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员工培训调查问卷员工培训调查问卷员工培训调查问卷资料仅供参考文件编号:2022年4月员工培训调查问卷版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:员工培训需求调查问卷姓名:所属部门:岗位:入职时间:你认为,培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,你是否愿意参加培训:□非常有帮助,希望多组织各种培训□有较大帮助,乐意参加□多少有点帮助,会去听听□有帮助,但是没有时间参加□基本没有什么帮助,不会参加你认为单位的培训重点应该是(可多选)□企业文化□入职培训□规章制度□产品介绍□专业技能□管理技能□公司战略□行业信息□员工职业生涯培训□心态培训□有效沟通□市场营销技能您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:□每周一次□半月一次□每月一次□两月一次□每季度一次□半年一次□每年一次□其他:你认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):你本人在日常工作中(包括个人能力与人员管理)经常遇到哪些问题或困难希望哪些能力迫切需要提升希望获得哪些方面的培训或支持
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