汇仁猎头岗位职务说明书

拟任职务总裁助理部门总裁办公室室工作地点南昌(上海海)性别男年龄35-455岁学历硕士或博士士专业医药学硕士士+工商商管理硕硕士（MMBA）语种英语是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、通晓现现代企业业管理体体系，具具有现代代化大型型集团企企业的管管理实践践经验；；

2、优秀的的计划与与组织能能力；极极强的凝凝聚力与与领导，控控制能力力；3、MBAA专业毕毕业、医医药专业业或其他他专业硕硕士研究究生毕业业，有海海外及国国内企业业管理工工作经历历；4、熟悉国国际国内内医药行行业运作作模式；；5、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术。职责说明参与公司经经营方针针、目标标的决策策；协助总裁对对集团产产、供、销销进行协协调、组组织与管管理；协助总裁对对集团全全盘运营营进行日日常管理理。拟任职务人力资源部部长部门人力资源部部工作地点南昌(上海海)性别男年龄35-400岁学历硕士专业人力资源管管理或工工商管理理硕士（MMBA）语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求通晓现代企企业人力力资源管管理体系系企业文文化建设设，具有有5年以以上现代代化大型型集团企企业的人人力资源源管理、企企业文化化建设实实践经验验；2、优秀的的计划与与组织能能力；极极强的沟沟通能力力与领导导，控制制能力；；3、MBAA专业毕毕业或相相关专业业硕士研研究生毕毕业；

4、熟悉国内内医药行行业运作作模式及及企业文文化建设设；5、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术。职责说明1、人力资资源规划划及组织织团队建建设；

2、建建立、完善公公司人事事行政规规章制度度及工作作流程；；

3、建建立健全全员工绩绩效考核核体系及及培训体体系；

4、员员工管理理：包括括人员招招聘、人人事异动动、绩效效管理及及评估、考考勤及薪薪资管理理；合同同及社会保险险、员工工培训、员员工福利利、打造造团队及及企业文文化建设设；

55、根据据公司发发展规划进进行员工工职业生生涯规划划；6、整理、创创新建设设企业文文化。拟任职务药品研发总总监部门开发部工作地点上海（南昌昌）性别不限年龄30-400岁学历硕士以上专业医药学及相相关专业业语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求五年以上医医药研制制开发、管管理经验验；在国国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的综综合经营营管理能能力，事业心心、责任任心强，团团队建设设能力强强。熟悉国内中中成药、功功能食品品、化学学药和生生物制剂剂的研发发动态，国国外化学学药专利利期及药药品疗效效、销售售等情况况，生物物技术进进展状况况；了解国内各各研究单单位情况况；熟悉药品临临床、功功能食品品报批业业务；5、优秀的的计划与与组织能能力和极强的的沟通能能力与领领导，控控制能力力；6、医药相相关专业业硕士以上上学历；；7、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；8、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在公司司整体战战略之下下制定新新药开发发规划及及研发基基地的组组织建设设；

2、建建立、完善公公司新药药开发工工作流程程；建立、完善善公司药药品档案案管理制制度并予予以实施施；负责公司新新药研发发、报批批、生产产工艺转转移等工工作；拟任职务处方药销售售总监部门营销总部工作地点上海（南昌昌）性别不限年龄30-400岁学历大专以上专业医药学及相相关专业业语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、五年以以上处方方药销售售和人员员管理经经验；在在国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的综综合经营营管理能能力，事业心心、责任任心强，团团队建设设能力强强。2、优秀的的计划与与组织能能力和极强的的沟通能能力与领领导，控控制能力力；3、通晓国国内医药药行业销销售运作作模式，最最好有外外企销售售全国总总监级工工作经验验；5、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；6、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在公司司整体战战略之下下制定处处方药销销售规划划及处方方药销售售队伍的的组织建建设；

2、建建立公司司处方药药销售模模式及各各种规章章制度的的建设；；负责公司处处方药营营销人员员的招聘聘、培训训等工作作；负责公司处处方药销销售的市市场开发发及日常常管理工工作。拟任职务处方药市场场总监部门营销总部工作地点上海（南昌昌）性别不限年龄30-400岁学历本科以上专业相关专业语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、五年以以上处方方药市场场策划和和人员管管理经验验；在国国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的综综合经营营管理能能力，事业心心、责任任心强，团团队建设设能力强强。2、优秀的的计划与与组织能能力；极极强的沟沟通能力力与领导导，控制制能力；；3、具有大大型医药药企业营营销策划划工作经经验或市市场开发发经验；；具有成成功的医医药产品品营销策策划案例例；通晓国内医医药行业业销售运运作模式式，最好好有外资资企业市市场总监监级工作作经验；；5、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；6、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在公司司整体战战略之下下制定处处方药市市场开展展规划及及处方药药市场队队伍的组组织建设设；

