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1、安全员岗位绩效考核表安全员岗位绩效考核表安全员岗位绩效考核表安全员岗位绩效考核表编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:安全员岗位绩效考核表考核月份： 年 月份 姓名： 总得分： 总绩效奖金： 元 本月实际绩效金额： （总得分%X总绩效金额）项目检查内容频次考核标准配分自评 （30%）上级考核（70%）消防消防栓、水带；灭火器；消防工具。1次/月1次/周1次/月能定期检查装置，提交记录表，并且无消防安全问题则为满分；若抽查中出现任何问题，1次扣5分；若有重大事故，此栏0分。20分安全安全装置；断能装置；急停装置；应急灯；焊接设备；电动工具；手持电动工具；安全指示牌；压力气瓶/乙

2、炔气瓶；砂轮机；钻孔机；行为观察与反馈；培训。1次/季1次/季1次/季1次/季1次/半年1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月日常需要时各项设备均能按期检查并确保正常工作，各项检查记录完备，则为满分；其中出现1项漏检项目或无表格记录，扣3分；出现3项以上漏检，则此栏为0分。30分职业健康作业现场检查；防护用品佩戴；防护用品检查；年度体检。日常日常1次/月1次/年能够定期指导员工佩戴防护用品，确保员工作业安全，则为满分；若6S检查员工未按规定佩戴及操作，1次扣2分；抽查3次以上，此栏为0分。10分宿舍日常检查；安全用电；防火；清洁卫生。日常日常日常日常日常检查记录完备，并能够落实宿舍规定，确保水电安全，使宿舍井然有序，则为满分；抽查中出现1项不合格扣2分；若发生重大事故，此栏为0分。15分保洁人员管理；工作状态（见检查表）；工具/用具/用品的跟踪；其他检查与反馈；日常日常日常随时保洁员按时出勤并工作态度积极，确保公司环境整洁，则为满分；抽查出卫生问题，1次扣1分；出现3次以上，此栏为0分。10分环保固体废物分类；污染物分类、存放、贮存；供方资质确认；外部沟通与合作。日常日常外部需要外部需要能够确保各种污染物定期处理，无脏、乱、堆积等问题，并与外部沟通合作顺畅，则为满分；抽查出任何1项问

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