附录二防灾检查重点项目罚锾注意事项

1、 PAGE 三六 PAGE 三十一附錄二：防災檢查重點項目罰鍰注意事項防災檢查重點項目及罰鍰處理原則規定如附表。勞動檢查機機構於派派員實施施勞動檢檢查時，應應鎖定本本注意事事項所訂訂防災檢檢查重點點項目加加強檢查查並予採採證。主管機關及及本會所所屬之勞勞動檢查查機構應應依本注注意事項項所訂防防災檢查查重點項項目之罰罰鍰處理理原則，對對違反之之事業單單位依違反勞勞工安全全衛生法法及勞動動檢查法法罰鍰案案件處理理要點規定處處以罰鍰鍰，並督督促事業業單位改改善。勞動檢查機機構於辦辦理職業業災害檢檢查時應應依本會會工作場場所重大大災害通通報及檢檢查處理理要點之之規定實實施，其其應科處處罰鍰事事項，不不

2、限於本本注意事事項所列列之重點點項目。本會將不定定期派員員查核本本注意事事項之辦辦理情形形，對未未確實辦辦理者，將將函請各各主管機機關或勞勞動檢查查機構改改進。防防災檢查查重點項項目及罰罰鍰處理理原則對對照表：防災檢查重重點項目目罰鍰處理原原則註記第一次發現現違反規規定通知限期改改善未改改善者危險性機械械或設備備，應經經檢查合合格方能能使用，使使用超過過規定期期間應經經再檢查查合格。（安安衛法第第八條第第一項）罰鍰罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。危險性機械械或設備備操作人人員，應應由合格格人員充充任。（安安衛法第第十五條條）罰鍰罰鍰應查明原事事業單

3、位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。事業單位以以其事業業交付承承攬，應應於事前前告知工工作環境境危害因因素及應應採取之之措施。（勞工安全衛生法第十七條）罰鍰罰鍰事業單位與與承攬人人、再承承攬人分分別僱用用勞工共共同作業業時，應應設置協協議組織織，定期期召開協協議會議議並記錄錄留存備備查；工工作場所所巡視、工工作之連連繫與調調整、指指導協助助安全衛衛生教育育及其他他防止職職業災害害必要措措施。（勞勞工安全全衛生法法第十八八條第一項第一款款至第五五款）罰鍰罰鍰雇主對於有有車輛出出入、使使用道路路作業或或有導致致交通事事故之虞虞之工作作場所，應應依設置置適當交交通號誌誌、標示示

4、或柵欄欄及必要要之交通通引導人人員。（營造安全衛生設施標準第十條第一項第八款及第九款；勞工安全衛生法第五條第一項、第二項）罰鍰發現事業單單位違反反規定時時，依勞勞工安全全衛生法法第二十十七條規規定，通通知部份份或全部部停工。雇主對於工工作場所所人員及及車輛機機械出入入口處，應應於工作作場所出出入口應應設置拉拉開式大大門，並並實施必必要管制制。（營營造安全全衛生設設施標準準第十一一條第二二款第四四款；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項、第二二項）罰鍰雇主使勞工工於高度度二公尺尺以上之之屋頂、橋橋樑墩柱柱及橋樑樑上部結結構、橋橋台、開開口部分分、階梯梯、樓梯梯、坡道道、工作作臺、擋擋土牆等等場所

5、作作業，應應於該處處設置護護欄、護護蓋或安安全網等等防護設設備。雇主為前項項措施顯顯有困難難或作業業需要臨臨時將圍圍欄等拆拆除，應應採取使使勞工使使用安全全帶等防防止墜落落之措施施。（營營造安全全衛生設設施標準準第十九九條；勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十四四條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。營造業檢查查時勞工工安全衛衛生設施施規則第第二百二二十四條條規定應應並列通通知。雇主依規定定設置之之護欄，應應依規定定辦理。（營造安全衛生設施標準第二十條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰雇主使勞工工以捲揚揚機等

6、吊吊運物料料時，吊吊掛之重重量不得得超過該該設備所所能承受受之最高高負荷，且且應加以以標示。吊吊運作業業中應嚴嚴禁人員員進入吊吊舉物下下方及吊吊鏈、鋼鋼索等內內側角。（營營造安全全衛生設設施標準準第三十十八條第第二款第第五款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於懸懸吊施工工架、懸懸臂或突突樑式施施工架及及高度五五公尺以以上施工工架之構構築、拆拆除及重重組等組組配作業業，應選選任施工工架組配配作業主主管負責責監督指指揮施工工。（營營造安全全衛生設設施標準準第四十十一條；勞工安安全衛生生法第五五條第二二項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。雇

