“三制”管理办法

1、“三制”管管理办法法大唐集贤风风力发电电有限公公司太阳阳山风电电场二零一一年年一月大唐集贤风风力发电电有限公公司太阳阳山风电电场“三制”管管理办法法第一章 总 则 第第一条 为规范范大唐集贤贤风力发电电有限公公司太阳阳山风场场交接班班制度、巡巡回检查查制度和和设备定定期试验验轮换制制度（以以下简称称三制）管理的定义和缩略语、职责、管理内容与方法、检查与考核结合风场实际，制定本办法。第二条 “三制”管理是是指对风场全体体员工的日常工作作进行规规范和管管理。通通过“三制”管理，切切实提高高员工日日常工作作规范、增增强安全全意识，查出设备存在的隐患并及时处理，为风场安全生产奠定基础。第二章 职 责第

2、三条 职职责（一）新能能源公司司生产部部、安监监部为“三制”管理的的总负责责，对“三制”管理负负领导责责任。（二）风场场场长为风场内“三制”执行的的直接负负责人，对对风场内“三制”开展的的效果负负有直接接领导责责任。（三）风场场值班长长为“三制”管理负负责人，对对“三制”管理工工作负主主要领导导责任。（四）风场场班组安安全员为为“三制”管理专专业负责责人，对对“三制”活动的的开展及及完成质质量负责责。第三章 管理内内容与方方法第四条 交交接班管管理制度度（一） 运运行交接接班是指指运行各各岗位人人员工作作的移交交和接替替。风场场运行岗岗位的交交接必须须保证生生产过程程的连续续性。（二）运行行岗

3、位的的交接班班必须做做到严谨谨、周密密、严肃肃认真、上上下衔接接，交接接时必须须进行整整队交接接。交接接形式以以书面文文字为准准，必要要的口头头交代必必须语言言规范、清清晰、明明确。（三）太阳阳山风场场要按照照本办法法的要求求，严格格执行。1.交接班班标准要要明确交交接班前前各岗位位人员的的检查时时间、线线路、项项目、标标准；2.交接班班过程要要做到交交接双方方相互制制约、相相互监督督；3.交班前前半小时时、接班班后155分钟内内一般不不进行重重大操作作和办理理工作票票，但异异常处理理、特殊殊情况除除外。（四）交接接班的内内容：1.运行方方式及方方式变动动情况；2.现场作作业及安安全措施施部署

4、情情况，重重点核对对接地装装置；3.设备、系系统缺陷陷和消缺缺情况；4.全厂带带负荷情情况、潮潮流分布布、负荷荷预计；5.所辖设设备的运运行状况况；6.异常、事事故及处处理情况况；7.定期工工作开展展情况；8.现场安安全措施施、运行行方式与与值班记记录、模模拟图的的对应情情况；9.公用设设施、台台帐、器器具及文文明卫生生情况；10.上级级指示、命命令、指指导意见见。（五）交班班应做到到：1.交清运运行方式式及注意意事项；交清设设备运行行状况和和设备缺缺陷、异异动情况况；交清清运行操操作及检检修情况况；2.对发生生的缺陷陷按设设备缺陷陷管理办办法进进行处理理；3.对设备备运行的的各种情情况进行行

5、准确、详详实、全全面的记记录；4.对本班班发生的的异常情情况按运运行分析析管理标标准以以下有关关内容执执行；5.做好管管辖区域域、CRRT及表表盘的卫卫生清洁洁工作；6.交清本本班进行行的定期期工作，交交清设备备巡回检检查时发发现的异异常及处处理情况况；7.说明调调度、上上级的指指示、命命令及下下发文件件；8.对接班班人员提提出的疑疑问，交交班人应应做详实实的解答答；9.对重要要运行方方式变更更或设备备缺陷、异异动，交交班人员员应到现现场向接接班人员员交接清清楚。（六）接班班应做到到：1.接班前前的检查查：查报报表、日日志记录录；查各各表盘、CCRT画画面设备备运行情情况；接接班时主主要运行行

6、参数及及现场实实际设备备运行情情况；2.查管辖辖区域及及表盘卫卫生应达达到文明明生产管管理标准准要求；清点公公用材料料、器具具、图纸纸、仪表表、台帐帐、钥匙匙、备品品等；3.接班后后，做到到“五清楚楚”，即：运行方方式及注注意事项项清楚；设备缺缺陷及异异常情况况清楚；操作及及检修情情况清楚楚；安全全情况及及预防措措施清楚楚；现场场设备及及清洁情情况清楚楚；4.对新投投入运行行的设备备必须由由班长安安排专人人进行接接班前检检查。（七）遇有有以下情情况不能能交接班班：1.当班发发生的异异常处理理不清及及重大操操作、事事故处理理未告一一段落时时不交接接；2.岗位不不对口、精精神状态态不好不不交接；3

