动态条件下的竞争策略汇总课件

1、一、竞争从静态向动态的转变二、动态竞争的性质和特点三、四种竞争战略的转变四、制定动态战略的思维方式五、动态竞争战略的实施动态条件下的竞争策略一、竞争从静态向动态的转变动态条件下的竞争策略竞争环境工业环境全球化技术社会文化经济环境人口分布一般环境因素政治与 法律10/11/20222竞争环境工业环境全球化技术社会文化经济环境人口分布一般环境因一、竞争从静态向动态的转变10/11/20223一、竞争从静态向动态的转变10/10/202231.静态与动态竞争条件的比较静态竞争条件影响企业竞争的变量 比较少；各个变量的变化相对比较慢；竞争优势的可保持性比较高；制定战略所关注的是行业选择和定位；动态竞争

2、条件影响企业竞争的变量大量增加；各个变量的变化明显加快；竞争优势的可保持性降低；制定竞争战略所关注的重点是：竞争互动；10/11/202241.静态与动态竞争条件的比较静态竞争条件动态竞争条件10/12、竞争优势的来源独特的资产和能力：时机和秘诀建立和巩固进入障碍：长期独占行业或者市场部分有效性和效率：高差异和低成本资源和能力上的绝对优势：大量资源的高度集中；10/11/202252、竞争优势的来源独特的资产和能力：时机和秘诀建立和巩固进入手段现代化市场因素制度因素技术进步加快市场全球化经济国际化行业内部的动态竞争代替跨行业发展而成为企业战略的重点3、动态竞争的推动力10/11/20226手段

3、现代化市场因素制度因素技术进步加快市场全球化经济国际化行市场国际化和技术进步使竞争对手之间越来越难于形成默契；动态竞争的好处可以马上表现出来，而其弊病则不是一下子就能够表现出来的；动态竞争也是受市场，特别是消费者的取向所推动的；动态竞争受到那些深信达尔文进化论思想的影响；10/11/20227市场国际化和技术进步使竞争对手之间越来越难于形成默契；10/二、动态竞争的性质和特点10/11/20228二、动态竞争的性质和特点10/10/20228动态竞争行动和回应塑造了每个企业在经营战略层面的竞争地位竞争回应又导致原来引发争端的企业再度行动一个企业的行动会招致竞争对手的回应 企业的战略行为本质上是

4、动态10/11/20229动态竞争行动和回应塑造了竞争回应又一个企业的企业的战略行为本1、动态竞争与完全竞争的区别完全竞争是指一种不存在竞争优势的状态，而动态竞争是指竞争优势存在，但难于保持的状态。完全竞争是经济学家喜欢，而企业家不喜欢的状态。因为进入和退出的障碍不高，这种状态只能够是短期的。10/11/2022101、动态竞争与完全竞争的区别完全竞争是指一种不存在竞争优势的2、动态竞争的关键：“互动”代替“行动”“动态战略互动”竞争主要是竞争对手之间的互动；竞争对手只能够在互动中寻求暂时优势；寻求暂时优势的办法包括改变规则和创新；企业的表现不仅取决于对手之间的静态实力，更重要的竞争的互动；1

5、0/11/2022112、动态竞争的关键：“互动”代替“行动”“动态战略互动”10在增加当前优势的同时，创造新的优势；在当前竞争优势已经耗尽的时候，才开始建立新的竞争优势；时间 (年)10攻击开拓市场遭遇反击从可持续 竞争优势所得的回报收益传统的进化方式3、获利的主要方式：连续先动10/11/202212在增加当前优势的同时，创造新的优势；时间 (年)10攻击开拓时间(年)10通过获取短暂优势建立持久优势515攻击开拓遭遇反击从可持续 竞争优势所得的回报收益10/11/202213时间(年)10通过获取短暂优势建立持久优势515攻击开拓遭遇10515企业不断前进保持下一个优势攻击开拓遭遇反击时

