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试用期考核面谈(高层管理)试用期考核面谈(高层管理)试用期考核面谈(高层管理)试用期考核面谈(高层管理)编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:试用期考核面谈试用期面谈试题 （高层管理人员：总监、副总经理、总经理） 姓 名： 部 门： 职 位： 入职日期： 面谈人员： 日 期： 1）问：阐述您目前所分管工作情况?对后继工作需要加强哪些模块的工作？答：2）问：您对认识目前的项目管理模式运行情况如何为适应未来发展，您有何建议答：3）问：您认为公司流程（财务、人力资源等）执行情况如何不能有效的原因是什么答：4）问：您是如何看待公司未来的发展，公司核心竞争力主要表现哪些方面？公司下一步战略目标和思想如何更好的实施？答：5）问：您认为公司的流程和制度是否完备是否得到良好的执行答：6）问：职能部门之间、职能部门与对成员企业上下级之间的沟通与汇报关系是否顺畅？哪些部门之间沟通比较困难?员工能否及时得上级的反馈信息？答：7）问：您认为公司在能力和资源方面与同行相比较，优劣势在哪？答：8）问：集团管控、部门设置、职能分配上您有什么建议协作关系如何各部门间的权责是否清晰明确是否存在推诿现象答：9）问：从公司的战略考虑，在品牌的建设如何得到更好的推广？另外除

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