乡镇卫生院岗位职责说明书

1、 更多资料请请访问.(.) 西营中心卫卫生院岗岗位说明明书岗位名称副主任医师师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级七级工作项目1、负责指指导本科科技术、教教学和理理论提高高工作。22、参与与院务管管理。33、负责责本专业业的技术术创新工工作。44、负责责本科本本专业疑疑难与特特殊事务务处理。55、参与与值班工工作。工作任务1、负责指指导本科科本专业业技术、教教学和理理论提高高工作；2负责责本科本本专业急急、重、难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难、死亡亡病例的的讨论会会诊；33、参与与院务管管理；44、负责责开发新新项目新新技术；5、指指导和培培训下级级相应专专业技术术人员。66、督促促下级相相

2、应专业业技术人人员认真真贯彻各各项规章章制度和和医疗操操作常规规。6、按按要求完完成院长长交办的的其他临临时性工工作。工作标准1、全面完完成本科科工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、每每年有新新技术、新新疗法、新新项目开开展；33、圆满满完成医医院交办办的其他他工作。任 职条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有执业业医师资资格，大大专以上上学历。33、取得得付主任任医师任任职资格格。4、在在下一级级专业技技术职务务任职两两年以上上，连续续两年医医德医风风考核990分以以上。晋升方向1、升任六六级副主主任医师师或院科科领导。22、聘为为低一级级别职务务。

3、3、转转岗、待待岗、辞辞职、解解聘。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称副主任医师师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级六级工作项目1、负责指指导本科科技术、教教学和理理论提高高工作。22、参与与院务管管理。33、负责责本专业业的技术术创新工工作。44负责本本科本专专业疑难难与特殊殊事务处处理。工作任务1、负责指指导本科科本专业业技术、教教学和理理论提高高工作；2负责责本科本本专业急急、重、难难病例的的抢救处处理与特特殊疑难难、死亡亡病例的的讨论会会诊；33、参与与院务管管理；44、负责责开发新新项目新新技术55、指导导和培训训下级相相应专业业技术人人员。66、督促促下级相相应专业业技术人人

4、员认真真贯彻各各项规章章制度和和医疗操操作常规规。7、按按要求完完成院长长交办的的其他临临时性工工作。工作标准1全面完成成本科工工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、每每年有新新技术、新新疗法、新新项目开开展；33、圆满满完成医医院交办办的其他他工作。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有执业业医师资资格，大大专以上上学历。33、取得得付主任任医师任任职资格格。4、任任七级副副主任医医师2年年以上，连连续两年年医德医医风考核核90分分以上。晋升方向1、升任院院科领导导。2、聘聘为低一一级别职职务。33、转岗岗、待岗岗、辞职职、解聘聘。西营中心卫卫生

5、院岗岗位说明明书 岗位名称主治（主管管）医（护护、技）师师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级八级工作项目1、接受本本专业副副主任医医师指导导，督促促检本专专业下级级专技人人员工作作质量。22、解决决本科本本专业疑疑难问题题。3、参参与值班班。工作任务1、在副主主任医师师（护师师）指导导下，从从事本科科本专业业工作。22参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作；3、主主持临床床病例讨讨论及会会诊，检检查修改改下级相相应专业业技术人人员书写写的医疗疗文书；4、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程，经经常检查查本科的的医疗质质量，杜杜绝差错错事故的的发生；5、组组织本科科本专业业人员学学习

6、新技技术、新新方法，进进行科技技创新，及及时总结结经验；负责进进修、实实习人员员的带教教工作。66、完成成院长交交办的其其他临时时性工作作。工作标准1、全面完完成本科科本专业业工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、圆圆满完成成医院交交办的其其他工作作。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有执业业医师（护护师）资资格或相相应类别别师级资资格，大大专以上上学历。33、取得得主治（主主管）医医师（药药、护、技技师）任任职资格格。4、任任主治（主主管）专专业技术术职务33年以上上。晋升方向1、升任本本专业副副主任医医师。22、转岗岗、辞职职、待岗岗、解聘聘

7、。3、聘聘为低一一级专业业技术岗岗位。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称主治（主管管）医（护护、技）师师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级九级工作项目1、接受副副主任医医师指导导，督促促检本专专业下级级专技人人员工作作质量。22、解决决本科本本专业疑疑难问题题。3、参参与值班班。工作任务1、在副主主任医师师（护师师）指导导下，从从事本科科本专业业工作。22参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作；3、主主持临床床病例讨讨论及会会诊，检检查修改改下级医医师（护护师）书书写的医医疗文书书；4、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程，经经常检查查本科的的医疗质质量，杜杜绝差错错事故的的

8、发生；5、组组织本科科医师（护护士）学学习新技技术、新新方法，进进行科技技创新，及及时总结结经验；负责进进修、实实习医师师（护士士）的带带教工作作。6、完完成院长长交办的的其他临临时性工工作。工作标准1、全面完完成本科科工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、圆圆满完成成医院交交办的其其他工作作。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有执业业医师（护护师）资资格或相相应类别别师级资资格，大大专以上上学历。33、取得得主治（主主管）医医师（药药、技、护护师）任任职资格格。4、任任主治（主主管）职职务2年年以上。晋升方向1、升任本本专业副副主任医医师。22

