实践部工作细则_第1页
实践部工作细则_第2页
实践部工作细则_第3页
实践部工作细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业会实践部是在我系学生会领导之下负责我系实践活动的组织和开展的专门职能部门。实践部旨在创造实践平台,提高实践能力,服务广大同学,面向社会大众;坚持实践原则,为同学们拓展视野、更好地走进社会;同时在社会实践活动中树立我系的良好形象。实践部基本工作 (一)负责我系学生社会实践活动的规划与实施;(二)引导青年志愿者面向全社会,从事公益活动;(三)完成校党委学生工作部、主席团交给的其它任务。(一)负责我系学生社会实践活动的规划与实施;购买和保管社会实践活动开展中所需的各项物品;负

2、责毕业生社会实践基地的日常联络; 负责发掘、锻炼和培养学生社会实践骨干; (二)服务于广大毕业同学就业,引导研究生自 主创业;组织研究生参加创业计划设计大赛等。 各职能组在分工的基础上应加强合作, 在完成本组负责的主要工 作的同时,还需承担部长根据具体情况安排的其它工作,实行分工基础上的合作原则。为全面贯彻落实各项工作,实行严格的例会制度。原则上每周召开一次例会。每次例会进行严格的人员考勤。请假须做事先情况说明,迟到、早退须做事后情况说明。例会内容为交流、汇报工作开展状况,总结前期工作,传达校学生会下达的工作任务,安排后期工作等。保持良好的会议气氛,强调会议的纪律性,每位干部都应做好会议记录,不讲空话,开会要有效率。为激励干部积极工作,实行“以感情留人、以事业留人、以公平竞争为前提的职务晋升留人、以业绩实效为基础的物质精神奖励留人”的干部激励机制。为加强部门成员间的沟通与交流,不定期举行各种联谊活动;活动形式、举行时间和地点由所有成员共同协商决定。安阳师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论