2022-2022学年学校第一学期年终工作总结

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本学期来，我中心学校根据市训练局和上级有关部门的部署，坚持贯彻落实党的训练方针，努力实践“以人为本，全面进展”的办学目标，围绕工作方案，全体老师同心同德，求真务实，努力开创湾坞训练新局面。

一、育人环境日臻完善。

1．基础设施大为改善。本学期我中心学校遵循“集中有限经费，投入一所，就尽量完善一所”的思路，相继投资24.1万元完成中心校四合院改造620平方米；投资1.8万元添置中心校老师办公室办公桌13张，办公椅26条；投资1.85万元新添中心园桌凳132套，电视机3台，电扇6架；投资16万元充实中心校图书馆；投资1.78万元新购办公电脑8台。投资炉山学校12万元新建教工宿舍200平方米，投入1万多元完成教学楼前操场硬化360平方米，投资1.28万元添置电脑7台。投入3.86万元为马头、上洋、半屿三校各添置5台电脑。

2.育人环境美化净化。本学期我中心学校在原有基础上，加强校内环境的建设、管理，先后投入1万多元为中心校添置学校文化建设宣扬栏、警句牌，投入1万多元为浮溪等下属各校整饬周边环境。通过扎实有效的同学行为规范管理和德育工作使校内环境卫生干净，保持良好，更好地为育人服务。

3.文化氛围日益深厚。全面开展“三个百”（唱100首好歌、读100个好故事、记100条好名言）和创建“书香校内”活动，定期举办校内文化艺术节，营造校内艺术氛围，提升校内文化品尝。

4.周边环境平安稳定。本学期我中心学校通过警校共建、社区学校共建开展了一系列综合治理工作，为育人供应了一个平安稳定的周边环境。

二、队伍素养显著提升。

1.师德建设扎实。一学期来，我们通过开展“学陶、师陶”、“四比（比师德、比作风、比敬业、比奉献）”等系列活动，加强师德建设，提倡老师树立终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡薄名利的奉献精神，努力培育师德高尚的育人团队，先后有20多位老师荣获市、乡级表彰。

2.班子作风优良。本学期我们通过制度管理、人文管理、情感管理提高班子工作效能，形成了团结协作、高效务实的优良作风，各处室工作流程畅通，更好地为一线老师服务。

3.师资水平提高。1)落实常规，保证常态质量。贯彻落实“十字”方针，切实加强备课常规、上课、作业、检测四个基本环节的常规管理，实行定期检查、抽查、完小校对口检查等方式，有效监控教学全程，使教学常规落实工作在原有基础上大幅提升。2）务实教研，提升科研层次。提倡“过程即成长”的科研理念，语文、数学、品生（社）、写字等学科分别确立了《培育语感，加强语言积累》（市级）、《问题解决》（市级）、《训练教学案例的形成、应用与传播》（省级）、《常态课教学》（校级）等课题，提升教研档次，推动教科研深层次进展。高木轩老师的论文《引导情感体验，感悟人文内涵》被收入《福安教学讨论》，陈燕华老师的论文《提高学校生作文力量的探讨》发表于《新训练论坛》（cn141004/c）；薛惠华老师的案例《挑战，让师生共赢》获宁德市10年学校课改优秀案例评比二等奖，语文课题圆满结束中期讨论，品生（社）课题形成阶段小结并在市年会上沟通。3）搭建平台，促进自我成长。利用老师写字作品展现栏、老师基本功竞赛、公开课、群等展现平台，促进老师沟通，激发成长热忱，自觉提高业务水平，涌现出一批基本功扎实、业务过硬的老师。4）完善评价，拉动自我提高。各校在中心校带动下建立健全了老师绩效评价方案，以此作为老师评优、评先的主要依据，有效促进了老师工作的乐观性和自觉性。5）培育骨干，催化全体进展。我们采纳“一人学习，全体受益”的方式，组织老师到各地听课，选送优秀老师参与各级骨干培训，乐观协作上级部门做好老师的连续训练，习得阅历后再为全体老师传经送宝，带动全体共同进步。我区现已有市级以上骨干老师10多人，专任老师中取得大专以上学历的达50﹪多。

