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文档简介
1、兴唐小学防欺凌、性侵害工作问责、零容忍处理制度为了杜绝学生欺凌、性侵害、性骚扰事件的发生,进一 步做好校园平安整治工作,保障学生的身心健康,促进学校 各项工作顺利开展,根据省教育厅、市教育局文件精神,经 学校领导研究决定,制定本平安管理事故问责制度。一、防治校园欺凌、性侵害、性骚扰管理职责落实和责 任追究.学校建立防治校园欺凌、性侵害、性骚扰考核工作考 核领导小组,由校长任组长,学校教导主任任副组长,学校 校委会全体成员任考核组成员。明确各责任人职责,落实工 作措施,加强校园校园欺凌、性侵害、性骚扰防范,消除隐 患,确保校园不出校园欺凌、性侵害、性骚扰事故。.根据谁主管,谁负责的原那么,对忽视
2、防治校园欺凌、 性侵害、性骚扰工作以及发生较大事故或屡次发生学生平安 事故的个人,进行责任追究,给与处理。二、责任追究范围.因违反相关国家法律、法规、规章制度,造成学生安 全事故的;.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学生平安事故的;、因不按照各类平安管理制度及有关规定,造成学校 平安责任事故;.事故发生后,未采取有效措施以造成更大损失和影 响,并未按照相关规定及时上报、或谎报、漏报、瞒报的;.虽未造成学生平安事故,但平安意识薄弱,检查过程 中发现不履行平安职责,或记录不全,平安管理存在隐患的。.对学生实施欺凌、性侵害、性骚扰行为的三、具体问责处理(一)校长.防校园欺凌、性侵害、性骚扰管理职责学校
3、的校长是学校防校园欺凌、性侵害、性骚扰管理工 作和第一责任人,负责学校全面平安工作。.问责制度学校发生校园欺凌、性侵害、性骚扰责任事故,直接接 受上级主管部门行政处理,上级纪检部门的纪律处理或公安 司法部门处理。(二)教导主任.平安管理职责:教导主任是学校防校园欺凌、性侵害、性骚扰工作的直 接领导责任人,负责学校的全面平安管理工作。.问责机制因管理疏忽或失误出现校园欺凌、性侵害、性骚扰和暴 力责任事故,接受学校防校园欺凌、性侵害、性骚扰领导小 组、校委会处理。发生重大校园欺凌、性侵害、性骚扰事故 的,接受上级纪检部门的纪律处分或公安司法部门处理。(三)平安管理员.平安管理员职责:(1)为学校防
4、校园欺凌、性侵害、性骚扰工作的直接 责任人。负责全校的一切平安工作。(2)检查、催促各班级班主任完成各项防校园欺凌、 性侵害、性骚扰和暴力工作。(3)监督、检查保安、值日人员的执行岗位责任情况。(4)检查发现校内平安隐患。(5)负责处理学校出现的所有校园欺凌、性侵害、性 骚扰事故。(6)协助处理学校校园欺凌、性侵害、性骚扰和暴力 事故。.问责制度(1)因管理不善或疏忽造成责任事故的,追究责任。(2)发生重大校园欺凌、性侵害、性骚扰和暴力责任事故的,接受上级主管部门的行政处理,接受上级纪检部门 的纪律处理或公安司法部门处理。(四)班主任.班主任职责(1)做好班级防校园欺凌、性侵害、性骚扰的宣传、
5、 引导学生正确化解同学间矛盾。(2)积极主动完成学校关于防校园欺凌、性侵害、性 骚扰的各项工作安排。(3)发现学生矛盾纠纷时要第一时间进行化解,要将 事态控制在萌芽阶段。(4)负责学生在校期间的秩序和管理工作。(5)发生重大校园欺凌、性侵害、性骚扰责任事故时 要及时上报学校相关部门。.问责制度(1)因管理不善、处理不及时或疏忽造成责任事故的, 按事态情况追究责任。(2)发生重大校园欺凌、性侵害、性骚扰责任事故的, 接受上级主管部门的行政处理,接受上级纪检部门的纪律处 理或公安司法部门处理。(五)校园保安.防校园欺凌、性侵害、性骚扰管理职责:(1)按时上下班,坚守岗位,不脱岗,对校园内的重 点部
6、位进行巡查。(2)对校园周边可疑人员进行盘查,做好来访人员的 登记工作。严格履行工作职责,做到勤看、勤问、勤记录、 勤检查,时刻保持高度警惕性,发现问题立即向领导报告。(3)加强校园的夜间巡逻。(4)协助学校领导处理好校园内学生的违规违纪事件。(5)抓好学生的行为规范的监督检查,杜绝学生在校 内外斗殴等社会治安事件。(6)完成好学校安排的其他安保方面的工作。.问责制度对学校的的工作安排不及时落实,或者工作不到位, 发生责任事故的,根据保安管理工作规范,接受学校和保安 公司处理。对于发生较大平安责任事故、态度恶劣、拒不改 正错误的,由学校给予解聘处理。涉嫌违法犯罪的,由公安 司法部门调查处理。四、对学生实施欺凌、
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