企业的发展离不开个人辩论

1、企业的发展离不开个人辩论企业的发展离不开个人辩论企业的发展离不开个人辩论资料仅供参考文件编号：2022年4月企业的发展离不开个人辩论版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 1、员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开员工的辛勤工作和默默奉献，企业无人则止，万丈高楼平地起，基础决定上册建筑，如果根基不牢固，上层建筑设计的无论多么美好，最终的结果也还是只有倒塌。做企业就如同盖房子，企业能有多大的发展很大程度上决定于企业基层员工的力量。企业在对投资获得回报的过程中有三个不同的阶段：员工水平、运作水平和客户服务水平。员工水平很显然是一切的基础。2、员工是企业

2、的形象大使。管理者即使再有能力也没有用，因为顾客所认识的通常都是面前的员工。许多人都去过麦当劳、肯德基这样的快餐店，也去过像沃尔玛、家乐福这样的超市，不是常常能看到经理或店长，但是每次都会看到在柜台里负责结帐的员工。所以一个人对快餐店的想法，一定是那些端餐点的服务员；一个人对超市或量贩店的想法，一定是负责结帐的服务员。在旧的观念里面，通常是管理层来管理一家公司，但新的观念认为，应该让员工参与决策和管理。员工是企业形象的最直接体现，同时也对外界环境具有最敏锐的感知。最能了解企业改革适应消费者的动向。3、“以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的

3、平台。无论从横向看其他先进的建筑企业生产经营经验，还是纵向看其他先进行业管理经验，都可以看到，“人才强企”已上升到企业改革发展的一项战略决策。青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的改革成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来。劳动者是生产力中最重要、最活跃的因素，在改革过程中，只有充分发挥员工

4、的作用，改革才会取得成功。首先，员工对企业管理、劳动用工和分配制度改革有很多朴素、直观的认识，这些认识可以给管理层提供一个很好的思路和借鉴，可以丰富和完善劳动用工和分配体系，使得劳动用工和分配制度改革更加贴合实际。其次，员工既是改革的主体，也是改革的客体，劳动用工和分配制度改革关系到每一位员工，只有员工广泛参与，理解、支持改革，主动配合改革，才能使改革更加深入，才能取得成功。再次，员工自觉、自发地参与改革，可以起到民主监督的作用，使得改革在公平、公正的环境下开展，杜绝一些不合理因素的影响，确保改革顺利推进和队伍稳定，达到预期的目标。第四，通过改革，员工可以找到适合自己的岗位，充分发挥自己的潜能

5、，推动企业的发展，通过不断提高自身的素质和努力工作，逐步实现自我价值。中国共产党的成立离不开全国人民的共同努力，中国人民翻身做主，成为社会的主人，这种使命感形成了我们的凝聚力。所以领导者要发展企业，壮大企业，不应该只凭一己之见，而应该广泛听取、搜集员工的意见，让他们积极参与。俗话说；“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。同时也可以让员工购买企业的股票，让员工成为企业的持股人之一，从而使他们感受到主人翁地位，更加增强了工作的动力。员工是企业中举足轻重的伙伴，是企业发展不可缺少的力量。一个人的能力是不可限量的。尊敬的主席，评委，对方辩友以及在座的同事，大家下午好很高兴与对方辩友进行这场员工辩论赛，下面请允许

6、我代表正方进行总结陈词。首先，由我进一步阐述我方的论点，公司的发展离不开企业，企业的科学决策，先进管理，研制开发新产品等等，哪一个不是需要员工来创造，古有济世之才，得众人者得天下说法，平朔从建业初期到现在取得如此辉煌的成就离不开我们前辈的付出，正是因为在初期有着一群技术过硬，艰苦奋斗的师傅们，才创造出今天的平朔。大家为着共同的目标，走到了一起，二，企业搞的好，是谁的功劳是领导的决策英明还是员工的执行过硬是领导的慧眼识珠还是员工的忠诚敬业我想这些都是很重要的原因吧。对方辩友应该也会肯定这不可否认的真理。领导是企业的擎天柱，而员工就是企业的奠基石，企业领导者用他们远见卓识引领企业走向未来，走向成功

7、，但是在每个一流企业领导者的背后，都有无数一流员工的默默奉献。创造出一流企业的正是这些一流的领导者和一流的员工。刚才对方通过 （过内外因、主客观多个角度） 向我们说明企业对个人发展何等重要。逻辑不可谓不严谨，论述不可谓不清晰。但对方辩友告诉我们的是没有自我努力将抓不住机会，员工将无法实现价值。我方从不否认自我努力在员工价值实现中的重要作用，但我方认为，就员工自我价值实现而言，企业创造机会与员工自我努力二者缺一不可。只是个人对企业而言更为重要，大家看企业的“企”字，上面一个“人”，下面一个“止”。意思是离开了人，这个企业的发展就停止了。从根本上说，还是人造就了环境。（管理学家卡耐基曾经说过“如果把我的工人带走，把工厂留下，不久工厂就会生满杂草；如果把我的工厂带走，把工人留下，那么不久我们就会拥有一个更好的工厂”。）第二：对方辩友提出（）而事实证明企业只是给员工提供了一个发展的平台。在企业发展的不同时期，员工始终是推进企业发展的核心力量。平朔建企业之初，正是第一代员工艰苦奋斗，荣辱与共，共同创建企业；发展时期，也是员工忠诚奉献、锐意进取，共同拓展企业；低谷时期，还是员工改革创新，转变观念，共同激活企业。正是员工在工作中超越过去、超越自我、超越他人，不断追求卓越，才推动企业一步步走向辉煌！企业的发展