三、训练质量明显提高。

1.思想训练成效突出。1）抓养成，培育良好行为习惯。我们本着“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种品行；播下一种品行，收获一种命运”的训练箴言，从大处着眼，小处着手，以“三管六不”“三别四带”为重点，以“四项评比”为载体，通过努力，同学基本上养成了良好的行为习惯。2）抓教学，培育良好思想道德。我们以课堂为主阵地，以日常生活为主渠道，相辅相成，紧扣同学思想、学习、生活中遇到的实际问题，利用课堂教学、校刊、手抄报等对他们进行爱国主义和集体主义训练，关心他们树立正确的人生观、世界观和价值观。3）抓活动，促成良好品德内化。我们以少先队活动为载体，通过专题讲座、观看训练片、开展“雏鹰三色争章”、“三个了不起”、“圆梦20xx”等活动，有机结合.实践，巩固德育效果，促进内化。通过训练，同学培育了健全的人格、健康的思想，努力践行，表现出良好的精神风貌。本学期单获市级以上表彰的同学就达30多人次。

2.课业成果普遍提高。本学期我们进一步推动素养训练，深化新课程改革，有力拉动同学课业成果提高，基本实现市局的既定目标：单科合格率达94﹪以上，优秀率达36﹪以上，全科合格率达86﹪以上，入学率、巩固率、按时毕业率均达100﹪。

3．综合力量全面进展。本学期我们通过开展学科竞赛、童谣创作、体育竞赛、书画展等丰富多彩的活动，使同学的力量得到全面进展，在各级各类竞赛中均取得可喜的成果。

四．幼教成教成果喜人。

我们加强学前训练管理，加大投入，与赛岐中心园开展“手拉手”活动，全面提高了幼教质量。以“服务三农”为宗旨，与乡联动中心紧密协作，举办技术培训37期，受训人员达1076多人次，在湾坞、半屿、炉山等地举办葡萄栽培、滩涂养殖、茶园管理等农业询问活动，为农夫伴侣排忧解难，深受群众好评。

总之，一学期来，我中心学校全体教职员工依据市局和上级部门的部署，精诚团结、努力奋斗，为湾坞训练写下了浓墨重彩的一笔，今后我们将更加求实创新、开拓进取，再谱湾坞训练新篇。

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学校2022—2021学年第一学期少先队工作总结

一学期以来，在校领导的正确指引、关怀下，在.各界人士和校内各个部门热忱关心下，在全体老师的辛勤工作和努力关心下，我们少先队工作在完成本学期初提出的一系列目标的基础上，少先队工作和同学德育工作呈现出一派崭新面貌。在本学期，我校大队部以..提出的“八荣八耻”.主义荣辱观为契机，切实结合这一指导思想，以体验训练为基本途径深化开展一系列的少先队工作。下面我就本学期少先队的详细工作做一系统总结。

一、不断完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设

1、加强少先队阵地建设，抓好“规范化队室”的创建工作。。连续办好学校红领巾广播站，完善各个栏目，由队员们自己投稿、采编，每天按时播出，中间加插各班每天的好人好事。

2、重点抓好文明礼仪岗、推普员、升旗手等培训上岗，协作志愿辅导员完善社区少先队组织――雏鹰假日小队,利用课余时间进行社区清洁活动，培育了队员的.责任感。充分发挥大队委等各组织的功能和作用，使之成为学校的得力助手。

3、重视周一升旗仪式，升旗仪式发挥了其应有的作用，同学的思想情感得到了极大的熏陶。努力抓好每周的晨会和班会。有方案有组织地进行班会的策划、检查评比和反馈工作，细心组织班主任进行班会讨论，努力营造德育讨论氛围，使之形成独特的德育管理模式。