7、主應規定定施工架架組配、擋擋土支撐撐、隧道道等挖掘掘、襯砌砌、模板板支撐、鋼鋼構組配配作業主主管在場場監督勞勞工作業業及缺氧氧危險場場所在易易於監視視作業之之位置指指派一人人以上之之監視人人員，監監視作業業狀況。（營營造安全全衛生設設施標準準第四十十二條、第第七十四四條、第第一百零零二條、第第一百三三十三條條、第一一百四十十九條及及缺氧症症預防規規則第二二十一條條；勞工安安全衛生生法第五五條第二二項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。施工架應在在垂直方方向每五五五公尺尺內、水水平方向向每七五公尺尺內，與與構造物物妥實連連接並應應以斜撐撐材作適適當而充

8、充分之支支撐。（營營造安全全衛生設設施標準準第四十十五條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主僱用勞勞工從事事露天開開挖作業業，其垂垂直開挖挖最大深深度應妥妥為設計計，如其其深度在在一五五公尺以以上且有有崩塌之之虞者，應應設擋土土支撐。（營造安全衛生設施標準第七十一條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰模板支柱之之腳部應應予以固固定、應應視土質質狀況，襯襯以墊板板、座板板或敷設設水泥等等，以防防止支柱柱沉陷。模模板支撐撐應委由由專業技技師妥為為設計。橋橋樑上構構模板支支撐應設設置側向向支撐及及水平支支撐，支支柱（架架）腳部部之地面面應夯實實整平等等。橋樑樑上構模模板支撐撐，其模模板支撐撐

9、架頂層層構台應應舖設踏踏板。（營造安全衛生設施標準第一百三十一條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰以公共工程程為優先先檢查對對象。雇主以一般般鋼管為為模板支支撐時，高高度每二二公尺內內應設置置足夠強強度之縱縱向、橫橫向水平平繫條，並並應於上上端置鋼鋼製頂板板，並固固定於貫貫材。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十四四條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主以可調調鋼管為為模板支支撐之支支柱時不不得連接接使用三三節以上上。高度度超越三三五公尺尺以上時時，高度度每二公公尺內應應設置足足夠強度度之縱向向、橫向向水平繫繫條。可可調鋼管管支柱連連接使用用時，應應使用四四個以上上之螺栓栓或

10、專用用之金屬屬配件加加以連結結。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十五五條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主以鋼管管施工架架為模板板支撐之之支柱時時，應依依規定設設置交叉叉斜撐材材、水平平繫條、橫橫拉條、鋼鋼製頂板板。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十六六條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主以型鋼鋼之組合合鋼柱為為模板支支撐之支支柱時，高高度超過過四公尺尺時，應應於每隔隔四公尺尺以內向向二方向向設置足足夠強度度之水平平繫條，並並防止支支柱之移移位。上上端支以以樑或軌軌枕等貫貫材時，應應置鋼製製頂板，並並固定於於貫材。（營造安全衛生設施標準第一百三十七條

11、；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰雇主以木材材為模板板支撐之之支柱時時，應依依規定方方式連接接、使用用牽引板板、底部部固定、設設置水平平繫條。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百三十八八條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主僱用勞勞工從事事鋼構組組配作業業，應選選任鋼構構組配作作業主管管，分配配及在現現場監督督勞工作作業，督督導勞工工使用安安全帽或或安全帶帶。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百四十九九條；勞工安安全衛生生法第五五條第二二項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。不適於鋪設設臨時構構台之鋼鋼構建築築，且未未使用施施工架，落

12、落距超過過二層樓樓或七五公尺尺以上應應張設安安全網。（營營造安全全衛生設設施標準準第一百百五十一一條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰依法規定張張設之安安全網間間若存有有障礙物物者，應應依營造造安全衛衛生設施施標準第第二十二二條之規規定認定定處理。機械之原動動機、轉轉軸、齒齒輪、帶帶輪、飛飛輪、傳傳動輪、傳傳動帶等等有危害害勞工之之虞之部部分，應應設置護護罩、護護圍、套套胴、跨跨橋等設設備。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第四十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰具有顯著危危險之原原動機或或動力傳傳動裝置置，應於於適當位位置設置置緊急制制動裝置置。（勞勞工安全全衛生設設施規

