内网IP地址分配方案

1、内网IP地址分配方案有效管理局域网IP地址一、基于防火墙的IP地址与MAC地址绑定做好整个局域网终端用户计算机的命名，指定IP地址根据用户的类别统一命名计算机，并给定IP地址。这样一看机器名，就知 道是哪个部门哪台机器，便于管理。比方高一年级语文组1号机器，我们就将 其命名为gaoyiyuwenOl。同时，统一规划分配IP地址给每台终端机器，并建立IP地址分配登记表 （见附表）。某中学局域网ip地址综合管理登记表统计每个终端机器网卡的MAC地址，建立IP地址与MAC地址对应表0. 26 突出矿井相对瓦斯量(m3/t)/2、煤与瓦斯突出根据2007年10月17日贵州省平安生产监督管理局、贵州煤矿

2、平安监察局、贵 州省煤炭管理局文件(黔安监管办字2007345号)关于加强煤矿建设工程 煤与瓦斯突出防治工作的意见：对煤与瓦斯突出矿区和突出危险矿区的煤矿 建设工程，凡未进行煤与瓦斯突出危险性鉴定的，一律按煤与瓦斯突出矿井设 计。水城县所在水城矿区被划定为突出矿区，三岔沟煤业矿区范围内的可采煤 层目前未进行煤与瓦斯突出危险性鉴定，因此，本矿是按煤与瓦斯突出矿井进 行设计和管理的。3、矿井瓦斯实测2012年12月经实际测量，矿井瓦斯相对涌出量3.42m3/t,矿井绝对瓦斯涌出量7. 18m3/min,其中采煤工作面瓦斯绝对涌出量2. 53m3/t,占全矿井的35. 2%, 11701上瓦斯抽放巷

3、掘进工作面瓦斯绝对涌出量 0. 32 m3/min,占全矿井的4. 4%, 11701下瓦斯抽放巷掘进工作面瓦斯绝对涌出量 0. 53m3/min,占全矿井的7. 3%,由此可见，我矿瓦斯涌出量主要来源于采煤工作面 和掘进工作面，其余瓦斯来源于石门揭露的不可采煤层、裸露的煤层巷道及部 分岩石掘进巷道。三、矿井通风系统1、通风方式：中央分列式。2、通风方法：抽出式3、通风系统：本矿按煤与瓦斯突出矿井设计建设管理，矿井目前布置有主平碉、副平碉、回 风斜井三个井筒，新鲜风流从主平碉、副平碉进入，经轨道上山、运输上山、 轨道石门、运输石门进入采、掘工作面，乏风经回风石门进入回风斜井，然后 通过主要通风

4、机排至地面。回采工作面和各掘进工作面均采用独立通风，采面 采用U型通风，掘进采用压入式通风。采掘工作面的进风和回风不得经过采空 区或冒顶区。首采工作面通风路线：主平碉（副平碉）一运输上山（轨道上山）f 11601运输斜巷（11601运输石 门）-*11601运输巷-*11601切眼一11601回风巷一1601回风石门一回风斜井 一引风道一地面。掘进工作面通风路线: 主平碉（副平碉）一轨道上山一轨道上山11701材料巷（局部通风机）f 11701 上瓦斯抽放巷工作面一1701回风石门一回风斜井一引风道一地面。主平碉（副平碉）一轨道上山f 11701材料巷（局部通风机）一11701下瓦斯抽 放巷工

5、作面一1701运输石门一回风斜井一引风道一地面。根据本矿的开拓布置，井下绞车房和中央变电所为独立通风碉室，中央变电所 布置在主副平碉井底。变电所房的通风线路为：副平碉一中央变电房一回风斜井一引风道一地面。绞车房的通风线路为：主平碉（副平碉）一轨道上山一绞车房一1701回风石门 一回风斜井一引风道一地面。在变电所、绞车房回风通道内设置有调节风门，确保中央变电所、绞车房有足 够的风量通过。三、风量计算根据矿井设计方案，三岔沟煤矿的主要三条上山，回风斜井、轨道上山、皮带 上山都已贯通，主扇已经安装完毕，回风斜井口防爆门已经安装，平安行人通 道两组风门已经安装，矿井已形成负压通风。为更好地加强矿井通风

