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文档简介

一、多选题1、行政责任的特征有()行政责任是一种责任行政责任是一种义务行政责任是一种任务行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德2、行政领导素质的特点有()先天性综合性层次性D.动态性E.先进性3、行政责任实现的内部机制有()行政责任意识行政道德建设行政组织文化行政问责监督机制4、行政领导的要素包括()领导者被领导者领导目标客观环境客观过程5、行政管理主体的显著特点()阶层性强制性部门性阶级性全员性6、领导者如何打造团队精神()营造相互信任的组织氛围建立有效的沟通机制进行人性化的管理D.进行强制性的管理加大奖惩的力度7、非政府组织功能的实现方式有()提供B监督C维护培育

控制8、控制可以分为()前馈控制过程控制正向控制D.反向控制D.反向控制E.反馈控制9、行政管理机制的特点有()内在性B.系统性C.客观性DB.系统性C.客观性D启动性E.可调性10、培养行政责任心的基本方法()勇于担当责任,不推脱不逃避实事求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯C.尽职尽责,让责任成为习惯注重细节,负责任从细节做起履行职责,发扬敬业精神11、依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为()类型A.政治责任法律责任管理责任道德责任工作责任12、12、政府功能的实现方式有()B补贴生产管制赔偿13、13、行政管理者应怎样进行环境管理()了解与认识环境分析与评估环境能动地适应环境改变环境创造环境14、行政管理客体的属性主要表现在()客观性可管理性系统性主观性

