软件工程课件-2第二章软件要求定义

软件工程任课教师：程丽计算机与信息学院第二章软软件要要求定义义2.1可可行行性研究究2.2项项目目开发计计划2.3软软件件需求分分析第二章软软件要要求定义义课程的任任务、目目的和基基本要求求了解可行行性研究究的任务务了解可行行性研究究的任务务理解并掌掌握可行行性研究究的步骤骤学会使用用系统流流程图设设计具体体问题掌握成本本—效益分析析方法了解需求求分析的的特点、、原则、、任务和和方法第二章软软件要要求定义义2.1可可行行性研究究2.1..1可可行性性研究的的任务2.1..2可行性研研究的具具体步骤骤2.1..3系系统流流程图2.1..4成成本－－效益分分析2.1..5可可行性性研究的的文档第二章软软件要要求定义义2.1可可行行性研究究可行性研研究的目目的：提出问题题→有无解决决的办法法→是否值得得去做技术可行行性：确确定技术术风险，，项目实实现的可可能性经济可行行性：考考虑投入入—产出出，市场场前景，，经营策策略社会可行行性：考考虑合同同、责任任、侵权权、用户户组织的的管理模模式及规规范问题题第二章软软件要要求定义义2.1..1可可行性性研究的的任务确定项目目规模和和目标研究正在在运行的的系统－－系统流流程图建立新系系统的高高层逻辑辑模型－－简单数数据流图图导出和评评价各种种方案推荐可行行的方案案编写可行行性研究究报告，，交使用用部门审审查第二章软软件要要求定义义2.1..2可可行性性研究的的具体步步骤用图形符符号描述述项目处处理流程程、范围围和功能能处理输输入/输输出连接换换页连接接数据流文文档联机存储储磁磁盘显示人人工输入入人工操作作辅辅助操作作通信链路路第二章软软件要要求定义义2.1..3系系统流流程图例子：人人工系统统计算工工资和编编制报表表工资处理理过程：：每月末教师把他们当当月实际际授课时时数登记记在课时表上，由各各系汇总总后交给给财务科科。职工把他们当当月完成成承包任任务的情情况登记记在任务表上，汇总总后交给给财务科科。会计根据据这些原原始数据据计算每每名教职职工的工工资，编编制工资资表、工工资明细细表。然然后，把把记有每每名教职职工工资资总额的的工资表报送银行，由银行行把钱打打到每名名教职工工的工资资存折上上，同时时把工资明细细表发给每名名教职工。教师课时表任务表职工工资支付系统工资表工资明细表银行教师职工有形效益益：货币币的时间间价值、、投资回收期期、纯收收入效益表现现无形效益益：从性性质上、、心理上上进行衡量第二章软软件要要求定义义2.1..4成成本－－效益分分析货币的时时间价值值F=P**(1++n*i)((不计复利利)P=F//(1++n*i)i-----利率率P----现在值值（元））n-----年数数F----将来值值（元））第二章软软件要要求定义义2.1..4成成本－－效益分分析第二章软软件要要求定义义2.1..4成成本－－效益分分析投资回收收期使累计的的经济效效益等于于最初投投资费用用所需的的时间投资回收收期越短短，就越越快获得得利润纯收入整个生存存周期之之内的累累计经济济效益（（折合成成现在值值）与投投资之差差例子：计计算工资资和编制制报表系系统经济济可行性性分析假设现有有系统每每个月由由两名会会计用半半个月时时间计算算工资和和编制报报表，一一名会计计每个月月的工资资约2000元，因此此，每年年为此项项工作花花费的人人工费约约2.4万元。假设开发发系统需需要4人月，每每人月8000元，购买买硬件需需要1万元，开开发成本本总计4.2万元。系统开发发后，每每月需要要人力和和物资250元，每年年维护费费1000元，全年年合计投投资4000元。开发成本人力（4人月，8000元/人月）3.2万元购买硬件1.0万元总计4.2万元新系统的运行费用人力和物资（250元/月）0.3万元/年维护0.1万元/年总计0.4万元/年现有系统的运行费用2.4万元/年每年节省的费用2.0万元年节省现在值（以5％计算）累计现在值120000元19047.62元19047.62元220000元18181.82元37229.44元320000元17391.30元54620.74元投资回收期2.28年纯收入12620.74元第一年现现在值：：20000/((1+0.05*1))=19047.62（元）第二年现现在值：：20000/((1+0.05*2))=18181.82（元）第三年现现在值：：20000/((1+0.05*3))=17391.30（元）第二年累累计现在在值：19047.62+18181.82＝37229.44（元）第三年累累计现在在值：37229.44+17391.30＝54620.74（元）投资回收收期：2.28年纯收入：：54620.74－42000＝12620.74（元）在可行性性研究后后提交的的文档，，包括引言可行性研研究前提提对现有系系统的分分析所建议的的系统可选择的的其它系系统方案案投资及效效益分析析社会因素素方面的的可行性性分析结论第二章软软件要要求定义义2.1..5可可行性性研究的的文档案例分析某校在校校生近5000人，每学学期在期期中都要要进行一一次对教教师的教教学质量量测评，，要求所所有学生生都要参参加。