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文档简介

1、小时工劳动合同范本小时工劳动合同范本小时工劳动合同范本小时工劳动合同范本编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编: 邦芒服务外包有限公司劳动协议甲方：邦芒服务外包有限公司 乙方： 性别： 身份证： 联系电话： 籍贯： 紧急联系人： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。协议期限本协议期为自 2018 年 月 起，至 2019 年 月 日止。具体协议期限按照甲方情况而定。工作内容 乙方同意接受甲方派遣到 （以下称用工单位），从事临时工工作，履行岗位职责，完成工作任务。乙方应遵守甲方和用工单位的管理制度。劳动保护和工作

2、条件 用工单位为乙方提供生产所需要的劳动保护用品，乙方应正确、有效使用，并严格遵守各项安全操作规程。工作报酬与福利 在劳动合同期内，甲方按乙方实际工作时间和双方商定好的工时单价（每小时 19 元），计算工资，劳务过程中用餐时间不记入劳务报酬。并与每月 日将上个月工资按时发放给乙方。乙方在用工单位做不满7个工作日离职的不予结算工资。 甲方为乙方另购买意外保险，不需要乙方负担费用。用工单位为乙方提供工作餐。工作纪律乙方应服从用工单位的生产安排，完成生产任务，保证产品质量；因特殊情况不能上班时需提前向上级主管人员事先请假；爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿；未经用工单位许可，不得携

3、带公司任何物品及资产出岗。爱护工作生活环境，保持住宿环境整洁卫生。如在厂内发生斗殴或其他违法事件，由参与人自行负责，相应的赔偿由工资中扣除。劳动合同的解除与终止有下列情形之一这，甲方可以解除劳动合同：乙方不符合录用条件者（包括年龄不符、体检不合格）；乙方严重违反用工单位的劳动纪律和有关规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；乙方触犯刑法被刑事拘留、劳动教养或判刑的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，或生产任务不足需要裁减人员的。合同期内，乙方如需要提前解除合同，必须提前3日通知甲方，经甲方同意后，可以解除合同。乙方如未按照其他通知，因此给甲方造成经济损失的，根据责任大小，依法承担相应的经济赔偿。乙方应注意交通安全和安全生产，乙方如因违反操作规程引发的生产事故，由乙方承担事故责任。本合同一式两份。合同履行过程中发生的争议、双方协商

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