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规章制度编写格式模板(试行)规章制度编写格式模板(试行)规章制度编写格式模板(试行)资料仅供参考文件编号：2022年4月规章制度编写格式模板(试行)版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：制度名称（宋体小二、加粗，单倍行距，段前行，段后0行）（空一行，行距：固定值10磅）一般规定（章：黑体小四、加粗，序号与标题间空二字节间距）本规定制定的依据。（节：、、.。。。）页面设置为A4纵向，上边距，下边距，左边距，右边距。正文、段落。正文、段落中的中文字体使用小四号宋体，数字及西文为小四号TimesNewRoman字体，英文词组第一个字母需大写。每段落两端对齐，固定行距22磅，段前、段后0行，缩进左、右0字符。本规定适用范围。（所有标题采用黑体小四、加粗）本规定解释和修改部门。注：1.（“注：”与“1.”间空一字符，中文宋体和阿拉伯数字TimesNewRoman三号加粗字体）注：1.对附注内容进行说明时，应在进行标识的段落结束后或图表下方进行说明描述。（中文小五号仿宋GB2312和西文采用小五号数字TimesNewRoman字体）本规定所涉及的关键术语解释。必要的原则和概括性描述。具体事项制度管理内容涉及相关部门和单位的职责分工。管理相对人的权利、义务。管理的具体要求。管理流程（应按实际操作业务流程的逻辑顺序进行描述，可以完全流程化的配套建立流程，不能完全流程化的要表述清楚）。奖惩考核。条：使用阿拉伯数字对条编序。如：、。。。。同一条文中有两个以上（含两个）的条文时，才可细分序号。条一般不列标题，序号后为正文内容，但有无标题要求全文应进行统一。列项列项可以在章、节、条、款内独立使用图表：（图）表1标题（序号与标题间空一字符，四号宋体及TimesNewRoman字体，加粗居中）内容五号仿宋GB2312及TimesNewRoman字体，左对齐表头文字加粗内容当图表需要转页接排时，设置格式为“允许跨页断行”“在各页顶端以标题行形式重复出现”（图）表2标题a)图表如带有编号，则编号位于图表与标题之间，五号仿宋GB2312及TimesNewRoman字体，左对齐b)附则作为每项管理制度正文的最后一章，以段的形式表述，不设立序号。在制度条文结束后加一条粗实线，作为终结线，置于正文结束后、附件前，与正文间空一行。居中，粗细磅，长度4cm。附件（）(编号方法：如此附件为规章制度名录中一、规章计划下1.统计管理制度文中第一个附件，则编号为：，以此类推)附件标题（居中，小四号仿宋GB2312字体西文使用小四号TimesNewRoman字体）附件内容中文均使用小四号仿宋GB2312字体，西文使用小四号TimesNewRoman字体，固定行距22磅，标题行可加粗。

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