6、管理，对 矿井进行了风量计算，同时合理地进行了风量分配。我矿2012年12月份用风地点为：11601采煤工作面、11701上瓦斯抽放巷与11701下瓦斯抽放巷（一个采煤工作面和两个掘进工作面）共三个作业地点， 以及中央变电所等其它用风地点，根据煤层瓦斯含量计算经验公式和矿井瓦 斯涌出量预测方法（AQ10182006）标准，采用分源预测法对矿井相对瓦斯 涌出量进行计算。其风量计算分配如下:1、按井下同时工作最多人数计算：Q矿进=4XNK矿通式中：Q矿进一矿井总供风量，m3/s；N一井下同时工作的最多人数，按50人计算；K矿通一矿井通风系数，包括矿井内部漏风和配风不均匀等因素，取K矿通 =1.25

7、oQ 矿进=4X50X1. 25=250m3/min=4. 16m3/s。2、分别法，按各需风地点实际需风量计算1）采煤工作面需风量计算由于地质构造等原因，矿井首采工作面以一个炮采工作面到达设计生产能力30 万t/a,根据煤矿平安规程第103规定：矿井需要的风量，按以下要求分 别计算，并取其最大值。按采煤工作面绝对瓦斯涌出量计算：采煤工作面按绝对瓦斯涌出量计算风量的公式为：Q=100q 绝 k=100XI. 51X 1. 6=241. 6m3/min=4.02m3/s式中：q绝一一采煤工作面绝对瓦斯涌出量， m3/min；采面的相对瓦斯涌出量为：4. 18m3/t,那么绝对瓦斯涌出量为：2.

8、53m3/min,矿井抽放率取40%,那么抽放后的瓦斯量为：2. 53X0. 6 = 1. 51m3/min；K瓦斯涌出不均衡系数，机采工作面可取1.21.6, 1.6；按最大班出勤人数计算Q=4N=4 X50=200m3/min=3. 33m3/s式中：N工作面最大班出勤人数，取50人。按工作面风速计算Q =Vc - Sc - Ki=3. 0X4. 2X1. 1=13. 7m3/s式中：Vc工作面风速，取3. Om/sSc工作面平均断面，取4. 2m2；Ki工作面长度系数，取1.1。按一次起爆的炸药消耗量计算Q二25KA=25X10X1. 25=312. 5m3/min = 0. 52m3/

9、s式中：A次起爆的诈药消耗量风量不均衡系数 取 1.25.按风速验算Qmin=15s=15X4. 2=63m3/min=l. 05m3/sQma*=240s=240 X 4. 2=1008m3/min=24. 8m3/s式中：s工作面平均断面积，取4.2m2；V=13. 7-F4. 2 = 3. 26m/sQminVQma*综合上述计算，回采工作面按Q采=13.7m3/s配风。符合煤矿平安规程规 定。2）掘进工作面风量计算（单个工作面用风量）（1）、风量计算A、按工作面同时工作的最多人数计算Q=4MK=4X15X1. 45=87m3/min = 1. 45m3/s式中：M一同时工作最多人数，取

10、15人；K压入式通风系数，取1.45。B、按工作面煤层瓦斯绝对涌出量计算Q掘二QCH4XK 掘涌 4-C=l. 38 X 1. 8+1%=248. 4m3/min = 4. 14m3/s式中：Q掘一掘进工作面实际需要的风量，m3；QCH4掘进工作面沼气绝对涌出量，取L38ni3/niin （黔能源煤炭2011833号 文件中我矿的风排量）；C一掘进工作面回风流中允许的沼气最大含量，%o根据煤矿平安规程取1%K掘涌一掘进工作面的通风系数，主要包括瓦斯涌出不均衡和备用风量等因 素，根据实际考察结果一般可取K掘通二L 8oC、按同时爆破的最多炸药量计算Q=5XAb/t=5X20. 1 X40/30=