适应性15、行政管理的特征是()A启然属性和社会属性的统•科学性和艺术性的统•行政管理活动与作业活动相区别行政管理与组织密不可分行政管理是一项创新性的活动16、16、行政领导者的群体素质结构主要包括()年龄结构知识结构智能结构气质结构心理结构17、17、行政功能的特性()具体性和执行性层次性和扩展性多样性和整体性D.动态性和相对稳定性E.权变性18、领导艺术的特点有()创造性非模式化C有效性多样性E.复杂性19、行政管理要素包括()等A人员B资金物资设备时间信息20、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()目标的不同实质的不同特性的不同D.监督方式的不同权力来源不同21、行政领导者的个体素质结构包括()政治素质道德素质文化知识素质能力素质身体和精神素质22、22、行政管理者按行政管理层次划分可以分为()高层行政管理者中层行政管理者基层行政管理者部门行政管理者单位行政管理者23、23、正确的领导方法具有以下基本特点()实践性灵活性创造性条件性不确定性24、24、领导沟通的主要方式有()A倾听提问演讲辩论指示25、25、行政领导的作用有()A•指挥作用VxVx协调作用沟通作用激励作用平衡作用26、26、行政管理环境按主体的范围划分,可分为()VxVxVxVx内部环境B夕卜部环境-般环境任务环境社会环境27、27、行政责任实现的卜部机制有()VxVxVxVx健全法制,完善组织制度建设行政问责制健全监督机制行政道德建设对工作的忠诚度VxVxVxVx28、行政领导者的能力素质主要有这几方面()VxVxVxVx认识能力决策能力组织能力协调能力VxVx应变能力29、以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括()功能A.决策功能B.计划功能C.组织功能D.协调功能A.决策功能B.计划功能C.组织功能D.协调功能VxVxVxVxE.控制功能30、行政管理机制主要表现为()运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制VxVxVxVx二、判断题1、合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。()rrx2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()rrx3、人的需求内容和程度不同,但激励的方式是相同的。()VxVxVxVx4、行政责任是一种法律责任。()VxVxVxVxVxVx5、行政法律责任是一种道义上的责任。()VxVxVxVx6、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。()rrVX7、功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下,功能才能称之为职能VxVxVxVx8、行政管理是一门艺术。()rrX9、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。()rrX10、事关全局性工作的一些权力,领导者应采用充分授权的方法VxVxVxVx11、社会监督是一种内部监督。()VxVxVxVx12、领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()VxVxVxVx13、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。()VxVxVxVx14、绝对的权力导致绝对的腐败。()rrX15、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。()rrX16、领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。()VXVXVXVX22、行政领导素质的特点有()22、行政领导素质的特点有()17、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()rrTOC\o"1-5"\h\zX18、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。()rrX19、领导力只来源于领导者的地位权力,即职权或正式权力。()rrX20、领导目标的顺利实现,有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。()VXVXVXVX22、行政领导素质的特点有()22、行政领导素质的特点有()VXVXVXVX22、行政领导素质的特点有()22、行政领导素质的特点有()VXVXVXVX22、行政领导素质的特点有()22、行政领导素质的特点有()VXVXVXVX22、行政领导素质的特点有()22、行政领导素质的特点有()一、多选题1、行政责任的特征有()行政责任是一种责任行政责任是一种义务行政责任是一种任务行政责任是一种监督,控制和制裁行为行政责任是一种道德先天性综合性层次性99、行政管理机制的特点有()动态性先进性3、惩戒性的行政责任承担方式有()通报批评停止违法行为撤消违法决定行政处分撤销违法的抽象行政行为4、行政责任实现的内部机制有()行政责任意识行政道德建设行政组织文化行政问责监督机制5、行政管理主体的显著特点()阶层性强制性部门性阶级性全员性6、领导者如何打造团队精神()99、行政管理机制的特点有()营造相互信任的组织氛围建立有效的沟通机制进行人性化的管理进行强制性的管理加大奖惩的力度7、非政府组织功能的实现方式有()提供B监督C维护培育E.控制8、控制可以分为()前馈控制过程控制正向控制反向控制E.反馈控制内在性系统性客观性99、行政管理机制的特点有()D启动性可调性10、培养行政责任心的基本方法()勇于担当责任,不推脱不逃避实事求是,做好本职工作尽职尽责,让责任成为习惯注重细节,负责任从细节做起履行职责,发扬敬业精神99、行政管理机制的特点有()99、行政管理机制的特点有()11、行政管理系统主要由以下部分构成()99、行政管理机制的特点有()99、行政管理机制的特点有()行政管理目标行政管理主体行政管理对象行政管理机制行政管理环境12、12、依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为()类型政治责任法律责任管理责任道德责任工作责任13、政府功能的实现方式有()1616、1616、B补贴生产管制赔偿14、14、经济功能文化功能社会功能政治功能生态功能15、15、行政管理客体的属性主要表现在()客观性可管理性系统性主观性适应性行政管理的特征是()自然属性和社会属性的统•科学性和艺术性的统•行政管理活动与作业活动相区别行政管理与组织密不可分行政管理是一项创新性的活动17、17、行政领导者的群体素质结构主要包括()年龄结构知识结构智能结构气质结构心理结构年龄结构知识结构智能结构气质结构心理结构18、18、行政功能的特性()具体性和执行性层次性和扩展性多样性和整体性动态性和相对稳定性权变性具体性和执行性层次性和扩展性多样性和整体性动态性和相对稳定性权变性19、19、行政领导的特点有()等级性权威性综合性服务性强制性20等级性权威性综合性服务性强制性20、领导艺术的特点有()创造性非模式化C有效性多样性复杂性21、领导者授权的方式主要有()目标授权法充分授权法不充分授权法弹性授权法E.制约授权法22、行政管理要素包括()等A人员B资金物资设备时间信息23、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()目标的不同实质的不同特性的不同

