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文档简介

Word———班组长个人年终总结一家企业的进展离不开班组,班组长在日程工作中担当着重要职责,为企业进步进展贡献自己的力气。下面是我给大家整理的班组长个人年终总结,盼望大家喜爱!

班组长个人年终总结篇1

以“平稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保六条注塑生产线平安稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目的电气施工和接管稳步推动。今年实现经济技术指标过半,现总结如下:

一、强化平安意识,落实平安措施。

1月份平安生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、平安用具使用、查找平安生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组平安学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评平安检查状况、讲评平安隐患整改落实状况。职工平安意识显著增加,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,特殊是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,其次种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21__-__。在1月份的平安、大检查中,没有发觉一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改,并通报车间全班组。

二、加强基础工作,科学严细管理。

基础工作是电气平安运行的前提。年初,塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。1-5月份,我们完善了电气设备技术基础资料,特殊是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73__-__只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗

电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。嘉奖了在平安工作中成果突出的__-__职工。车间领导坚持了查岗制度,查处违纪__-__,扣发奖金共计450__-__,并把结果通报全车间,达到了教育的目的。目前,职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发觉违纪现象。

在平安管理上,我们坚持“平安第一,预防为主”的方针,全面落实平安生产责任制,加大监督检查力度。半年开展了一次__-__题目的反事故演习,车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中,组织了7__-__次参与了演习,一线生产班组职工受训率达到10__-__,这些活动提高了职工的平安生产意识和平安技术水平。

设备管理上,我们连续加强了三级巡察检查制度。半年在巡察中发觉解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题,为削减非方案停工作出了贡献。

技术业务培训上,半年共组织了7__-__次的电修工参与了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

班组长个人年终总结篇2

20__年是跌宕起伏的一年,在这波浪似地经济浪潮中结束了20__年。这一年中特别感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断磨练,渐渐地提升自己的素养与才能。在过去的一年中在领导和同事们的悉心关怀和关心下,我通过自身的不懈努力,虽然在工作基础上增长了许多技术学问而且吸取了很多工作阅历,但仍存在了很多不足。通过生产一线这半年的实践深深体会到搞好班组管理对搞好企业平安生产、产品质量提升、节能降耗、提高经济效益等方面都有着极其重要的现实意义,在以后的工作中我会将在以下几个方面多下功夫多提高:

1、提高自身素养水平

班组长是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的关键作用,我的管理水平和自身素养的凹凸将最终影响公司的经济效益以及策略目标的实现。作为一名班组长,首先必需要有高度的责任感,对手下的班组成员负责,对生产的产品质量负责,对上级的上传下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟识学问、技术过硬,会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺当完成工作指标。

2、严格管理班组

在班组管理工作中,要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严考核,使班组各项工作有章可寻。例如,工作精彩的班组成员,我在制定效益奖安排时,就考虑给他们多嘉奖一点。若工作失误,我们就要按规定进行考核,做到责任落实,奖罚有据,奖惩分明,使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中,大力宣扬从严管理的目的和意义,不断提高班组成员对从严管理的熟悉,统一思想,使之变为自觉的行动。使班组成员熟悉到从严管理是维持正常工作秩序,保证平安生产的重要措施,是对班组成员高度负责的体现。同时自己要到处以身作则,严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己首先得做到,要求班组成员不能办的事,自己首先不能办。

3、提高班前会质量

班组必需每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容:

a当天的生产方案、作业任务;告知班组成员当天的工作任务,要有心理预备。

b每班发生的特别状况;告知班组成员发生的特别状况,让班组成员在工作过程中有警惕感,会尽量避开特别状况的再次发生,保障人身和设备的平安。

c对班组成员个人或班组进行口头表扬;调动班组成员的工作乐观性,表扬可以是一件很小的事,但每天都应至少有一件事。班组成员一上班就受到表扬,感觉工作能体现自己的重要性,增加了自尊感,激发了其工作乐观性,在工作过程中能自觉把工作做好。

d对班组成员宣扬企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。让班组成员加深对企业的了解,培育对企业的感情;e加强平安基础管理;平安是各项工作的大事,往往生产过程中一件小小的失误就会酿成大祸,违章操作应当坚决杜绝,对于平安班组在会前和班组生产的同时要深化的进行平安教育和改正工作中不良的行为习惯。

4、准时沟通、了解班组成员思想动态

一个班组有多个成员组成,每个成员由于自己的性格、背景不同,对工作的态度也不一样,比如有的人学历是大专,自持学历高,认为这些活比较简洁,做起事情来难免眼高手低;有的人工作时间长,自持资格老,会挑一些轻活干;有的人新进厂,对人和设备还不是很熟识,工作起来难免会畏手畏脚;还有,有的人认真仔细,有的人大大咧咧,林林总总,不尽相同,时间长了,这些小问题假如得不到解决,势必会影响整个班组的分散力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通,了解他们的思想动态,依据每个人的详细状况,进行谈心并解决问题。比如,班组长可以让认真仔细的班组成员多干细活;大大咧咧的班组成员多干粗活;针对新进厂班组成员可以开展“以老带新,一帮一结对子”的活动,让新班组成员尽快适应岗位工作;针对老班组成员“耍滑”问题,可以实行轮番换岗做业的方法,同时还可以让班组成员学到更多的操作技能。只有这样才能把班组的潜能全部发挥出来。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,乐观响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。总之在以后的工作中我会多沟通、多观看、多思索。思想上重视、态度上端正、行动上乐观、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明。不断提高班组管理水平,提升班组的分散力和作业水平,保质保量完成上级上传下达的生产任务,为隆基的进展多做贡献。

