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文档简介

Word———培训销售经理岗位职责3篇【第1篇】管理培训销售经理岗位职责任职要求

管理培训销售经理岗位职责

岗位职责】:

1、负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。

2、负责管理培训力量建设，依据业务进展策略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。

3、参加客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。

4、负责轻询问项目的交付。

【任职要求】

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作阅历，有询问或管理培训机构从业阅历，有知名询问机构从业阅历者优先考虑。

3.把握管理学、人力资源等专业学问，熟识询问项目基本方法与流程;

4.良好的业务理解力与沟通表达力量，具有较强的学习力量、团队合作意识和敬业精神;

5.娴熟使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作;

6.喜爱询问与培训事业、适应中长期出差

【第2篇】培训销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和方案；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的猜测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售方案的分解、落实，并进行跟踪与评估。

【第3篇】管理培训销售经理岗位职责

资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师深圳市微友家园科技有限公司深圳市微友家园科技有限公司,微友聘请信息:

聘请资深快消品销售管理/卖场经理师父

1.在“拜师有道”平台担当资深快消品销售管理/卖场经理师父;

2.填写完善个人工作经受和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);

3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父依据培育目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培育方式:1).在师父供应的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下商定时间指导;3).线上教学;4).顾问询问指导;5).其他方式。

5.师父按商定周期商定方式依据培育目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培育成有力量从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作。

任职资格

1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作阅历;

2、有较强语言表达与沟通力量,擅长讲解;

3、有较强的学习力量,能解决同学的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心关心他人的师者精神。

投递简历之后,将会

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