某企业员工歌唱比赛方案

1、深圳移动宝安分公司十大歌手比赛策划方案传盛广告200904宝安移动一年一度的歌唱比赛即将启动啦!对于喜欢唱歌的同事来说：这是一个释放才艺的展示舞台；对于更多的同事来说：这不仅仅是一个比赛，更是一场放松自己心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是一个为员工释放压力、活跃企业文化、加强企业凝聚力的举动。这是一个让所有人都充满期待的活动。歌唱比赛年年举办，员工对该活动的要求也越来越高，我们该如何突破以往，满足所有人的期望呢？活动策略创新分配资源由于整个活动运作过程较长，活动的资源相对有限，这就要求合理地分配资源，做出活动效果，决赛是这次活动的重点环节，因此，我们应集中资源着力打造决赛。创新比赛制度创新评审

2、方式突破传统严肃型的比赛模式，采用“金字塔型”逐步淘汰的筛选模式，增加唱歌以外的考察因素，可以更全面地考察选手，比赛更有趣味性；加入复活赛、PK等因素使活动更具娱乐性。改变以往评委打分投票的单一模式，加入大众评委和观众投票等因素，让每一个在场的人都有权利对比赛进行评判，创新应用新的投票工具，也可增加活动的互动性和营造现场气氛。“创新”是我们本次活动策划的指导思想，也只有创新才能超越以往，使员工乐于参与本次活动，达到活动预期。各路唱将的飙歌舞台,全体员工的娱乐盛会,即将拉开帷幕!快乐K-ingK歌创造快乐，将更多快乐K出来；ing为英文的一种现在进行时态，可理解为快乐K歌在进行；K与ing的组合

3、为King,有“王者”之意，在此处意为“K歌之王”,表达了比赛竞争的特点；中英文的结合巧妙，形式新颖，通俗上口。活动主题快乐K-ing主形象设计活动名称:快乐KING 2009年宝安移动十大歌手歌唱比赛时间：待定 活动划分:预赛、决赛活动概况一、预赛预赛时间：待定 地点：宝安移动大会议室 参加人员：选手30人、评委5人、选手助威团等预赛概况报名方式：自愿报名+部门推荐相结合，将30个预赛名额分配至各部门，以部门为单位进行报名，如报名人数超出该部门所分配到的名额，则先经过部门筛选进入预赛，如不足，则部门推荐。评委组成：3位领导+2名专业评委组成预赛评审团比赛规则：30名选手依次演唱，选手自选歌曲

4、，如需伴奏选手需要在指定的时间将伴奏带交给工作人员；每一选手唱毕，评委打分，去掉一最高分和一最低分所得的平均分即为该选手的最终得分；所有选手演唱完毕，取最终得分最高的前十名进入最后决赛。预赛细则二、决赛序号比赛环节比赛形式比赛进程时长备注1闪亮登场歌曲大联唱选手亮相10分钟2群雄逐鹿依次演唱10进845分钟演唱曲目选手自选3冲出重围歌曲抢唱8进620分钟4狭路相逢捉对 PK6进325分钟对手间相互选歌5起死回生演唱接力+清唱7进115分钟前面淘汰的7名选手的复活赛，取1名晋级6豪门会战PK4进220分钟7王者之争PK冠军争夺15分钟总时长：150分钟决赛流程决赛执行细则场地选择中小型酒吧包场，

5、酒吧有完备的舞台、灯光、音响、投影等设备，能够满足比赛的需求，有开放的空间，能够容纳较多的观众并可以与观众很好地产生互动，利于营造活跃的现场，综合成本相对较低。评委组成决赛评委由专家评委+大众评委组成。专家评委：3名领导+2名专业人士组成，负责点评选手和对选手表现进行投票大众评委：31名。可提前征集同事或现场随机选取产生。主持人选择建议选择一男一女两名移动员工担任主持人，两人需要具备一定的主持经验和现场把控能力，适时地煽动现场气氛，使整个活动流程紧密合理的衔接。闪亮登场选取35首歌的副歌部分进行剪辑在一起，歌曲选择以欢快、热烈的为主；10名选手2人一组，依次上台演唱，类似于歌曲串烧；演唱完毕后

6、主持人上台，选手简单的进行自我介绍和发表一句话的参赛宣言。由于选手人数较多，为避免时间拉得过长，因此，非比赛项目应尽量控制时间，采取大联唱的方式既可以展现每个人风采，也可以带动现场的整个气氛。比赛形式比赛进程时长歌曲大联唱选手亮相10分钟群雄逐鹿选手演唱拿手曲目，选手人气、实力的大比拼，台上台下良好的互动，观众决定选手命运。比赛规则：10名选手依次演唱自己选定的整首歌曲，每位选手演唱完毕，主持人拿出分贝器，现场观众用声音为选手打分，选手可煽动台下观众鼓掌、尖叫等以增加分贝数。评判方法：分贝器打分，分贝数即为该选手所得分数，分数前八位晋级下一轮。并根据分数的高低重新分配选手编号，最高的为1号，依

