一级公路工程施工单位考核细则

1、PAGE 8XX一级公路二O一八年七月份施工单位考核细则承包单位： 第1页 共2页项 目考 核 内内 容综合得分备注履约情况（8分）1、进场人人员：按按合同约约定进场场得3分，与合合同约定定的进场场人员不不符的主主要人员员每人扣扣3分，其其它人员员每人扣扣2分（可扣扣负分）；2、试验仪仪器：按按投标承承诺完成成试验仪仪器进场场、安装装、调试试且满足足需求得得3分；未未进场或或未检验验标定的的每台扣扣1分。（可可扣负分分）3、进场机机械：根根据目前前施工实实际情况况，进场机械械设备满满足施工工要求得得2分（建管管办根据据实际核核对），每每缺一台台机械扣扣1分。（可可扣负分分）内业、试验验资料（1

2、4分）1、工序检检测资料料填写及及时、顺顺序合理理、准确确规范、签签字齐全全，得4分；一项不满满足扣2分；（可可扣负分分）2、试验检检测资料料8分，包包括原材材料许可可、配合合比验证证试验资资料（水泥、碎碎石、砂砂、片石原材料试验验及审批批资料、各各种配合合比试验验资料原原始记录录、台帐帐及审批批资料）准确、及及时，一一项不满满足扣2分。发现虚虚假资料料，此项不不得分。（可可扣负分分）3、各类报报表、指指令内容容齐全合合理；工程变变更材料料规范、准确、签签字齐全全；得22分，否则则一项不不满足扣扣1分。（可可扣负分分）信息报送（3分）积极配合建建管办搞搞好对外外宣传工工作，主主动及时时上报信信

3、息稿件件（每月月不少于于5篇）得3分，每每少一篇篇扣1分。（可可扣负分分）原材料抽检检（4分）原材料合格格得4分，钢钢筋、水水泥、中中粗砂、碎碎石等不符合合要求每每项扣1分。（可可扣负分分）标准化建设设（4分）按标准化化建设管管理办法法要求求进行施施工便道道的养护护、驻地地场站标标准化维维护、现场安安全警示示标志、质量安全责任牌、材料标示牌、配合比标示牌等齐全得4分，如不满足要求，每一项扣1分；（可扣负分）工程实体质质量（20分）1、沥青混混凝土路路面钻芯芯检查5处，厚厚度符合合设计要要求得5分，不合合格每处处扣1分；2、防护及及排水工工程破坏坏性检查查5处，砂砂浆饱满满、厚度度符合设设计要求

4、求得5分，不不合格每每处扣1分；3、收费站站砼面板板检查5处，砼砼强度、厚度、表面平整度养生、刻槽符合设计要求得5分，不合格每处扣1分；4、治沙工工程检查查5处，沙柳柳长度、埋埋置深度度、每用量符符合设计计要求得得5分，不合合格每处处扣1分；5、房建工工程外观观质量不不合格每每处扣1-2分；6、建管办办在巡视视过程中中发现质质量问题题勒令返返工处理理的，每次次扣5分；（以上各各项均可可扣负分分）XX一级公路二O一八年七月份施工单位考核细则承包单位： 第2页 共2页项 目考 核 内内 容综合得分备注进度管理（24分）1、房建工工程按审核批准准的进度度计划完完成7月份计划划工程量量得4分，否否则不

5、得得分； 2、收费站站砼按审核批准准的进度度计划完完成7月份计划工工程量得得4分，否则则不得分分；3、防护工工程按审审核批准准的进度度计划完完成7月份计划工工程量得得4分，否则则不得分分；4、治沙工工程按批批复进度度计划完完成7份计划划工程量量得4分，否则则不得分分；5、路面上上面层按按审核批批准的进进度计划划完成77份计划划工程量量得4分，否则不不得分；6、交安、机机电工程程按审核核批准的的进度计计划完成成7份计划划工程量量得4分，否则不不得分；安全生产及及环境保保护（21分）1、安全生生产责任任落实到到位，安安全环保保会议记记录、安安全交底底文件及及影像资资料、安安全检查查记录符符合要求求

6、得2分,否则不不得分；2、安全技技术措施施完善得得1分，否否则扣11分；施施工现场场安全警警示标志志（包括括绕行、禁禁行、限限速、警警示等）齐齐全得22分；防防洪措施施到位，材材料堆放放、机械械放置、人人员居住住符合防防汛要求求得1分，不不符合要要求每项项扣1分；3、积极开开展专项项安全检检查，包包括食品品安全、临临时用电电、消防防安全、场场站设施施及民工工点、施施工点防防护措施施等，符符合要求求得2分, 否则每每一项未未开展扣扣1分；4、积极落落实建管管办下发发文件关关于安全全交底及及培训工工作，及及时上报报各项落落实结果果，满足足要求得得2分，否否则每项项扣1分；5、按新“平安工工地”考核

