个人工作失误检讨书(集锦15篇)

第页个人工作失误检讨书(集锦15篇)个人工作失误检讨书1

敬重的领导：

您好！我已深深的相识到自己的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己不够仔细，才会导致这件事情的发生。

事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！经过领导的指责和教化后我发觉，造成没写工作日记的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为组长，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人因为不仔细导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认仔细真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并慎重保证。假如说事务的偶然不足以使一个无知的年轻人相识到自己问题的所在，那么、我与业主产生冲突以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我仔细检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表达改正的意愿。

接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚！同时我深表决心会更加的严谨、仔细酷爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的贡献！

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书2

敬重的领导：

您好！

由于我自身缘由，致使xxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1。思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2。工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3。对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书3

敬重的领导：

您好！

我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有仔细核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有依据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本缘由，我反思了一下。我犯错的根本缘由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危急的，这样的作风持续下去。很可能在将来造成更多更严峻的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻相识到作为一名材料部的负责人，我对许多事情就应亲自过问，不论处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正看法，仔细工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细微环节。

2、我今后做事情务必严格要求自己，做一个仔细负责，勤奋的工作人员。我要时时仔细的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必需仔细发奋地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力气。

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书4

敬重的领导：

您好！

我是xxx，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里须要有一个好的看法，要让字清晰工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是特别重要的，现在我也是感觉特别的不好，我今日出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是特别大的，在工作当中始终都没有意识到这一点，我在工作当中须要端正自己的心态，肯定是要仔细才行，这让我感觉特别的好，在这一点上面我也是做的特别的好，我须要好好的去反省一下。

在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细微环节，我今日在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应当去干什么，工作当中有些事情肯定要做好的相关的打算工作，有些事情是应当一一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细微环节，我今日出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的仔细的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今日的一样，这实在是不够好，对于这方面我有许多方面都是做的不够仔细，现在我也意识到了有些东西要仔细去对待。

我今日出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过许多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间特别的不好，这让我感觉特别的有压力，对于现阶段出现的问题还是要仔细一点的，有些事情应当做的仔细一点，这次在工作当中我没有相识到自己这方面的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后肯定是不能够再出现这样低级的错误，这是特别关键的，在这一点上面我真的是有特别多须要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作须要仔细的去对待，现在我也肯定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作仔细一点，这次工作的问题完全是可以避开的，望您给我纠错的机会。

此致

敬礼！

xx

xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书5

敬重的领导：

您好！

首先由于我的工作不仔细的缘由，没有把工作做好出现了不应当的失误，再此我做出深刻检讨！

当天由于时间比较惊慌，由于我工作的马虎大意，遗忘了本应当开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事务，还在同事中引起了不好的影响。

经过领导的指责和教化后我发觉，造成此时的主要缘由，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为xxx，应当严以律已，对自己严格要求！增加自身的工作看法，避开在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个特别不好的想法，假如接着放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导和同事们做出检讨。

我向老师做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、以后工作中仔细履行岗位职责，增加与同事的沟通，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的`觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响公司的形象，以后要主动改正亡羊补牢。

4、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且相识到了此次错误严峻性。我知道我的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导接着监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了非常深刻的反思和检讨。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

个人工作失误检讨书6

敬重的领导：

您好！

我是x，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里须要有一个好的看法，要让字清晰工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是特别重要的，现在我也是感觉特别的不好，我今日出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是特别大的，在工作当中始终都没有意识到这一点，我在工作当中须要端正自己的心态，肯定是要仔细才行，这让我感觉特别的好，在这一点上面我也是做的特别的好，我须要好好的去反省一下。

在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细微环节，我今日在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应当去干什么，工作当中有些事情肯定要做好的相关的打算工作，有些事情是应当一一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细微环节，我今日出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的仔细的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今日的一样，这实在是不够好，对于这方面我有许多方面都是做的不够仔细，现在我也意识到了有些东西要仔细去对待。

