版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产车间安全目标责任考核表(年月份)生产一车间序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)因工重伤、死死亡人数数为零否决项2轻伤事故为为零3无新增职业业病例4无主要责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故5隐患治理完完成率998%6有毒有害场场所检测测合格率率1000%7安全责任(40分)贯彻执行安安全生产产的方针针、政策策和法律律、法规规及管理理规章制制度5发现一次违违规扣1分8每月召开安安全生产产会议3未召开扣33分9进行车间级级安全教教育,保证安全全教育时时间5有未经安全全教育和和安全考考核不合合格者上上岗的扣扣5分10组织员工安安全目标标责任制制考核5缺一人/次次扣1分11每月组织本本单位安安全检查查,及时时发现隐隐患,及及时上报报并整改8未开展扣88分未能发现问问题,11处扣1分12保证设备、管管线、安安全装置置、消防防设施、消消防器材材处于良良好状态态41处不完好好扣1分13对本车间安安全设备备、设施施进行经经常性的的维护保保养,对对其安全全运转负负责4记录不全扣扣2分,1处处不完好好扣1分14组织车间日日常安全全活动3缺1次扣11分15发生事故要要立即向向主管领领导报告告3隐瞒不报扣扣3分16工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分17能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分18能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分19能协调组织织车间的的安全生生产工作作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。生产车间安安全目标标责任考考核表(年月份)生产二车间间序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)因工重伤、死死亡人数数为零否决项2轻伤事故为为零3无新增职业业病例4无主要责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故5隐患治理完完成率998%6有毒有害场场所检测测合格率率1000%7安全责任(40分)贯彻执行安安全生产产的方针针、政策策和法律律、法规规及管理理规章制制度5发现一次违违规扣1分8每月召开安安全生产产会议3未召开扣33分9进行车间级级安全教教育,保证安全全教育时时间5有未经安全全教育和和安全考考核不合合格者上上岗的扣扣5分10组织员工安安全目标标责任制制考核5缺一人/次次扣1分11每月组织本本单位安安全检查查,及时时发现隐隐患,及及时上报报并整改8未开展扣88分未能发现问问题,11处扣1分12保证设备、管管线、安安全装置置、消防防设施、消消防器材材处于良良好状态态41处不完好好扣1分13对本车间安安全设备备、设施施进行经经常性的的维护保保养,对对其安全全运转负负责4记录不全扣扣2分,1处处不完好好扣1分14组织车间日日常安全全活动3缺1次扣11分15发生事故要要立即向向主管领领导报告告3隐瞒不报扣扣3分16工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分17能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分18能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分19能协调组织织车间的的安全生生产工作作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。生产车间安安全目标标责任考考核表(年月份)生产日工班班序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)因工重伤、死死亡人数数为零否决项2轻伤事故为为零3无新增职业业病例4无主要责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故5隐患治理完完成率998%6有毒有害场场所检测测合格率率1000%7安全责任(40分)贯彻执行安安全生产产的方针针、政策策和法律律、法规规及管理理规章制制度5发现一次违违规扣1分8每月召开安安全生产产会议3未召开扣33分9进行车间级级安全教教育,保证安全全教育时时间5有未经安全全教育和和安全考考核不合合格者上上岗的扣扣5分10组织员工安安全目标标责任制制考核5缺一人/次次扣1分11每月组织本本单位安安全检查查,及时时发现隐隐患,及及时上报报并整改8未开展扣88分未能发现问问题,11处扣1分12保证设备、管管线、安安全装置置、消防防设施、消消防器材材处于良良好状态态41处不完好好扣1分13对本车间安安全设备备、设施施进行经经常性的的维护保保养,对对其安全全运转负负责4记录不全扣扣2分,1处处不完好好扣1分14组织车间日日常安全全活动3缺1次扣11分15发生事故要要立即向向主管领领导报告告3隐瞒不报扣扣3分16工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分17能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分18能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分19能协调组织织车间的的安全生生产工作作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。生产科安全全目标责责任考核核表(年月份)序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)无安全生产产事故否决项2无新增职业业病例3无同等责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故4隐患治理完完成率1100%%5有毒有害场场所检测测合格率率1000%6仪器、设备备完好率率95%%51处不完好好扣2分7安全责任(40分)及时传达、贯贯彻、执执行上级级有关安安全生产产的指示示5不及时转发发扣1分8制止违反安安全生产产制度、规规定和安安全技术术规程的的做法3有违规行为为未制止止扣3分9严禁违章指指挥51次违章指指挥扣5分10组织编制、修修订、审审查安全全技术规规程5未及时修订订扣1分,不完完善扣1分11负责设备的的定期安安全检查查、校验验工作8未开展扣88分,遗漏漏1台//次扣1分12及时如实的的报告生生产安全全事故41次不及时时汇报扣扣2分13负责监督车车间安全全隐患整整改41次未及时时整改扣扣1分14负责对特种种设备的的登记取取证工作作3登记不全,一一处扣1分15对特种作业业人员登登记和作作业监督督管理3一个人未登登记扣1分16工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分17能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分18能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分19能协调本科科室的安安全生产产工作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。