员工岗位职责大全（精彩5篇）

Word-7-员工岗位职责大全（精彩5篇）

工作目标：

组织制定办公室年度、月度工作任务及工作方案，并组织实施；负责参与总经理办公会、重大业务会议，并负责记录；

负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的落实状况；

组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；

组织起草公司各项管理规则制度并监督实施；

负责公司内部报纸的主编工作；

参加公司重大决策的研讨和制定；

负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

负责组织外事接待活动，妥当处理各种对外事务；

审核、控制公司办公费用及接待费用。

职责二：组织危机管理工作及外部投诉处理。

工作目标：

组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的准时处理及危机发生后的企业形象恢复；

组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决

职责三：协调公司各部门之间的关系。

工作目标：

负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息交流顺畅；

协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略任务；

负责公司的年终总结工作，包括会议支配及跟催各部门编写总结报告

职责四：负责公司对形状象宣扬、公共关系和公司企业文化建设

工作目标：

代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；

负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；

负责组织公司企业文化建设，提炼和宣扬企业理念，举办各种活动，增进员工凝结力。

职责五：负责工会平时工作。

工作目标：

负责起草工会年度工作方案；

会员会籍管理、会员进展、转会、经费管理等平时工作。

职责六：内部组织管理。

工作目标：

负责将部门工作方案分解到个人，并监督方案完成状况；

评价考核下属员工工作完成情况；

控制部门预算使用状况。

企业员工岗位职责篇二

1、全面负责公司的生产经营活动和公司的平时工作。

2、负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供须要的资源。

3、签发公司平时行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。

4、组织拟定公司的进展方案、经营方针、年度生产经营方案和制定工作方案及年度决算计划。

5、主持制定公司的质量方针、任务，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。

6、任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。

7、负责公司人事、劳资全面工作，打算公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。

8、负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。

9、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。

10、组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。

1、对总经理负责，帮助总经理工作，负责分管部门的管理工作。

2、对分管部门提报的急需解决的问题，准时召开有关部门人员会议，准时协调、执行、解决。

3、负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的乐观性，发挥部门职能作用。

4、按时组织召开生产调度例会，按照月份工作方案和总经理办公会议打算，讨论解决生产中存在的问题，布置工作目标。

5、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量任务，保证产品质量。

6、负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。

7、负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、修理、维修工作。

8、负责组织对全站全部设备操作人员的业务培训管理工作。

9、负责组织全站检验、测量和实验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。

10、负责公司的`生产平安管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作方案并负责组织实施。

11、负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。

1、对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。

2、负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的交流过程。

3、负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访方案，收集顾客对产品质量、服务质量的惬意度的信息。

4、负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。

5、负责对分管部门的人员教导和管理工作。

6、负责生产过程中与其他部门的协作接口工作。

7、负责原材料厂家招投标工作。

8、负责组织原材料、二三类物资、备品备件的选购工作。

10、组织制定年度经营工作方案并负责组织实施。

11、调动部门管理人员的乐观性，发挥部门职能作用。

12、按时组织召开分管部门人员工作会议，讨论解决工作中的问题，按照月份工作方案和总经理办公会打算，布置目标。

13、对分管部门提报的急需解决的问题，准时召开有关部门人员会议，准时协调、执行、解决。

企业员工岗位职责篇三

1、认识国家及地方消防相关规范，能自立完成消防设备、设施的维护保养工作；

2、有很强责任感、团队合作精神；

3、有良好的语言表述、协调、交流及动手本事；

4、听从支配，能按时完成工作目标；

5、有消防维保落实资历证书或建构筑物消防员证。

企业员工岗位职责范文大全篇四

1、天天必需提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必需严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到平安出车。

5、要听从带车人员的调动，不许擅自脱岗，帮助带车人完成目标。

6、行驶中严格遵守交通规章，如浮现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司支配方可出车落实目标。

8、平时要强化车辆的修理和保养，要定时检查车辆的制动状况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必需检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动担当一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱惜车辆，保持车容、车貌干净（洗车费不与报销），收车必需入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参与部门组织的业务培训。

企业员工岗位职责篇五

1、负责贯彻和落实公司的指示、领导管理本部门工作；

2、负责制定和落实公司各项行政、后勤管理制度；

3、负责制定和落实公司各项人力资源制度；

4、负责制定和落实公司各项培训制度和方案；

5、负责制定和落实公司监督反馈制度；

6、负责制定和落实公司企业文化制度；

7、负责制定和落实公司档案管理制度；

8、负责对公司人力资源举行科学、统一的管理、统筹、调配；

9、负责对公司员工工作纪律举行监督、组织并指导各部门举行员工的绩效考核工作；

10、负责管理、审核员工的晋升、调动、奖惩工作；

11、负责公司人