不愿走了了;越往后后,他们的的情绪就越越低落。第第二组的的人知道村村庄的名字字和路程有有多远,但但路边没有有里程碑,,只能凭经经验来估计计行程的时时间和距离离。走到一一半的时候候,大多数数人想知道道已经走了了多远,比比较有经验验的人说::“大概走走了一半的的路程。””于是,大大家又簇拥拥着继续往往前走。当走到全程程的四分之之三的时候候,大家情情绪开始低低落,觉得得疲惫不堪堪,而路程程似乎还有很长。。当有人说说:“快到到了!”““快到了!!”大家有有振作起来来,加快了了行进的步步伐。第第三组的人人不仅知道道村子的名名字、路程程、而且公公路旁每一一公里都有有一块里程程碑,人们们便走边看看里程碑,,每缩短一一公里大家家便有一小小阵的快乐乐。行进中中他们用歌歌声和笑声声来消除疲疲劳,情绪绪一直很高高涨,所以以很快就到到达了目的的地。目标要明确确心理学家得得出了这样样的结论::当人们的的行动有了了明确目标标的时候,,并能把行行动与目标标不断地加加以对照,,进而清楚楚的知道自自己的行进进速度与目目标之间的的距离,人人们行动的的动机就会会得到维持持和加强,,就会自觉觉地克服一一切困难,,努力到达达目标。一天,一位位记者到建建筑工地采采访,分别别问了三个个建筑工人人一个相同同的问题。。他问第一一个建筑工工人正在干干什么活,,那个工人人头也不抬抬地回答::“我正在砌砌一堵墙。。”他问第第二个建筑筑工人同样样的问题,,第二个建建筑工人回回答:“我正在盖盖房子。””记者又问问第三个工工人,这次次他得到的的回答是::“我在为人人们建造漂漂亮的家园园。”记者者觉得三个个建筑工人人的回答很很有趣,就将其写进进了自己的的报道。若若干干年后,记记者在整理理过去的采采访记录,,突然看到到了这三个个回答,三个不同的的回答让他他产生了强强烈的欲望望,想去看看看这三个个工人现在在的生活怎么样样。等等他找到到这三个工工人的时候候,结果让让他大吃一一惊:当年的第第一个建建筑工人人现在还还是一个个建筑工工人,仍仍然象从从前一样样砌着他他的墙;;而在施工工现在拿拿着图纸纸的设计计师竟然然是当年年的第二二个工人人;至于第三三个工人人,记者者没费多多少工夫夫就找到到了,他现在成成了一家家房地产产公司的的老板,,前两个个工人正正在为他他工作。。一一个人人的目标标直接决决定了他他将来的的前途。。有什么样样的目标标就会有有什么样样的成绩绩拿破仑说说:“一个不想想当元帅帅的士兵兵不是一一个好士士兵。”有深刻的的道理。。罗斯福总总统夫人人在本宁宁顿学院院读书的的时候,,打算在在电讯业业找一份份工作,,以补助助生活。他他的父亲亲为他引引见了自自己的一一个好朋朋友——当时担任任美国无无线电公公司董事事长的萨尔尔洛夫将将军。将将军热情情的接待待了她,,并认真真地问::“想做做哪一份份工作??”他他回答说说:“随随便吧。。”将将军神情情严肃地地对她说说:“没没有任何何一类工工作叫‘‘随便’’。”片片刻之之后,将将军目光光逼人,,以长辈辈的口吻吻提醒她她说:“成功的的道路是是目标铺铺出来的的。”如如果人人生没有有目标,,就好比比在黑暗暗中远征征。人生要有有一生的的目标,,一个时时期的目目标,一个阶段段的目标标,一天天的目标标,一周周的目标标,一月月的目标标,一年年的目标标。成功的道道路是目目标铺出出来的成功源于于一个个个小小的的目标的的实现,,化解到到平时源源于每节节课、每每份作业业;每个个题目的的订正、、每个问问题的弄弄清;每每个晚自自习的投投入、每每个周末末的合理理计划。。没有目标标,我们们就不会会努力,,因为我我们不知知道为什什么要努努力;没没有目标标,我们们几乎会会同时失失去机遇遇、运气气和别人人的支持持,因为为我们不不知道自自己到底底想要什什么,也也就没有有什么能能够帮助助得了你你!想一想::你的目标标是什么么相信只要要有明确确的目标标再加上上我们不不懈的努努力,这些学校校的大门门一定会会为你打打开!关键在于于行动龟兔赛跑跑给我们们的启示示勤奋、持持之以恒恒。学习习是一种种艰苦的的脑力劳劳动,不不能象兔兔子那样样干事稍稍微有点点起色,,就骄傲傲自满。。你的强强项很可可能被你你变成自自己的绊绊脚石。。稳步前进进者往往往

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