关于对镇站员工实行绩效考核的通知

PAGE4PAGE8东广〔20010〕8号关于对镇站站员工实实行绩效效考核的的通知各镇广播电电视服务务站：为了激发基基层镇站站员工的的工作热热情，体体现多劳劳多得、绩绩效挂钩钩的原则则，促进进广播电电视事业业的持续续快速发发展，中中心（集集团）党党组研究究决定，对对镇站员员工实现现绩效考考核。现现将20010年度镇镇站员工工绩效考考核的有有关事项项通知如如下：一、考核对对象：各镇广电站站全体在在编在岗岗人员和和专职网网络维护护员。二、考核内内容：（一）有线线电视用用户发展展、数字字电视整整转、宽宽带用户户发展、收收视费收取及新新闻宣传传共5项。以中中心（集集团）下下达到站站的全年年任务，量量化到月月，按时时序进度度，逐月月量化考核核，量化化得分办办法见附附表。（二）各站站内部实实行全员员量化考考核。每每人每月月都要有有量化得得分，月月度考核核奖按得得分比例例分配。三、考核办办法：（一）从各各站在编编在岗人员员每人每每月档案案工资中中计提2240元元，同时时中心（集集团）按按站长每每月550元、副副站长每每月4550元、其其他在编编在岗人员每每月3550元的的标准配配套，合合计成各各站每月月绩效考考核奖金金基数。各站当月量化考核，按每月绩效考核得分计算各站当月奖金总额。（二）各站站根据当当月的实实际奖金金总额，按站内全员量化考核办法，按比例分配当月奖金。完不成当月任务，站长和副站长实得考核月度奖再同比例下浮。（三）站专专职网络络维护员员每月发发放基本本工资4400元元，中心（集集团）再再从其本本人手续续费和维维护费中中每月预预付2000元//人到站站，由各各站结合合本站专专职维护护员月度度考核办办法进行行考核，年年终以站站为单位位进行决决算。（四）对月月度超额额完成任任务的，进进行全年年累计，对对照全年年目标任任务，按按《20010年年镇站广广播电视视工作百百分考核核细则》第第二条第第二款实实行奖励励。同时时，对有有线电视视用户发发展超过过全年任任务部分分（扣除除低保户户数等同同类情况况），除执执行有线线电视用用户新发发展的有有关标准准外，另另每户奖奖励30元；个人人宽带用户户超过全全年任务务部分，每每户奖励励30元，上上不封顶顶，奖励励到站，由由各站根根据量化化考核奖奖励到人人。（五）镇站站有线电电视、数字电电视、个个人宽带带等相关关费用考考核发放放标准：：1．组织费费有线电视新新增用户户按每户户20元元的标准准发放到到站。2．施工费费（1）有线线电视施施工费：：中心(集集团)依依据各站站结报户户以每户户30元元标准发发放到站站。入户户施工费费各站发发放到施施工人员员的标准准上限为为每户115元；；站企、事事业人员员参与施施工的酌酌情发放放；其余余施工费费用于站站集中组组织的线线路故障障抢修、一一般自然然灾害的的应急抢抢修、农农网改造造的线路路整改等等施工工工程。（2）数字字电视整整转施工工费：中中心(集集团)依依据各站站整转结报报户以每每户6元标准准发放到到站。3．有线电电视、数数字电视视维护费费中心（集团团）依据据各站22010年度度收费任任务以每每户5元元的标准准发放到到站。各各站对专专业维护护员维护护区域以以每户44元的标标准进行行结算，另另外1元元用于对对专业维维护员的的维护质质量和服服务水平平进行考考核。站站在编人人员参与与线路维维护的，对对其维护护区域以以每户2元的标标准发放放汽油补补贴。另另外每户户3元的维维护费由由各站统统一管理理使用。4．手续费费（1）有线线电视、数数字电视视收视费费：中心心（集团团）以每每户3元元（全年年完成收收费任务务达到995%以以上）的的标准发发放到站站。对上上门收费费并完成成收费任任务的足足额发放放，站统统一组织织驻点收费费的手续续费由站站统一管管理使用用。（2）个人人宽带业业务服务务费：中中心（集集团）以以每户115元（完完成全年年发展任任务，且且服务费费到帐）的的标准发发放到站站。5．整网费费中心（集团团）依据据各站22010年度度收费任任务以每每户1元元标准发发放到站站，整网网费的使使用要保保证重点点，集中中用于标标准村建建设中的的网络整整改工程程。