幼儿园全年工作安排

1、幼儿园第一学期1月份工作安排类别工作内容和要求园务 管理1、总结十二月份工作，布置一月份工作，安排寒假工作。2、根据招生计划，做好春季招生工作，全力完成招生指标。3、在本学期倒数第一个周六，开展教师期末成果汇报活动。4、成立考核组，修订考核细那么，进行期末考核评优。5、确定放假和开学时间，做好假期值班安排工作。6、各部门、各层级做好期末总结工作和下学期的园务计划工作。7、做好预收下学期学费工作。8、发放给教职工家属的一封信，感谢教职工对幼儿园的支持。9、做好人事调整的准备工作。教育 教学1、实施1月份计划，用游戏的方式做好复习工作。2、收集教育教学资料，充实资源库。3、设计小主题，指导幼儿寒假

2、生活，进行春节礼仪教育，发放记录纸。4、发放幼儿教材，对幼儿进行鼓励性评价，发放幼儿奖状。5、检查、修改、填写、发放幼儿素质开展报告书。6、发放下学期幼儿开展目标进行修订。7、进行一次集体备课，初步制定二月份月计划。保育 保健1、测量幼儿身高、体重等，保健室提供相关数据。2、整理好幼儿床上用品，给家长带回清洗。3、进行一次大扫除，特别是做好招生样板班级和办公室的卫生工作。教研 科研1、进行教研总结，为制定下学期教研计划做好准备。2、研讨幼儿评语的撰写。3、研讨如何组织复习活动。家长 工作1、根据幼儿素质开展报告书，与局部家长交谈。2、继续对局部特殊幼儿进行家访，做好生源稳定工作。3、对家长期末

3、成果活动，召开家长会。4、继续开展新生体验活动。队伍 建设1、进行个人开展总结。2、总结教师队伍建设的实施情况，为下学期全面实施做好准备。3、对教师进行个别谈话，做好现有教师的稳定工作。财务 后勤1、对全园设备、门锁等作平安检查，放假时关好水电，门贴上封条。2、及时备齐修理所需的各项物品。3、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等，清点固定资产。4、盘点库存，填写购物清单，做好添购新学期所需的各种物品和资料的准 备工作。5、预定下学期教材。其他 工作温馨提醒：1、五月份的重点工作是全力准备六一活动。目标要在以前的基础上更加显示我们 的教育教学的实力和成果，各班要根据活动筹划抓紧时间排练，紧

4、在前面；组织要严谨， 一是保障平安，二是不影响正常的主要学科的教育教学，三是正式活动的时候，组织工 作要做得非常严密，让家长感受幼儿园的组织能力；态度要端正，严令禁止用粗暴的方 式对待幼儿。2、要为招生工作做好准备工作。一是要做招生工作筹划，全面提升自身形象和招 生能力；二是排查对幼儿园有意见的家长，制定这局部家长的工作计划；三是为了扩大 影响力，开展早教宣传进小区和亲子体验的活动，展现幼儿园的专业水平，提升知名度 和美誉度。3、幼小衔接工作是非常重要的工作，是社会认可幼儿园的核心要素。幼儿适应小 学学习和生活的核心是什么？幼儿喜欢学习吗？有良好的学习习惯吗？有责任意识、计 划意识和坚持性吗？

5、社会性开展如何？这些才是适应未来学习生活的关键。作为教育者 要有清晰地认识，在此基础上引领家长，共同实施科学的入学准备教育，一两年后，幼 儿园的美誉度自然提升。因此，要扎实做好大班的幼儿自理、习惯、责任等方面的培养， 要扎实为大班的家长解决实际问题。4、依靠教师办园，这是民办幼儿园的基本规律；调开工作人员的积极性，是幼儿 园管理的核心工作。要有招聘、引进、培养的基本制度、理念和操作方法，这样才能维 持基本的服务标准和保教质量，是幼儿园长盛不衰的先决条件。在此基础上进行储藏管 理人员的培养，在幼儿园涌现出一批骨干力量，是幼儿园品牌提升和扩大规模的基石。幼儿园六月份工作安排类别工作内容和要求园务

