“大安全”风险管理培训考核试题

1、“大安全”风险管理培训考核基本信息：矩阵文本题 *文思海辉工号:_姓名：_1. 员工在EHS异常事件处理的第一步是（ ） 单选题 *保留证据及时处理(正确答案)行动统一及时上报2. 办公室推荐做法，以下行为哪个正确（ ） 单选题 *地板湿滑有积水时，可以绕行而过寻找东西时，可以把所有抽屉打开，方便寻找复印东西时可以不盖盖子，可以提高办事效率提倡标准规划办公室，电线应合理固定，远离过道(正确答案)3. EHS是下面哪个英文的缩写（ ） 单选题 *Engineer Health SpeedEnvironment Health SafetyEnvironment Health Safty(正确答案)

2、Environment Health Speed4. 冒用或借用他人工卡进入ODC办公区，属于几级违规？（ ） 单选题 *一级违规二级违规三级违规(正确答案)四级违规5. 窃取、盗窃公司/客户保密信息属于几级信息安全违规（ ） 单选题 *一级违规(正确答案)二级违规三级违规四级违规6. 信息安全事件调查中，哪些行为视为恶意销毁证据？（ ） 单选题 *删除应用系统的日志撕毁/涂改/替换纸质记录修改系统记录的数据以上都是(正确答案)7. 与华为合作过程中哪种行为不可取？（ ） 单选题 *不得让华为公司在职员工及其家属参股未经允许不得披露在与华为公司正常交易过程中获得的保密信息为试图获得不正当利益、

3、保持与华为公司的合作等向华为员工行贿或输送不当利益(正确答案)不得诽谤、诋毁华为公司的商誉，同时也不得诽谤、诋毁竞争对手的商誉8. 关于竞业禁止的说法，不正确的是（ ） 单选题 *员工在工作期间，不得同时受雇于与公司存在竞争或使公司丧失业务的商业实体可以通过配偶或其他家庭成员间接地，在需要其在工作时间内投入一定时间的商业实体中享有任何财务利益（所有权或其他）(正确答案)不得在与公司存在竞争的私有公司中持有任何所有者权益不得在与公司存在竞争的上市公司中持有超过 1%的所有者权益9. 关于日常考勤，以下做法正确的是（ ） 单选题 *不可在ODC场地打卡后，再来华为场地办公。遵守考勤规范，在工作地打

4、卡(正确答案)因班车晚点、特殊天气等原因未投入业务交付期间，通过填写外出公干、补打卡恢复正常考勤有事要晚到一会儿，想办法让同事代打卡在紧急情况下，员工可以请求其他员工代打卡10. 下列关于出差报销规范性描述错误的是（ ） 单选题 *不得代报销，不得私费公报保证票据合格，不得出具虚假发票或者发票涂改，不得出具不合理的发票存关联号(如连续多个时段的出租车发票)出差期间请假，要做好考勤管理，避免批量外出公干导致多统计工作量出差电子流未审批完成员工已出差的，员工出差费用可以报销(正确答案)11. EHS一般事件包含（ ）等情况。 *一般疾病(正确答案)恶性纠纷/治安事件(正确答案)失联（8小时内）(正

5、确答案)群体性事件（传染病、食物中毒、火灾、地震）12. 保密信息按照密级可以划分为以下几个级别（ ） *内部公开(正确答案)秘密(正确答案)机密(正确答案)绝密(正确答案)13. 保密信息访问原则有（ ） *工作相关(正确答案)最小授权(正确答案)审批受控(正确答案)共享高效14. 关于敏感人员关联关系，以下哪些场景应及时主动上报（ ） *有华为正式员工工作背景(正确答案)有华为的竞争对手公司工作背景(正确答案)员工的直系亲属（丈夫/妻子、父母、兄弟姐妹、堂/表兄弟姐妹）在华为工作(正确答案)员工与华为公司正式员工相识15. 属于贿赂行为的有（） *组织甲方客户人员参加旅游、高消费娱乐(正确答案)利用代理商、中间人贿赂甲方客户的人员(正确答案)借款、借车、借房给甲方客户的员工或家属(正确答案)以任何形式向甲方客户的人员馈赠“现金、有价证券及支付凭证”(正确答案)16. 遵从国家法律法规、实事求是、客观公正原则，是EHS事件处理的基本原则。 判断题 *对(正确答案)错17. 三期包括：孕期，产期，哺乳期。 判断题 *对(正确答案)错18. 公司领导可以在黄区拍照（ ） 判断题 *对错(正确答案)19. 测试便携不连接客户大网，所以可以