我今日出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过许多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间特别的不好，这让我感觉特别的有压力，对于现阶段出现的问题还是要仔细一点的，有些事情应当做的仔细一点，这次在工作当中我没有相识到自己这方面的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后肯定是不能够再出现这样低级的错误，这是特别关键的，在这一点上面我真的是有特别多须要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作须要仔细的去对待，现在我也肯定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作仔细一点，这次工作的问题完全是可以避开的，望您给我纠错的机会。

此致

敬礼！

检讨书：

20x年x月x日

个人工作失误检讨书7

敬重的各位领导：

身为一名xx，一名xx，应当严于律己。对自己严格要求，增加自身的职业看法，避开在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证：

1、在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作看法。仔细克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后肯定加强这方面学习，做一名合格的警员。

2、以后工作中仔细履行岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。要主动表现协作领导，协作同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。

3、对于自己所犯的过失，我将进一步深化总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，恳求领导的宽恕和监督。

此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。通过领导的教化和帮助，我已经相识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的恳切看法在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的阅历，并将这种阅历和教训运用到工作中去。其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今日这么严峻的错误。今后的工作中肯定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信不以规则，难成方圆这一古训，

通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的阅历只有一句话：无论是做人还是做事，都要按部就班。也只有按部就班，方可成圆。

我将吸取教训，引以为戒，仔细查找工作中的不足，提高工作重要性的相识，以本次事务为契机，加强自身思想的提高。

这里我再次向领导作出检讨，对于领导的指责教化也表示我深深的感谢，恳求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年XX月XX日

个人工作失误检讨书8

敬重的领导、同志们：

由于我做工作不仔细、不细致的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必需英勇的面对错误，绽开深刻的自我指责，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！

政工组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。看法确定一切，这是做好工作的至少要求，没有良好的工作看法，就会在工作上简单出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严峻错误。民-警在会议上强调的会风纪律和指责教化后，我立即从自己身上找缘由。造成“工作失误的缘由，主要是因我责任心不强，对工作存在肯定的消极性。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观缘由，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名政工组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责随意识不够坚毅。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室政工组的一员，应当严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：

1。在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2。在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。

3。我深刻意识到自已的错误，而且相识到了此次失误严峻性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导接着监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

我再此向场领导班子表示致歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。

此致

敬礼！

检讨人：×××

20××年××月××日

个人工作失误检讨书9

敬重的领导：

您好！

由于我做工作不仔细、不细致的缘由，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必需英勇的面对错误，绽开深刻的自我指责，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！

x组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。看法确定一切，这是做好工作的至少要求，没有良好的工作看法，就会在工作上简单出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严峻错误。

在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观缘由，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名x组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责随意识不够坚毅。我自己都觉得太不应当，更觉得不能推卸责任，我必需去担当后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室x组的一员，应当严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当细致仔细做的工作而没有仔细下来。

现在，我深深感到，这是一个特别不好的做法，假如放任接着发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我相识到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：

1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。仔细克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成果来弥补我的过错。

2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务。

3、我深刻意识到自已的错误，而且相识到了此次失误严峻性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导接着监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！

我再此向场领导班子表示致歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。

此致

敬礼！

检讨书：

20x年x月x日

个人工作失误检讨书10

敬重的老师：

您好！

我是xx酒店的新来的实习员工，我叫xx。因为在20xx年xx月xx日那日，我因自己的工作失误导致犯了一个很大的错误，在此特意向领导写一份检讨书，来忏悔自己的过错，并求得领导的宽恕。