6．广播维维护费广播维护费费必须专专款专用用，用于于广播线线路维护护、调频频音箱维维修的工工资报酬酬和村播播室设备备的维护护与维修修。对每每户1..5元的的广播维维护费，按按每户11元，作为维维护人员员的基础础报酬，另另外0..5元作作为对维护人人员维护护质量的考核。其其余维护护费用于于农村广广播维护护。广播播维护费费的发放放，由站站做工资资表到镇镇农经站站领取。7．超户奖奖各站必须根根据实际际情况公公开、透透明，奖奖励到人人。8．招待费费全年招待费费实行定额额控制，并并与数字字电视整整转任务务挂钩，完完不成任任务的同同比例扣扣减。招招待费定定额详见见下表：：镇站名称定额（万元元）镇站名称定额（万元元）长沙3大豫4掘港4马塘3.5曹埠3岔河3.5双甸3.5新店3栟茶3河口3袁庄3丰利4苴镇3洋口3.5招待费要厉厉行节约约，紧缩缩开支，结结余部分分全部用用于在编编在岗人员员的福利。对以上各项项提取后后由站统统一管理理的资金金，在年年终分配配时，各各站必须须拿出方方案，报报中心（集集团）审审批后公公示发放放。四、要求：：（一）各站站要充分分认识到到有线电电视、数字电电视、宽宽带用户户发展的的重要性性和艰巨巨性，不不断增强强工作责任任感和紧紧迫感，瞄瞄准全年年目标，高高点定位位，在保保证完成成中心（集集团）下下达发展展任务的的基础上上，力争争多作贡贡献。要要结合本本镇实际际，将全全年发展展任务真真正分解解落实到到全体人人员，并并量化到到月；严严禁弄虚虚作假，杜杜绝产生生空头户户，不搞搞完成任任务实绩绩平调。（二）各站站要坚持持又好又又快地推推进有线线电视、数数字电视视、宽带带用户发发展，在在确保新新发展用用户及时时安装到到位并录录入微机机管理的的同时，要要抓好有有线电视视、数字字电视用用户安装装质量的的检查验验收和安安装材料料成本的的核算。（三）各站站要搞好好所属人人员的管管理和考考核，参参照中心心（集团团）对各各站的考考核办法法，对每每个人实实行扣分分制的百百分考核核，按各各人得分分量化奖奖金分配配，打破破平均主主义，实实行多劳劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则。各站要不断改善服务态度，提高服务质量，提升基层干群的满意度，每半年召开一次服务对象座谈会，听取基层意见，对员工满意情况进行测评，打造人民满意的广播电视服务站。（四）中心心（集团团）建立立镇站绩绩效考核核领导组组，中心心相关职职能科室室负责考考核检查查。五、执行时时间本考核办法法从20010年年4月11日起执行。附件：：20110年镇镇站事业业及宣传传工作月月度百分分制绩效效考核办办法如东县文化化广电传传媒中心心二〇一〇年年三月二十九日附件：2010年年镇站事事业及宣宣传工作作月度百百分制绩绩效考核核办法考核项目基本分评分标准及及细则考核部门事业及宣传传工作有线电视发发展151．将年初初制定的的《20010年年全县广广播电视视目标任任务》中中有线电电视发展展任务平平均分解解到每个个月，按按月度分分解指标标完成任任务的，得得15分。2．未完成成月度分分解指标标任务的，按按完成比比例折算算得分。产业发展科牵头各相关部门数字电视整整转401．将年初初制定的的《20010年年全县广广播电视视目标任任务》中中数字电电视整转转任务平平均分解解到每个个月，按按月度分分解指标标完成任任务的，得得40分。2．未完成成月度分分解指标标任务的，按按完成比比例折算算得分。有线电视收收费151．按中心心下达月月度收费费指标，按时序进度完成当月任务的，得15分。2．未完成成月度分分解指标标的，按按完成比比例折算算得分。宽带用户发发展151．将年初初制定的的《20010年年全县广广播电视视目标任任务》中中宽带业业务发展展任务平平均分解解到每个个月，按按月度分分解指标标完成任任务的，得得15分。2．未完成成月度分分解指标标的，按按完成比比例折算算得分。新闻宣传151．向县各各媒体发发稿按中中心下达达的月度度