7、评评价表逐逐项进行行资料整整理得3分，缺缺一项扣扣1分；6、环境保保护专项项治理按按建管办办要求及及总监办办下发标标准完成成得4分，否则则每处不不合格扣扣2分；7、劳务用用工信息息卡更新新、劳务务合同建建立及时时齐全，得2分；农民工办理银行卡，并及时发放得2分，否则不得分；8、发生重重大安全全生产事事故一票票否决。以上检查内内容均可可扣负分分综合治理（1分）综合治理工工作组织织机构健健全，管管理制度度完善，工工作落实实到位得得1分，否否则扣1分。发发生刑事事、治安安案件的的一票否否决。廉政建设（1分）制度健全，有学习习记录，得1分，否则扣1分。无违法违纪案件发生，发生一次一票否决。XX一级公公

8、路二O一八年七月份驻驻地办考考核细则则驻地办： 第1页 共2页项 目考 核 内内 容综合得分备注人员、设备备履约情情况（12）1、按合同同要求的的监理人人员进场场得6分，监理理人员不不在场或或未到位位，主要要人员扣扣3分，其其他人员员扣2分；未经经批准擅擅自更换换监理人人员或监监理人员员不具备备相应资资格的每每人扣22分；（可可扣负分分）2、监理单单位试验验、办公公、交通通设备能能保持正正常运行行得3分，试验验、办公公、交通通设备不不能正常常使用而而导致影影响工作作，每台台扣1分；（可可扣负分分）3、总监办办、建管管办巡视视中应在在场监理理坚守岗岗位得3分，否否则每次次扣2分（可可扣负分分）监

9、理程序（24）1、按进度度计划督督促施工工单位完完成7月份工工作量的的得6分，否否则每项项扣2分（可可扣负分分）；2、督促交交安、机机电施工工队伍进进场，得得2分，否否则不得得分；3、驻地办办制定内内部考核核制度并并进行考考核得11分，否否则扣11分；4、对工程程进度进进行核查查，对实实际进度度和计划划进度按按旬进行行统计得得2分，否否则扣22分；5、按规定定召开工工地例会会和其它它会议得得2分，否否则扣22分；6、工序检检测抽检检频率符符合要求求及资料料表格填填写规范范、准确确、及时时归档得6分，否否则每处扣1分（可可扣负分分）；7、按规定定格式编编写上报报监理月月报得11分，否否则不得得分

10、；8、监理日日志填写写内容全全面、及及时，内容能能反应工工程实际际情况得得2分，否则每处处扣1分；（可可扣负分分）；9、及时整整理、编编写会议议纪要得得2分，否否则每次次扣1分（可可扣负分分）；10、监理理人员未未按规定定对隐蔽蔽工程、关关键工序序进行旁旁站监理理，每发发现一次次扣1分；11、监理理人员未未监督承承包人按按批准的的施工方方案或工工艺要求求施工，每每发现一一次扣11分；12、监理理人员对对所辖施施工单位位存在的的质量缺缺陷不能能及时发发现、反反映解决决，每发发生一次次扣1分。试验管理（10分）1、试验人人员未按按规定频频率进行行抽检，每每发生一一次扣22分；2、批复资资料存在在错

11、误，每每发现一一次扣22分；3、试验台台帐不全全，每发发生一项项扣2分；4、标养室室试件与与现场进进度不对对应，存存在假试试件，每每发生一一次本项项目不得得分；5、存在假假资料，发发生一次次本项目目不得分分；6、试验室室不能正正常工作作，本项项目不得得分；7、本项可可扣负分分。XX一级公公路二O一八年七月份驻驻地办考考核细则则驻地办： 第2页 共2页项 目考 核 内内 容综合得分备注工程实体质质量（20分）1、沥青混混凝土路路面钻芯芯检查5处，压实实度、厚厚度符合合设计要要求得5分，不合合格每处处扣1分；2、防护及及排水工工程破坏坏性检查查5处，砂砂浆饱满满、厚度度符合设设计要求求得5分，不不

12、合格每每处扣1分；3、收费站站砼面板板检查5处，砼砼强度、养养生、厚厚度、表面平平整度刻刻槽符合合设计要要求得5分，不不合格每每处扣1分；4、治沙工工程检查查5，沙柳柳长度、埋埋置深度度、每用量符符合设计计要求得得5分，不不合格每每处扣1分；5、房建工工程外观观质量不不合格每每处扣1-2分；6、建管办办在巡视视过程中中发现质质量问题题勒令返返工处理理的，每每次扣33分；（以上各各项均可可扣负分分）原材料抽检检（4分）原材料合格格得4分，钢钢筋、水水泥、中中粗砂、碎碎石等不符合合要求每每项扣1分。（可扣负负分）信息报送（4分）积极配合建建管办搞搞好对外外宣传工工作，主主动及时时上报信信息稿件件（

13、每月月不少于于4篇）和和建管办办要求上上报的各各类文件件得4分，每每少一篇篇扣1分。安全体系（24分）1、安全生生产责任任落实到到位，安安全生产产日报完完善，有有安全生生产台帐帐，检查查有整改改反馈，体体系运转转正常得得2分；无无防控措措施或未未按文件件要求整整改每一一处扣1分。2、督促施施工单位位在安全全生产检检查中存存在问题题进行整整改得22分，否否则一项项未整改改，扣1分；（可可扣负分分）；3、组织开开展专项项安全检检查，包包括食品品安全、临临时用电电、消防防安全、场场站设施施及民工工点、施施工点防防护措施施等，符符合要求求得2分, 否则每每一项未未开展扣扣1分；（可可扣负分分）；4、按