13、則則第四十十八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於本本條所列列機械部部分，其其作業有有危害勞勞工之虞虞者，應應設置護護罩、護護圍等設設備。（勞工安全衛生設施規則第五十八條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰離心機械應應設置覆覆蓋及連連鎖裝置置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第七十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰粉碎機及混混合機之之開口應應設有覆覆蓋、護護圍或高高度在九九十公分分以上之之圍柵等等必要設設備。但但設置護護蓋、護護圍或圍圍柵有阻阻礙作業業，且從從事該項項作業之之勞工配配帶安全全帶或安安全索以以防止墜墜落者，不不在此限限。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第七

14、十十六條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰滾輾紙、布布、金屬屬箔等或或其他具具有捲入入點之滾滾軋機，有有危害勞勞工之虞虞時，應應有護圍圍、導輪輪等設備備。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第七十十八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰滾輾橡膠、橡橡膠化合合物、合合成樹脂脂之滾輾輾機或其其他具有有危害之之滾輾機機應裝有有災害發發生時，被被害者能能自己易易於操縱縱之緊急急制動裝裝置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第七十十九條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰射出成型機機、鑄鋼鋼造形機機、打模模機等，有有危害勞勞工之虞虞者，應應設置安安全門，雙雙手操作作式起動動裝置或或其他安安全

15、裝置置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第八十十二條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰起重機具之之吊鉤或或吊具，應應有防止止吊舉中中所吊物物體脫落落之裝置置，應設設有過捲捲預防裝裝置。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第九十十條、九九十一條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。雇主對於起起重機具具之運轉轉，應規規定於運運轉時嚴嚴禁人員員進入吊吊舉物之之下方。但但吊舉物物掉落，不不致危害害勞工者者，不在在此限。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第九十十二條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明是否否設置禁禁止

16、進入入之標示示、設施施並拍攝攝舉證照照片且於於會談紀紀錄內註註明缺失失請事業業單位確確認。雇主對於升升降機之之升降路路各樓出出入口，應應裝置構構造堅固固平滑之之門，並並應有安安全裝置置，使升升降搬器器及升降降路出入入口之任任一門開開啟時，升升降機不不能開動動，及升升降機在在開動中中任一門門開啟時時，能停停止上下下。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第九十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於荷荷重在一一公噸以以上之堆堆高機，應應指派經經特殊安安全衛生生教育、訓訓練人員員操作。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第一百百二十六六條、勞勞工安全全衛生教教育訓練練規則第第十一條條第一項項；勞

17、工安安全衛生生法第二二十三條條第一項項）罰鍰易引起火災災及爆炸炸危險之之場所，不不得設有有火花、電電弧或用用高溫成成為發火火源之虞虞之機械械器具或或設備等等。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第一百百七十一一條第一一款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於化化學設備備或其配配管，為為防止危危險物洩洩漏或操操作錯誤誤而引起起爆炸、火火災之危危險，化化學設備備或其配配管之蓋蓋板、凸凸緣、閥閥、旋塞塞等接合合部分，應應使用墊墊圈等使使接合部部密接。（勞工安全衛生設施規則第一百九十六條第一款；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰高度二公尺尺以上工工作場所所之開口口部分，應應設置有有適當強強度之圍圍

18、欄、握握把、覆覆蓋等防防護措施施。雇主為前項項措施顯顯有困難難，或作作業之需需要臨時時將圍欄欄等拆除除，應採採取使勞勞工使用用安全帶帶等防止止因墜落落而致勞勞工遭受受危險之之措施。（勞工安全衛生設施規則第二百二十四條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。雇主對於高高度二公公尺以上上之處（工工作台邊邊緣、開開口部份份除外）進進行作業業，應以以架設施施工架等等方法設設置工作作台。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十五五條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條

