新上任主管的工作发言稿

—新上任主管的工作发言稿监督是管理过程持续最长的一种功能，由于它是在执行决策的全部过程中完成的，对于管理的全部职能来说，平衡原则是普遍适用的，这里给大家共享一些关于新就任主管的工作发言稿，供大家参考。新就任主管的工作发言稿篇1各位同事们：大家好！能够为公司的服务是我的荣幸，我来到公司已经三年，早已经对工作非常的熟识，能够做主管这一职位，让我感觉自己的进步是非常大的，俗话说：“在其位谋其职”，我也肯定会在今后的工作当中担当起这份职责，我感谢公司对我的信任，让我做主管这一职位，我感到无比的荣幸，我也非常相信在今后的学习生活当中我能够把这些事情做的更加的好，如今在这个职位上面我的确是感到了不小的压力，但是我一点都不觉得自己做不好的，三年来我也始终都在积累，过去的几年是对自己的磨砺，也是不断的成长自己，我是非常感谢的，也是希望在这样的环境下面让自己一点点的去尝试更多的东西。今后的时间还长，我相信还是会有许多事情等着我去做好，作为一名主管，我真的是感觉自己的心情不好，在这一阶段的工作当中自己做的也并不是非常的到位，我相信不管是在什么时分这些都是可以去落实好的，如今我也是意识到了这这些问题，我是能够把自己的这些详情方面进一步调整好，以后的工作当中要担当起这份职责，我也相信这是我对自己力量最好的证明，如今我也需要用实际行动去证明自己，希望在今后的工作当中我们能够一同把工作做好，这一点是非常重要的，工作当中一起去做好这方面的详情，我是一个对工作专注的人，过去的三年在工作当中也是很认真，我觉得认真应当是工作当中的一种常态，我们每一个人都应当要有。不管是在什么时分都应当要有这样的状态，去做好，在这样的环境下面也是对自己力量一个不错的展现，如今公司进展的越来越好，我应当更加的努力，不拖后腿，也希望各位同时们在以后的工作当中给我更的建议，毕竟在这么一个职位上面不能四平八稳，我们是一个集体，只有保持的认真，正确的看法才能够让我把工作做的更好，这一点是肯定的，我也相信在接下来的工作当中，我觉得许多事情都是应当做的更加的到位，在这方面是有非常多的事情要去做好的，我对自己很有信念，在今后的工作当中我的事情也会越来越多，但是我不会让公司绝望，我肯定会连续努力提高自己的力量，在这个工作岗位上面把工作做的更加的好。新就任主管的工作发言稿篇2各位领导及同事：大家好！我是公司新就任的主管，我叫X，很开心能够跟你们一起在这工作，一起为公司效力。那么在这就希望将来能够一起合作，也请大家多多照顾。我虽然是公司新来的，不管是领导还是其他同事，对我都还是抱着观望的看法，但是我也不会畏惧，由于我既然敢来挑战这个岗位，那我就是有信念的。我在本公司是个新人，但是我也有七八年的工作经验了，许多工作也都有接触过，而且我都能够做很久。不管之后我面临怎样的挑战，我都会努力坚持究竟，我不能辜负多年来的工作经验。我也请大家可以对我信任。我刚来公司，可能还有许多地方是不懂的，对公司的了解定然是没有你们深的，假如我有做的不好、不对的地方，就请你们多包涵了，也很愿意接受你们给出的建议或者看法。对上我尊敬领导，听从领导布置的事宜，真心的为公司做事，对下，我会尊重大家，尽量为大家谋取福利，我不会去压榨和打压你们，你们有任何问题，我都会经过沉思熟虑后再做确定，也会跟大家商议的。我能被录用到这里上班，多亏了各位领导赐予的信任，那既然我进来了，那我就不会让领导你们绝望，我肯定把自己主管的事业做好，为我们公司做出应有的奉献。我会勤奋工作，认真对待公司交代我办的事情。我会担当起自己的这份责任，肯定向你们证明选择我是正确的。公司的将来我肯定跟大家一起去奋斗，把公司建设的更加完好，让我们公司不管是在制度上，还是在管理上，都是大家喜爱的。今天是我就任第一天，我会拿出我最好的精神去工作，把上一任主管的工作做一个交接，希望大家能够去协作好我的工作。以后我们还有更多合作的时机，也会有许多的相处时机，所以在这，我就希望大家能够尽心的帮助我去把公司管理好。我前期的工作可能做得不会令人那么满意，但是无论如何，都请你们能多包涵一点，我们相互体谅和尊重。最终，我很开心能与你们相识，能够聚在一起共事，也是我们大家之间的缘分，我会珍惜这份来之不易的缘分的，会守护好公司的利益，跟大家一起面对挑战。那么我们就一起为公司的明天加油努力吧。新就任主管的工作发言稿篇3尊敬的各位领导，亲爱的各位家人：大家上午好！非常荣幸能够胜利的应聘上公司销售部的主管一职，在我的职业生涯中，我始终在销售行业里爬摸滚打，虽说有了一些小小的成果，但是我明白自己还是有许多要去学习的部分的。所以参加了这个大家庭之后，我希望大家可以多多照料，多多包涵，也希望大家可以多多协作和激励，感谢各位家人！或许大家对我还不是很认识，在这里，我想和大家做一个小小的自我介绍，我叫X，于20X年毕业于X高校，从事销售行业至今已经有八年的时间了，这八年的时间不算很长，但是给我带来了巨大的收获，一路上我阅历了许多，曲折不堪，但是我也照旧走到了今天，所以亲人们，你们要相信，一份事业当中最为核心的部分就是坚持，没有坚持过，你不会明白雨后的彩虹会是多么的漂亮和刺眼。