2、建建立公司司处方药药市场推推广模式式及各种种规章制制度的建建设；负责公司处处方药市市场人员员的招聘聘、培训训等工作作；负责公司处处方药市市场开发发及日常常管理工工作。拟任职务非处方药市市场总监监部门营销总部工作地点上海（南昌昌）性别不限年龄30-400岁学历本科以上专业医药学及相相关专业业语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、五年以以上非处处方药市市场策划划和人员员管理经经验；在在国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的综综合经营营管理能能力，事业心心、责任任心强，团团队建设设能力强强。2、有敏锐锐的市场场洞察力力和组织织、协调调、策划划能力、较较强的语语言表达达能力及及沟通能能力。3、具有大大型医药药企业营营销策划划工作经经验或市市场开发发经验；；具有成成功的医医药产品品营销策策划案例例；通晓国内医医药行业业非处方方药销售售运作模模式；5、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；6、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在公司司整体战战略之下下制定非非处方药药市场开开展规划划和媒体体使用策策略；

2、建建立公司司处方药药市场推推广模式式及各种种规章制制度的建建设；负责公司处处方药市市场人员员的招聘聘、培训训等工作作；负责公司处处方药市市场开发发及日常常管理工工作。拟任职务西药制剂开开发主管管部门开发部工作地点上海（南昌昌）性别不限年龄25-355岁学历本科以上专业医药学及相相关专业业语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、三年以以上医药药研制开开发、管管理经验验；在国国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的药药品研发发能力和公公关能力力，事业业心、责责任心强强。2、优秀的的计划与与组织能能力；极极强的沟沟通能力力；3、熟悉国国内化学学药的研研发动态态，国外外化学药药专利期期及药品品疗效、销销售状况况等情况况；4、熟悉化化学药国国内各研研究单位位情况；；熟悉化学药药（原料料、制剂剂）一般般生产工工艺、质质量控制制手段；；6、医药相相关专业业本科以上上学历；；7、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；8、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在研发发总监领领导下执执行新药药开发计计划及各种新新药申报报工作；；

2、严格格按新药药开发工工作流程程实施新新药开发发工作；；3、建立健健全公司司药品档档案；在研发总监监的领导导下负责责公司新新药研发发、报批批、生产产工艺转转移等工工作；拟任职务中药制剂开开发主管管部门开发部工作地点上海性别男年龄25-355岁学历本科以上专业中医药学语种不限是否常出差差是月薪待遇遇面谈户口不限能力要求1、三年以以上医药药研制开开发、管管理经验验；在国国内有较较好的公公共关系系和市场场资源；；具有较较强的药药品研发发能力和公公关能力力，事业业心、责责任心强强。2、优秀的的计划与与组织能能力；极极强的沟沟通能力力；3、中成药药相关专专业本科科以上学学历并具具有执业业药师资资格；

44、熟悉悉国内中中成药、中中药、功功能食品品的研发发动态；；5、熟悉国国内研究究单位情情况；6、熟练掌掌握和使使用现代代信息技技术；7、具有良良好的职职业道德德。职责说明1、在研发发总监领领导下执执行新药药开发计计划及各种新新药申报报工作；；

2、严格格按新药药开发工工作流程程实施新新药开发发工作；；3、建立健健全公司司药品档档案；在研发总监监的领导导下负责责公司新新药研发发、报批批、生产产工艺转转移等工工作；拟任职务人力资源部部主任部门人力资源部部工作地点上海性别不限年龄35-400岁学历本科以上专业人力资源管管理或工工商管理理硕士（MMBA）语种不限是否常出差差是待遇面谈户口不限能力要求1、通晓现现代企业业人力资资源管理理体系，具具有3年年以上企企业人事事管理实实践经验验；2、优秀的的组织与与管理能能力；极极强的沟沟通能力力与领导导，控制制能力；；3、具有对对医药行行业营销销人员的的培