19、第一項項規定。需配合勞工工作業照照片作為為佐證，開開列通知知以該違違反規定定事業單單位為限限。勞工於石綿綿板、鐵鐵皮板、瓦瓦、木板板、茅草草、塑膠膠等材料料構築之之屋頂從從事作業業時，應應於屋架架上設置置寬三十十公分以以上適當當強度之之踏板，或或裝設安安全護網網。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十七七條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰雇主對勞工工於高度度超過一一五公尺尺以上之之場所作作業時，應應設置使使勞工安安全上下下之設備備。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百二十八八條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰使用之移動動梯，應應符合安安全規定定。（勞勞工安全全衛生

20、設設施規則則第二百百二十九九條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於勞勞工有墜墜落危險險之場所所，應設設置警告告標示，並並禁止與與工作無無關之人人員進入入。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百三十二二條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰工作場所有有物體飛飛落之虞虞者，應應供給安安全帽等等防護具具，使勞勞工戴用用。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百三十八八條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對於電電氣設備備裝置及及線路，裝裝置於潮潮濕場所所之電路路應依規規定裝置置漏電斷斷路保護護器保護護。公共共場所之之飲水機機在電路路上或該該等設備備之供電電線路加加裝漏電

21、電斷路器器。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百三十九九條；屋屋內線路路裝置規規則第五五十九條條、第三三百四十十三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應拍攝舉證證照片且且於會談談紀錄內內註明缺缺失請事事業單位位確認。雇主對於電電氣機具具之帶電電部分，如如勞工於於作業中中或通行行時，有有因接觸觸(含經由由導電體體而接觸觸者，以以下同)或接近近致發生生感電之之虞者，應應設防止止感電之之護圍或或絕緣被被覆。（勞工安全衛生設施規則第二百四十一條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰應拍攝舉證證照片且且於會談談紀錄內內註明缺缺失請事事業單位位確認。雇主對於使使用對地地電壓一一百五十十伏特以以上之電

22、電動機具具，或於於濕潤場場所、鋼鋼板上或或鋼筋上上等場所所，使用用電動機機具及臨臨時用電電設備，應應於各該該電路設設置漏電電斷路器器。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百四十三三條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。雇主對勞工工於作業業中或通通行時，有有接觸絕絕緣被覆覆配線或或移動電電線或電電氣機具具、設備備之虞者者，應有有防止絕絕緣被破破壞或老老化等致致引起感感電危害害之設施施。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百四十六六條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰從事良導體體機器設設備內之之狹小空空間或

23、於於高度兩兩公尺以以上之鋼鋼架上作作業時所所使用交交流電焊焊機，應應有自動動電擊防防止裝置置。但採採自動式式焊接者者，不在在此限。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百五十條條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。雇主對勞工工於架空空電線或或電氣機機具電路路之接近近場所從從事作業業，有因因身體等等之接觸觸或接近近該電路路引起感感電之虞虞者，雇雇主應設設置護圍圍、或於於該電路路四周裝裝置絕緣緣用防護護裝備或或採取移移開該電電路之措措施。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百六十三三條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項

24、項）罰鍰雇主對於高高度二公公尺以上上之高處處作業，應應使勞工工確實使使用安全全帶、安安全帽及及其他必必要之防防護具，或或採安全全網等措措施。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第二百百八十一一條；勞勞工安全全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應查明原事事業單位位是否違違反勞工工安全衛衛生法第第十八條條第一項項規定。需配合勞工工作業照照片作為為佐證，開開列通知知以該違違反規定定事業單單位為限限。使勞工在坑坑內、深深井、沈沈箱、儲儲槽、隧隧道、船船艙或其其他自然然換氣不不充分之之場所工工作，應應依缺氧氧症預防防規則，採採取必要要措施。不得使用內內燃機之之機械（但但另設有有效之換換氣設施施者不在在此限）。（勞

25、工安全衛生設施規則第二百九十五條；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰勞工工作場場所因機機械設備備所發生生之聲音音超過九九十分貝貝時，雇雇主應採採取工程程控制、減減少勞工工噪音暴暴露時間間，使勞勞工噪音音暴露工工作日八八小時日日時量平平均不超超過規定定值或相相當之劑劑量值，且且任何時時間不得得暴露於於峰值超超過一百百四十分分貝之衝衝擊性噪噪音或一一百十五五分貝之之連續性性噪音；對於勞勞工八小小時日時時量平均均音量壓壓超過八八十五分分貝或暴暴露劑量量超過百百分之五五十時，雇雇主應使使勞工戴戴用有效效之耳塞塞，耳罩罩等防音音防護具具。（勞勞工安全全衛生設設施規則則第三百百條第一一項第一一款；勞勞工安全

