保安人员职业道德培训_第1页
保安人员职业道德培训_第2页
保安人员职业道德培训_第3页
保安人员职业道德培训_第4页
保安人员职业道德培训_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、保安人员职业道德与法制教育一保安人员的职业道德道德是一定社会调整人们之间以及个人与 社会之间的关系的行为标准的总和职业道德是人们在从事一定职业和履行相 应职责的过程中所遵循的道德规 范和准那么保安人员的职业道德保安人员在从事保安效劳工作中应该遵守的具有保安效劳工作特点的行业行为标准热爱本职忠于职守遵纪守法勇于护法文明执勤礼貌待人廉洁奉公不谋私利热爱本职忠于职守要以主人翁的劳动态度对待本职工作克尽职守全面完本钱职工作 细节/责任/执行保安效劳 保安保镖 效劳意识VS特权思想遵纪守法勇于护法知法守法懂法用法护法必须认真学习国家法律法规和公司规章制度提高自身的守法的自觉性懂得充分运用法律武器保护自己

2、善于用法律武器维护社会治安秩序保护客户人身和财产不受非法侵害勇于挺身而出制止不法行为无私无畏维护国家法律尊严维护公司形象伸张正义惩戒邪恶文明执勤礼貌待人精神素养值勤时要精神饱满认真履行职责不得越权处理违章行为要做到依法和依公司规章制度进行做到以理服人值勤时要做到热情大方举止文明不能口出恶语伤人更不能动辄出手打人尊重他人文明用语廉洁奉公不谋私利自重自省自励自律尊重自己人格尊重自己工作公司对外的窗口注重个人形象加强个人素养提升个人能力时常告戒自己团队荣誉责任使命感服从意识服从工作安排,听从主管指挥,如有不同意见,先执行后提改善意见.团队意识/集体荣誉感吃苦耐劳任劳任怨具备主人翁责任感,以团队利益为

3、重奉献精神不以金钱作为自己的惟一奋斗目标,党个人利益与集体利益发生冲突时,应以集体利益为重批评与自我批评正确对待批评,检讨自己的行为,有那么改之,无那么加勉.平安部工作要求执行力令行禁止,不打折扣,高效率的完成主管交办的任务仪表端正举止文明,注重个人形象,礼节礼貌,执勤过程中使用文明用语生活自律健康交友,不出入声色产所,不酗酒,不打架斗殴,参加任何非法活动.自律,自尊,自爱.平安部工作要求二相关法制法规介绍中国刑法介绍刑法共分2篇15章37节452条第一篇总那么 分5章20节101条第二篇分那么 分10章17节351条中国刑法介绍第一篇 总那么简介第一章 刑法的任务、根本原那么和适用范围第二章

4、 犯罪 第一节 犯罪和刑事责任 第二节 犯罪的预备、未遂和中止 第三节 共同犯罪 第四节 单位犯罪第三章 刑罚 第一节 刑罚的种类 第二节 管制 第三节 拘役 第四节 有期徒刑、无期徒刑 第五节 死刑 第六节 罚金 第七节 剥夺政治权利 第八节 没收财产第四章 刑罚的具体运用 第一节 量刑第二节 累犯 第三节 自首和立功 第四节 数罪并罚 第五节 缓刑 第六节 减刑 第七节 假释 第八节 时效第五章 其他规定第二篇 分那么简介中国刑法介绍第一章 危害国家平安罪第二章 危害公共平安罪第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪第一节 生产、销售伪劣商品罪第二节 走私罪第三节 妨害对公司、企业的管 理秩序罪第四节 破坏金融管理秩序罪第五节 金融诈骗罪第六节 危害税收征管罪第七节 侵犯知识产权罪第八节 扰乱市场秩序罪第四章 侵犯公民人身权利、民主权利罪第五章 侵犯财产罪第六章 妨害社会管理秩序第一节 扰乱公共秩序罪第二节 妨害司法罪第四节 妨害文物管理罪 第五节 危害公共卫生罪第六节 破坏环境资源保护罪第三节 妨害国边境管理罪第七节 侵犯知识产权罪第八节 组织、强迫、引 诱、容留、介绍卖淫罪第九节 制作、贩卖、传播淫秽物品罪第七章 危害国防利益罪第八章 贪污贿赂罪第九章 渎职罪第十章 军人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论