教研组(备课组)工作手册

1、 PAGE PAGE 38教研组备课组工 作 手 册二O年学期学科 组名 组长 瑞金职专专业教研备课组教研组长岗位职责1、负责制定本教研组学期教研工作方案。 实践中不能进行要写出修改意见3、组织好每周一次校本教研活动，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。4、了解本教研组学科的教学成绩、学生技能过关情况，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。5、抓好本教研组的常规教学。1 每月检查一次本教研组成员的教案、听课笔记。2组织教师互相听课。经常深入到课堂发现问题，及时反应保证课堂教学质量。3组织其他丰富的活动，促进教师的团结互助。6、协调各教师教学进度。11、催促教师及时完成并收齐教务处要求

2、上交的各项材料。12、要及时贯彻落实学校的各项会议精神。备课组长岗位职责1、召集本组成员定时，定点，定主备人集中备出下一周教案， 经讨论形成共案后交备课组长。2、每周开备课会时都要布置好下一周的备课任务，要落实到人头，并随时跟踪。3、做好每周教案的收集工作，并且每月初将电子档案交到技能教研组处备案。4、做好每周该组教案的审核工作，教案在形成共案后，备课组长要审核签字后才能打印分发。5、协助教研组长做好教学检查工作，对组内教师实施教学常规互相听课、评课，备课组长对本组内教师每人每学期听课不少于15 节，并及时与教师本人研讨，提出改良措施。6、协调组内教学目标、进度和方案，作业量和层次要求，努力期

3、中、期末考试命题和考后质量分析及对策。7、加强组内团结合作，发扬团队精神，形成整体优势，做到教学资源共享各组可以自行建立本组的备课群组教学和科研水平。8、协助教研组长确定公开课、教师汇报课等教学活动的内容和瑞金市职业中等专业学校教研组管理及考核方法教研组是学校教学研究的阵地，研究提高本学科教学质量的阵 为了更好地促进教研组开展一、教研组设置置教研组如下如有变化那么按当学期实际教研组数为准：语文组、数学与计算机组、英语组、德育组、机电组、音乐组、舞蹈组、公共组、语言与美术组、汽修与电子组、体育组、酒店管理组、中专计算机专业组等。二、教研组工作内容和要求1以确保教研组工作的顺利开展，学期结束认真搞

4、好工作总结。2、教学常规：改意见，检查结果形成记录交教务处。对本组所有成员作业布置及批改情况进行1次检查，并对检查结果做出评判，提出整改意见检查结果形成记录交教务处，。观摩课等活动，并认真做好记录，相互交流，互相提高。3、教研工作：教研组应认真组织本组教师积极参加各种教研活动，不得无故缺席，因病因事应向教研组长请假。有一次公开课教学。公开课安排好后及时报教务处备查。定辅导方案，加强辅导，提高获奖等次。3教学研究：教研组应当积极申报教学科研课题，并开展可行有效的研究活动，解决教学过程中存在的问题。4组织好备课组相关工作，优化集体备课资源，实现资源共享。5根据教学要求制定修改学生专业技能达标考核要

5、求。6组织教师参与编写校本教材。4、教研组组长要积极参与新教师的帮扶活动，促进新教师尽快成长。三、教研组考核1、教研组目标工作考核表附件2、考核时间：每学期考核一次。3、根据考核的分数，按高分到低分的顺序排列，排在前三分之一的教研组长推荐参与优秀教研组长评选，由学校颁发证书。4、教辅组不参与考核。四、教研经费及教研组长报酬1、教研经费(教研组长根本津贴40元/月)标 准优秀教研组80元/人400优秀教研组80元/人400良好教研组以上考核分数第8089分70元/人300中等教研组考核分数第7079分60元/人200合格教研组考核分数第6069分50元/人100不合格教研组考核分数60分以下30

6、元/人0经费教研组长奖励津贴二0一五年五月二十日附件：教研组目标工作考核表工 程 分数根本要求考核说明上交材料1增加：3、公开课开展，要求评价。0.5分。常规增加：3、公开课开展，要求评价。0.5分。常规20认真履行学校教务处及专业符合要求总分值；检查不合教学分部关于常规教学要求格的每次扣1分。多活动的，每次加1分，上限 教研活动记录3分。次数较少，每少一次扣 册以平时抽查1分，不符合要求的，每次扣为准。备课 10 要求成立相应的备课组，有组 符合要求总分值；不符合要组活 分 织、有记录、有集体备课资源 求的酌情扣分。动常规教 学检查为准已备课 组活动记录及 备课资源检查为准1、每学期组织一次

7、试卷命制教学 10 活动；改革 分 2、主持或参与县级及以上课题研究。承当或组织试卷命制工作质5分，一般3 0及以上课题参与研究5试卷命 制活动文件。(以教务处登记为准)工 作 10按时完成学校布置的工作，及时上交应交的工作方案与总检查合格总分值，工作延态 度 分结听评课记录册教研活动 或材料迟交的，每人次每天 需当面验收记录册公开课存档材料讲 扣1分。格座讲稿等书面材料。参加 10 积极参加学校组织的相关活不参加的每次扣除5活动动以参加 活动记录为准1、参加技能比赛获得市级一等奖 15 分，二等奖 10分，三等奖5分；获得省三等奖及以上15分。2、高考成绩完成既定目标10分，超额完成15分。

8、3、两学考试通过率 45%以上教学成效及获奖情况201、参加技能比赛。2、高考成绩3、两学考试、普通话过关率4、校内各项教研组为单位的竞赛活动。5、教师教学竞赛15分，40%45%10分，35%40%550%60%10分，,60%以上15分4、校内教研组为单位竞赛活动，教师一等奖10分，以获奖情况为准二等奖5分，三等奖3分。5、教师市级竞赛市级一等奖及省级三等奖以上 15分，市级二等奖以上 15分，三等奖10分。县级一等奖15分，二等奖10分，三等奖5分。教研组备课组学期工作方案学校教研工作会议纪要年月日学校教研工作会议纪要年月日学校教研工作会议纪要年月日学校教研工作会议纪要年月日学期教研活动

9、行事历日期主 要 工 作 内容负 责 人学期教研活动行事历日期主 要 工 作 内容负 责 人教 研 活 动 记 录 表课题出席人员签名缺席人员 组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动

10、形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课

11、出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺席人员活动内容、效果记录：活动形式组 织 者教 研 活 动 记 录 表活动时课出席人员签名缺