2021年双流县工会系统招聘考试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 212021年双流县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的( )计算。A、20%B、60%C、1/120D、1.3%-1.4%答案： A2用人单位经济性裁员后，在( )内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案：A解析：用人单位经济性裁员后，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员 。

2、 故 选 A 。3对依法履行职责的工会工作人员进行( )或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照( )的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的工会法答案：A4在劳动场所，用人单位应当( )对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁答案：C51978 年 10 月 11 日，中国工会( )全国代表大会的召开标志着中国工人运动开始进入改革开放新时期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案： A6劳动合同法调整的劳动关系是一种( )。A、人

3、身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、经济关系答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织( 以下称用人单位 )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。故选 C。7劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，( )违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为答案：C解析：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，

4、有权对用人单位提出批评、检举和控告。故选 C。8国家多渠道筹集社会保险资金，( )对社会保险事业给子必要的经费支持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案：C9我国劳动保障监察条例规定的，劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则，说明( )。A、劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B、劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C、劳动保障监察专为劳动者而设D、该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益，同时也保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的答案：D解析：重在保护劳动者权益的原则要求各级人民政府及劳动保障

5、行政部门有责任对劳动者提供法律保护，使他们享有的劳动保障权益得到有效落实，切实保护好劳动者的合法权益。当然，这个原则并不意味着不保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的。故选 D。10根据劳动合同法的规定，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过( )。A、1 个月B、2 个月C、3 个月D、6 个月答案：A解析：我国劳动合同法规定，劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的，试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。故选 A。1

6、1经审会对本级工会及预算拨款单位和下一级工会预算执行情况进行审计，并将( )作为审查监督的重要依据。A、审计结果B、审计情况C、审计过程D、审计决策答案：B12劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起( )内结束协调处理工作。A、60 日B、45 日C、30 日D、20 日答案：C解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起 30 日内结束协调处理工作。期满未结束的， 可以适当延长协调期限，但延长期不得超过 15 日。故选 C。13某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通

7、知企业解除合同B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据劳动合同法规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选 A。14劳务派遣单位违反劳动合同法的规定，给被派遣劳动者造成损害的( )。A、由用工单位承担赔偿责任B、由劳务派遣单位承担赔偿责任C、由被派遣劳动者自己承担责任D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任答案：D解析：给派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。故选 D。15工会预算执行情况审计

8、监督，是指经审会对同级工会和下一级工会预算执行情况及其他收支的真实性、合法性和效益性进行审计监督，其中效益性是指( )。A、经费收支、资产管理以及有关经济活动遵守法律、法规和规章的情况B、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益C、经费收支、资产管理以及有关经济活动的信息与实际情况相符合的程度D、经费收支、资产管理以及有关经济活动实现的社会效益和环境效益答案：B16经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案：B17根据职工带薪年休假条例的规定，下列选项错误的是( )。A、职工累计工作已满 1 年不满

9、10 年的，年休假 5 天B、已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天C、已满 20 年的，年休假 15 天D、对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的 200%支付年休假工资报酬答案：D解析：职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天;已满 20年的，年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。故选 D。18经审会有权对审计结果以( )方式进行通报。A、适当B、公开C、合理D、正式答案：A19(

10、)是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案：B20工会坚持( )原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。A、经费独立B、经费分成C、经费预算D、经费自管答案：A21农民工工资应当以货币形式，通过( )支付给农名工本人。A、房屋抵押B、实物C、有价证券D、银行转账或者现金答案：D解析：根据保障农民工工资支付条例规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农名工本人，不得以实物或者有价证券等形式替代。故选 D。22下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是(

11、)。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。231979 年起按工会法规定，由基层行政拨缴工会经费，工会( )恢复独立。A、经费B、活动C、组织D、工作答案：A24女职工委员会与工会委员会同时建立，在( )领导下开展工作。A、同级工会委员会B、同级会员大会C、上一级女职工委员会D、上一级工会委员会答案：A25工伤保险赔偿应当遵循的原则是( )。A、以过错责

12、任原则为基础，无过错责任原则为补充B、公平责任原则C、无过错责任原则D、过错责任原则答案：C解析：工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人，用人单位均应承担保险责任。故选 C。26基层工会为搞好劳动保护工作所需费用，应在( )经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案：A27基层工会发生的银行手续费，应在( )科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案：A28用人单位的劳动行为能力主要表现为( )。A、为职工提供工作条件和安全条件的能力B、为职工提供劳动条件和就业岗位的能力C、为职工提供工作环境和工作条件的能力D、为职工提供劳动条

13、件和劳动待遇的能力答案：D解析：用人单位的劳动行为能力主要表现为职工提供劳动条件和劳动待遇的能力。故选 D。29以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是( )。A、只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇B、企业职工因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同C、在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险D、社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度答案：D解析：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的才可以享受失业保险待遇， 企业职工因工负伤，在规定医疗期内不能解除劳动合同，用人单位还可以为本单位职工购买补充

14、保险。故选 D。30劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是( )。A、高强度B、四级C、三级D、二级答案：C解析：女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国劳动法规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动 。 故选 C 。二、多选题1女职工不可以从事的工种或作业有：( )。A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业答案： ACD2审计工作底稿的主要内容有( )。A、被审计单位名称B、审计项目的名称以及实施审计的时间C、审计查出问题及其依据D、编制人员的姓名及编制日期、复核人员姓名及复核日期答案：ABCD

15、3工会应当根据财务会计业务的需要，建立健全( )等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会计控制制度答案：ABCD4职工代表大会行使下列职权( )。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议;D、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表

16、大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。答案：ABCD5孕妇不可以从事下列工作( )。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案： ABC6下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?( )A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案： AB7国家机关、社会团体、企

17、业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点?( )A、坚持男女平等的原则B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部答案：ABCD解析：国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选 ABCD。8审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题C、针对整改工作存在的问题，提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案：ABCD9用人单位不得因女职工( )等

18、情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。A、结婚B、怀孕C、生育D、哺乳答案： ABCD10下列( )项目是工会资产基金的构成内容。A、库存物品B、投资C、在建工程D、固定资产答案： ABCD11工会实行“( )”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案：AD12妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案：ABCD解析：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁

19、止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选 ABCD。13社会保险经办机构通过( )获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。A、业务经办B、统计C、调查D、核算答案：ABC14下列哪几项政策支持体系的建立，对就业具有举足轻重的作用?( )。A、金融政策B、税收政策C、财政政策D、产业政策答案：ABCD解析：产业政策、财政政策、税收政策、金融政策等政策支持体系的建立，对就业促进具有举足轻重的作用。现代西方政府无不利用政策支持体系促进就业。故选 ABCD。15经审会有权对可能被( )的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支及资产管理相关的资

20、料，采取暂时封存措施。A、转移B、隐匿C、篡改D、毁弃答案： ABCD三、判断题1对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。( )答案：正确解析：对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。故正确。2各级工会不得用工会经费和工会经费账户为工会系统内外的任何单位提供经济担保。( )答案：正确3用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工， 拖欠农民工工资的，由不具备合法经营资格的单位清偿，并可以依法进行追偿。( )答案：错误解析：根据保障农民工工资支付条例规定，用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。故错误。4工会对外投资工会主席可以决定。( )答案：错误5集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( )答案：正确6分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负连带责任，施工总承包单位对分包的单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。( )答案：错误解析：根据保障农民工工资支付条例规定，分包单位对所招用农民