所以这也是我初入职想和大家共享的一点。一个人想要有一番成就，首先就是要先保持一颗坚定的心，只有这样一颗坚定的心去坚持着我们的前行，我们才能在这条路上越来越顺当，前程也会如花似锦。在这里我也想在第一次见面的时分和大家说一说我的要求和标准，首先我需要告知大家的是，在我的办公室内，是不行以穿拖鞋背心上班的。许多同事认为平常不就打打电话聊聊客户吗？并且客户上门也比拟少，干脆穿个拖鞋来上班，任意的很。但是我想告知大家的是，首先我们对自己要有一个明确的认识，我们是一名销售人员，外表的风光是一件必定的事情，所以也请大家多多协作，不要再显现穿拖鞋上班的情况了。其次，我希望大家平常在谈客户的时分要多去懂得合作，假如你有搞不定的问题，赶快寻求身边同事的帮忙，而不是一味的去自我调整，有时分别人的一小点帮忙就可以为你解决莫大的问题，当然，我也非常情愿接受大家的邀请，不管你们有什么难题，只要是我力量所及，我就肯定会帮忙大家的！说了许多，我想大家对我也有了肯定的了解了，或许许多家人也会害怕或者不情愿和我去沟通沟通，但是我想让大家明白的是！我不是一个高高在上的领导者，我只能算是你们一个好友，虽然我有时分的确比拟严格，但是只要大家和我相处久了就会明白，其实我也非常可爱。再一次感谢大家的倾听，也祝福我们今后工作快乐！新就任主管的工作发言稿篇4尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我本来是X部门的一名职员X，今天是我晋升主管的第一天，从今天开头，我的职位也正式晋升为了我们部门的主管。得到了这样的一份奖章我真的非常开心、非常荣幸，我也很欣慰自己这么些年的努力和奋斗都没有白费，我因此得到了一个更好的成果，也通过这样的晋升证明了自己的。我很开心，同时也感谢每一位领导和同事的关怀和拥护！我来到部门差不多也已经三年了，这三年的时间里我度过了一段很迷茫的光阴，但是在这一次迷茫之后，我就彻底迎来了光明。第一年的时分，我的表现并不怎么样，既没有得到领导的重视，和同事们之间的协作也不是很默契。那段时间我就在想，究竟是我哪个方面没有做好呢？我每天按时上班，按时下班，始终都规规则矩，从未做过任何越线的事情，为什么大家对我的看法都这么冷淡呢？后来慢慢的我才明白，其实作为一名企业的员工，尤其是作为一名新人，我们不能一味去肯定自己，其实有许多的事情我们都是需要去尝试的，只有多一点点的激情，在这份工作上我们才能散发出光亮来啊。后来我转变了自己的心态，不再像从前那样闷闷的做完全部的工作，反而更加的主动和乐观，去和同事们沟通心得，向领导去请教和提出建议。后来，我真正的走入了大家的视野之中，我渐渐可以发挥自己的才能，而我的才能也在这样的关注当中得到了表达。我相信许多的新同事肯定也埋怨过，为什么自己试用期里表现这么好却没有得到一个应当有的肯定。其实试用期就和我们进入这个行业的过渡期是一样的，肯定这个东西不会立马就有，我们必需踏过这一条河，尝过快要窒息接着重生的那一种快感之后，我们就会明白，其实对待一份事业，主动主动是非常重要的，假如没有求生的欲望，那么我们也会被这样的洪波沉没，最终看不到出头之日。各位同事，讲了许多，其实也就是共享一些我在这个过程中的一些成长经验。我明白自己能够晋升为主管也是大家对我的肯定，非常感谢大家情愿给我这样一次加倍努力的时机。希望今后的日子，我们能够更好的协作，连续往更好的今后携手进展！新就任主管的工作发言稿篇5尊敬的领导，亲爱的各位同事们：大家好！非常感谢，由于领导对我的信任以及各位同事们的大力支持，我才能登上X主管这一岗位！作为一名新晋主管，站在这个讲台之上，我就能感到自己身上肩负着的任务有多么的重要！身为一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的责任和义务！这众多的压力，对于我而言，既是一场求之不得的考验，也是一条必需当心前行的道路！曾经，我也和大家一样，生活一名一般的员工，自从在20X年参加了X公司以来，我就是始终在默默的在自己的岗位上努力。但在这长期的工作中，我也始终在一点一点的学习，一点一点的，受到领导们的帮忙和教导。也正是在这份工作中，我渐渐认识到，想要将公司进展起来，我们必需要尽快的学会团结互助！在公司中，我们的力量是有所差异的，这是由我们工作的时间，以及经验所导致的力量差异。这份差距，不仅仅会导致我们在工作中的问题，也会影响我们相互的协作力量，让我们难以向一个方向一起用力！这点，对我们团队的影响非常之大。为此，在今后的工作中，我希望大家都能学会何为团结，在一个团队中，我们每一个人都是一个小小的单位，或许我们力量不一，但我们却能通过相互的弥补，制造出一个紧密的团体！这样，我们就需要非常紧密的团结心！并且，能认识到自己的力量，意识到自己在团队中的作用！同时，我们也需要不断的打磨自己，让自身能更加符合自己的岗位，或是更上一层楼！当然，团队还有一个非常重要的关键，那就是团队的核心！如今，我有幸成为了X主管，也算是X部门的一个核心。但在我之上，也