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文档简介

1、Word ktv主管辞职报告(共3篇)篇:ktv辞职报告 辞职报告是我们辞职时候的凭证,是我们每个要辞职的人都需要的。下面是我为大家整理的ktv辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。ktv辞职报告1 敬重的公司领导: 您好! 我是怀着非常简单的心情写这份报告的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关怀、指导和信任,使我学到了许多学问,对此我深表感谢! 由于我自身力量的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思索,公司的环境对于我很照看,鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,做事简单冲动,你们也常常提示我这一点,

2、对此我很感谢你们的教育; 为了不由于我个人的缘由而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我打算辞去目前在部门担当的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。 我已预备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便; 为了尽量削减对现有工作造成的影响,我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将准时作出答复。 辞职人: 20 xx年xx月xx日 ktv辞职报告2 敬重的酒店及部门领导: 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我打算无奈的上交

3、这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和关心,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我健壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。 很快乐我的第一份工作是在“能辉”我会永久记得,我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人缘由不得不申请离职,盼原谅。请公司于XX年5月25日前支配好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。 在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 辞职人: 20

4、xx年xx月xx日 ktv辞职报告3 敬重的领导: 您好! 经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的进展角度,我打算申请离职。 ktv是我在广州进来的第一家酒公司,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是:不断学习,不断转变,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在ktv始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝福ktv业务蒸蒸日上,与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,身

5、体健康。 此致 敬礼! 辞职人: 20 xx年xx月xx日 第2篇:ktv辞职报告 辞职原来就是一件很寻常的事情,一份适合自己的工作才是最重要的,以下是我为大家搜集整理的ktv辞职报告,供大家参考和借鉴!ktv辞职报告(一) 敬重的领导: 您好,我是服务员xx,经过慎重的考虑,我打算辞职。无奈做出这个打算只因工作环境噪音太大,自己听力受损,无法连续坚持下去,恳请领导谅解! 此致 敬礼! 辞职人: 20 xx年xx月xx日 ktv辞职报告(二) 敬重的公司领导: 您好!我是ktv运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。 由于个人缘由,我经过深思熟虑,打算辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年

6、时间里,我学到了许多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,熟悉了这么多好的伴侣和同事,我永久会记住大家的好。 然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清晰。我感觉到自己的力量和性格不适合在连续担当这份工作。很圆满,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,盼望公司能够蒸蒸日上,有更好的进展。 在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,假如我有做的不够的地方,盼望您能够指正。 关于我的离职申请,盼望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。 此致 敬礼! 辞职人:

7、20 xx年xx月xx日 ktv辞职报告(三) 敬重的主管、经理: 你好! 在ktv工作一段时间中,学到了许多学问,ktv的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展

8、、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。 我盼望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已打算,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同

9、仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人: 20 xx年xx月xx日 ktv辞职报告(四) 敬重的领导: 您好! 经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的进展角度,我打算申请离职。 ktv是我在广州进来的第一家酒公司,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热忱豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是:不断学习,不断转变,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在ktv始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝福ktv业务蒸蒸日上,与日常

10、虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当,事业有成,身体健康。 此致 敬礼! 辞职人: 20 xx年xx月xx日 ktv辞职报告(五) 敬重的领导: 您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私关心。大家对我的信任和关心,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我熬炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发觉的这段工作经受,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的急躁指导下学到了许多学问,长了许多见识,不论做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜力量进行了更深

11、一步的挖掘! 这段日子以来,我始终以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对ktv行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对服务行业有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴侣,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发觉长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。 盼望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,究竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,究竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的缘由,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心! “天下没

12、有不散的宴席”,盼望领导谅解!最终祝大家工作开心,同时更祝福新发觉兴盛发达,再创辉煌! 此致 敬礼! 辞职人: 20 xx年xx月xx日 第3篇:ktv辞职报告 假如对您有关心!感谢评论与共享 ktv辞职报告 导读:本文ktv辞职报告,仅供参考,假如觉得很不错,欢迎点评和共享。 ktv辞职报告(一) 敬重的公司领导: 您好!我是运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。 由于个人缘由,我经过深思熟虑,打算辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了许多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,熟悉了这么多好的伴侣和同事

13、,我永久会记住大家的好。 然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清晰。我感觉到自己的力量和性格不适合在连续担当这份工作。很圆满,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,盼望公司能够蒸蒸日上,有更好的进展。 在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,假如我有做的不够的地方,盼望您能够指正。 关于我的离职申请,盼望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。 感谢! 假如对您有关心!感谢评论与共享 ktv辞职报告(二) 敬重的领导: 您好!曲指算来,我到公司已有一个多月了,这段时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶

14、、辅佐尤其是大家的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,受熊主管青睐器重,同事齐心融洽,快乐工作,也是不错的经受。 但迟疑一再,我还是写了这封信。我要离开公司了! 虽然我心里也真的不情愿,但我不得不这样选择。 大家都知道我平常很忙,KTV每天的工作近乎都是凌晨2点下班,回去睡个觉早上六点多赶回去上课,下午一点钟还要去工作,5点20之前又得赶公司上晚班,一个人身受多职,但是在公司的工作我童美辉是从来没有懈怠过,每天尽心尽力的工作着,态度端正,做事勤快,为公司拉客户,提出工作消失的问题和解决方案,为公司谋求利益,毫无疑问,人的经受是有限的? 但是就在

15、10月9日受熊主管安排工作我看管222、888、999三个包厢,差不多在凌晨1点做清洁,当时卫生都快做完了,在最终时间将包厢内凳子用手推着滑了过去,于下午上班,此时刚好熊主管休息,查出999有块玻璃有被人为“砸碎”,而在那天晚上999的确是我看管,在最终的确是我用手推着凳子滑了过去撞到那块玻璃,但是不确定玻璃破裂没,而在当天2点之前999锁门时未发觉此玻璃破裂,因此没在下班前上报给主管?经下午上晚班宋星星主管接 假如对您有关心!感谢评论与共享 手,四处查人,但是999在头一天是我看管,出了问题我得负责,于是请来水电工师傅过来划价表示我得负责任,后来宋主管接手听说是我用脚踢了过去,解释的版本不一

16、样,表示用手跟用脚弄破的玻璃,情节不一样,态度有问题,让我不用管了,当天提出让我回去休息,由于不服此打算我前后商谈两次,表示此事不用管了,后让我于其次天办理离职手续。 我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的幻想,但我拼的就是青春中的那股劲。无论在哪里工作对我来说,态度端正和个人业绩,真的比什么都要重要。以我现在的状况,已经不能再胜任公司交给我的工作,所以我不想犯难自己,更不愿让您及公司犯难,我必需要离开了。我真的需要休息一段时间,此次“玻璃大事”让我知道:即便你怎样想着公司,为公司当牛做马,相关领导还是难以信任你,无论怎样搞你还是个最底层的服务员?在以后无论我怎样做在此公司难以有更好的进展,尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还盼望你理解与谅解。 加入公司以来,感谢大家对我的“器重与信任”,令我特别感动,也成为激励我

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