监督方式的不同权力来源不同24、24、行政管理者按行政管理层次划分可以分为()高层行政管理者中层行政管理者基层行政管理者部门行政管理者单位行政管理者25、25、正确的领导方法具有以下基本特点()实践性灵活性创造性条件性不确定性26、26、领导沟通的主要方式有()A倾听提问演讲辩论指示27、行政领导的作用有()A•指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用平衡作用28、行政责任实现的外部机制有()健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设对工作的忠诚度29、行政领导者的能力素质主要有这几方面()A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力30、行政管理机制主要表现为()运行机制B.动力机制C.约束机制绩效机制激励机制二、判断题1、1、2、2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()3、4、行政法律责任是一种道义上的责任。()3、4、行政法律责任是一种道义上的责任。()5、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。()人的需求内容和程度不同,但激励的方式是相同的。()6、76、7、行政管理是一门艺术。()功能发挥只有在与组织、社会所实现的目标一致的情况下,功能才能称之为职能。()8、8、9、9、10、社会监督是一种内部监督。()

11r12r13r14r15r16r17r18r19r20行政领导的权威来自于其合法性。()rx领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()rx领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。()领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法。()职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()劳动分工的程度越高,担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。(领导力只来源于领导者的地位权力,即职权或正式权力。()弹性授权分为逐步授权和引导授权法。()领导目标的顺利实现,有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。(多选题1、行政责任的特征有()行政责任是一种责任

行政责任是一种义务行政责任是一种任务行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德2、惩戒性的行政责任承担方式有()通报批评停止违法行为撤消违法决定行政处分撤销违法的抽象行政行为3、行政责任实现的内部机制有()行政责任意识行政道德建设行政组织文化D.行政问责监督机制4、行政管理主体的显著特点()阶层性强制性部门性阶级性全员性5、领导者如何打造团队精神()营造相互信任的组织氛围建立有效的沟通机制进行人性化的管理进行强制性的管理E.加大奖惩的力度6、非政府组织功能的实现方式有()提供B监督C维护D.培育控制7、控制可以分为()前馈控制过程控制正向控制反向控制反馈控制8、行政管理机制的特点有()内在性

系统性客观性D启动性E.可调性9、培养行政责任心的基本方法()勇于担当责任,不推脱不逃避实事求是,做好本职工作尽职尽责,让责任成为习惯注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神10、行政领导者应具备的知识包括()系统的社会科学知识相当水平的专业知识比较丰富的文化生活知识信息网络知识理论知识11、行政管理系统主要由以下部分构成()行政管理目标行政管理主体行政管理对象行政管理机制行政管理环境12、12、依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为()类型政治责任法律责任管理责任道德责任工作责任13、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产13、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产D.管制E.赔偿14、行政管理者应怎样进行环境管理()了解与认识环境分析与评估环境能动地适应环境改变环境创造环境15、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能经济功能

文化功能社会功能政治功能生态功能16、行政管理客体的属性主要表现在()客观性可管理性系统性主观性适应性17、17、决策的过程可以分为哪几个阶段()确定决策目标拟定备选方案评估备选方案并作出决定选择实施战略监督和评估18、18、行政管理的特征是()自然属性和社会属性的统•科学性和艺术性的统•行政管理活动与作业活动相区别行政管理与组织密不可分行政管理是一项创新性的活动19、行政功能的特性()A.具体性和执行性层次性和扩展性多样性和整体性动态性和相对稳定性权变性20、领导艺术的特点有()创造性非模式化有效性多样性复杂性21、领导者授权的方式主要有()A.目标授权法充分授权法不充分授权法D.弹性授权法制约授权法22、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()A.目标的不同