以以前测评评的方式式是手工工操作，，由教务务处发出出书面问问卷调查查表，每每个同学学填写完完成后交交回到教教务处。。然后教教务处再再使用手手工的方方法对问问卷进行行统计汇汇总，最最后得出出学生对对每一位位教师的的总体评评价。这这种方法法一方面面浪费了了大量的的财力、、人力，，另一方方面统计计繁琐且且容易出出错。考考虑到现现在学校校校园网网已经建建成，为为节省开开支，提提高效率率，学校校决定委委托计算算机系开开发一套套基于校校园网的的《教师教学学网络测测评系统统》1、问题的的提出案例分析2、问题分分析系统分析析人员经经过与学学校教务务部门及及各相关关单位进进行充分分的调查查后，了了解了该该项目的的一些背背景资料料与基本本要求。。教师测测评分两两大部分分，一是是师德测测评；二二是教学学质量测测评。师师德测评评有4项指标，，教学质质量测评评有14项指标。。系统要要实现的的目标是是：•所有学生生在指定定时间内内在指定定机房的的计算机机上完成成对任课课教师的的测评打打分，测测评过程程全部采采用选择择的方法法，不需需要输入入任何信信息•所有的测测评数据据保存在在学校中中心服务务器上，，有较为为严格的的安全措措施•系统能对对所有的的数据进进行统计计汇总，，得出每每一位教教师的测测评结果果，并能能进行排排序、输输出。……系统开发发的大体体费用在在1.2万元左右右，开发发周期大大约6个人月。。案例分析案例文档档之一——系统定义义报告用户单位位：XX学校教教务处负负责责人：XXX开发单位位：XX学校计计算机系系分分析员员：XXX项目名称称：基于于校园网网的教学学质量测测评系统统问题概述述：教师师教学质质量测评评每学期期必须进进行一次次，原有有的手工工方法存存在资源源浪费、、效率极极低、结结果不准准确等问问题。………(其其它的相相关说明明)项目目标标：开发发一个效效率高且且相对通通用的教教师教学学网络测测评系统统。项目规模模：开发发成本大大约1..2万元元，开发发周期约约6个人人月。可行性研研究：建建议进行行一周，，费用不不超过500元元。3、系统定定义报告告测评数据库测评设置测评人员管理人员数据处理数据提交验证验证测评测评结果教师教学学网络测测评系统统流程图图案例分析可行性研研究最终终生成可可行性研研究报告告案例文档档之二——可行性研研究报告告1．引言1.1编写目的的本报告分分析了《教师教学学网络测测评系统统》开发的可可行性，，请院领领导审阅阅并对是是否进行行该系统统的开发发做出批批示。1.2项目背景景建议进行行《教师教学学网络测测评系统统》的开发。。(背景介绍绍略)我院计算算机系具具备进行行该软件件系统开开发的能能力并承承担本软软件系统统的开发发与维护护工作。。该软件件系统由由我院教教务处使使用。……案例分析对值得开开发的项项目制定定开发计计划，并并以此对对项目的的费用、、进度和和资源进进行控制制和管理理，包括括项目概述述实施计划划人员组织织及分工工交付期限限第二章软软件要要求定义义2.2项项目目开发计计划案例文档档之三—软件项目目开发计计划书1．引言1.1编写目的的为保证《教师教学学网络测测评系统统》的开发成成功，按按期交付付使用，，特编写写项目开开发计划划，请参参与开发发的人员员遵照执执行。1.2项目背景景(略)1.3定义《教师教学学网络测测评系统统》以下简称称《测评系统统》。。。。。。。项目开发发计划案例分析2.3..1需需求分分析的特特点2.3.2需求分析析的原则则2.3..3需需求分分析的任任务2.3..4需需求分分析的方方法2.3..5需需求分分析的文文档第二章软软件要要求定义义2.3软软件件需求分分析1.什么么是需求求分析需求分析析是指开开发人员员要准确确理解用用户的要要求，进进行细致致的调查查分析，，将用户户非形式式的需求求陈述转转化为完完整的需需求定义义，再由由需求定定义转换换到相应应的形式式功能规规约（需需求规格格说明书书）的过过程。第二章软软件要要求定义义2.3..1需需求分分析的特特点2.需求求获取的的目的清楚地理理解所要要解决的的问题完整地获获取用户户需求第二章软软件要要求定义义2.3..1需需求分分析的特特点3.需求求获取的的难点问题复杂杂交流障碍碍不完备性性和不一一致性需求易变变第二章软软件要要求定义义2.3..1需需求分分析的特特点1.