7、.备用设设备状态态不清楚楚不交接接；4.设备维维护及定定期试验验未按规规定执行行不交接接；5.调度及及上级命命令不明明确不交交接；6.记录不不全、不不清不交交接；7.工作票票措施不不清不交交接；8.工作票票终结后后，安全全措施无无故不拆拆除不交交接；9.设备运运行参数数异常、缺缺陷记录录不清不不交接；10.岗位位清扫不不干净不不交接；11.工器器具不齐齐全不交交接。（八）特殊殊情况下下交接班班的规定定1.交接班班时遇有有重要操操作或正正在处理理事故时时，交班班值长应应领导全全值人员员继续操操作或处处理事故故，接班班人员应应协助交交班人员员进行事事故处理理,并服服从交班班值长的的指挥，直直到操作

8、作告一段段落或事事故处理理完毕后后，方可可进行交交接班；2.接班人人员未按按时到岗岗，交班班人员应应向值（班班）长汇汇报，并并继续留留下值班班，直到到有人接接班，方方可进行行交接班班。若接接班值（班班）未到到，应由由交班值值（班）长长召开接接班班前前会并接接班。接接班人员员精神状状况不好好，接班班值（班班）长必必须找相相应岗位位人员代代替，交交班人员员在代替替人员到到来之前前不得交交班。（九）交接接班应正正点进行行，交接接班以双双方在运运行日志志上签字字为准。自自接班人人员签字字时起，交交班后运运行工作作的全部部责任由由接班人人员负责责。在未未办完交交接手续续前，交交班人员员不得擅擅离职守守。

9、（十）班前前会内容容1.了解接接班检查查情况，说说明本值值的特殊殊运行方方式；2.设备、系系统缺陷陷情况；3.针对设设备存在在的缺陷陷需做的的事故预预想，布布置事故故预案的的实施；4.核对说说明本值值的负荷荷预计；5.布置、说说明本值值的计划划工作及及注意事事项；6.布置上上级有关关文件精精神、本本班工作作重点及及注意事事项。（十一）班班后会内内容1.总结本本值的工工作；2.总结异异常情况况的处理理过程；3.总结现现场操作作情况；4.表扬好好人好事事，批评评违章违违纪；5.对于构构成异常常的差错错，组织织分析，明明确责任任，总结结教训，并并制定防防范措施施。（十二）交交班班组组管理流流程1.交

10、班前前2小时时对设备备按巡回回检查路路线进行行全面巡巡回检查查；2.交班前前1小时时主值全全面检查查CRTT画面及及各表盘盘参数；3.交班前前30分分钟前应应完成的的工作：3.1 主主值、值值班员向向值班长长汇报检检查情况况；3.2 各各岗位按按分工审审查表单单、各种种台帐，审审查无误误后在规规定位置置签字；3.3 按按各岗位位专责分分工,将将各种公公用材料料、器具具、图纸纸、仪表表、台帐帐、钥匙匙、备品品等清点点齐全；3.4 值值（班）长长填写完完毕值（班班）长日日志，再再发生的的事件随随时填写写；3.5 各各岗位人人员填写写值班日日志、设设备定期期工作等等台帐，清清扫专责责区及表表盘卫生生

11、；3.6 核核对模拟拟系统图图正确性性。4.交班时时应完成成的工作作：4.1向对对应岗位位的接班班人员办办理交接接手续，交交代本岗岗位、本本值（班班）工作作，尤其其是运行行方式变变更、缺缺陷、工工作票、操操作票及及其他异异常情况况。4.2 得得到接班班人员准准许，在在运行日日志上签签字，正正式交班班。4.3 交交班后值值（班）长长进行班班后会总总结。本本值（班班）发生生异常情情况，如如不能分分析清楚楚，必须须在交接接班完成成后，立立即进行行专题分分析。较较大的异异常情况况，生产产部应立立即组织织分析。（十三）接接班班组组管理流流程1.接班值值班长必必须提前前30分分钟，到到岗了解解上值（班班）