B.实质的不同特性的不同监督方式的不同权力来源不同23、行政领导者的个体素质结构包括()政治素质道德素质文化知识素质能力素质身体和精神素质24、24、正确的领导方法具有以下基本特点()实践性灵活性创造性条件性不确定性25、领导沟通的主要方式有()A倾听B.提问C.演讲D.辩论E指示26、行政领导的作用有()厂厂A•指挥作用B.协调作用厂厂厂沟通作用激励作用平衡作用27、行政管理环境按主体的范围划分,可分为()厂厂A.内部环境B夕卜部环境厂厂厂-般环境任务环境社会环境28、行政领导者的能力素质主要有这几方面()厂厂认识能力决策能力厂厂组织能力协调能力厂E.应变能力29、以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括()功能厂A.决策功能计划功能C.组织功能D.协调功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能30、行政管理机制主要表现为()运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制1、2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()3、1、2、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()3、行政责任是一种法律责任。()4、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。()二、判断题合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。()5、5、6、行政管理是一门艺术。()VXVXVXVX7、社会监督是一种内部监督。()rrX8、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。()rrX9、行政领导的权威来自于其合法性。()VXVXVXVXVXVXVXVX10、领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()rrVX11、停止违法行为是行为上的补救性行政责任。()VXVXVXVXVXVXVXVX12、绝对的权力导致绝对的腐败。()rrX13、领导方法的产生和使用不受客观条件的影响和制约。()rrX14、领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环境下处理相同的问题时运用相同的领导方法VXVXVXVXVXVXVXVX15、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()VXVXVXVXVXVXVXVX16、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。()rrVX17、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。()18、领导力只来源于领导者的地位权力,即职权或正式权力。()VV19、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。()rrVX20、领导目标的顺利实现,有赖于领导者与被领导者间的密切合作和良性互动。()一、多选题1、行政领导素质的特点有()先天性综合性C层次性动态性先进性2、惩戒性的行政责任承担方式有()通报批评停止违法行为撤消违法决定行政处分撤销违法的抽象行政行为3、行政责任实现的内部机制有()行政责任意识行政道德建设行政组织文化行政问责监督机制4、领导者如何打造团队精神()营造相互信任的组织氛围建立有效的沟通机制进行人性化的管理进行强制性的管理E.加大奖惩的力度5、非政府组织功能的实现方式有()提供B监督C维护D.培育控制6、控制可以分为()前馈控制过程控制正向控制反向控制

反馈控制7、培养行政责任心的基本方法()勇于担当责任,不推脱不逃避实事求是,做好本职工作尽职尽责,让责任成为习惯注重细节,负责任从细节做起履行职责,发扬敬业精神8、行政领导者应具备的知识包括()系统的社会科学知识相当水平的专业知识比较丰富的文化生活知识信息网络知识理论知识9、行政管理系统主要由以下部分构成()行政管理目标行政管理主体行政管理对象行政管理机制行政管理环境10、依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为()类型政治责任法律责任管理责任道德责任工作责任11、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产D.11、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产D.管制E.赔偿12、行政管理者应怎样进行环境管理()了解与认识环境分析与评估环境能动地适应环境改变环境创造环境13、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能经济功能文化功能社会功能政治功能1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()生态功能客观性可管理性系统性主观性适应性1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()15、决策的过程可以分为哪几个阶段()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()确定决策目标拟定备选方案评估备选方案并作出决定选择实施战略E.监督和评估16、16、行政管理的特征是()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()1414、行政管理客体的属性主要表现在()自然属性和社会属性的统•科学性和艺术性的统•行政管理活动与作业活动相区别行政管理与组织密不可分行政管理是一项创新性的活动

17、行政领导者的群体素质结构主要包括()年龄结构知识结构智能结构气质结构心理结构18、18、行政领导的特点有()等级性权威性综合性服务性强制性19、19、领导艺术的特点有()创造性非模式化C有效性多样性复杂性20、20、公共行政管理与私人行政管理之间的区别()目标的不同实质的不同特性的不同监督方式的不同