11、134m3/min=2. 23m3/sA一同时爆破的炸药量，经计算为20. 1kg；b一1kg炸药折合成一氧化碳的体积，一般采用40L/kg；t爆破后的通风时间,取30min；D、按碉内允许最小风速计算Q=60VS=60X0. 15X8. 5=76. 5m3/min=l. 27m3/sQ所需风量，Hi3/min；V一碉内允许最小风速m/s, 0. 15m/s；s一巷道断面积，m2o经计算，以工作面煤层瓦斯绝对涌出量所需风量为配风依据，有效配风量为248. 4m3/min 配置。风速验算：V=Q/60S 净=248. 4/(60 X 10) =0. 414m/s0. 25m/sV4m/s风速符合

12、规程规定。3)碉室风量计算设计有两个独立通风碉室，一个为绞车房，配风.21113/s； 一个为采区变电所,配风2. 0m3/s,共配风4. 0m3/So4)矿井总风量矿井风量：Q= (2Q采+2Q掘+2Q碉+2Q其它)XK矿=(13.7+8.28+4+1. 199) XI. 25m3/s= 33.97 m3/s 式中：2Q采一一采煤工作面所需风量之和；2Q掘一一掘进作面所需风量之和；2Q碉一一各独立供风碉室所需风量之和；SQ其它一一其它行人和维护巷道所需风时之和，根据该矿的开拓及巷道布 置，取（2Q采+2Q掘+2Q碉）的5%。K矿一一矿井通风系数（包括矿井内部漏风和配风不均匀系数），取1.25

13、。3、矿井通风系统风量分配：1）矿主要抽风机参数：主扇型号FBCDZ.NI9/2X90,电机功率：2X90KW,静压：2525770Pa,转速：740r/min,风量:3275m3/s,反风率:60%.2）局部通风机参数：选用两种型号的局部通风机：FBDN06.3。电机功率：2X30KW；风压10006200Pa；转速：2920r/min；风量：300620m3/min。采用直径 800mm 的抗静电 阻风筒供风。局扇型号：FBDN060,电功率：2X15KW,转速：2900r/min,风 量：100370m3/min,风压：660-4500Pao采用直径600mm的抗静电阻风筒供风。3）矿井

14、风量分配：矿井总风量为40m3/s,其中：回采工作面配风20m3/s,每个掘进工作面配风6m3/s,碉室总风量4n13/s,其它联络巷漏风总量4n13/s。风量分配见下表： 供风地点需风量m3/s回采工作面20掘进工作面（2个）6X2碉室总风量其它联络巷用风总量合计40四、矿井实际需风量核算：2012年12月份井下理论需要最大风量为Q = 40m3/s,而我矿实测最小风量为Q= 50. 35m3/s,矿井总井风量为3021m3/min,总回风实际风量为3753m3/mino风量分配为：1、11601首采工作面实际配风量1247m3/min,大于所需风量822m3/min,能够到达其供风量要求。

15、2、11701上瓦斯抽放巷掘进工作面实际配风量225m3/min,大于所需风量248 m3/min,能够到达其供风量要求。在MS-DOS方式下键入命令Winipcfg”就可以获得本机IP地址和MAC地 址（Windows98系统下）。我们可以将此方法公布一下，然后要求相关用户将本机MAC地址 抄录上报到网管中心，再进行登记汇总。也可在设定机器名和IP地址时一并统 计好。网络管理员也可以利用Nbtstat命令来远程获得指定机器的MAC地址。在 MS-DOS方式下键入命令Nbtstat-a远程计算机名”，即可获得指定机器的IP地址和MAC地址。将IP地址与MAC地址绑定这要根据局域网接入互联网的方