6、管理1、总结五月份工作，安排六月份工作，制定七月份工作计划。2、实施招生计划，筹划、组织有效招生活动。3、总结六一活动，反思活动与课程之间的关联，为今后的活动提供经验。4、制定暑期培训计划，主要是课程培训，确定培训时间。5、教师稳定性调查，切实做好教师的稳定工作，特别是骨干教师的稳定。6、做好期末各类评优活动的准备工作。7、检查、指导期末观摩式评价活动和大班毕业典礼的准备情况。8、课程改革方案定稿。9、根据期末管理常规做好学期结束之前的安排，提供必要的标准。教育 教学1、检测五月份教育目标达成情况。2、审核、反应、实施六月份主题计划或月计划，制定七月份主题计划，7 月份的计划要有1/2的时间用

7、于复习，准备期末成果汇报亲子活动。3、继续实施幼小衔接计划，做好大班毕业典礼的准备工作。4、对照学期初的幼儿学期开展目标，对幼儿全面开展情况进行检测，做好 幼儿学期开展评价的准备工作，修订评价表。保育 保健1、天气炎热，提醒幼儿多喝水。2、保健室有计划地进行幼儿体能检测，测量幼儿身高、体重、胸围等，为 填写幼儿素质开展报告书做准备。3、重温开关空调、电扇的规范要求，进行相关培训、检查。4、及时为汗湿幼儿更换衣服，及时暴晒幼儿汗湿的枕头。教研 科研1、大班幼小衔接研讨，大班毕业典礼准备情况研讨。2、组织观摩典范班级幼儿期末成果汇报活动。3、如何筹划和组织期末成果汇报舌动研讨。4、园本课程主题研讨

8、定稿，落实新主题资源责任和方法。家长 工作1、制定对幼儿园很满意及有意见的家长的家访计划，并进行家访。2、家长学校活动。3、制定老家长介绍新家长的奖励方案。队伍 建设1、针对有潜力做好班主任的配班教师和班主任工作需要改进的教师进行如 何做好班主任工作培训。2、骨干教师、业务管理人员如何建构和实施幼儿园课程培训。财务 后勤1、平安检查，继续做好门卫的平安工作规范。2、做好大班拍毕业照的联系工作及毕业典礼的物品准备工作。3、严格做好食物保鲜工作，严防食物中毒事故的发生。其他 工作幼儿园第一学期9-11月份工作安排类别工作内容和要求园务 管理1、月初召开班子会议，理顺管理网络，制定目标责任，实施层级

9、管 理和目标管理。2、发放、讲解年级组长、班主任工作内容，跟进实操性培训。3、根据园务计划完成各项计划的制订。4、庆祝教师节，进行颁奖活动和师徒结对活动；庆祝中秋节，对教 师及家长发放温馨祝福。5、抓好教学、后勤常规管理；签订平安责任书，平安工作检查。6、调研毕业生适应情况，幼升小缺乏之处；观摩一年级教师上课。7、配合上级教育行政部门做好事业统计工作。8、召开伙食委员会和教研组会议。9、学期行政、教师值日、巡班安排。10、中秋节、国庆节放假通知和值班安排。11、发放关于实施“四大工程”、提供“六大平台”的实施方法、 “爱的精彩瞬间”评比、师德集体评选的通知及相关检查评比表格。12、召开月务会，

10、总结九月份工作，制定十月份工作计划。13、进行竞争对手和出生人口的市场调研。教育 教学1、实施九月份计划。开展教师节和中秋节、国庆节小主题活动。2、抓新生稳定it绪和老生的常规建立工作；多巡视小年龄新生班级。3、完成班级主题环境的创设，添置区角材料。4、幼儿兴趣组报名，制定兴趣班计划，开展活动。5、制定十月份月计划。6、检查班级规那么环境的创设。7、按照新的要求编制、教学新操。8、将资源库发放到相关年级和老师处。保育 保健1、检查新生体检工作，排查有无漏检和体弱儿。2、讨论本学期伙食工作，提出明确要求。3、做好消毒、防流行病感染工作。4、出一期保健知识宣传栏。教研 科研1、成立教研组，制定计划

