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文档简介
1、 - 5 -XXXX学院教学事故认定与处理办法(修订)第一章 总则第一条 为全面贯彻落实教育部关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见教育部关于深化本科教育教学改革 全面提高人才培养质量的意见等文件精神,进一步严肃教学纪律,规范教学行为,提高教学质量,有效预防和处理教学事故,营造良好的校风、教风,结合学校教学工作实际,制定本办法。第二条 任课教师、教学管理人员、教学辅助人员、教学后勤保障人员等在所承担的教学、管理、教辅、后勤保障等工作中违反学校教学管理规定,对教学进程、教学秩序和教学质量等造成影响、引起不良后果的行为或事件,均属于教学事故。第三条 本办法适用于在学校从事教学工作和
2、教学管理、服务的全体人员。外(返)聘教师参照本办法的规定执行。第二章 教学事故的分类及级别第四条 本办法将教学事故分为三类,即教学类;考试与成绩管理类;教学 管理与教辅类。每类教学事故根据事故性质和所造成的影响程度分为三个级别:一般教学事故(级),严重教学事故(级),重大教学事故(级)。一般教学事故是指因行为人的过失对正常教学秩序或教学质量造成不良后果的行为或事件。严重教学事故是指因行为人的过失对正常教学秩序或教学质量造成较严重不良后果的行为或事件。重大教学事故是指因行为人的过失对正常教学秩序或教学质量造成严重不良后果的行为或事件。第五条 教学事故的具体分类与级别见XXXX学院教学事故分类与级
3、别表(附件1)。第三章 教学事故认定与处理第六条 教学事故的认定分两级进行。一般教学事故由教务处认定;严重和重大教学事故由学校教学指导委员会认定。第七条 教学事故认定程序1.接到教学事故报告后,责任人所在教学单位负责查实,提交书面情况说明,并提出处理意见,同时,按一次一表的方式在2日内填报XXXX学院教学事故认定及处理意见书(附件2),应明确列出责任人,不得以单位或集体代替。认定及处理意见经事故责任人、单位负责人签章后送交教务处,教务处负责调查核实。2.一般教学事故由教务处审核确定,分管校领导批准后执行,人事处备案;严重和重大教学事故由教务处组织人员进行调查,分管领导审核,学校教学指导委员会认
4、定。认定结果报校长办公会批准后执行。3.若事故涉及多个单位或其它不宜由责任人所在单位单独调查的,由学校教学指导委员会调查和认定。调查和认定须在发现或受理之日起10个工作日内完成。调查须2人以上人员参与,认定结论须集体研究给出。第八条 教学事故的处理决定1.一般教学事故,对责任人由教务处在全校进行通报批评,限期改正,当年考核不得评为优秀,并扣发3个月校内津贴(课时津贴/岗位津贴)。2.严重教学事故,对责任人由教务处在全校进行通报批评,限期改正。责任人当年的年度考核不得评为优秀,并扣发6个月的校内津贴(课时津贴/岗位津贴)。3.重大教学事故,对责任人由学校在全校进行通报批评并给予相应的行政处分。责
5、任人当年的年度考核定为不合格,并扣发1年的校内津贴(课时津贴/岗位津贴),两年内不能参加晋级、职称评聘。情节特别严重者要调离工作岗位或予以解聘。第九条 外(返)聘教师发生一般教学事故者,认定程序与处理参照本办法执行。发生严重教学事故或重大教学事故者,予以解聘。第十条 一学期内,同一人员出现两次一般教学事故,第二次按严重教学事故认定处理;同一人员出现两次严重教学事故,第二次按重大教学事故处理;同一人员第一次出现一般教学事故,第二次出现严重教学事故者,第二次事故按重大教学事故处理。对于一学期内连续出现三次以上教学事故的单位,要同时追究单位负责人的领导责任,单位负责人和单位年度考核不得评为优秀。第十
6、一条 事故发生后,责任人认识态度端正并及时采取补救措施减轻后果的,可从轻处理。第十二条 事实准确,而责任人拒不承认错误或不配合事故调查处理的,应加重处理。第四章 教学事故复议程序第十三条 事故责任人对事故的认定与处理有异议,须在接到通知后5个工作日内向学校教学指导委员会提出复议申请。第十四条 学校教学指导委员会在收到复议申请后,须在10个工作日内,由主任委员或主任委员委托的副主任委员主持复议(至少一半以上委员参加)。复议时应邀请当事人到场说明情况,同时也邀请学校教学督导组成员列席会议。一般情况下,复议应当场宣布复议结论。如果复议结论与原结论不同,以复议结论为准,并附主要原因。第五章 附则第十五条 其它未列入表中但对正常教学造成严重影响的事故,比照教学事故的分类与级别予以认定处理。第十六条 对于违反教学及教学管理规定、但未构成教学事故的行为,有关部门和所在单位应
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