16、式不同而采用不同的方法。如果是采用代理服务器接入互联网，那就使用命令：ARP-sIP地址MAC地址例：ARP-s192. 168. 1.43、11701上瓦斯抽放巷掘进工作面实际配风量225m3/min,大于所需风量248 m3/min,能够到达其供风量要求。4、绞车房实际配风量200m3/min,大于所需风量120m3/min,能够到达其供风量要求。5、中央变电所实际配风量200m3/min,大于所需风量120m3/min,能够到达其供风量要求。6、其它巷道实际配风量924m3/min,大于所需风量240m3/min,能够到达其供风量要求。具体风量分配见下表：序号地点断面(m2)风速(m/s

17、)风量(m3/min)19. 52.41482副平碉9.52.71539总回风斜井9.26. 13367轨道上山7.52.712155皮带上山7.51.6720611601运输巷6.53.21247711601回风巷6.54.21587811701上瓦斯抽放巷7.50. 5225911701上瓦斯抽放巷 7.50.522510绞车房13. 750. 2420011中央变电所15. 50.2120013篇3：学校奖励性绩效工资分配方案机车一校奖励性绩效工资分配方案（试行）为深化校内体制改革，更好地调动教职工工作积极性，根据教育局关于义务 教育学校绩效工资实施意见的精神，我校结合实际制订本实施方案

18、，经学校 教代会讨论通过确立为试行草案。、指导思想 在上级核拨的奖励性绩效工资总量内，建立以提高教师爱岗敬业为核心，以促 进教师绩效为导向的分配激励机制，调动教职工工作积极性。根据我校的实际 情况，充分表达按劳分配、效率优先、注重实绩、兼顾公平的原那么，合理拉开 绩效工资的档次，逐步形成内部激励机制，增强办学活力，提高学校的教育教 学质量。二、分配原那么.贯彻按劳分配、效率优先，兼顾公平的分配原那么，对教职工工作量和工作业 绩进行考核，适当拉开分配差距，充分表达多劳多得，优绩优酬的分配原那么。.坚持“公开、公平、公正”的原那么。分配方案力求科学合理，分配过程公开 透明。.坚持“统筹兼顾、倾斜调

19、节”的原那么。奖励性绩效工资坚持向班主任和担任 教学任务重、教学管理好、质量高的教师倾斜的原那么。三、绩效工资津贴分配方法：（一）岗位津贴按照城区教育局关于义务教育学校绩效工资实施意见实施。.班主任津贴：每月每人120元。（按照政教处考核执行）.中层领导：副校长每月80元，主任级（包括总辅）每月70元。.年级主任津贴每人每月40元，教研组长津贴每人每月30元。（按考核发 放）。.体育教师室外课补贴每人每月10元。体育教师每人每队每月训练补贴50(二) 基本绩效工资基本绩效工资为扣除岗位津贴后剩余局部。.师德师风(20%)：(1)爱岗敬业、为人师表。如因师德有问题导致学生家长向上级有关部门*,

20、经调查核实的一次扣20元。(2)遵章守纪，按时按规定参加各种会议、升旗、各项活动，无故不参加的每 次扣绩效工资10元。不迟到、早退，有事履行请假手续，不履行手续擅自离开 学校的，每次扣10元；迟到累计4次以上，每次扣10元。零星假每月统计一 次，每学期公示两次，与评优评先挂钩。(3)面向全体学生，热爱学生，关爱特困生，不体罚或变相体罚学生。如发现 体罚或变相体罚学生的一经查实一次扣20元。(4)顾全大局，服从分配，能主动承当上级交办的工作；团结同志，关心集 体，努力完本钱职工作，不做不利于团结的事。如有违反，每次扣10元。(5)教师课堂上不接打手机。闲课时不串办公室、聊天、上网玩游戏。每发生

