学生会新媒体部部门工作计划五篇

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学生会新媒体部部门工作方案五篇

新的一学期开头了，在这秋高气爽之际,校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神相貌做好新学期的部门工作。下面是我带来的五篇同学会新媒体部部门工作方案，盼望大家喜欢!

同学会新媒体部部门工作方案1

一、工作目的

1、加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联络，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点;

2、乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多新奇血液;

3、充分利用、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作;

4、改革新媒体内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以进步，拥有熬炼的空间;

5、把新媒体部建立成一个人性化的暖和大家庭。

二、加强部门自身建立和部门间的沟通：

1、进一步完善部门内部的规章制度，进步工作成员的工作乐观性，进步工作质量

2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3、节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。

4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时理解其他部门信息，把工作状态由原来的`被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。

三、详细工作

1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在详细工作上，努力与其他部门应互相协作、协作。

4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛〞，此次活动平台为潍坊学院腾、人人等新媒体媒介。详细活动支配如下。

潍坊学院校同学会传媒中心新媒体部初定在2021年12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐惧、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成140字以内的微小说，共享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情，诠释出深入的感悟、表达诞生活的苦乐、呈现出睿智的幽默、、、一起来写微小说，说出你眼里的和你心里的世界。

大赛主题

潍院首届“微小说〞大赛

口号：微小说@大世界

参赛方式

登陆“潍院首届#微小说#大赛〞专题页面进展网上投稿或编辑#微小说#+内容直接发布到微博投稿。

参赛作品要求

1、参赛作品体裁要求为微型小说，内容必需乐观安康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。全部原创作品不管地域均可参赛。

2、每人仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖;

3、投稿作品仅限于2021年12月1日-12月20日投稿在·-潍院首届微小说大赛的首发作品，且作品未公开发表过;

4、参赛作品必需由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不担当包括的新型同学社团组织，也为我校同学社团的全面推动新媒体平台的建立奠立了成功的根底，更保证了我校同学组织机构新媒体工作的广泛性和深化性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深化推动同学社团的新媒体进程，在效劳好我校社团享受新媒体的便捷的根底上，更注意引领我校社团自行进展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗〞为交汇点，融汇我校150多个社团的力气，打造高校同学社团新媒体联盟。

同学会新媒体部部门工作方案5

一、部门内部建立

(一)部门职能划分

宣扬部是同学会整体形象的设计师，是同学工作对外展现的窗口。它的主要职责是完成各部门活动的宣扬工作，同时发挥宣扬平台优势，主动、准时、充分展现同学会及我校的良好形象。为高效运转部门，全面做好宣扬工作，拟设宣扬部长1名、副部长2名，干事28名，同时将宣扬部整体划分为美工设计组、视频编辑组、宣扬方案设计组、活动资料总结组4个职能小组。

1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣扬方案等。

2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。

3、宣扬方案设计组：主要是根据同学会原有的各大型品牌活动的需要，划分特地的宣扬部人员对其整个活动进展跟踪理解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完好的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。

4、活动资料总结组：主要负责准时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料搜集和总结，便利各部进展活动回忆和同学会总结，同时负责宣扬部的考核。

(二)部门人材培育

由于宣扬工作的独绝技能需要，有必要对宣扬部部员的设计技能进展培训和进步，从而保证宣扬工作的完成质量，进步部员的个人技能，传承部门传统。

培训方法：

1)在纳新完成后，进展上届和现届宣扬部员的沟通会，由宣扬部上一届赐予现届成员技术书目的推举，以及操作软件的推举和安装等，有利于发挥部员的自主学习力量。

2)运用讲座、争论会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进展相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，按照特进步行职能分组。

3)定期选定相关技能视频，发送到宣扬部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。

(三)部门定期考核

部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进展总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进展展现和争论，到达奖惩清楚，鼓舞部员努力上进。

(四)活动资料总结

在部门内部由活动资料总结小组负责构建同学会全部活动的资料

总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、准时的搜集各活动资料，便利各项总结使用。

二、部门主要工作

宣扬部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬同学会内各项活动，做到宣扬报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及拥有纸质宣扬渠道的?__报?合作，转换帮助性活动宣扬职能，变为乐观主动的行使宣扬职能，全面、高效的为同学会进展各方面宣扬。

(一)把握传统宣扬方式，交融新型宣扬渠道

在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的根底上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、同学会网站等的渠道宣扬，做到准时更新，准时反应，让全校师生都能便利、快速的关注同学会各项活动的开展。

(二)注意组织内部沟通，加强院级机构联络

为了更好的做好宣扬工作，宣扬部成员应关注同学会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院同学会宣扬部间的沟通，可适当与其宣扬部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。

(三)转变单一宣扬形式，着重综合宣扬方案设计

针对同学会大型的品牌活动，宣扬部应当跳出原有的帮助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬形式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案筹划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。

(四)做好活动后期总结，力求创新宣扬形式

在各种活动完毕后，搜集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进展评价和总结，改良不好的地方，争论是否可以做的更好，以期可以在以后的宣扬中弥补缺乏，进展创新。

(五)定期做好同学会活动回忆，提升同学会分散力

宣扬部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动完毕后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进展活动回忆与沟通，提升部门成员整体的分散力。并且，应在每一学期末，做同学会整体各个部门的活动总结，提升同学会整体的分散力。

(六)转变帮