4、坚持少先队的“班级黑板报”及“卫生”评比制度。每月评比一次，起到督促、宣扬训练作用，培育同学的力量。

二、强化队员思想品德训练，培育良好文明礼仪习惯。

1、我们注意狠抓养成训练、准时订正队员不规范言行。对一班级新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼，有方案、有步骤地对他们进行常规训练。

2、要求班主任严抓实管、常常、反复地组织同学学习《学校生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教育，坚持不懈。

三、开展丰富多彩的活动。

1、结合9月份弘扬民族精神月以长征成功70周年为契机、以及国庆节等节假日，寓训练于活动之中。通过在队员中开展“童眼看衡水”主题活动、出版宣扬栏，国旗下讲话，请志愿辅导员开展爱国主义讲座、进行“心系祖国，健康成长”爱国主义读书演讲竞赛，在队员中深化开展爱国主义训练。

2、通过国旗下的讲话、班会课、中队活动，并邀请法制辅导员进行平安训练的专题报告、开展法制学问竞赛等形式，组织队员学习《未成年人爱护法》和《预防未成年人犯罪法》。强化队员的法制观念和交通平安观念，培育平安的法制意识，交通平安意识，使队员学法、知法、懂法、守法、用法。

3、顺当开展“欢乐成长，共创将来”元旦文艺汇演。

4、进行思想道德认知体系训练，以“明是非、知荣辱、树新风”为主题连续开展.主义荣辱观宣扬训练活动。大队部在校内惹眼处张贴了“八荣八耻”宣扬画，各中队细心设计班级的板报，带领同学仔细学习“八荣八耻”详细内容。关心广阔青少年同学树立正确的.主义荣辱观、坚决.主义政治方向，做有学问、有文化、讲公德、守纪律的.主义事业合格建设者和接班人。

大队部结合“思想道德认知体系”活动，九月份开头重点开展系列训练，各中队都进行了形式多样的主题训练中队会。低班级以“三个十”为内容，进行了唱歌竞赛、绘画竞赛……。中班级以“讲诚信，做诚恳守信的好少年”为内容，同学们绽开了热闹的争论。高班级以“讲卫生，做身心健康的好少年”为内容，同学们结合身边发生的实际状况，自编自演成小品穿插于整个队会。培育了少年儿童基本道德观念和良好的学习生活习惯以及剧烈的.责任感，提高了全校少年儿童的思想道德素养。

我校组织了手抄报竞赛、征文竞赛，提高了队员的实践力量，培育了队员的创新思维和实践操作力量以及团结互助的精神。其中五（2）班韩小颖、六（1）班沈鹏翼同学均获得区级二等奖。

我们在开展体验活动时本着“一不替孩子体验，二不放任孩子体验”的原则，把选择的权利交给孩子，充分激发他们的参加热忱，使他们感受到“我是小仆人”的境界，保证他们在活动中都有切身体会。十月份主题为“养成一个好习惯，去掉一个坏习惯”，十一月份活动主题为“道德展现活动”在活动过程中同学反应非常热闹，训练效果明显，深受同学家长的好评。

总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，同学的思想素养提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺当开展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如：“三项评比”工作存在着缺陷，一些同学不能养成自觉佩戴红领巾的习惯，还有，少先队活动形式较为单一，总是些唱歌、舞蹈之类的节目，缺乏小品、哑剧等一些节目。因此，下个学期，我校要更重视少先队工作。发扬好的，改善差的；仔细向别校学习阅历，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作服务，培育出德、智、体、美、劳等全面进展的.主义建设者和接班人。

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2022—2021学年学校第一学期训练教研工作总结

本学期，我们开头了两个校区的训练教学工作，虽然有诸多不便，但在潮校长、何书记的统筹领导下，在许多老师两地奔波的支持下，各项工作依旧有条不紊的开展着，且取得了一些很好的成果，在训练系统、在.上都产生了很好的反响。让我们一起来详细回顾一下：

一、常规管理，为学校训练教研保驾护航。

1、目标方案，确保各项工作有序开展。

本学期，教育处、教研室等都在学期伊始就乐观为学校的进展、进步出谋划策，制定了切实可行的;各学科教研组长也在此指导下制定了教研组工作方案;老师们也乐观备课;这些都为学校的工作能正常顺当地开展打下良好的开端。