21、一次扣10元。(6)闻铃声响后教师要按时进入教室，不得提前离堂(包括眼保健操时间)。 如有违反每次扣10元。(7)在课堂外私自成建制办班或私自给学生购买学习资料者，一经发现核实， 视情节严重，扣除师德绩效考核工资的局部或全部。如被上级查处的，按上级 的处理意见执行。(8)不得以任何理由向学生家长收受贿赂，不得向学生推销各种物品。如发现 经核查属实，视情节严重扣师德绩效工资局部或全部。.平安奖(10%)(1)发生事故第一时间上报学校主要领导及时处理相关事故，遇到平安事故教 师不及时制止导致事态扩大的，一次扣40元。(2)因教师本人疏忽大意而导致学生平安事故的，根据事故责任扣20-40元。(3)故

22、意导致平安事故发生，除了扣除全部平安奖外，按照国务院校园伤害事 故的处理方法，追究教师的经济责任，情况严重的，交有关部门追究法律责 任。.工作量(30%)(1)基本工作量：语文、数学1416节；英语、科学、体育16-18节；其他 科任18-20节。A超课时：每节课6元，自习课2节并一节计算。B双数、主科单班考试科目、科任考试科目、考测科目级差分别相差10元。(2)图书、仪器、电教管理员兼课12节。(3)行政管理人员基本绩效工资低于科任10元/月。(4)教辅人员绩效工资低于科任教师20元/月。4.教学工作(40%)(1)常规检查：(按照机车一校教师教学工作考核细那么执行)A教案教案每学期由各科教

23、学分管领导检查两次，评出优、良、中、差四个等级，对 优秀者给予20元奖励，对差者扣20元。B作业批改作业批改每学期由分管教学领导进行抽查，对批改优秀者奖励20元，对批改差 者扣20元。C课堂教学a.教师严格按课表、进度上课，不得随意缺课、调课和停课。不按要求，每次 扣20元。b.教师要站姿上课，上课时不得离开教室，不得会客，不拖堂，不做与教学无 关的事。不按要求，每次扣10元。c.课堂教学组织混乱，纪律松散，影响学校正常教学秩序，每发现一次扣20,7C c教学分管领导每学期将对课堂教学进行考评，并对考评优秀者给予30元奖励。(2)校本研训 每学期能按时认真参加各级学科培训，认真做好业务笔记，不

24、得迟到、早退， 不按要求，每次扣10元。(3)集体备课按时、认真参加集体备课，有中心发言内容，并能提出自己的独特见解。不按 要求，每次扣10元。(4)业务学习每学期按要求参加业务学习，并认真写好笔记，字数3000字。分管领导每学期 检查一次业务学习笔记，不按要求，每次扣10元。(5)教科研活动能承当、胜任各级教研、教改工作，有课题、实验计划、结题报告，并能按时 开展教科研工作，有过程性资料，科研效果明显。对承当省级以上教科研课题 的教师奖励50元，市级以上30元，区级20元，校级10元。学校每学期对教师的教学工作进行一次整体考核，优秀的给予20元奖励。(6)教学质量奖：奖励两次期末考试年级均分

25、、偏离度优秀班级教师。A语文、数学单科任课教师超过5人(包括5人)的年级取前三名分别奖励30、 20、10元；任课教师少于5人的年级，每个年级取前两名，分别奖励30、15yc o英语、科学参加统考、联校考试的，对照在其他学校同年级中的排名情况，奖 励排名最靠前者。学校命题组织的考试不参与奖励。.考勤：A请病、事假人员，每月按22个工作日计算，请假一日按50元核减。重大疾 病、住院做手术的教师本人写出书面申请，由考核组议定酌情处理。B50岁以上教师病假每天核减20元。.奖励类：（1）毕业班教师奖励由领导考核组议定。（2）参加上级各类团体竞赛的教师将给与辅导教师奖。指导学生获得市级以上团体奖的指导