11、，讨论本学期教研工作的开展。2、发放教师设计活动基本模版和教研模板。家长 工作1、家长学校招生。2、新学期家长会。3、中秋节、国庆节温馨祝福。队伍 建设1、骨干教师培训。2、新教师培训。财务 后勤1、各类物品到位（生活用品、学习用品、教学用品、食堂用品、午 睡室用品），并做好相关物品的调整工作（床位、台凳）。2、做好班级固定资产登记核对工作。3、教师节、中秋节慰问。九至十一月份工作说明：九月是新学年和新学期的第一个月，各部门要认真制定好各自工作计划，开好行政 会、园务会、年级组长、部门会及班组长会，使教职工明确自己工作职责的基础上，重 点做好以下几方面的工作：一、管理人员要建立清晰的管理常规和

12、工作常规标准有哪些事情要做？什么时间做？谁做？怎么做就是好的？管理人员要理清思路，并 建立相应的标准体系。二、把好开学保教质量关孩子一入园，保健老师和班级老师首先要了解幼儿的健康状况及幼儿家庭成员有无 传染病，没有进行问卷调查的一定要进行问卷调查。小班和托班重在实施新生适应计划，帮助幼儿渡过入园关。要做好过细的解释和展 示工作，做好人员的调配和物品的准备工作。当幼儿情绪基本稳定后，教师要有目的地 在日常生活和各项活动中观察、了解每个幼儿在动作、语言、行为习惯等方面的情况， 使保教工作计划更具针对性。对中、大班幼儿，保教人员要重视培养其升班的光荣感和良好的常规，并教育他们 关心、帮助插班的新朋友

13、和小班弟弟妹妹。三、把握家长工作重点小班和托班幼儿的家长工作是重点。发放温馨提醒，主动做好解释工作。小班和小 小班的教师必须学会常见情况的原因分析和对家长的指导。老生班分别举办家长会。主要内容是向家长介绍幼儿年龄特点，新学期的保教目标 （或幼儿开展目标）、教育重点及家长配合要求等。新生班级家长会开学两、三周后再次举行，主要向家长介绍幼儿入园后的情况，希 望配合或注意的几点建议，并征求家长的意见，增进家长间的相互了解。办好“家长园地”。四、人员的积极性和对岗位的熟悉是人员管理的重点担任新职位的人员要组织学习岗位内容和程序，熟悉工作标准。五、布置教研工作，熟悉教研制度帮助保教人员确立新学年的研究专

14、题并各自制定研究计划。根据教科研计划和需要, 组织好有关业务理论的学习。第一学期12月份工作安排类别工作内容和要求园务 管理1、总结十一月份工作，布置十二月份工作，制定一月份工作计划。2、做好庆祝圣诞或者迎新年活动的准备工作，举办圣诞或者迎新年活动。3、教职工迎新年联欢活动，给教职员工新年祝福；元旦放假通知和安排。4、撰写给家长的一封信，发放评选爱的家庭或书香家庭或优秀家庭的通 知。5、了解教师、保育员思想状况，加强沟通，努力保障教师队伍稳定。6、开始实施春季招生工作筹划，老生的稳定和新生招生齐头并进。7、发放关于工作改进的调查问卷。8、制定、组织学习学期结束工作常规。9、发放工作人员期末成果

15、汇报的实施方法。教育 教学1、实施12月份计划，制定、审核1月份月计划或者主题计划，在1月份计 划中预留出复习的时间。2、师生共同进行迎新年、新春环境布置，英语特色的幼儿园可以布置圣诞 环境。3、言行迎新年“长大一岁”的主题教育活动。4、期末观摩式评价活动所需的资料（如给家长的温馨提示、串词）定稿。5、十二月底更换大环境中的幼儿活动剪影。6、检测十一月份教育教学效果。保育 保健1、加强厨房和班级管理两个重要环节，保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。2、做好冬季传染病的预防和隔离工作。3、根据实际情况及时晒幼儿被褥等物品。4、增加活动量较大的体育活动，如球类、跳绳、跑步等，锻炼幼儿体质和 意志，教育、提