2、课程设置，确保同学学习顺当进行。

本学期教育处按《xx省课程设置》开齐课程、开足课时，科学合理地支配每位老师的课时、课务，做到了开足、教好，促进了同学的全面进展。在本学期学校启用电子排课确保课程设置的科学性，学校一如既往地支配了大课间及课外活动课，并结合区训练局部署的体育艺术2+1项目活动制定了相应的《活动方案》和《活动细则》，让每天熬炼一小时及体育艺术2+1项目等活动得到落实。

3、教学管理，确保训练教学高质高效。

本学期学校依旧强抓日常教学的管理，如不定时进行课堂巡察，开展推门听课等，定期进行备课笔记的检查，作业检查等，确保课堂教学有质量;落实一科一辅政策，减轻同学作业负担，确保在高效率的前提下提高教学质量。

二、队伍建设，为学校持续进展蓄能充电。

学校要想可持续进展，必需注意老师自身素养提高，打造一支过得硬的老师队伍。这几年，我们始终坚持组织老师不断学习，不断更新训练理念和教学方法，为自己充电，也为学校的持续进展蓄能。

1、在培训中提高素养。

校本培训这一块，一方面是连续加强集体教研，共同研讨。克服两个校区同时开课的困难，保证了对老师备课笔记的检查，保证了三定备课活动的开展。另一方面，随着信息技术应用的普及，随着学校才智校内的建设，我们还引导老师实行个人云桌面的方式开展班班通教学备课工作;组织全校老师熟识把握应用学校在阶梯教室装备的录播系统，完成个人精品课与微课的录制工作;组织新进老师学习把握同学评价系统的操作;组织大队部、英语组等老师熟识把握学校数字广播系统。

此外，我们还在资金极其紧急的状况下，坚持派老师外出学习，广泛学习其他地市的先进训练教学阅历，如语文学科朱xx老师赴xx参与部编版语文教材培训，数学学科王xx等赴xx学习创意课程、英语组袁翠萍老师赴xx参与xx省英语学科优质课观摩活动、体育组袁xx赴xx参与xx省紧缺薄弱学科国培等。

2、在活动中提高素养。

本学期，我们依旧与过往一样，引领一批老师乐观参与各级各类教学活动，展现自我、进展自我，促使老师们在活动中提高素养。

如：11月18日至22日，在xx区20xx年学校语文优质课竞赛中，我校派出邱xx、王xx两位老师参赛，两位老师的课堂均体现了新的教学思想和设计理念，王xx老师的《小兔运南瓜》荣获区级赛课一等奖，参与市级优质课大赛获二等奖。

如：11月16日下午，在xx区训练局人事科的统筹支配下，胡xx老师，为来自本区各校的数学老师执教了一节安庆市学科带头人示范课北师大三班级上册的《看日历》，将一节经典老课上出了新意，深受赞誉。

如：11月22日，朱xx老师赴xx县xx镇中心学校进行名师到乡村儿童阅读推广活动，执教的绘本阅读示范课《月亮的味道》，充分发挥了孩子们的想象力和制造力，得到了与会专家和老师的全都好评。

如上所述，就是在这些活动中，老师们同心磨课，抱团成长，展现了我校老师的教学风采。

3、在讨论中提高素养。

课题讨论是学校教研工作之重，是以科研促进展的关键。可喜的是，我校的课题讨论工作在区内处于领先地位。在12月召开的xx区基础训练科研其次批小课题结题会议中，胡xx主持的《基于预学的学校数学探究性学习的讨论》、朱xx主持的《学校生经典古诗文诵读时间讨论》均在课题结题评比中荣获一等奖。此外，朱xx主持的市级课题已经立项并进行了开题会、耿报春、查林英主持的区级课题已经立项。我们的老师们在课题讨论中带着问题去实践、带着问题去思索、必定能在解决问题中提高自己训练教学的力量，体会教学工作的幸福感。