原则则能够表达达和理解解问题的的数据域域和功能能域能够把一一个复杂杂问题按按功能进进行分解解并逐层层细化建模第二章软软件要要求定义义2.3..2需需求分分析的原原则2.模型型的作用用在建模过过程中了了解系统统通过抽象象降低复复杂性有助于回回忆所有有的细节节有助于开开发小组组间的交交流有助于与与用户的的交流为系统的的维护提提供文档档第二章软软件要要求定义义2.3..2需需求分分析的原原则3.模型型的类型型数学模型型描述模型型图形模型型第二章软软件要要求定义义2.3..2需需求分分析的原原则1.问题题识别2.分析析与综合合、导出出软件的的逻辑模模型3.编写写文档第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务1.问题识别别从用户需需求入手手，找出出功能性性和非功功能性需需求(1)功能性需需求:定义系统统做什么么（描述系系统必须须支持的的功能和和过程））(2)非功能性性需求（（技术需需求）:定义系统统工作时时的特性性（描述操操作环境境和性能能目标））第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别功能性和和非功能能性需求求包括的的内容(1)功能(2)性能(3)环境(4)界面(5)用户或人人的因素素(6)文档(7)数据(8)资源(9)安全保密密(10))软件成本本消耗与与开发进进度(11))质量保证证第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(1)功功能需求求系统做什什么？系统何时时做什么么？系统何时时及如何何修改或或升级？？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(2)性性能需求求软件开发发的技术术性指标标例如：存储容量量限制执行速度度、相应应时间吞吐量第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(3)环环境需求求硬件设备备：机型型、外设设、接口口、地点、分分布、温温度、湿度、磁磁场干扰扰等软件：操操作系统统网络数据库第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(4)界界面需求求有来自其其它系统统的输入入吗？有到其它它系统的的输出吗吗？对数据格格式有规规定吗？？对数据存存储介质质有规定定吗？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(5)用用户或人人的因素素用户类型型？各种用户户熟练程程度？需受何种种训练？？用户理解解、使用用系统的的难度？？用户错误误操作系系统的可可能性？？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(6)文文档需求求需哪些文文档？文档针对对哪些读读者？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(7)数数据需求求输入、输输出数据据的格式式？接收、发发送数据据的频率率？数据的准准确性和和精度？？数据流量量？数据需保保持的时时间？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(8)资资源需求求软件运行行时所需需的数据据、软件件、内存存空间等等资源。。软件开发发、维护护所需的的人力、、支撑软软件、开开发设备备等。第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(9)安安全保密密要求需对访问问系统或或系统信信息加以以控制吗吗？如何隔离离用户之之间的数数据？用户程序序如何与与其它程程序和操操作系统统隔离？？系统备份份要求？？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(10))软件成成本消耗耗与开发发进度需需求开发有规规定的时时间表吗吗？软硬件投投资有无无限制？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(11))质量量保证系统的可可靠性要要求？系统必须须监测和和隔离错错误吗？？规定系统统平均出出错时间间？出错后，，重启系系统允许许的时间间？系统变化化如何反反映到设设计中？？维护是否否包括对对系统的的改进？？系统的可可移植性性？第二章软软件要要求定义义2.3..3需需求分分析的任任务一问题识别别(1)对现实环环境调查查，获得当前前系统的的物理模模型教师教师课时表汇总清单工资表工资107张计算机系206王财务科206李银行职工任务表职工工资工资明细表工资明细