员工劳动合同到期自评表_第1页
员工劳动合同到期自评表_第2页
员工劳动合同到期自评表_第3页
员工劳动合同到期自评表_第4页
员工劳动合同到期自评表_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业员工劳动合同到期自评表姓名性别出生年月政治面貌所在部门（基层单位/项目部）岗位进入本单位时间学历毕业院校所学专业专业技术职称其他资格证书劳动合同期内岗位职责履行情况（主要成绩、存在问题、努力方向）自我评价A 优秀 B 称职 C 基本称职 D 不称职续订劳动合同的意向本人申请续签劳动合同 本人申请终止劳动合同续订劳动合同的期限三年 五年 十年 无固定期限考核对象签名： 日期： 年 月 日说明：本表格用A4纸双面打印，不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的“”内打“”。附表

2、3：员工劳动合同到期考核表考核对象所在部门（基层单位/项目部）部门意见（依据员工日常工作情况、季度和年度考核，对员工履行劳动合同期内的表现进行考核评价，并提出建议）1、该员工本合同期内考核结果为： A 优秀 B 称职 C 基本称职 D 不称职2、根据考核结果，建议对该员工： 续签劳动合同 终止劳动合同续签合同期限：三年 五年 十年 无固定期限 负责人签名： 年 月 日分管领导意见1、该员工本合同期内考核结果为： A 优秀 B 称职 C 基本称职 D 不称职2、根据考核结果，建议对该员工： 续签劳动合同 终止劳动合同3、续签合同期限：三年 五年 十年 无固定期限 分管领导签字： 年 月 日薪酬委员会意见1、该员工本合同期内考核结果为： A 优秀 B 称职 C 基本称职 D 不称职2、根据考核结果，建议对该员工： 续签劳动合同 终止劳动合同3、续签合同期限：三年 五年 十年 无固定期限 薪酬委员会签章： 年 月 日说明：本

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论