三、特色活动，为学校提高声誉呐喊助威。

基于学校绿色训练、生态训练的理念，始终以来，我们都坚持开展自己的特色活动。而本学期，这些特色活动的开展，更是为学校提高声誉起到了呐喊助威的作用。

1、生态训练，奠定学校办学内涵。

20xx年学校连续将生态训练作为校内文化建设的立足点，开展了新河湿地生态考察活动、菜籽湖观鸟活动，节省用水，爱护水资源、学会感恩，爱在心间等主题训练活动，让同学在一系列活动中猎取学问、提升力量，更感受人与自然、人与学问、人与自我的和谐共进。

12月2日，为期两天的20xx年湿地学校网络沟通活动暨中国湿地学校网络委员会年会在我校隆重召开。会议内容精彩纷呈自不待说，值得一提的是我校的校本课程建设、生态主题训练等工作受到与会者的高度赞誉。而此次盛会，也引起.各界对我校的关注，电视台、安庆日报纷纷进行了报道，在广阔范围内宣扬了我校的办学理念与成就。

2、精准帮扶，发挥名校辐射效应。

为响应安庆市人民政府训练扶贫工程的文件精神，充分开发、利用、共享训练资源，促进义务训练均衡协调进展，在20xx年2月，xx学校就与进行了结对帮扶启动仪式，正式建立了结对帮扶关系。

6月2日，我校就支配过三位老师到岳西河图辅导学校开展了结对共建共促进展教学帮扶联谊活动。

学校20222021学年第一学期工作总结

学校每天都在发生着变更：校内、老师、同学、行为、语言记录不仅仅是回首，而是为了更好的前行。

一、校内扶植

8月25日确定9月份开学，每天领导都邑到学校观看督匆忙，以确保工程进展顺当

9月1日：学校是这个样子的。校内内的主要途径还没有彻底竣工，但我们依旧定时报道，并进行了入班考试。

10月6日：校内绿化。

10月12日：校内内广场铺成，各绿化带开头栽上路沿石，颠末扫除的校内干净了许多。

10月中旬：校内围墙开头施工。

11月3日：宿舍内开头进行浴室改造，12月7日开头安装热水器，目前由于电还没有接通，临时无法使用。

11月16日：路灯安装完毕，每天早上和晚上，路灯豁亮着校内。

11月18日：校内大门开头扶植。

12月5日：学校茅厕开头扶植，

12月24日：国旗台贴好瓷砖，旗杆竖起来。

目前，学校整体扶植依旧在进行，信任会越来越美。

二、学校治理

8月25日：拟定招生。

8月26日：在XX交通盼望学校校内内招生，方案招生530人，当天报名646人。

8月27日：支配原六分部后勤人员开头搬运桌凳。

8月30日：中心校人事调动颁布，在中心校的指导下组建新学校领导班子，召开班子会，支配详细工作(校长陈向锋;训练主任李延伟;总务主任贠新立;政教主任乔建丽;办公室主任刘晓谊)

8月31日：上午外聘老师口试，确定代课老师12名，下午召开全体老师会，支配嫡报到及入班考试。

9月1日：同学报到，入班考试，离校。忙而不乱，对比有秩序。

9月2日9月5日：期盼水电接通。老师全员到岗，整理课堂，扫除卫生，磨课备课，分班、分宿舍，为正式开学做筹备。5日下午，率领先生们开学前再次平支配查，确保来日诰日同学报道上课。生活部校工也全部到齐，整理宿舍、餐厅，为同学入住就餐提前做好筹备。

9月6日：同学正式报到上课，各班扎实开绽开学第一课，中午同学第一次在学校用餐，很兴奋。食堂在胡先生的支配下，有条不紊，同学们的行为习惯有待进步。午饭后调剂宿舍，支配午休。