7、此类推，此次编号将在下面的环节有重要作用。为好歌声呐喊！为喜爱的选手尖叫！分贝器，准确测量现场声音高度。创新运用的评判工具。比赛形式比赛进程时长依次演唱拿手曲目10进845分钟备注:采用分贝器的打分方式比较新颖,可以让观众参与其中,有很好的互动效果。预案：如分贝器现场出现故障，所有涉及分贝器打分的环节将由评委评选。冲出重围K王的称号决不仅仅能唱好歌就能得来的，在众多的唱将面前你还要凭快速的反应和骨灰级音乐发烧友的实力才能冲出重围。此环节主要考察选手的反应能力和演唱歌曲的广泛性。比赛形式比赛进程时长歌曲抢唱8进620分钟比赛规则：抽签分组：随机抽签，4人一组，分为两组进行；歌曲抢唱：事前准备若干

8、段音乐（选择传唱度高的流行音乐），并进行剪辑，现场播放，当音乐播放时选手即可抢站在麦克风前，抢到能有机会唱歌。评判方法：每组3人晋级，1人淘汰。抢到麦克风的选手在音乐停止时，就必须迅速的接上2句，如不能接上则扣1分，能准确地接上的加1分，到达两分就晋级下一轮；得到-2分就直接淘汰，直至能每组产生3名选手晋级。落地麦克风选手站位（都与麦克风相距1米）举例示意： 假设位选手站在距离麦克风米的位置上，主持人宣布放音乐，“菊花残满地伤”，音乐响起选手即可抢到麦克风前，假如号选手抢到，音乐在“我心事静静躺”停了，号选手则必须接着准确地唱两句，唱对加分，唱错减分。满两分则胜出。狭路相逢比赛形式比赛进程时长

9、捉对PK6进325分钟狭路相逢，勇者胜，在这一关，自己选择PK的对手，对手间相互点歌，一切都充满着不确定性，也使比赛更具有悬念和趣味性。比赛规则：对手选择：根据重新编号后的号码，场上的选手号码较小的先挑选对手，直到分出3组；相互挑歌：事先准备男歌和女歌两张歌单，为对手选演唱的歌曲。评判方法：评委简要点评，5位评委选择晋级的选手。起死回生比赛形式比赛进程时长演唱接力+清唱7进125分钟一关的失误就遭到淘汰，可能让很多选手和观众感到遗憾，因此，在这设置复活环节可以给淘汰的选手一个机会，也让比赛显得更人性化，机会是有了，不过有实力才能走到最后！比赛规则：重返舞台：7名淘汰的选手重新回到舞台，站成一排

10、；演唱接力：主持人唱一句起头，然后主持人将话筒移到哪位选手面前（此环节主持人很关键，需要根据实际情况或快或慢地移动话筒），就该选手继续往下唱，如唱错或接不上则淘汰，直到最后只剩3名选手；清唱：坚持到最后的3名选手各自清唱一小段歌曲，然后评委打分。评判方法：评委打分，选取分高的一位复活进入四强。举例示意：1234567菊花残满地伤你的笑容已泛黄花落人断肠 我心事静静躺豪门会战比赛形式比赛进程时长PK4进220分钟一路过关斩将，最后四强为了离王者宝座更近一步，将展开激烈的撕杀。比赛规则：对阵抽签：4名选手抽签箱里分别抽出一个乒乓球，四个分别写着为A1、A2、B1、B2，带字母A的为一组，A1先唱，

11、每位选手演唱一首自选歌曲；A组唱完大众评委投票，B组同理；评判方法：31名大众评委，分别为A 、B两组选手投票；大众评委每人手握一乒乓球，2名选手前各放一玻璃投票箱，大众评委将自己的乒乓球投给其中的一位选手，每组获得大众评委投票多的一位进入最后决赛；淘汰的2人并列为第三名。王者之争比赛形式比赛进程时长终极PK冠军之争15分钟进入到最后的终极PK，两名选手要夺得快乐K歌之王的荣誉，需要拿出自己的看家本领征服现场的每一个人，因为，所有的人都可能决定最后王冠的归属。比赛规则：演唱：2位选手每人演唱一首自己拿手的歌曲；拉票：在开始投票前，两位选手都可以进行简单的拉票。评判方法：评委点评投票：5名评委依

12、次投票，得票多的选手获得一分；大众评委投票：31位大众评委投票，得到票数多的选手获得一分；现场观众分贝器打分：分贝数高的选手获得一分；最后获得三种评分方式中能获得2分及以上的为本次歌唱比赛冠军，另一选手为亚军。奖项设置在比赛决出前三之外，我们还设置几个单项奖，对选手在某些方面的表现给予肯定。奖项设置：奖项类别奖项名称名额考核指标评选方式备注综合奖第一名1比赛最终成绩比赛最终成绩第二名1第三名2并列单项奖最具人气奖1人气指数第一轮比赛分贝数最高的选手可与前3名重合最佳舞台表现奖1台风评委评选不能与已获奖者重合最佳形象展现奖1穿着、形象评委评选不能与已获奖者重合现场布置投影幕舞台总控台评委席观众区现场布置平面示意图背景板设计效果图闪亮登场群雄逐鹿冲出重围狭路相逢起死回生豪门会战王者对决整体回顾物料清单序号物料名称数量用途1投影仪1部现场投影2麦克风6个3麦克风架1个4海报8张活动宣传