大学生要不要培养灰色技能课件

职场调查：你具备“灰色技能”吗2010年11月11日15:10中国日报网-英语点津上周，中国青年报进行的一项调查显示(2298人参与)，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”。受访者中，64.6%的人表示自己具备“灰色技能”，72.4%的人认为这是“人情社会”的必然结果。请看相关报道：Asurveyof2,298peopleshowedthat70.7%peopleconsider"grayskills",whichrefertospecialsocialskillsincludingdrinkingandflattering,importantatwork,theChinaYouthDailyreportedTuesday。据《中国青年报》周二报道，一项2298人参与的调查显示，70.7%的人认为喝酒、奉承等“灰色技能”在职场中非常重要。在上面的报道中，grayskills就是指“灰色技能”。灰色技能指的是某些企业要求毕业生具备的诸如喝酒、唱歌、搓麻、打牌等技能。灰色技能一般不会白纸黑字地写在招聘要求上，但是很多人都心知肚明。同样“灰色”的off-the-booksincome(灰色收入)指的是不记入账的那部分收入。很多人认为“灰色技能”吃香是因为我国社会是asocietythatfocusestoomuchonrelationships(人情社会)，也有人认为这是因为我国的exam-orientededucation(应试教育)无法培养企业需要的人才。关于灰色技能盛行的现象在日益严峻的就业压力下，一些不良风气开始侵蚀高校学子。除了跑关系，一些大学生还开始修习一些“灰色技能”。在高校周边的一些书店，《厚黑学》、《厚黑人物》等书籍非常畅销，成了大学毕业生求职前的“另类教材”。一些大学生甚至丢下课本拿起酒杯，专门练习起喝酒和唱歌跳舞……

灰色技能是年青一代在初入社会之时为争取生存权而进行的努力。今日的大学校园，已非纯净“象牙塔”，而是喧嚣社会之一部分。一些大学生为了找到一份比较满意的工作，千方百计走捷径，除了利用各种门路跑关系，还积极修习各种美其名曰“培养情商”的技能，试图将自己迅速锻炼为“社会人”。

同样糟糕的是，在职员工也有苦练“灰色技能”的，因为不少实例表明，喝酒是职场提升的敲门砖，打牌是与领导交往的润滑剂！在激烈的市场竞争中，企业为了赢得客户，创造业绩，常常要与客户或者官员在酒桌、歌厅、麻将桌上周旋，有这方面“特长”的经常是大赢家；有的员工为了升职加薪，也需要通过这些途径与上司套近，“久经（酒精）锻炼”者往往如愿以偿。灰色技能盛行的原因灰色技能盛行，尤其是大学生热学此类“技能”有多方面原因。一、社会大环境的影响是部分大学生热衷于“灰色技能”的直接原因。社会上不良风气的耳濡目染。大学生是素质较高的群体,其思想意识是现时社会存在的直接反映,它最鲜明、最集中地折射了所处时代政治、经济、文化的变迁和特点。这种现象的产生与某些职业的要求相关。比如公关、外贸，为了适应市场竞争，重视与客户的交际、沟通，而用人单位又不愿花费时间对新人扶上马送一程，希望应聘者“来之能战，战之能胜”，很快适应职业需要，于是就对“会唱歌、能喝酒、多才多艺”的大学生青睐有加。这反映了某些企业浮躁的用人心态。灰色技能的利唱歌、喝酒、搓麻、打牌这些灰色技能可作为闲暇时候的消遣，只要不太过度也是一种愉悦身心的活动；偶尔唱唱歌，适当饮酒而不酗酒，正如俗话所说“小赌怡情”也可以偶尔和亲朋好友搓搓麻将、打打牌。在工作生活中灰色技能可以帮助我们扩大交际圈，结识更多人，交到更多的朋友，进而积累人脉。灰色技能在职场中也是一种软实力，无形中增强了自己的竞争力，在洽谈一笔生意时，这些灰色技能或许会成为你拿下这笔生意的助力，无形中起到了如虎添翼的作用。

正规的用人单位对于交际技巧是有底线的，他们在注重这些技巧的同时，也会关注学生的专业技能。但是有些大学生因此就去看《厚黑学》之类的书，认为掌握了“灰色技能”就能找到工作，这是在理解上发生了偏差。过分地使用“灰色技能”，挑战法律、道德和公共价值观，对于刚毕业的大学生来说无异于揠苗助长。不良的社会风气使一些大学生潜移默化的滋生了“走捷径”的想法，而忽视了专业知识技能的重要性。但是如果没有真正的一技之长而仅靠“灰色技能”溜须拍马等来获得机会，那也往往很难在企业中谋得长久的发展。毕竟在多数单位的多数岗位，对员工的考核最终还是业绩说话。而这个业绩不是玩出来，不是喝出来的，而是做出来的，这就当然离不开专业技能的支撑。总结灰色技能是当今社会不良风气的产物，有少数企业与公司将具备灰色技能作为招聘的隐性要求，灰色技能在某些公司、某些职位上确实起着重要的作用，例如公关类职业，但是绝大部分企业对此并无要求。大学生要清楚的认识到即使灰色技能能在将来就业甚至是工作中成为助力，也不能轻视掌握专业知识及培养专业技能的重要性，虽然拥有灰色技能可以使你结交到很多人，有好的人际关系。但是如果没有扎实的专业知识和一技之长，只会靠“灰色技能”溜须拍马始终非长久之计，在大多数企业优胜劣汰的竞争大环境下往往难以谋得长久的发展。当你还在为讨好了上司而沾沾自喜时，却不知已被那些在背后不断学习新知识、默默提升自己专业技能的竞争者拋在身后，量变不断积累，当到达某个时刻便有了质的飞越，到那时再醒悟便晚了。大学生可以培养一项或几项灰色技能，作为闲暇时候的消遣，