当然，我也有必要让公司领导了解到当天事情的整个来龙去脉。

这段时期，刚好正是酒店生意的高峰期，所以每天都有好多人，那天也不例外。我那天六点起来赶到酒店，始终忙到晚上也没有停留，当然除了吃饭时间以外。而且晚上刚好是一个爷爷的六十大寿，在我们酒店订了十几桌，还有七八个包厢，人特殊多，我是负责其中的两个包厢。我由于刚来，事务还不怎么娴熟，神经始终处于惊慌的状态，忙的也是团团转，一会撤碟，一会上菜，顾客也是老多事情，一会要红酒，一会要白酒。终于忙到最终，包厢要散场了，我就抓紧去整理包厢，想早点下班躺床上，因为那时我脑袋已经有点昏了。就在我打算整理的时候，就看到有个穿黑衣服的顾客把钱包落地上了，我抓紧拿着钱包追出去。又那么巧碰上隔壁包厢的人出来，那个包厢也是我负责的，所以人都有点眼熟，刚好里面也有个穿黑衣服的人，我就弄混了，以为是他掉的，当时人又多又乱，我说是不是他掉的东西，可能他也是喝多了，顺手就把钱包拿了过去。我以为事情就这样结束了，所以整理完包厢就回去睡觉了，也没多想这事，更没有把他禀报给我的主管。

结果其次天一大早的时候，那个真正掉钱包的人就找了过来，说有东西落我这了，主管带他找到我，我说已经还给他了，他觉得是我说谎，说要举报我们，当然这事不怪他，因为他的确没有拿到钱包。争吵了半天，最终还是经理过来，说可以调监控看看，这才发觉我把钱包给错了人。然后又经过几经周折，才联系到那个拿钱包的人，原来那天他真是喝多了，有个服务员给他东西他就以为是他自己掉的东西，就顺手放进了外套口袋，回家后拖了外套就去睡了，始终到其次天也没发觉。

虽然顾客最终拿回了自己的钱包，但是因为这件事情闹成这样，对我们公司影响很不好，所以我是要负主要责任的。假如我根据公司的规章制度，把钱包拿给主管，放酒店前台保管，事情也不至于闹成这样。因为这次的大乌龙事务，让我更加明白了在酒店做事，肯定要根据公司的规章制度行事，肯定要细心细心再细心，不能打一下马虎眼，不然一个不留神就犯错了。我知道自己错了，希望领导能够从轻惩罚，我肯定会在以后的工作上细心严谨，一切根据公司的规章制度行事。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

个人工作失误检讨书11

敬重的金老师，各位主管和伙伴们：

8月7日，金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言，同时用ppt展示。可是7号那天我和一个挚友去玩了，没有做ppt。还企图蒙混过关，我为我自己的行为感到相当可耻。这几天，我经过仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，知道自己是真的错了，要好好改正了。在此，我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，因为7号是七夕节，单身的我去疯狂的玩下，好像也没什么，但是我应当把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的一种最最明显的体现，也是与细微环节确定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思，我对自己这些天的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的那几天，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，仔细学习，从而努力完成各项工作，如生疏探望等。但是过了一个月多，自己的心起先渐渐松懈下来了，说的通俗点就是起先有点老油条了，而自己对领导同事也比较熟识了，尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了，即使做的不好也没什么要紧的，还可以改正接着的，却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差，起先也不注意细微环节了，要知道细微环节可是确定成败的，而我犯了这么大的错误却还不知道。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任，愧对领导同事的关切和帮助，是我辜负了你们，我该认清自己所犯下的错误，好好的反省是我最基本应当去做的，而如何去注意这些细微环节是我要该好好考虑的，考虑好后去制定解决方案，然后实施。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心和上进新仍就特别欠缺。众所周知，保险行业肯定要有规范的行为准则，让客户放心的到我们这边来投保，把保费叫给我们。今日我可以因为一点小事把演讲放在一边，那以后呢?实在是不敢想象。这件事情充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，而没责任心的人哪来的上进心，连上进心都没有如何把工作做的更好，如何给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在着得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是这次领导刚好发觉，并要求自己写检讨深刻反省。假如放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸亏领导主管们给我敲响了警钟，让我刚好的觉醒，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。感谢你们，是你们的提示让我深刻的相识到了自身的缺陷，存在着这么严峻的问题，好让我刚好的解决。再次感谢你们。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好.做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，售后服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我感谢领导再次给我机会，给我在下星期五再次演讲的机会，我从内心感到特别兴奋，这样使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导伙伴们信任我。

