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劳务合同甲方:______________________________法定代表人:________________________通讯地址:__________________________乙方(姓名):_____________________居民身份证号码: ____________________出生日期________年______月____日家庭住址:__________________________户口所在地:________________________通讯地址:__________________________联系电话:__________________________甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。一、 合同期限本合同期限自______年____月___日起,至____年____月___日止。合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。二、 工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、 工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表2?做好各类纳税报表,凭证及帐册,每年年底之前做好各类综合报表,年鉴 报表等各种财务所需帐目凭证,保证甲方正常营业,并顺利通过税务审计以及甲 方年检。甲方遇到查帐或审计,乙方应予以配合,就所采用的会计政策等作出解释。完成甲方交付的其它工作任务。四、 职业要求具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。有一年以上餐饮业会计专业的经验。需持有会计证才能上岗。五、 甲方权利和义务甲方有权为乙方安排财务会计工作,分配任务;并检查乙方的工作情况。甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确。甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。六、 乙方权利和义务1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料,进行会计核算,并负责妥善保管好 甲方的相关财务单据,原始凭证和资料等。在提供劳务期间,乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,乙方自行承担人身安全责任C为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使甲方在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报 表的真实性,合法性和准确性。5. 乙方不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财 务数据,若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据,甲方有权要求乙方支付金额为 三个月劳务报酬的违约金,并承担相应赔偿责任。七、 劳务报酬与保证金甲乙双方约定,乙方劳务报酬每月为 _________(人民币)。乙方正式入职后需交纳 ______元(人民币)保证金,离职后保证金如数退还给乙方。八、 合同的解除与终止?乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。2?在本合同履行期限内,乙方辞职,须提前一个月提出书面申请。否则甲方 有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供 劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。3?乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德, 甲方有权随时单方解除本合同。4?甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同,乙方均应立即办理工作交接、 归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司用品等,直到离职手续完成为止,公司才发放 最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方 有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方相应的劳务报 酬。九、 其他1?乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的 任何事宜。2 ?甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程 中发生意外伤害均与甲方无关。3?双方如因履行合同发生争议,应
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