9月7日：按课表有序上课，下午下学后家长接同学离校

9月9日：正常上课。班子会，全体老师会。学校工作有序开展

三、教育教授教化工作

8月31日：上午外聘老师口试，确定代课老师12名。

9月3日：训练处颁布分课支配，老师开头备课。

9月7日：正式上课，筹办生活课程。

9月11日：颁布训练处各项制度，增加小组扶植、备课、研讨等老例教育教授教化工作治理，每周集体磨课、研讨。

9月14日：电子白板培训运动。

9月18日：各班新教育的晨诵、午读、暮省支配并实施。

9月20日：颠末两周的筹办工作，生活课程进入实施阶段。

10月12日：第一次作业教案等老例教授教化反省。

10月15日：训练处订定新教育实施规划。

10月22日：支配介入县长杯足球角逐，荣获第六名的好造诣。

11月5日6日：老师优质课展评运动。

11月8日：支配组织段考工作。

11月5日：其次轮示范公开研讨课。

11月13日：针对段考中暴露的问题进行级段段考阐发总结。

11月19日：新进老师微型课赛讲。

11月19日：落实补差方案、测评跟踪，各班级班级单元测评。

11月20日：教研室到我校讲堂指导教授教化工作。

11月27日：第三轮过关展现研讨课。

12月3日：第一次次优秀小组评比。

12月7日：其次次老例教授教化反省。

12月15日：三至六班级英语书写大赛评比展出。

12月20日：各班级语文运动间续评比展出。

12月24日：各备课组订定温习方案。

12月25日：各班级数学角逐间续评比展出。

12月28日：第三次老例教授教化反省及各项各项工作归档。

12月30日：暮醒笔记评比展出。

1月3日：其次次优秀小组评比。

1月5日：老师随笔、同学作品集结成册。

四、平安工作及德育

9月5日：召开全体老师会，率领先生们开学前再次平支配查，确保6日同学平安报道上课。

每周一次平支配查班级由各班主任负责，校内贠先生负责，宿舍尚先生负责，食堂胡先生负责。

9月20日：评比栾川县十佳(优秀)少先队员

10月9日：开展了《争做新时代好队员集结在星星火炬旗帜下》少先队运动。

10月17日：传承赤色基因系列教育运动。

11月7日：20xx年青少年中华魂腾飞的故国革新开放四十年主题教育运动学问角逐和演讲竞赛。

11月13日：消防平安演练运动。

11月20日：开展队员学习少先队学问高校习运动。

12月4日：开展学宪法，讲宪法主题教育运动。

12月10日：持续开展冬季感染病防控教育工作。

12月20日：首届活动会胜利召开。

五、家校互助

9月14日，召开第一次家长会。

9月19日：家长助教运动有序开展，每周四是家长开放日运动，家长可以到学校来，了解同学在校环境，了解学校工作开展环境，对学校提出合理化建议，增加家校互助。

10月9日：颠末前期筹办，召开全校家委会第一次会议，成立家委会微信工作群。

10月26日：召开其次次家长会。

11学16日：召开第三次家长会。

六、学校文化扶植

9月25日：校徽设计基础定稿。

9月29日：班级文化部署评比。

10月4日：学校成长筹划初稿，给先生们反馈改动。

11月26日：结合老师反馈，学校三年成长规划定稿。

11月26日：依据征集的学校文化扶植规划，进行问卷查询访问，梳理出学校办学理念。

12月29日：学校橱窗安装。

学校文化正在设计傍边，环绕学校核心理念，层层绽开。目标：有内涵、有故事，真正以文化人。

学校的每一点改不雅都离不开领导们的关怀和指导，离不开先生们的辛勤支付。回想来时路，一路艰辛，一路欢歌;展望前方，满怀盼望，雕琢前行。二小，加油!

2021~2021学年第一学期学校少先队工作总结

本学期，我校少先队工作以培育少年儿童创新精神为核心内容，以实践育人为基本途径，以少先队员为主体，以校内为舞台，在创新实践中注意体验内化提高训练的针对性、实效性，充分发挥少先队组织在推动素养训练中的乐观作用，取得了肯定地成效。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织将始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作，制造良好的环境和条件。