16、醒、帮助孩子及时增减衣服或垫毛巾，防止内衣汗湿。教研 科研1、区角材料制作和体育器材制作。2、语言、数学教研活动。3、如何写幼儿学期开展评价（评语）研讨。家长工作1、加强对家长的宣传，帮助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法， 保证幼儿坚持天天按时起床（不睡懒觉）、按时入园（不迟到）等。2、发放给家长的一封信。3、排查对幼儿园有意见的家长，进行汇总，排出家访计划。队伍 建设1、互致新年祝辞。2、如何做好幼儿评价工作培训、语言教育和数学教育培训。3、准备教师期末成果汇报活动。财务 后勤1、按照教师对幼儿园平安隐患的提醒进行整改。2、特别注意用电、用火平安，加强检查，发现情况及时处理。3、做好庆

17、圣诞、迎新年环境布置的物品准备和协助工作。4、做好工作人员用餐的保温工作。其他 工作关于十二月份工作安排的说明：1、十二月份中心工作是做好庆圣诞、迎新年活动。这是展示幼儿园教育教学的成果，展现幼儿园的风采的重要平台，其水平直接影响幼儿园良好的社会形象。要缜密地 做好筹划和组织工作，早提要求早排练。注意活动形式多样化，一是展示全面开展教育 的成果，二是让更多的孩子有合适的工程参加。2、幼儿园的教育教学、保育保健始终是中心工作。其他的工作（行政、外联、后 勤）都是围绕这些工作开展，或者是以此为基础（比方招生工作、家长工作、活动等等）。 本学期的教育教学和保育保健工作是从最基本的常规开始抓的，课程整

18、合、一日活动安 排、计划常规、教育教学效果检测等，其目的是要建立质量意识和稳定的保教秩序。这 项工作需要引起管理人员的高度重视，”以质量求生存，用特色求开展”，在此方面严格 管理，责无旁贷。提五点要求：其一，主题计划和周计划业务管理人员要有一个标准意 识、学习意识，认真审核；其二，做好检测工作，研讨存在的问题和解决的方法；其三， 保育保健方面，控制饭菜出锅时间，减少幼儿洗手和吃饭间的等待；其四，防止体育锻 炼中幼儿因衣服多、活动量大而出汗过多，注意风向；其五，要注意室内空气流通和定 期消毒，做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适量的窗户开启，以利于新鲜空气流入。3、做好招生实施工作。十二月份主要

19、是亲子体验活动、留住老生的准备工作。因 此，要筹划好亲自体验活动，做好对幼儿园有意见的家长的家访计划。4、还是老话一句：政令畅通、团队协作无论从单位开展和个人开展来说，都是非 常重要的。心往一处想，劲往一处使，才能做好事情。这就要求既要积极主动提出自己 的合理化建议和意见，又要有服从意识。如果人人固执坚持己见，那工作就无法安排和 开展了。幼儿园要进行合理架构与分工，要勇于负责。管理人员要经常进行一些研讨, 才能少一些误会，多一些协作。关于1月份工作安排的说明：到了一月份，学期工作已接近尾声，园长除了继续抓好日常的教育教学、保育保健、 后勤等工作，还应重点做好招生工作、考核评比及放寒假前的各项工

20、作。1、招生工作是接下来的中心工作，园长要有目标意识，严格按照招生指标和招生 计划去组织实施招生工作，计划要落实，人员要培训，指标要分解，活动要组织，不能 把招生计划当成一纸空文。2、催促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼 儿各方面的开展状况，在此基础上，填写幼儿在园素质开展报告书。要做好检查工 作，级组长、保教主任、园长要层层把关。3、有针对性地对幼儿进行寒假平安教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假前 进行小主题教育，发放有关情感教育、自理能力教育、礼仪教育的学习单或记录纸。4、各班教师针对局部特殊的幼儿进行家访，对照幼儿素质开展报告书与局部 家长详细交谈，分

21、析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式 等等。5、做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开行政会，认真讨论分析 一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。根据平时的 考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。6、要早做好下学期的计划工作，幼儿园工作计划要在放假前做出草稿，这样各部 门对下学期的工作有个大致的印象，可以早点做好本部门的计划工作。教师按年级组集 体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、 阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。7、细致做好教师的稳定工作，从