财务科安全全目标责责任考核核表(年月份)序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)无安全生产产事故否决项2无同等责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故3安全责任(40分)保证安全生生产费用用提取经经费的落落实8未足额提取取,一次次扣4分4监督安全生生产费用用合理使使用8未合理使用用,一次次扣2分5审查劳动防防护用品品、保健健食品和和防暑降降温物品品的经费费支出及及合理使使用情况况6使用不合理理,一次次扣2分6保证公司资资金安全全6失窃一次扣扣3分7审查各项安安全奖惩惩的落实实情况4一处未落实实扣2分8工伤保险参参保率1100%%4少一人扣22分9组织开展科科室安全全活动4少一人/次次扣2分10工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分11能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分12能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分13能协调本科科室的安安全生产产工作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。经营科安全全目标责责任考核核表(年月份)序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)无安全生产产事故否决项2无同等责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故3安全责任(40分)组织开展科科室安全全活动4少一人/次次扣2分4保证原辅材材料质量量8出现一次原原料质量量事故扣扣2分5加强危化品品的运输输管理,避避免意外外事故发发生8台账一处不不符合规规范扣3分,出现现一次运运输事故故扣6分6负责按计划划保质保保量的采采购各类类劳动防防护用品品8不及时扣22分,质量量不合格格1次扣扣2分7产品的《安安全技术术说明书书》和《安安全标签签》在交交付商品品时提供供给用户户41次不及时时提供扣扣2分8加强危化品品的采购购和贮存存管理4手续不全扣扣2分,贮存存不符合合要求扣扣2分9指导客户安安全使用用本公司司产品4出现一次事事故扣2分10工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分11能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分12能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分13能协调本科科室的安安全生产产工作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。安全环保科科安全目目标责任任考核表表(年月份)序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)因工重伤、死死亡人数数为零否决项2轻伤事故为为零3无新增职业业病例4无同等责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故5隐患治理完完成率1100%%5未进行隐患患排查扣扣5分6安全培训合合格率1100%%5有不合格上上岗者扣扣5分7安全责任(40分)及时组织修修订有关关安全标标准化的的规章制制度、作作业标准准及安全全技术规规程4发现一次违违规扣1分8组织安全大大检查4缺少一次扣扣2分9加强隐患管管理工作作4一处隐患未未整改扣扣2分10加强“三三同时”监督工工作4缺一项手续续扣2分11及时组织新新入公司司职工的的公司级安安全教育育41次未组织织扣2分12加强压力容容器、安安全设施施附件和和罐区安安全监督督工作4有一处不安安全因素素扣2分13动火证、高高处作业业证、设设备内作作业证的的签发认认真把关关3出现一次无无证作业业扣2分14监督劳动防防护用品品及时发发放和合合理使用用31次违规扣扣2分15及时纠正违违章作业业31次未纠正正扣1分16负责事故的的调查处处理工作作2隐瞒事故扣扣2分17定期组织召召开安全全会议3不及时扣11分18认真做好安安全标准准化的推推进工作作否决项不通过全扣扣19及时宣传安安全法律律、法规规31次不及时时扣1分20工作行为(20分)自觉遵守公公司各项项规章制制度5有一次违规规扣2分21能掌握工作作所需的的技术知知识和安安全管理理知识5有一次失误误扣2分22能够及时准准确完成成工作5有一次未完完成扣2分23能协调组织织本科室的安安全生产产工作5有一次问题题扣2分总得分注解:安全全目标考考核中的的否决项项出现问问题者扣扣除当月月安全奖奖。员工安全目目标责任任考核表表(年月份)序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分1安全目标(40分)无安全生产产事故否决项2无同等责任任以上的的重大交交通事故故,公司司内不发发生交通通事故3安全责任(40分)正确穿戴劳劳动防护护用品61次未穿戴戴扣2分,穿戴戴不正确确扣1分4按规定巡回回检查,及时认真做好记录61次记录不不及时扣扣2分,1次次记录不不规范扣扣1分5按规定完成成本班生生产任务务21次未完成成扣1分6检查维护本本岗位的的安全设设施4有一处存在在问题且且仍在使用扣1分7检查维护本本岗位的的生产设设施41次在用设设施不完完好扣1分8接受公司、车间(班组)的培训训21次不参加加扣2分,1次次考核不不合格扣扣1分9参加车间(班组)的安全全活动41次不参加加扣2分10不违章作业业4违章作业11次扣4分11制止他人违违章作业业制止1次他他人违章章作业加加2分12拒绝违章指指挥拒绝1次违违章指挥挥加2分13劳动纪律不不串岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论