班组长个人年终总结篇3

20__年以来,我队仔细执行公司、矿国家政的决策。仔细贯彻落实集团职代会、国家委会等会议精神。坚持“平安第一,预防为主”的平安生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。现将前半年工作做以下总结:

一、加强管理,严明纪律,平安生产

“平安为天”、“平安大于一切”、“平安是职工的福利”等,公司平安理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧平安这根弦,在班前会上讲平安,班中查平安,班后总结平安。带领大家严格遵守岗位平安操作规程,严格遵守停岗位制度;协作发车间作好危急品的平安生产工作;加强设备巡察,把事故毁灭于萌芽状态;仔细执行交接班程序,手交手,__口,双人交接后签字才能离开。

二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求

在日常工作中,我们非常留意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论学问,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。准时组织职工学习,精确娴熟地把握操作流程,较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设

在我们班组,民主管理是始终以来养成的好习惯。无论是工资奖金安排、工休假的支配,还是先进职工的评比,我们全部根据公司、车间的要求,做到公正、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作乐观性、主观能动性,在我们班组形成了一股国家员领导带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

四、仔细总结不足,提高工作责任心

加强自我修炼,提高自身素养,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在详细的操作中,存在着一些不确定的威逼因素。

上一年,我们班组消失了一起质量事故和平安责任事故。而在平安责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操。在详细的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在平安操作中,不仅要时刻在思想上绷紧平安弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的平安生产真理。

在今后的工作中,我肯定乐观参与平安学习,努力提高自身素养,高标准,严要求,提高自己的平安意识,为班组成员树立一个平安的工作形象。这样才能带领大家细心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把平安理念渗透到职工的日常工作中,以平安文化引导职工思想,规范职工行为。

下一年,我将带领全体成员,克服以往工作的不足,更加努力地工作,确保平安生产,为公司整体工作做出自己应有的贡献。

班组长个人年终总结篇4

在这生产量日益提升的一年里,对于我来说是一个特殊的一年,我自己也没想到,能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作,虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知,但我深知自己有许多地方需要学习改进,自从我从一线员工转换为管理员的那天起,我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意,我的一言一行都有很多双光明的眼睛看着我,所以不管是跟领导的沟通还是线上的员工沟通,都要全面了解和把握每个人的性格与想法去完成工作达成共识,在此,也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会,在这次学习起飞的起跑线上,我现将20__年学习工作总结如下:

一、班组长工作职责的了解

1、严格执行支配生产方案,准时组织落实物料发放工作,并跟踪生产方案的完成状况;

2、实施生产车间现场、条件及平安管理,严格落实“6s”要求,做好生产设备的日常维护保养;

3、负责工艺文件、设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识,现场问题的处理、反馈,做好重复性、批量性问题记录及处理结果,照实记录工作时间、核算工资;

4、采纳良好的沟通方式,乐观主动与员工沟通,把握员工的思想动态,了解员工想法,准时分析、反馈;

5、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;

6、组织并现场监督退货产品的处理,确保方案合理、执行严格,对批量未使用产品的处理过程赐予记录。

7、低值易耗品、生产辅料及电能消耗的掌握,削减铺张;

8、依据生产订单、库存状况编排日生产方案,并组织实施;

9、负责对在制品、成品数量的管理、交接及工序确认,保证产品及物料处于受控状态;

10、对化学品的领用和发放确保平安的使用与存放。

二、不足之处

在这段学习期时间里对公司asp系统操作不娴熟,工作熟悉不够,缺乏全局观念,对工作缺少分析。

三、以后的工作展望

回顾这一年来的工作,我在工作学习上取得了新的目标,但我也熟悉到自己的不足之处,今后,我肯定仔细克服缺点、发扬成果、刻苦学习、勤奋工作,做一名优秀的班组长,为公司的各项工作目标作出贡献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点:

1、加强学习,提高学历和自身素养修养,从而更好地服务公司,服务社会;

2、在工作当中遵循实事求是的原则,脚踏实地,干好每一项工作;

3、加强工艺纪律检查力度,在产品生产过程中做到质量第一原则,同时也努力转变员工思想观念,真正做到全面质量管理,而不是成天在生产线上的监督和检查;

4、关注库存,当好领导的参谋,平衡每条生产线的生产产量和休息时间;

5、加强与车间各班组同事的沟通和学习,架起友情的桥梁实管理团结全都,筑建起良好的氛围;

6、努力做好员工思想政治工作,全面把握和了解每位员工的思想动态,关怀员工在工作和生活中遇到的实际困难。

当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来,就让我们一起努力拼搏唱响新年的正泰之歌传播四方吧。

班组长个人年终总结篇5

转瞬间20__年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的亲密协作下,我始终坚持以“想干事、会干事、干成事”为目标,仔细履行职责,圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作,总结阅历,提高工作方法和效率,克服不足。现将20__年工作完成汇报如下:

一、注意理论学习,不断提高自身素养,努力提升工作力量

提高自身素养的基础是学习,提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的阅历,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,仔细学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度全都,坚决不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“学问就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结阅历,在工作中不断进步。

二、爱岗敬业,仔细履行工作职责,努力提升工作质量

连续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱,乐观负责地开展工作。努力熟识各生产课的各项工作。常常组织并参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨,仔细完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持敬重。

俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,常常在车间、现场进行检查,发觉问题准时处理,提高工作效率。设备消失故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员仔细做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,乐观参与,与员工同甘共苦。

三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素养

员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立仆人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展,从而调动了员工的工作热忱,促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关怀他们。

当员工的经济消失困难时,我总是伸出救济之手,让他们感受到公司的暖

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