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文档简介

公司培训制度一、总那么第一条目的：为了提高公司员工的整体水平，在总经理的领导下，建立起完善的培训 制度，以适应员工的需要，公司的需要和市场的需要。第二条适用范围：本制度适用于所有在职员工。二、细那么第三条有行政人员于每年年初制定年度职工培训计划，经总经理批准后，由行政人 员组织监督培训计划的实施，且做好职工的培训记录并保存，培训内容应至少包括以下 内容：1、医疗器械的法规、规章的培训；2、医疗器械产品专业技术、应用、临床知识的培训；3、职业道德教育的培训；4、岗位职责的培训。第四条行政人员确定培训的具体时间后，应至少提前一个星期通知相关参加人员， 严格上说任何人不能缺席，假设有特殊情况那么本次培训取消，及时组织重新培训。第五条根据企业具体要求，可临时在培训计划外增加培训内容，且做好培训记录由 行政人员保存。第四条本制度自发布之日起实施。年度职工培训计划序号部门岗位培训内容培训日期主讲人备注拟定：日期： 日期:职工培训记录表培训时间培训地点主讲人参见人员培训内容主题：内容：

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