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文档简介

1、设备维护管理岗位说明书设备维护管理职位说明书职位编码: 职位标识：职位名称：设备维护管 所属职类职种:理工作地点：所属单位：职位设立日期：部 门：运维部职位目的：（具体承担对省汇接中心所有交换局局数据方 案的审定和局数据管理，规范汇接中心工作。对 所管辖的交换机的硬件维护、局数据制作和维护 作业计划的执行工作，确保各设备正常运行。工作关系：直接上级：运维部经理同僚：电路调度管理 工程验收管理互联互通管理运维管理综合物资采购 综合物资调 配管理工程物资帐务管理固定资产管理系统 优化管理 系统值机员 综合管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1局数据的方案审定.对于设备维护工程师上报的局数

2、据修改方案进 规范据 行审核，确定方案执行的可行性 性和安全性；2局数据管理收集和整理从相关部门发送过来的局数据文件并集文备性的中归档，定期根据总部规范对省 薮备性规 汇接设备局数据制作的规范性进行检查，确保档案完整安全有序。3局数確豔路结构的合化性理对现结性勾合4部护 部8划计划发的汇接设业维据总|完性作15设备的硬件维护。承担对所管辖 处理及 的交换设备的硬件维护工作。6交换局数据的制作。对所管辖的 汇接设备的局数据修改方案的制 定和操作。局血据7用!员疑疑意投诉诉进行处!协助系高值輔投任职要求:（列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。）适应 年 龄适应性别男女通信及高中初级相关专业所中专所适需( 职需中级应学高）职专历大学专科称高级业大学本科硕士以上任职资格职资格素质要求原则及各业务（包括 CDMA、GSM ）的呼 叫流程及路由走向。熟悉全国通信网路结构， 掌握省内网络结构。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在 职培训课程项目）J-JU 冈、八刖培训在J-JU 冈培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据 的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文

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