14、新“平安工工地”考核评评价表逐逐项进行行资料整整理得3分，缺缺一项扣扣1分；5、保持日日常安全全巡查工工作，发发现安全全隐患及及时责令令整改，各各项措施施落实到到位，得得4分，对对存在的的问题监监管不到到位无措措施，每每一项扣扣2分。（可可扣负分分）；6、每月收收集更新新农民工工身份信信息及工工资发放放情况得得3分，否否则每项项扣2分；（可可扣负分分）7、安全生生产监理理日志内内容全面面，反映映施工现现场实时时安全生生产动态态得2分，否否则不得得分；8、环境保保护专项项治理按按建管办办要求及及总监办办下发标标准完成成得6分，否则则每处不不合格扣扣2分；（可可扣负分分）9、发生重重大安全全生产事

15、事故一票票否决。综合治理（1分）综合治理工工作组织织机构健健全，管管理制度度完善，工工作落实实到位得得1分，否否则每项项扣0.5分。发发生刑事事、治安安案件的的一票否否决。廉政建设（1分）制度健全，有有学习记记录，得得1分，否否则每项项扣0.5分。无违违法违纪纪案件发发生，发发生一次次一票否否决。XX一级公公路二O一八年七月份总总监办考考核细则则总监办： 第1页 共 2页项 目考 核 内内 容综合得分备注人员、设备备履约情情况（12）1、按合同同要求的的监理人人员进场场得6分，监监理人员员不在场场或未到到位，主主要人员员扣3分，其其他人员员扣2分；未未经批准准擅自更更换监理理人员或或监理人人员

16、不具具备相应应资格的的每人扣扣2分；（可可扣负分分）2、监理单单位试验验、办公公、交通通设备能能保持正正常运行行得3分，试试验、办办公、交交通设备备不能正正常使用用而导致致影响工工作，每每台扣1分；（可可扣负分分）3、坚守岗岗位得3分，擅擅自脱岗岗每次扣扣2分（可可扣负分分）监理程序（26）1、按进度度计划督督促施工工单位完完成7月份工工作量的的得6分，否否则每项项扣1分（可可扣负分分）2、督促交交安、机机电施工工队伍进进场，得得2分，否否则不得得分3、总监办办制定内内部考核核制度，并并进行考考核得1分，否则扣1分；4、及时参参加驻地地办的常常规工地地会议得得2分，否则扣1分；5、对工程程进度

17、进进行核查查，对实实际进度度和计划划进度按按旬进行行统计得得2分，否否则扣22分；6、工序检检测抽检检频率符符合要求求及资料料表格填填写规范范、准确确、及时时得6分，否否则每处处扣1分（可可扣负分分）7、按规定定格式编编写上报报监理月月报得11分，否否则不得得分；8、监理日日志填写写内容全全面、及及时，内容能能反应工工程实际际情况得得2分，否否则每处处扣1分；（可可扣负分分）；9、及时整整理、编编写会议议纪要得得2分，否否则每次次扣1分。（可可扣负分分）10、及时时召开首首件工程程总结会会，并按按首件总结结成果要要求施工工单位施施工，得得2分，否则则每项扣扣1分；11、监理理人员监监督承包包人

18、按批批准的施施工方案案或工艺艺要求施施工，每每发现一一次扣11分；12、监理理人员对对施工单单位存在在的质量量缺陷不不能及时时发现、反反映解决决，每发发生一次次扣1分。试验管理（8分）1、试验人人员未按按规定频频率进行行抽检一一次扣22分；（可可扣负分分）2、批复资资料存在在错误，每每发现一一次扣22分；（可可扣负分分）3、标养室室试件与与现场进进度不对对应，存存在假试试件，发发生一次次试验管管理此项项不得分分；4、试验台台帐不全全，每发发生一项项扣2分；5、存在假假资料，试试验管理理此项目目不得分分；6、试验室室不能正正常工作作，试验验管理此此项不得得分。XX一级公公路二O一八年七月份总总监办考考核细则则总监办： 第2页 共2页项 目考 核 内内 容综合得分备注工程实体质质量（220分）实体检测按按三个驻驻地办得得分平均均分计，满满分200分（可可扣负分分）。原材料抽检检（4分）原材料合格格得4分，钢钢筋、水水泥、中中粗砂、碎碎石等不符合合要求每每项扣11分。（可可扣负分分）信息报送（4分）积极配合建建管办搞搞好对外外宣传工工作，主主动及时时上报信信息稿件件（每月月不少于于4篇）和和建管办办要求上上报的各各类文件件得4分，每每少一篇篇扣1分。安全体系（24分）1、安全生生产责任任落实到到位，安安全生产产日报完完善，有有安全生生产台帐帐，检