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文档简介
1、 PAGE 8 PAGE 8质量管理工作计划范文 5 篇质量管理计划5有所帮助。质量管理工作计划(一)一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。二、规范进料检验工作9aqlcar(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。三、加强过程质量控制29492car(4长期预防措施,2四、开始进行 fqc 产成品抽样检验工作经常到客户验货时发现产品不良。自 9 月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql求存在偏差的,及时通知生产部门修正。五、做好质量相关数据的统计分析工作次。六、定期召集质量例会防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督。质量管
2、理工作计划(二)明确工作计划社会共赢的局格。产前样办标准样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。跟踪品质货期/中期/尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;、做工精良;5常规工作要求工作理念质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。品质沟通分析要求 工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。 不提前也不推迟。团队理念共赢新的格局。质量管理工作计划(三)20 xxgk10000 gk5000gk9000gk500制定以下工作计划一、建立
3、全面的质量管理系统目前,品质部人力资源严重短缺,仅有2 人,其中部长1 人,检验实验人员1二、原材料及配方控制审核和质量改善活动的跟踪,稳定来料的品质。从而达到降低成本。三、制程控制鉴于成品质量合格率为 100%出厂,同时保证后续生产规模的扩大,计划使用生产部自检+品质部(生产巡检+成品抽检+出货确认)相结合的方式来进行。当品质量才能更好的控制。为了做到这一点,有必要实行1、将不良品作成样板,安置在各工序显眼处2、将客户投诉的各种不良图片展示出来,张贴在各工序指导生产3、将相应标准作成直观文件,便于操作员查看4、工人的品质意识教育培训5、定时、定量的进行巡查,做好巡查记录6、在每一道工序上进行
4、质量控制7、对生产现场异常情况做到即时处理四、售后客诉处理上实施,并确认效果。让产品的质量做到最大化。努力,更专心、更耐心、更细心的完成来年的工作,做到质量第一。质量管理工作计划(四) 一、目的进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意。二、工作计划1、质量目标的分解:管理者代表应根据质量手册提高质检人员的工作权威。2、制订质量目标考核办法:在细化各部门质量职责和质量目标的基础上, 2推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。1必要的奖惩应对措施。320 xx7-8对原内审员进行一次标准改版的培训,以便取得新版本的内审工作资格。4、内部审核和协助外部监督审核:由管理者代表牵头、技术部协助完成
5、管56-756ISO/TS16949册和程序文件610-12部,品质部的第三层次质检文件也要进行简化和完善。具体分工是:由管理者代表负责新版质量手册文件的起草、修改工作;草和修订工作;修订工作。流程,共同把好质量关。7、数据的统计分析:数据的统计分析是一项重要的工作,也是一门专业学8、严格质检程序、把好质量关:品质部要进一步加强质量管理工作,在做好日常的质量检验、计量管理工作的前提下,积极开展以下工作:a检验。b、在公司质检文件完善后,严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力;采用培训、实践、考核等多种方法提升检验人员的检验技能;c、为提高产品质量,发现产品质量方面存在的问题,会同技术部组织
6、对产验,取得试验报告,以改进、提高产品质量。d、通过培训,在设计人员中大力推行田口设计技术,在质检人员中大力普QC岗的企业文化,提高员工责任心。9、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能希望能从外面联系专家给予指导和交流。(详见某年员工培训计划)10、增强顾客满意:营销部门今年要组织对重点客户进行一次回访,了解、征询客户对我公司产品、服务的意见,考察市场同类产品的趋势、动态,调查主要竞争对手的经营、促销做法。对顾客的抱怨、意见和反馈,要认真研究,分类排队整理,提出改进的措施,并由制造部牵头,技术部、品质部协助逐项解决落实。1114-68-10和包装工序的直接操作人员,并对执行落实情况直接上报、反馈给总经理。质量管理工作计划(五)141xxxx意赅的思路目标和求实务真的工作要求。xx36了做好质量工作的全部因素、过程和效果。从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在于我们每个人认真与严格的
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