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文档简介

欢迎下载内容仅供参考一、规章制度的概念：规章制度是指国家机关，社会团体，企事护，有着十分重要的意义。二、规则制度的特点：12、权威性。规章制度的权威性来源于单位部门的权威性，规章制3、稳定性。规章制度既然是人们的行为准则，就不宜经常变动和三、规章制度的种类：规章制度包括行政法规，章程，制度，公比较宽泛，一般来说包括行政管理制度、一、企业规章制度的定义企业规章制度是企业制定的组织劳动过二、企业规章制度的效力 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十九条规定“用人单位根据《劳动法第四条之规定通过民主程序制定的规章制度不违反国家法律行政法规及政策规定并已向劳动者公示的可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据”这条司法解释实际上赋予了用人单位规章制度以类似于法律的效力。三、企业规章制度的重要性建立健全规章制度，有助于企业实顺利进行，是加强企业管理，推动企业发展的可靠保证。展具有重大的作用。企业规章制度的作用很多，主要体现在以下几个方面：1、规章制度首先是应用于标准化管理。制度可以规范员工的行为，规范企业管理等。企业如果建立了全面、完善的规章制度，公现的，效率也是靠制度来促进的，效益是靠制度来提高的。2会（买产品先要看设备，做生意先要看制度。3、企业规章制度有法律的补充作用。企业的规章制度不仅是规定的用。如《劳动合同法》规定，员工严重违反公司规章制度可4、规章制度还有一个很重要的作用，就是政策应对。比如企（中就要求施工单位必须全套的施工方案及各种管理制度，并将其作为考核企业是否合格的标准之一。企业规章制度与工作流程的关系：企业的规章制度与企业的工也可以转化为规章制度。 规章制度是告诉你什么能做，什么不能做（；工作流程（也就是我们在规范化管理中讲到的岗位工作职责程序和规则是告诉你怎样做，先做什么，后做什么。规章制度则重于防范（防止员工犯错；工作流程则重于培训（教育员工成长。我集团公司下设四个部门

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