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

个人工作失误检讨书12

酒店领导：

我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位３年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

１、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

２、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。

３、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

此致

敬礼

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

个人工作失误检讨书13

敬重的领导：

您好！

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并慎重保证。

假如说事务的偶然不足以使一个无知的年轻人相识到自己问题的所在，那么、我与业主产生冲突以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我仔细检查自己、揣摩问题根源、并书面对公司表达改正的意愿。

今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主许多，火爆的外表下蕴含着惊慌的气氛，因我个人的缘由以及本急躁的性格，在与一位着急等待签约的业主说明其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大公路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局动身，以照看业主心情为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻挡了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。

算上前段时间与业主的冲突事务，这是短期内的其次次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并慎重向公司保证：接着履行“服务业主”的工作原则，将自我听从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

个人工作失误检讨书14

敬重的领导：

您好，我怀着无比愧疚和缺憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在XXX工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失误，在肯定程度上给xxx工作带来了负面影响，并险些酿成严峻后果。可以说，我是犯了一个最低级，最愚蠢的错误。连一个小学生都能干好的事情，我却没干好，实在是无地自容！我辜负了领导的信任，给组织带来了麻烦，我对个人的工作实力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此，我感到惭愧、自责、追悔莫及。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必定结果，是自己为人处事马虎大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必定结果。结合近年来的工作经验，我还存着着以下突出缺点和毛病：

1、工作看法不端正，思想相识不到位。在工作中，我总把自己置于配角地位，潜意识中，主子翁意识不强，责随意识不强，总认为自己岗位职责小、工作性质简洁，一切都有领导把关，自己没有坚固树立独当一面的担当意识。在担当详细工作时，欠缺全盘考虑和创新意识，只会按部就班，敷衍了事、得过且过，对岗位职责的内容和性质不能很好的厘清，对事务后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事，我深深的相识到细微环节确定成败，责任心赛过实力。

2、工作作风不扎实，工作思路不清楚。凡事都有肯定的工作套路和工作重点，假如思路不清楚，不能精确把握关键环节，就往往简单出错。而简单出错的地方往往不是在大事上，而是在小事和简洁事情上。在担当详细的、简洁的细小工作时，我存在着致命的性格弱点盲目自信、马虎大意、侥幸怠惰、敷衍了事、得过且过，只求办事速度和效率，忽视了工作质量和水平。犯了不应当犯的低级错误，连自己都无法正视和接受。冰冻三尺非一日之寒，通过这件事，我反观到自己的性格弱点和工作作风缺点已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不行，非下大决心整改不行。

3、有时不能正确对待领导和同志对自己指责和指正。由于自己的年轻，少不更事，工作阅历缺乏，工作中少不了有领导的指责指正，大部分时候都能虚心接受，但也有些时候，表面顺服，心里却自以为是，总嫌领导要求过高、不顾情面，现在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，顿悟到，越是苛刻的、敢于直言指责的领导，对下属的期望值越高，对自身的成长帮助越大。作为下属，应充分理解领导的良苦专心。一个不能正确对待和反省指责的人是没有任何希望和前途的。从这个意义上，我希望今后领导和同志对我的指责指正能更多、更细。

错误已经铸成，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并主动思索如何努力提高、改进工作，保证不再犯下类似错误。

一是仔细自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合以上分析的自身存在的工作作风不实和性格缺点，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务实力。以此事为鉴，立足本职工作，必需努力加强学习，不断充电加餐。一方面要努力钻研业务学问，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务实力；另一方面要向老同志虚心学习，多问、多学、多看，主动向领导询问、向老同志请教，加强沟通沟通，不断提高自己为人处事水平。

三是端正工作看法，虚心接受指责指正。要不断的提高思想认知，端正工作看法，该进工作作风，切实改掉懒散、散漫等坏毛病，克服不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中仔细开展指责和自我指责，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确相识善意的指责指正，努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了领导指责的刚好，自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒和决心，以加倍努力的工作来为单位的工作做出主