6、间 (年)从可持续 竞争优势所得的回报收益通过获取短暂优势建立持久优势10/11/20221410515企业不断前进保持攻击开拓遭遇反击时间 (年)从可持4、战略定位是一个相对的概念伊甸园死亡谷 成本优势地带差异优势地带竞争地带危险地带大 差异 小低 成本 高10/11/2022154、战略定位是一个相对的概念伊甸园死亡谷 相对的规模速度创新质量攻击和反击的能力结果竞争行为的动力知晓意识激励能力竞争对手 分析市场共同性资源相似性企业之间攻击 & 反击攻击原创者的利益奖励反击竞争行动的类别对市场的依赖度资源可用度行动者的声誉竞争慢/标准/快周期市场形式竞争可持续竞争优势结果短暂优势演化结果企业家

7、精神以发展为导向或市场权力行动反馈企业间对峙竞争的模型:攻击和反击的可能性10/11/202216相对的规模速度创新质量攻击和反击结果竞争行为的知晓意识激励能三、四种竞争战略的转变确定竞争定位不仅需要考虑竞争对手的定位，而且需要考虑与竞争对手互动的历史过程和规律。从短期来看，以己之长，击敌之短的战略是绝对正确的，但是从长期来看，这种战略会导致战役的胜利和战争的失败（例如打网球）。在进行了大量研究的基础上，有些学者对四种竞争优势的获得和转化的过程进行了描述，试图从中发现一些规律性的东西。10/11/202217三、四种竞争战略的转变确定竞争定位不仅需要考虑竞争对手的定位形成完全竞争，无人拥有优势

8、而且超常的利润是不存在的产生强大的成员或全球联盟来创造平衡竞争企业建立资本实力以挤跨小企业导致的情况竞争第四领域（资本实力）创新很快得到模仿，或创新的风险太大、代价昂贵企业通过创新而跃入新行业/市场导致的情况竞争第二领域（时机/秘诀）企业在价格和质量上进行竞争高质量、低价格的商品导致的情况竞争第一领域（成本/质量）企业试图抬高进入/模仿障碍以限制竞争者企业建立力量摧毁其它竞争者的要害导致的情况竞争第三领域（建立进入或学习障碍）动态竞争的阶段和回合10/11/202218形成完全竞争，无人拥有产生强大的成员或全企业建立资本实力导致1、基本竞争战略（效率）竞争优势成本聚焦在差异取胜成本领先差异取胜

9、聚焦在低成本竞争范围的广度以广大市场为目标以专门市场为目标特殊性10/11/2022191、基本竞争战略（效率）竞争优势成本聚焦在成本差异聚焦在竞争价格战价格-质量全覆盖生产者向价值的极点移动企图重新定义质量在商品市场上，价格/质量/产品不能够继续提供竞争优势重返价格竞争需要上升到一个竞争的新的层面Niching&Outflanking成本-价格竞争的演变周期10/11/202220价格战价格-质量全覆盖生产者向价值的极点移动企图重新定义质量2、创新战略（技术和时间）First-mover Advantages 先动的优势独占市场先入为主为难后人建立规则10/11/2022212、创新战略（技

10、术和时间）First-mover Advan3、阻止进入战略（独占优势）降低吸引力制造障碍 适度反击潜在的进入者降低价格和毛利率保持过剩生产能力规模经济技术难度资本要求品牌/感情销售/售后渠道其他成本优势专利/政府保护,等降低价格和毛利率10/11/2022223、阻止进入战略（独占优势）降低吸引力制造障碍潜在的进入者降毛利40%4亿直接降低价格15%，即1.5亿进行非生产投资, 1.5亿有可能导致行业价格减低,无法恢复,永远无法回收暴露了吸引力,有无法反击规模经济（保持过剩生产能力）技术难度资本要求品牌/感情销售/售后渠道其他成本优势专利/政府保护,等 1.5亿降低了吸引力,增加了障碍,保持