26、全衛生法法第五條條第一項項）罰鍰應實施測定定並於會會談紀錄錄中註明明機械噪噪音音壓壓或勞工工暴露噪噪音劑量量（應註註明勞工工姓名作作業類別別、場所所等）。衝剪機械應應設安全全護圍等等設備，其其性能以以不使別別工身體體之一部部分介入入滑塊或或刃物動動作範圍圍之危險險界限為為度。作作業上設設置前項項安全護護圍等設設備有困困難時，應應設安全全裝置。（機機械器具具防護標標準第九九條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰應並列勞工工安全衛衛生設施施規則第第四十一一條研磨機之磨磨輪迴轉轉對勞工工有危害害之虞應應設置護護罩者。（機機械器具具防護標標準第七七十條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰可

27、燃性氣體體或毒性性氣體之之製造設設備中有有氣體漏漏洩致積積滯之虞虞之場所所，應設設可探測測該漏洩洩氣體，且且自動發發出警報報之設備備。（高高壓氣體體勞工安安全規則則第六十十條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰高壓氣體之之灌裝，應應使用符符合現行行法令規規定之合合格之容容器或儲儲槽。（高高壓氣體體勞工安安全規則則第七十十一條第第七款、第第九十二二條第一一款；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰特定高壓氣氣體消費費設備中中有氣體體漏洩致致積滯之之虞之場場所，應應設置可可探測該該漏洩氣氣體，且且發出自自動警報報之設備備。液氧氧除外。（高高壓氣體體勞工安安全規則則第一百百六十七七條；勞工安

28、安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主應依法法定之規規模置勞勞工安全全衛生人人員。（勞勞工安全全衛生組組織管理理及自動動檢查辦辦法第三三條；勞工安安全衛生生法第十十四條第第一項）罰鍰雇主應要求求勞工安安全衛生生人員指指導、督督導有關關人員實實施巡視視、定期期檢查並並留備記記錄。（勞勞工安全全組織管管理及自自動檢查查辦法第第五條第第一項第四款；勞工安安全衛生生法第十十四條第第一項、第第二項）罰鍰雇主對裝有有危害物物質之容容器，應應依規定定之分類類、圖式式 明明顯標示示。（危危險物及及有害物物通識規規則第五五條；勞工安安全衛生生法第七七條第一一項）罰鍰雇主對含有有危害物物質之每每一物品品，應依依規

29、定提提供勞工工必要之之安全衛衛生注意意事項。（危危險物及及有害物物通識規規則第十十三條；勞工安安全衛生生法第七七條第一一項）罰鍰雇主使勞工工於各規規定之作作業場所所，從事事各該款款有關之之有機溶溶劑作業業時，應應依規定定設置密密閉設備備或局部部排氣裝裝置或整整體換氣氣裝置。（有有機溶劑劑中毒預預防規則則第六條條；勞工工安全衛衛生法第第五條第第一項）罰鍰雇主對於有有機溶劑劑中毒預預防規則則第二十十二條及及第二十十三條規規定之作作業期間間，應置置備與作作業勞工工人數相相同數量量以上之之必要防防護具，保保持其性性能及清清潔，並並使勞工工確實使使用。（有有機溶劑劑中毒預預防規則則第二十十四條；勞工安安

30、全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對散布布有丙類類第一種種物質或或丙類第第三種物物質之氣氣體、蒸蒸氣或粉粉塵之室室內作業業場所，應應於各該該發生源源設置密密閉設備備或局部部排氣裝裝置。（特定化學物質危害預防標準第十六條第；勞工安全衛生法第五條第一項）罰鍰雇主使勞工工處置、使使用丙類類第一種種物質或或丁類物物質之合合計在一一百公升升以上時時，應置置備該物物質洩漏漏時能迅迅速告知知之警報報用器具具及除卻卻危害之之必要藥藥劑、器器具等設設施。（特特定化學學物質危危害預防防標準第第二十三三條；勞工安安全衛生生法第五五條第一一項）罰鍰雇主對製造造、處置置或使用用丙類第第一種物物質或丁丁類物質質之合計計在一百百公升以以上