权力来源不同21、行政领导者的个体素质结构包括()政治素质道德素质文化知识素质D.能力素质身体和精神素质22、22、行政管理者按行政管理层次划分可以分为()高层行政管理者中层行政管理者基层行政管理者部门行政管理者单位行政管理者23、23、正确的领导方法具有以下基本特点()实践性灵活性创造性条件性不确定性24、24、领导沟通的主要方式有()A倾听提问演讲辩论指示25、行政领导的作用有()A•指挥作用协调作用沟通作用激励作用平衡作用26、26、行政管理环境按主体的范围划分,可分为()内部环境B夕卜部环境-般环境任务环境社会环境27、行政责任实现的卜部机制有()健全法制,完善组织制度建设行政问责制健全监督机制行政道德建设2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()对工作的忠诚度认识能力决策能力组织能力协调能力应变能力29、29、决策功能计划功能组织功能协调功能控制功能30、30、行政管理机制主要表现为()2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()2828、行政领导者的能力素质主要有这几方面()运行机制动力机制约束机制绩效机制E.激励机制判断题1、合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。()2、3、4、行政问责制是一项重要的事前监督制度。()人的需求内容和程度不同,但激励的方式是相同的。行政责任是一种法律责任。()5、行政法律责任是一种道义上的责任。()rrVX6、履行职务是一项行为上的惩戒性行政责任。()7、行政管理是一门艺术。()rrX8、行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系对违法失职工作人员施以的惩戒措施。()rrX9、行政赔偿是一种纯粹财产上的补救性行政责任。()10、事关全局性工作的一些权力,领导者应采用充分授权的方法。()11、行政补偿是以行政组织的违法行政行为为基础的。()rrVX12、行政领导的权威来自于其合法性。()13、领导方法来源于实践,同时又作用于实践。()14、绝对的权力导致绝对的腐败。()15、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()16、劳动分工的程度越高,担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。17、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。(14、绝对的权力导致绝对的腐败。()15、职能对社会发展的作用具有双向性,即可正可负。()16、劳动分工的程度越高,担负主导和统领功能的行政领导的活动的综合程度越高。17、目标授权法是领导者根据下属所要达到的目标而授予下属权力的一种方法。(18、行政的道德责任意味着政府要以公共利益为出发点和落脚点。()19、弹性授权分为逐步授权和引导授权法。()20、20、一、多选题1、行政责任的特征有()行政责任是一种责任行政责任是一种义务行政责任是一种任务D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德2、行政领导素质的特点有()先天性综合性层次性动态性先进性3、行政责任实现的内部机制有()行政责任意识行政道德建设行政组织文化行政问责监督机制4、行政领导的要素包括()领导者被领导者领导目标客观环境E.客观过程5、行政管理主体的显著特点()阶层性强制性部门性阶级性全员性6、领导者如何打造团队精神()营造相互信任的组织氛围建立有效的沟通机制进行人性化的管理进行强制性的管理加大奖惩的力度7、非政府组织功能的实现方式有()提供B监督C维护培育控制8、控制可以分为()前馈控制过程控制正向控制反向控制

反馈控制9、行政管理机制的特点有()内在性系统性客观性D启动性可调性10、10、培养行政责任心的基本方法()勇于担当责任,不推脱不逃避实事求是,做好本职工作尽职尽责,让责任成为习惯注重细节,负责任从细节做起履行职责,发扬敬业精神11、行政领导者应具备的知识包括()系统的社会科学知识相当水平的专业知识比较丰富的文化生活知识信息网络知识理论知识12、行政管理系统主要由以下部分构成()行政管理目标行政管理主体行政管理对象行政管理机制行政管理环境13、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产D.13、政府功能的实现方式有()B补贴C.生产D.管制E.赔偿14、行政管理者应怎样进行环境管理()了解与认识环境分析与评估环境能动地适应环境改变环境创造环境15、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括()功能经济功能文化功能社会功能政治功能1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()生态功能客观性可管理性系统性主观性适应性1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()17、决策的过程可以分为哪几个阶段()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()确定决策目标拟定备选方案评估备选方案并作出决定选择实施战略监督和评估18、18、行政管理的特征是()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()1616、行政管理客体的属性主要表现在()自然属性和社会属性的统•科学性和艺术性的统•行政管理活动与作业活动相区别行政管理与组织密不可分行政管理是一项创新性的活动

19、行政领导者的群体素质

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