企业安全生产规章制度参照

1、Word - 10 -企业安全生产规章制度参照在当今社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。普通制度是怎么制定的呢?以下是细心收集整理的最新企业（平安生产）（规则制度）参照，下面就和大家共享，来观赏一下吧。最新企业平安生产规则制度参照篇11、目的为了强化公司平安生产管理，加强各级生产、管理人员的平安风险意识，执行平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。3、职责3.1 公司平安委员会为每个部门设定当年的平安指标;3.2 平安环保质监部负责各部

2、门上报事故的统计;3.3 公司平安委员会按照公司进展适时提出平安激励（措施）;3.4 各部门按照以下嘉奖细节，向公司提出嘉奖要求;重大嘉奖事项，由平安环保质监部门提出书面（报告）;3.5 各级平安生产管理人员，能够向本部门提出对有关人员的嘉奖建议，经领导批准后按规定落实;3.6发生事故的部门，由公司按照本制度举行处罚，全公司范围内通报处罚结果。4、详细嘉奖与处罚方法4.1 嘉奖4.1.1 对个人的嘉奖：凡符合下列条件之一的人员，公司按照详细状况，赋予1001000元的嘉奖4.1.1.1 本职工作仔细负责，贯彻平安生产法律、规矩，严格遵守和落实规则制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成果显著者

3、;4.1.1.2 积级参加平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3 查出或排解重事件故隐患，避开重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成果显著者;4.1.1.4 准时制止或订正了严峻违章指挥、违章作业，避开重事件故者;4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及（另外）重事件故中，临危不惧、奋勇救护，措施得力，成果突出者;4.1.1.7 对平安生产工作有其他特别贡献者的嘉奖由公司平安委员会讨论打算。4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1

4、有下列状况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家平安生产法律、规矩和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规则制度、平安技术操作规程，不执行平安生产责任制的;b.不按规定建立本部门平安生产管理机构或配备平安生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不举行职业平安和职业卫生“三同时”而投产使用的;d.按上级主管部门平安生产考核标准举行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，迟延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产平安事故未举行准时处理或隐瞒不报的; g.因为违背平安生产规则制度、平安技术操作规程等而造成重、特事件故

5、的;h.不参与平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。4.2.1.2 有下列状况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50%，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：a.不按有关平安生产规则制度举行平安生产平时管理或不严格落实各项规则制度，导致本部门平安生产管理混乱;b. 未按规定对新职工(包括外协人员、暂时工、民工等)举行三级（平安（教导）;c.对本单位的各种平安设备、设施的管理(包括建立台帐、定期检查、维护保养等)和检测检验不到位;d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全;e.不按期完成事故隐患的整改;f.各车间不按规定每周召开一次

6、平安工作例会，会议内容记录不全的;g.发觉职工违章作业，不准时订正制止的。4.2.2 违规处罚根据劳动纪律管理条例 和平安责任考核奖惩细则落实。4.2.3 事故处罚4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的1020%;4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起(含第三起)，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%;4.2.3.3 发生事故(各类事故)隐瞒不报、谎报或不在规定时光内上报，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖总额1525%;造成严峻后果的，对事故责任单位扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责

7、任人扣罚当月平安奖的300%;4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300%(注：上级的处罚单独落实)。4.2.4 罚款处置4.2.4.1 对扣罚工资的处罚，由人保部按照各职能部门提交的处罚通知办理;4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单举行扣罚，罚金直接交（财务管理）部门，交款人要准时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。最新企业平安生产规则制度参照篇21、自觉参与队组每周一次的平安学习，牢固树立“平安第一、预防为主”的观念。2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格落实养护平安操作规程。3、不准违章、冒险作业

8、，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发觉立刻订正。4、出工前应穿戴好平安标志服帽，同时检查好各自使用工具。5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。6、平原地区作业随小四轮和（拖拉机）带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，另外载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视状况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避开对面作业，如必需对面作业，互相间距不得小于五米。8、在马路修理作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置

9、平安圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时光顺当和平安。9、在路上作业中不准往返奔走相互打闹玩耍，不准在马路上乘坐和歇息，随时注重来往车辆及行人状态。10、雨季要坚持值班巡路，发觉塌方阻车问题应做好标志，同时立刻报告上级，组织力气抢通，并保持水沟畅通准时清理路面杂物。最新企业平安生产规则制度参照篇3消防管理：消防器材设施配置充沛，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌控器材使用（办法）。用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置

10、、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。物料管理：归类归位摆放、标识清楚;危急品与易潮品有庇护措施;现场无呆滞物料。装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。危急工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带平安帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯整洁干净，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、歇息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘笼罩;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。防护管理：各类门、窗、护

11、栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸患;无不明身份外来人员;节省用水用电;新员工（入职）举行（平安学问）培训与考核;老员工则单数月举行培训，双月数举行测试。最新企业平安生产规则制度参照篇4一、平安生产人人有责，生产必需平安，平安增进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是平安第一责任人。三、定期举行平安大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针，确保无平安事故。四、新工人进厂必需坚持举行平安学问教导，考核合格者方可上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊

12、，要有严格的防火平安措施，要有显然的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。六、发觉机、电设备运转声音异样或有异味，必需立刻关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司生产区域及仓库各处要配备须要的消防器材，并妥当保管。十、公司的全部电器（保险）丝要适当，不准随意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”事故缘由不清不放过;事故者及广阔职工不受教导不放过;

13、没有防范措施不放过。最新企业平安生产规则制度参照篇5第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有方案地更新和改造。其次条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电庇护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零庇护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;湿润场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。第三条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必须同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须支配劳动庇护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动庇护设施的设计计划，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、守卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。第七条生产用房、建造物必需结实、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光芒;为生产