22、多元角度看教师的特点，情感管理任何时候都是 教师管理的重要方法。8、做好后勤工作。固定资产要清点，库房要盘点，平安要保障。值班人员要安排好，提出明确要求。幼儿园2月份工作安排类别工作内容和要求园务 管理1、布置二月份工作，做好开学工作，制定三月份工作安排。2、召开全体工作人员会，宣读、讲解本学期工作计划，人人明了本学期的 奋斗目标；公布本学期管理标准和要求。3、做好招生编班工作，安排好插班幼儿。4、在第一周制定好各部门、各层级工作计划，并进行审核。5、下发“骨干教师评选的实施方法”、本学期教师基本功竞赛暨三杯竞赛 等通知。6、幼儿园大环境修补，进行开学初的常规环境布置。7、制定幼儿园队伍建设方

23、案、管理人员和教师个人开展计划。8、与园长落实目标责任，审核幼儿园编制标准等人事制度。教育 教学1、制定、实施二月份计划，制定三月份月计划，布置主题环境。2、组织学习幼儿教师“六认真”、“活动类型和数量安排”、“幼儿一日活动 程序安排”等教育教学管理基本文件，强化工作常规。3、讲解本学期课程实施方法；检查集体备课的结果，细致审核，听随堂课。3、确定幼儿成长档案的模板和目录。4、做好小班、小小班的幼儿情绪稳定工作。5、制定幼小衔接计划，扎实实施，保障效果并及时做好月总结。6、训练幼儿常规。7、评价寒假亲子记录表，对做得好的幼儿和家长进行表扬。保育 保健1、做好清洁卫生和消毒工作，做好幼儿床上用品

24、的整理工作；进行全园安 全、卫生、环境检查。2、制定保育员应知应会内容并组织学习。3、加强春季卫生保健、保育工作：调整食谱；预防上呼吸道传染；有针对 性地做好幼儿一日生活环节的护理及指导。4、做好春季入园幼儿的保健资料收集工作。教研 科研1、成立教研组，制定教研组工作计划。2、确定本园的园本教研平台，并开展活动。3、成立本学期中心教研，确定本学期中心教研组活动的时间。家长 工作1、家长学校、家长助教、家长义工报名，家长学校开始正常活动。2、老生电访、新生家访。3、对家长接送时间提出要求，撰写温馨提示，规范家长接送时间。队伍 建设1、下发新教师成长规划，新教师制定个人三年开展计划。2、新教师培训

25、、骨干教师培训、管理人员培训。3、“青蓝工程”拜师会。财务 后勤1、全园卫生大扫除和平安检查。2、进行各类商品市场调查。3、固定资产登记，做好各类物品的领用与维修工作。4、各部门签订平安责任书。其他 工作二月份工作说明：1、要开好学期初第一次会议，要让工作人员明白本学期的工作目标和基本工作要求。2、幼儿园开学的时候，一定要有新面貌，窗明几净、热情洋溢：欢迎标语、热情 的笑容、完善的计划、周到的安排等等。环境中破损的地方要修补；班级家长园地要有： 本学期的班务工作计划、本周的周计划、教师简介等。3、二月份重在招生、插班编班、做好各类计划工作。做好招生人员的安排与培训 工作，做好招生资料的准备工作

26、。4、建立稳定的管理常规和工作常规。一是管理人员对各班级、各部门的检查要形 成一整套的常用表格和检查反应，各园长要踏踏实实去检查和反应；二是管理人员的计 划和总结的常规，周计划、月计划、月总结都要认真去做；三是教研开展的常规，集体 备课是保障活动设计水平及建立资源库共享资源的好平台，要有组织、有检查。师徒的 示范课、汇报课根据“新教师培训方案”、“师徒结对协议”不折不扣地开展，主要教研 内容是各教研组的研究内容；四是新教师的培训，要根据计划实施，做有意义的尝试, 探讨新教师培养的有效途径，积累经验；五是保育工作常规，开餐、卫生、消毒、监护 午睡、交流经验等都要形成常规；六是平安常规，门卫的工作

