企业组织形式及相关问题

1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！ 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！ 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！ 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！ 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！ 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助！企业组织形式及相关问题一、企业的组织形式1企业组织形态企业三种基本的合法形式第一，个体业主制(Sole Proprietorship)个体业主制特点:费用最低;无企业所得税,只有个人所得税无限责任;企业存续期有限;业主个人的借款;合伙制(Partnership)合伙制的形式:一般合伙制:合伙协议;同意各自提供一定比例的合伙资金;分享相

2、应的利润或亏损;承担相应份额的债务,无限责任;有限合伙制:至少一人是一般合伙人;不参与企业管理;合伙制企业特点:费用较低;无限责任;有限合伙人只对出资份额负责;企业存续期有限;有限合伙人可以出售他们在企业的利益; 无企业所得税,只有个人所得税;管理控制权归一般合伙人;重大事件投票表决; 第三，公司制(Corporation)公司制企业特点:创办复杂(章程和细则),费用高; 三类不同的利益者; 有限责任; 企业存续期无限; 法人;公司法规定:设立有限责任公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有

3、固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。2特点比较企业形式的比较：合伙制和公司制的比较 公司制 合伙制市场流动性 股份易于交换, 产权交换受限,无 公司无须终结 合伙制产权交易市场投票权 一股一权 一般合伙人控制企业税收 双重征税 个人所得税责任 有限责任 无限责任存续 永续 有限存续创办费 高 低 筹资 易, 规模大 渠道有限, 规模小 3我国的现代企业制度有限责任公司资合公司;公司实行资本金制度,非等额股份有限责任;股东人数-2人以上50人以下;不能公开募股;股东出资不能随意转让;财务不必公开, 定期送达个股东手中;股份有限公司 资本金划分为等额股份; 发行股份, 公开募股筹资; 有限责任

4、; 股东人数无限; 股票自由转让; 财务公开;国有独资公司 一人公司; 有限责任; 只能是国家授权投资的机构和部门;二、公司治理问题1代理问题股东与债权人的矛盾、股东与经理人的矛盾委托代理问题之一：股东和经营管理者管理者追求的目标决定了两者间矛盾的必然性。管理者的目标威廉姆森(Williamson)-费用偏好; 报酬 闲暇时间 豪华享受 避免风险 多纳得森(Donaldson)-两种基本激励: 组织生存 独立性和自我满足第二，代理矛盾的表现。杠杆收购(Leverage Buyout); 筹措信贷资金; 向股东发出购买要求; 将公司据为己有;剩余损失第三，代理成本的产生。监督费用; 控制方法的成本； 机会成本;两种极端的解决办法： 只把公司的股票作为管理者的报酬; 严格监控管理者的一举一动; 协调代理关系的四个方面： 股权相对集中与被解雇的威胁; 股票价值与被接管的危险; 对管理者的激励(股票期权 绩效股) ; 经理市场竞争;委托代理问题之二：股东与债权人债权人目标与股东目标不一致必然引发矛盾。债权人目标与股东目标债权人目标: 到期还本付息股东(企业)目标:利润(或公司价值)最大化第二，股东对债权人利益的侵害。股东不经债权人同意擅自决定投资于高风险项目;股东不经债权人同意擅自决定发行新债;债权人保护的形式：保障和约在借款合同中加入限制性条款; 如发现公司有侵