11、了反击力从企业中撤出，用于其他企业10/11/202223毛利40%直接降低价格进行非生产投资, 1.5亿有可能导致行4、实力竞争战略掠夺性定价的撇脂策略；按照质量（性能、渠道、服务和广告竞争策略）定价的策略制定行业/产品规则建立战略联盟以维持规则10/11/2022244、实力竞争战略掠夺性定价的撇脂策略；10/10/20222财务实力的形成发动驱赶行动反垄断法偶然发生作用小企业与大企业竞争，五个策略大企业财务实力的优势得到有力的削弱和消失通过增加资源、合并和联盟寻求新的实力优势顾客和供应商建立反对大企业的联盟法律行动有效法律行动没有效1、软化大企业的资源优势；2、收购或者兼并；3 、围攻；

12、4、合作战略；5、避免正面对抗。如何对付有实力的竞争者？10/11/202225财务实力的形成发动驱赶行动反垄断法偶然发生作用小企业与大企业1、制定战略的传统思维战略是一种计划；战略选择的一种理性的选择；战略目标越具体越好；战略应该建立在巩固优势和发挥优势的基础上；高收益的来源于独占优势和避免竞争；竞争环境和竞争规则越稳定越好；战略的基本原则是“以己之长，击敌之短”；四、制定动态战略的思维方式10/11/2022261、制定战略的传统思维战略是一种计划；四、制定动态战略的思维2、在动态竞争中采用传统战略的结果1、目标的错误； 因为利润目标而失去市场分额； 错误的占据利基，而放弃广大市场； 过分

13、压低供应商和销售商的毛利而失去它们；2、过于依恋传统优势的错误： 失去了与顾客的接触； 失去了战略的洞察力； 丧失了行动的速度； 缺乏意外的行动； 缺乏改变规则的能力； 不能够利用信号和利用信号；10/11/2022272、在动态竞争中采用传统战略的结果1、目标的错误；10/103、制定战略的新思维战略是一种行为模式；战略选择需要适度的理性；战略目标适度宽泛 ；迅速和积极推进竞争升级；战略的目的不应该是保持优势，而应该是摧毁优势；通过不断创造先动优势，才是获得长期高收益的主要途径；“扬长避短”的战略不能多次重复；10/11/2022283、制定战略的新思维战略是一种行为模式；10/10/202

14、24 、新战略的提出新战略的定义：战略是有效实现和管理一系列竞争互动和升级；新战略只集中于最高水平的竞争和策略；既需要动态变化，又需要长期性以保持变化的基本方向是符合四个阶段的；而其基础还是核心专长和一些基本能力；这种管理能力要求： （1）能够洞察市场的一系列变化机会，而这些变化能够带来股东的满意； （2）具有实现变化的一般能力； （3）制定有效的策略去实现变化；10/11/2022294 、新战略的提出10/10/2022295 、新战略的中心集中于变化规则或者现状，创造一系列暂时优势要求新的战略理论去支持一系列的行动和互动。为此：需要高度的应变能力去支持变化。10/11/2022305 、

15、新战略的中心集中于变化规则或者现状，创造一系列暂时优势五、动态竞争战略的实施10/11/202231五、动态竞争战略的实施10/10/2022311 、 McKinseyS 的七个SStrategyStrategySystemStyleSystemStabilitySatisfactionStyleStructureSkill10/11/2022321 、 McKinseyS 的七个SStrategyStrMcKinseyS 的七个S集中于战略与各种相关因素的匹配，而新的七S则是集中于主动地改变：高度的股东满意；战略预测能力；高速度的定位；突然出击的定位；改变竞争规则；表明战略意图艺术；同时和连续的战略进攻；1、发现变化的机会2、具有实现变化的一 般能力3、制定实现变化策略2、动态竞争的新规则：新7S10/11/202233McKinseyS 的七个S集中于战略与各种相关因素的新7S的目的改变现状或者现有的规则；创造暂时的优势；实现连续先动；保持一个竞争的平台；10/11/202234新7S的目的改变现状或者现有的规则；10/10/2022343、动态竞争能力的主要特点前两个S与公司的远见有关：以变化或者创新为目的；第三和第四个S与实现变化或者创新的能力有关；最后三个S与实现变化或者创新的策略有关；高度的股东满意；战