27、、晚接幼儿的交接班等, 都要有章可循，有据可查。5、家长工作是幼儿园的重点工作，也是难点工作；老生的电访、第一次入园接待、 新生的家访一定要做好准备工作、组织工作，保障效果；家长学校要组织报名并开展第 一次活动，一定要做好组织工作，让更多的家长参加到这个活动中来，形成常规。6、大班的幼小衔接筹划要做好，并从2月份开始扎扎实实地实施，把“幼小衔接 指南”和“幼小衔接筹划”的内容融入到月计划、周计划中，让孩子在“身体准备”、“生 活准备”、“学习准备”、“社会性准备”方面符合小学的要求，整体的筹划和实施要成为 体统的、科学的经验，形成一整套的资源，为以后的工作打下坚实的基础。幼儿园3月份工作安排类

28、别工作内容和要求园务 管理1、总结二月份工作，布置三月份工作，制定四月份工作安排。2、将月例会模板按照要求填写好发给尤园长。3、根据计划下发本学期教师各类评比、竞赛通知。4、审核兴趣班教学进度计划（含汇报表演筹划）。5、各层次培训报名，安排培训计划。6、庆祝“三八妇女节”活动。7、策戈U六一活动方案、毕业典礼方案、期末成果汇报方案。8、大班幼小衔接调查。教育 教学1、审核、实施三月份计划，制定四月份教育教学计划，布置主题环境。2、检测二月份教育教学目标达成情况。3、大班整理幼儿照片和视频，制定本学期即将毕业幼儿需要的照片清单。4、以“六认真”为中心抓教师工作常规。5、总结一月份幼小衔接工作实施

29、情况，保障效果并及时总结存档。6、收集二月份各类计划，存入资源库。7、加强以幼儿文明礼仪活动和感恩教育为主要内容的养成教育，开展三八 妇女节小主题教育活动。8、开展幼儿种植活动，增强幼儿环保意识。保育 保健1、制定保育员应知应会内容并组织学习，保育员交流保育心得。2、进行全园平安、卫生、环境检查。3、加强春季卫生保健、保育工作：调整食谱；预防上呼吸道传染；有针对 性地做好幼儿一日生活环节的护理及指导。研研 教科1、教学演练场正常活动，师父的示范课和新教师的汇报课形成常规。2、教研组长会议，筹划本学期教研组活动。3、大班数学、拼音和识字教学进度及方法研讨，两位老师上示范课。4、中小托班研讨一日带

30、班。家长 工作1、家长学校正常活动，举办幼小衔接家长会。2、开通家园共育通道。3、大班幼小衔接调查问卷。队伍 建设1、管理人员和骨干教师培训。2、后勤采买和保管会议，严格物品管理流程。财务 后勤1、学习财务制度，严格物品购买出入库制度。2、召开膳食委员会会议，严格按照食谱采购食品。其他 工作三月份工作说明：1、三月份重在建立稳定的管理常规和工作常规。一是管理人员对各班级、各部门 的检查要形成一整套的常用表格和检查反应，常规检查一定要落在实处，各园长要踏踏 实实去检查和反应；二是管理人员的计划和总结的常规，周计划、周总结、月计划、月 总结都要认真去做。三是教研开展的常规，集体备课是保障活动设计水

31、平及建立资源库 共享资源的好平台，要有组织、有检查。师徒的示范课、汇报课根据“新教师培训方案”、 “师徒结对协议”不折不扣地开展，主要教研内容是各教研组的研究内容；四是新教师 的培训，要根据计划实施，做有意义的尝试，探讨新教师培养的有效途径，积累经验; 四是保育工作常规，开餐、卫生、消毒、监护午睡、交流经验等都要形成常规；五是安 全常规，门卫的工作、晚接幼儿的交接班等，都要有章可循，有据可查。2、教师竞赛是幼儿园教研的平台，也是幼儿园教师教育教学基本功的重要内容， 本学期的竞赛在三月份的时候要认真准备，进行相关的基础性培训。3、家长学校和主题亲子活动作为新的附加服务工程，本学期要继续研究探讨，