12、生产产情况，以以便在班班前会时时介绍生生产情况况。2.接班人人员应统统一服装装，提前前2530分分钟进入入会议室室，由值班班长介绍绍生产情情况及接接班检查查的注意意事项及及重点项项目。3.散会后后接班人人员按巡巡回接班班检查分分工进行行接班检检查，检检查现场场设备、控控制室检检查CRRT及表表盘运行行参数、日日志、表表单记录录、管辖辖区域及及表盘卫卫生，对对应岗位位进行交交底。并并由接班班人员填填写接班班前检查查表，发发现主要要问题填填写在备备注一栏栏。4.班前会会在接班班前5分分钟由接接班班长长（机组组长、单单元或值值长）主主持，各各岗位汇汇报检查查情况。接接班班长长简要交交待运行行方式、设

13、设备缺陷陷、重要要操作、安安全措施施、事故故预想、上上级命令令等。5.在无异异常情况况具备接接班条件件并接到到班长接接班命令令后，方方可进行行接班。6.在运行行日志上上签字，正正式接班班。（十四）风风场场长长应加强强交接班班的动态态检查，对交接班质量存在问题的进行相应的考核。安全监督部门对运行交接班管理工作应不定期进行监督、检查考核。第五条 巡巡回检查查制管理理 （一）巡巡回检查查制度是是鉴定和和掌握设设备基本本状况的的重要手手段，各各企业必必须以企企业标准准的形式式颁布管管理标准准和实施施细则。（二）巡回回检查管管理标准准和实施施细则的的内容包包括：1.明确检检查、监监督、考考核的部部门及职

14、职责。2.定岗位位、定时时间、定定设备、定定方法、定定标准。做做到每个个岗位有有详细的的巡视路路线、巡巡视时间间、巡视视设备、巡巡视方法法和巡视视标准。3.明确每每台设备备的检查查项目，明明确项目目的检查查标准和和参数，明明确参数数的预警警值和报报警值。4.明确达达到预警警值和报报警值参参数的逐逐级汇报报制度和和处理流流程。5.明确巡巡回检查查后参数数、状态态的管理理方法、分分析方法法。 6.建立设设备的动动态管理理台帐，以以利于及及时抓住住设备的的劣化趋趋势；为为设备的的状况、寿寿命鉴定定、检修修等提供供依据。7.巡回检检查技术术分析报报告的内内容包括括：预警警设备、报报警设备备及趋势势变化

15、的的分析、采采取的措措施、事事故处理理预案。8.明确特特殊情况况下巡回回检查的的条件、项项目、内内容及注注意事项项。 （三）巡巡回检查查分接班班前检查查、班中中巡回检检查、检检修人员员的定期期检查（点点检）。（四）运行行人员必必须按规规定的时时间（白白班133:000；前夜夜19:00；后夜66:300）、项项目、内内容及路路线对变变电所的的设备进进行巡回回检查，每个轮值对#1-#33风机、箱变巡检一次，不得擅自更改路线和变更检查内容，不得漏项，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠运行。（五）如遇遇事故处处理或重重要操作作，不能能按时巡巡检时，可由值（班）长决定临时变更巡视时间或省略部分巡

16、视项目， 同时应在值班日志中记录清楚，汇报风场场长。在交班时交待清楚部分未检查设备，要求下一值巡检人员重点检查。（六）巡回回检查必必须由能能独立值值班的人人员担任任，并做做到“四到”即：看看、听、摸摸、嗅。遵遵守电电业安全全工作规规程的的有关规规定，及及时、细细致地对对所管辖辖的设备备进行检检查，掌掌握设备备运行状状况。巡巡回检查查时不得得从事其其他工作作。（七）巡回回检查时时要配备备手电筒筒、听针针、测温温仪等必必要的检检查工器器具。带带相关的的检查记记录表，及及时记录录有关数数据。（八）在巡巡回检查查过程中中，如机机组、设设备发生生异常，相相关人员员应立即即按本岗岗位职责责进行事事故处理理

17、。（九）风场场场长对对巡回检检查的情情况不定定时抽查查，并进行行考核。（十）巡回回检查如如发现一一般缺陷陷,可在在检查任任务完成成后汇报报,并登登录设备备缺陷。如如发现有有威胁机机组安全全运行及及人身安安全重大大缺陷，应应立即汇汇报值班班负责人人进行处处理。（十一）设设备停用用或检修修后，应应进行每每日一次次的巡检检, 重重点检查查安全措措施有无无变动,安全标标志牌是是否齐全全,与运运行部分分是否有有明显的的隔离标标志或措措施等。（十二）巡巡检中如如遇高压压设备接接地,室室内不得得接近故故障点44米以内内,室外外不得接接近故障障点8米米以内；不论高高压设备备带电与与否,巡巡检时不不得移开开或越