26、教师按一等奖150元；二等奖100元；三 等奖50元奖励（接受市局指派参加的非比赛工程按同级二等奖计）；指导学生 获得区级团体奖的按一等奖80元；二等奖60元；三等奖40元奖励。获得团体 奖后，不与个别奖项重复。（3）论文：所写论文获国家级、省级一等奖或在CN级刊物发表，奖励50元；省级二等 奖、市级一等奖40元；省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30元；市级三 等奖、区级二等奖20元，校级15元。同一篇论文（或2/3雷同）以最高奖 计，2人以上合写按一篇计算。00-E0-4C-6C-08-75这样,就将静态IP地址192. 168. 1.4与网卡地址为00-E0-4C-6C-08-75的 计

27、算机绑定在一起了，即使别人盗用您的IP地址192. 168.1.4,也无法通过代 理服务器上网。如果是通过路由器直接接入互联网，最好通过硬件防火墙来实现IP与MAC 地址的绑定。一般的硬件防火墙都具有这个功能，具体操作也非常简单。到这里似乎可以大功告成了，但事情并不像我们想象的那么简单。花了相 当多的精力构筑起来的防线不到一个月就又冲突依旧了。原来，有的终端用户 通过修改注册表、下载专用小工具等方法，没费多少力气就更改了本机的MAC 地址，甚至于将本机的MAC地址和IP地址改得和主服务器一模一样，搞得局域 网内又鸡犬不宁了。二、基于交换机的MAC地址与端口绑定为了进一步解决这个问题，笔者又想到

28、了基于交换机的MAC地址与端口绑 定。这样一来，终端用户如果擅自改动本机网卡的MAC地址，该机器的网络访 问将因其MAC地址被交换机认定为非法而无法实现，自然也就不会对局域网造 成干扰了。篇2：矿井风量计算和风量分配方案贵州万海隆矿业集团 三岔沟煤矿（4）参加市级以上（含市级）赛课、公开教学：省级以上一等奖100元；省二等奖、市一等奖80元；省三等奖、市二等奖、区 一等奖60元；市三等奖、区二等奖50元。同一课以最高奖计不重复。对外公 开教学、送教下乡、讲座等（市局名师任务、培训安排的除外）未设奖的在同 级上按二等奖领取。以上市级以上竞赛须是教育主管部门主办或协办，并以证书或文件为准。四、备注

29、.考勤扣除的绩效工资作为各类奖励发放。.校长、书记绩效工资由城区教育局考核发放。.每年考核期为十个月，以学期为单位考核发放。.此方案为试行草案，在运行中如有不妥之处将予以修订。附：考核领导组学校绩效工资分配领导小组，由学校行政领导和教师代表组成，确保绩效工资 公开、公正地发放。考核领导组：组长：李建生（校长）王国成（书记）副组长：张健（副校长） 赵树义（政教主任）林婕（教务主任）组员：李莉（办公室主任）黄国禄（总务主任）赵峰（工会主席、体育教师）任玉儒（教务副主任）贾明霞（教务副主任）董桂芳（会计）焦晓燕（大队总辅）王桂晨（语文教师）许金兰（数学教师）张芳（科任教师）城区机车一校二。一O年一月+展开更多文章. .一全文完一 矿井风量计算和风量分配方案二零一三年一月矿井风量计算与风量分配方案一、矿井概况1、矿井位置与交通水城县三岔沟煤业属于水城县比德乡所辖。矿区距比德乡政府约3km,距水城县城区约46公里，到滥坝火车站里程约40公里，有乡村公路与比 德乡政府相通，矿井位于乡村公路边。矿区北有S307省道，南有S102省道及 株六复线铁路，由S307道的立火至比德乡的县道在矿区西南侧经过。交通较为 方便。该矿行业管理隶属水城县煤炭局管辖。2、含煤地层及煤层特征（1）地层：矿区内出露地层由老到新有：二叠系中