安全生产培训及答案

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业XXXXXXXXXXXXX公司安全生产试卷姓名分数一、单项选择题(每题2分，共50分)1．《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（A）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。A．加强劳动保护，改善劳动条件B．提高劳动报酬和福利待遇C．防止安全生产事故，保障劳动者安全健D．创造劳动就业条件2．根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得（A）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。A．特种作业职业资格证B．安全管理资格证C．初中以上毕业证3．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（A）喷射。A．根部B．中部C．上部4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与(B)在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。A．职工食堂B．员工宿舍C．职工俱乐部5．我国的“119”消防宣传活动日是(A）。A．11月9日B．1月19日C．9月11日6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。A．班组级B．车间级C．专门7．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A．危险因素B．事故隐患C．设备缺陷8．被困在火场时，下列求救方法错误的是（C）。A．在窗口.阳台或屋顶处向外大声呼叫B．白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒C．大声哭泣9．用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（B）。A．解除与其订立的劳动合同B．调离原岗位，并妥善安置C．终止与其订立的劳动合同10．《安全生产法》规定，生产经营场所和（A）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。A．员工宿舍B．职工食堂C．办公大楼11．《安全生产法》规定，任何单位或者（B）不阻挠和干涉对事故的依法调查处理。A．职工B．个人C．管理人员12．焊接切割作业时，应注意作业环境内的地沟、下水道内有无（C）和可燃气体。A．杂物B．可燃固体C．可燃液体13．生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的（A）。A．安全警示标志B．安全标志C．安全标语14．离开特种作业岗位（B）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。A．1B．6C．1215．安全生产教育培训记录应当由（B）签名。A．安全生产管理人员B．从业人员本人C．单位主要负责人16．设备的（C）不良，将会发生短路事故，造成设备的损坏，或导致设备漏电引发触电人身伤亡事故。A．运行B．工作C．绝缘17．手持电动工具应接在有（A）的电源线上。A．漏电保护开关 B．刀闸开关C．空气开关18.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无(A)的特种劳动防护用品。”A．安全标志B．安全警示C．许可标志19．新从业人员安全生产教育培训时间不得少于(C)学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于(C)学时。A．8；16B．16；48C．24；7220．生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，(A)至少组织一次现场处置方案演练。A．每半年B．每年C．每两年21．(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A．各级工会组织B．用人单位C．各级政府22．职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A．30B．60C．9023．2011年实施的《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为(C)个月的本人工资。A．22B．24C．27以下不属于起重伤害的选项是（B）。

A．起重机的电线老化，造成的触电伤害

B．员工在起重机操作室外不慎坠落

C．起重机的吊物坠落造成的伤害

D．起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害25．依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由(B）缴纳。A.从业人员B.生产经营单位C.地方财政拨款二、多项选择题（每题4分，共20分）1．以下属于企业员工不安全行为的有（ABCD）。A．未经允许开动、关停、移动机器B．用手代替手动工具C．机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作D．在必须使用个人防护用品的作业中，未使用防护用品2．以下各项属于违反防止机械损伤规章的有（ABCD）。A．进入生产现场的人员未戴安全帽B．吊装用具使用前未进行检查，未经过承载负荷计算。C．起重操作工未经过培训，无证上岗D．起吊物下或吊车运转过程中吊臂下有人员逗留3．《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有(ABCD)。A．知情权B．赔偿请求权C．检举权D．安全保障权4．以下哪些属于安全用电的做法?(ABD)A．临时宿舍内不乱接电线和使用电器B．配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道C．配电箱、开关箱存放物品D．作业完毕后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱5．下列设备哪些不属于特种设备安全监管部门监管（ACD）？A．装载机B．叉车C．挖掘机D．推土机三.判断题（每题2分，共30分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×）（答案：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业）2．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。(×)（答案：有权）3．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（√)4．生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。（√)5．特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人.他人和周围设施的有重大危害的作业。（√)6．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×)（答案：有权停止作业并立即）7．生产安全事故受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“120”电话请求急救中心（站）进行急救。（√）8．对一些危急的急性的疾病和意外的事故必须遵循先“送”后“救”的原则。（×）（答案：先救后送）9．《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）10．安全生产过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。（×）（答案：不得）11．安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）12．从业人员发现事故隐患