18、过过遮栏,要随时时保持与与高压设设备的安安全距离离。（十三）特特殊情况况下应加加强巡回回检查次次数,同同时对发发现的异异常参数数及时分分析、汇汇报。1.设备存存在一、二二类缺陷陷，新投投运的设设备、主主要辅助助设备失失去备用用时，要要进行不不定期巡巡回检查查，至少少每小时时对其巡巡回检查查一次。2.雷雨、大大风、大大雪、大大雾等恶恶劣天气气到来前前、后，要要对室外外电气设设备、煤煤场及其其重点设设备加强强检查。3.在夏季季大负荷荷高温天天气时，要要重点加加强变压压器冷却却系统等等设备、参参数的巡巡回检查查。4.在冬季季遇有寒寒流时，要要对转动动设备冷冷却水、油油系统电电加热、蒸蒸汽伴热热、室内

19、内外开关关柜、开开关箱内内电加热热装置等等重点加加强巡回回检查。5.新投产产设备、大大修或改改进后的的设备第第一次投投运时。6.在设备备启停过过程中，特特别是在在设备启启动过程程中，必必须进行行就地检检查监视视，待设设备运行行稳定后后方可离离开。7.机组处处于异常常运行、特特殊运行行方式。（十四）巡巡回检查查人员衣衣着应符符合规定定。巡回回检查过过程中，尤尤其在夜夜间和异异常气候候时，应应加强人人身安全全自我保保护，防防止摔跌跌、碰撞撞、烫伤伤、碾绞绞和触电电等事故故发生。第六条 设设备定期期轮换与与试验制制管理（一）定期期轮换是是指运行行设备与与备用设设备之间间轮换运运行；定定期试验验是指运

20、运行设备备或备用用设备进进行动态态或静态态启动、保保护传动动，以检检测运行行或备用用设备的的健康水水平。定定期轮换换与定期期试验统统称为定定期工作作。（二）设备备定期轮轮换内容容包括电电气运行行设备定定期试验验与轮换换工作、公公用系统统定期试试验，定定期试验验应包括括消防系系统、压压力容器器等公用用系统及及设施的的定期试试验。定期工作包包括每周周、每轮轮值、每每月、每每季、每每年的定定期工作作，以及及不同季季节、不不同负荷荷和运行行方式的的定期工工作。（三）定期期工作必必须严格格执行操操作票制制度，每每项工作作必须有有标准的的操作票票。风场应根据据设备实实际情况况制定定定期工作作的项目目，制定

21、定各类设设备轮换换与试验验的方案案、周期期及合格格标准。（四）在进进行设备备定期试试验、轮轮换前必必须对被被试验和和被轮换换（运行行及备用用）的设设备进行行检查，制制定出检检查内容容和标准准，确保保试验、轮轮换安全全、可靠靠。（五）风场场应明确确制定出出每类试试验方案案、技术术措施审审批制度度及详细细的审批批人员清清册。（六）定期期工作开开始前，要要认真开开展危险险点分析析和采取取预控措措施，做做好事故故预想，确确保操作作安全。（七）各发发电企业业要建立立设备备定期轮轮换与试试验台帐帐，完完整、准准确地记记录设备备定期轮轮换与试试验工作作的执行行情况。（八）对在在执行定定期工作作过程中中发现的

22、的问题及及缺陷要要认真分分析, 记录在在台帐上上，同时时填写缺缺陷通知知单。（九）根据据运行、检检修规程程规定，在在规定时时间内，由由专人负负责进行行设备定定期轮换换与试验验工作。工工作内容容、时间间、试验验人员及及设备情情况应在在专用定定期工作作记录本本内做好好记录。（十）由于于某些原原因，不不能进行行或未执执行的，应应在定期期工作记记录本内内记录其其原因，并并必须由由发电部部相应专专业人员员批准。（十一）定定期工作作结束后后，如无无特殊要要求，应应根据现现场实际际情况，将将被试设设备及系系统恢复复到原状状态。（十二）进进行重要要设备定定期轮换换与试验验时，应应规定相相关管理理人员现现场监护护，并做做好事故故预想。（十三）符符列时经程主产导后进期和轮但将记楚楚。1.设备有有明显缺缺陷，如如经试验验将引起起缺陷发发展或导导致运行行工况恶恶化，影影响机组组安全、经经济运行行。2.设备或或系统运运行方式式处于不不稳定状状态或不不具备试试验条件件，若经经试验或或轮换，可可能造成成设备异异常或事事故。3.备用设设备失去去备用。4.执行单单机保安安全措施施，涉及及主机安安全及重重要辅机机安全的的定期工工作。5.其他由