32、本 月进行活动，希望更多的教师能加入到这个队伍中来。4、大班的幼小衔接筹划要扎扎实实落实，把“幼小衔接指南”和“幼小衔接筹划” 的内容融入到月计划、周计划中，让孩子在“身体准备”、“生活准备”、“学习准备”、“社 会性准备”方面符合小学的要求，整体的筹划和实施要成为体统的、科学的经验，形成 一整套的资源，为以后的工作带下坚实的基础。给老师的话：修炼自己的声音，让它美妙动听；修炼自己的语言，让它妙趣横生；修炼自己的眼睛, 让它传神丰富；修炼自己的表情，让它神采飞扬；修炼自己的行为，让它规范专业；修 炼自己的学识，让它有如泉涌；修炼自己的脾气，让它逗人喜爱；修炼自己的个性，让 它鲜明唯美；修炼自己

33、的心灵，让它平和美丽；修炼自己的气质，让它超凡脱俗；修炼 自己的灵魂，让它崇高圣洁；修炼自己的人生，让它阳光幸福。幼儿园4月份工作安排四月份工作说明：类别工作内容和要求园务 管理1、总结三月份工作，将月例会PPT发给园长。布置四月份工作，制定五月 份工作安排。2、认真准备三杯竞赛的课例，抠课。3、“清明节”和“五一节”放假安排。4、审核六一活动进度，审核中小班期末成果汇报（评价）活动筹划和大班 毕业典礼筹划。5、确定青年骨干教师和骨干培养人选，进行谈话和沟通。6、以发现问题和解决问题为本，加强沟通，提高幼儿园管理的实效。7、研讨业务管理的标准。8、制定教师成长档案模板，建立教师成长档案。教育

34、教学1、审核、实施四月份计划，制定五月份主题计划和月计划，结合“五一” 劳动节开展相关的教育活动。2、检测三月份教育教学目标达成情况，发现问题后制定相应的教研筹划。3、狠抓幼儿一日活动常规，强化教师工作常规。4、根据幼小衔接问卷调查结果调整幼小衔接计划，幼小衔接工作阶段性小 结，联系参观的小学。5、将“六一”文艺汇演节目元素纳入教育教学内容，重视期末成果汇报亲 子活动所用到的内容的教学。6、检查数学区角材料投放的情况。保育 保健1、对幼儿五项身体素质进行检测。2、根据气温变化准备或者更换幼儿床上用品。3、做好消毒工作，预防春季呼吸道传染病的发生。4、调整幼儿活动量，及时为幼儿擦汗、更换衣服。5

35、、抓小托班幼儿进餐前后常规，训练中大班幼儿自理能力。教研 科研1、幼小衔接工作研讨，认真学习幼小衔接指南，组织教师与小学一年 级老师座谈或者观摩小学一年级活动。2、观摩大班数学课，提高大班数学教学实效。3、组织三杯竞赛活动。家长 工作1、开通家园共育通道，家园共育记录表正常使用。2、家长学校正常活动。队伍 建设1、骨干教师培训。2、管理人员培训。财务 后勤1、蚊蝇滋生季节，注意清理卫生死角，有效地减少蚊蝇的滋生。2、进行一次全员平安检查。3、严把采购关，检查采购物品特别是食品中有无假冒伪劣产品。4、检查幼儿园行政库房和厨房库房，物品是否归类整齐摆放。其他 工作1、四月份的重点工作一是继续抓规范，稳定常规；二是抓教研，提高教师教育教 学水平和幼儿学习成果。两手都要抓，两手都要硬。抓规范：稳定管理规范，细化工作 规范，提升幼儿常规，继续认真组织学习实施关于规范教育教学管理的实施方法和 保教工作常规细那么。幼儿园要进行宣传，统一思想，统一认识，统一行动。抓教研： 首先要有制度和平台，师徒之间的示范和汇报（徒弟每月一节好课），教研组的“一课 多研”或者“同课异构”研究课，教师演讲台或者沙龙，书香有约可以与三杯竞赛 紧密结合，真正让园本教研成为教师成长的舞台，幼儿园开展的