9、、转岗岗、辞职职、待岗岗、解聘聘。3、聘聘为低一一级专业业技术岗岗位。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称主治（主管管）医师师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级十级工作项目1、接受副副主任医医师指导导，督促促检本专专业下级级专技人人员工作作质量。22、解决决本科本本专业疑疑难问题题。3、参参与值班班。工作任务1、在副主主任医师师（护师师）指导导下，从从事本科科本专业业工作。22参加值值班、门门诊、会会诊、出出诊工作作；3、主主持临床床病例讨讨论及会会诊，检检查修改改下级医医师（护护师）书书写的医医疗文书书；4、认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程，经经常检查查本科的的医疗质质量，

10、杜杜绝差错错事故的的发生；5、组组织本科科医师（护护士）学学习新技技术、新新方法，进进行科技技创新，及及时总结结经验；负责进进修、实实习医师师（护士士）的带带教工作作。6、完完成院长长交办的的其他临临时性工工作。工作标准1、全面完完成本科科工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、圆圆满完成成医院交交办的其其他工作作。岗 位条 件1、遵守宪宪法和法法律，具具备良好好的品行行，身体体健康。22、具有有执业医医师（护护、药、技技）师资资格，大大专以上上学历。33、取得得主治（主主管）医医（护、技技、药）师师任职资资格。晋升方向1、升任上上一级同同等职务务或本专专业副主主任医师师。2、转转岗、辞辞

11、职、待待岗、解解聘。33、聘为为低一级级专业技技术岗位位。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称（医、药、护护、技）师师（士）设置数量5岗位类别专业技术岗位等级十一级工作项目1、负责本本科本专专业具体体业务工工作。22、参与与24小小时值班班。工作任务1、在科主主任和上上级医药药、技、护护）师（指指导下进进行本专专业工作作；2、认认真执行行各项工工作制度度和技术术规范，按按规范要要求书写写医疗文文书；33、履行行告知义义务，必必要时以以文字形形式请患患方签字字；4搞搞好病员员的健康康教育和和健康促促进工作作；5、参参与本科科门诊、住住院、急急诊值班班，按专专业类别别和科别别履行职职责；66、

12、做好好住院病病人管理理。7、按按要求完完成上级级交办的的其他临临时性工工作。工作标准1全面完成成本科工工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、医医疗文书书书写符符合要求求，技术术操作符符合规范范；3、圆圆满完成成医院交交办的其其他工作作。4、连连续两年年医德医医风考评评合格以以上。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有执业业医师（注注册护师师、药剂剂师、检检验师）资资格，大大专以上上学历。33、连续续两年医医德医风风考评在在90分分以上。晋升方向1、晋升本本专业高高一级职职务。22、转聘聘、解聘聘、转岗岗、待岗岗、 辞辞职。33、本专专业低一一级职务

13、务。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称（医、药、护护、技）士士设置数量5岗位类别专业技术岗位等级十二级工作项目1、负责本本科本专专业具体体业务工工作。22、参与与24小小时值班班。工作任务1、在科主主任和上上级医（护护、药、技技）师指指导下进进行本专专业工作作；2、认认真执行行各项工工作制度度和技术术规范，按按规范要要求书写写医疗文文书；33、履行行告知义义务，必必要时以以文字形形式请患患方签字字；4搞搞好病员员的健康康教育和和健康促促进工作作；5、参参与本科科门诊、住住院、急急诊值班班，按专专业类别别和科别别履行职职责；66、做好好住院病病人管理理。7、完完成上级级交办的的其他临临时性

14、工工作。工作标准1全面完成成本科工工作，无无医疗事事故和医医疗纠纷纷发生；2、医医疗文书书书写符符合要求求，技术术操作符符合规范范；3、圆圆满完成成医院交交办的其其他工作作。4、医医德医风风考评合合格以上上。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有助理理执业医医师（注注册护士士）以上上执业资资格，中中专以上上学历；或取得得（医、药药、护、技技）士级级以上任任职资格格。4、连连续两年年医德医医风考评评在900分以上上。晋升方向1、晋升本本专业高高一级职职务。22、转聘聘、解聘聘、转岗岗、待岗岗、 辞辞职。33、本专专业低一一级职务务。西营中心卫卫生院岗岗位说

15、明明书 岗位名称司机设置数量1岗位类别工勤岗位等级五级工作项目1、负责救救护车驾驾驶工作作。2、其其他后勤勤工作。岗位职责1、坚守工工作岗位位，做好好开车前前的一切切准备工工作，任任务下达达后迅速速出车；2、定定期检修修保养车车辆，做做好清洁洁消毒工工作，保保持良好好车况，节节约汽油油，安全全行驶，详详细记录录车辆运运行情况况；3、遵遵守交通通规则，不不得私自自用车；4保证证信息畅畅通，实实行244小时值值班；55、协助助搞好医医院后勤勤服务，完完成医院院交办的的其他工工作。工作标准1全面完成成本岗工工作，无无事故和和纠纷发发生。22、车辆辆运行良良好。33、无投投诉事件件。岗 位条 件1遵守宪法法和法律律，具备备良好的的品行，身身体健康康。2、具具有救护护车辆驾驾驶资格格。3、33年以上上驾龄。44、中专专（高中中）以上上学历。晋升方向1、辞职、解解聘、转转岗、待待岗。22、低一一级职务务。西营中心卫卫生院岗岗位说明明书 岗位名称财务会计设置数量1岗位类别专业技术岗位等级十二级工作项目在院长领导导下全面面负责本本单位财财务核算算和财务务管理工工作工作任务1、负责本本单位财财务核算算、检查查和分析析工作，每每月一次次。2、编编写预算算，合理理使用资资金，保保证业务务科室需需要。33、及时时填制凭凭证，做做好核算算和帐务务登记。44、严格格执